劉兆鵬 安徽恒源煤電股份有限公司祁東煤礦紀委

引言：紀檢監(jiān)察在社會建設(shè)工作中發(fā)揮著重要的作用，在企業(yè)當中，更是管理方面比較好的管理手段，能夠?qū)ζ髽I(yè)管理者進行再管理，可以實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的監(jiān)控，對整個企業(yè)的運營發(fā)展進行監(jiān)督。進行信訪舉報也可以讓企業(yè)逐漸朝正軌化的方向發(fā)展，讓企業(yè)從舉報中發(fā)現(xiàn)問題并進行改善，推動煤礦企業(yè)向可持續(xù)發(fā)展的道路不斷邁進。

1.紀檢信訪舉報工作的重點

工作方法一定要正確，煤礦企業(yè)中要將紀檢監(jiān)察信訪舉報工作作為重點內(nèi)容，然后運用科學的方法給予支持。進行信訪舉報工作的時候，一定要對現(xiàn)行的法制法規(guī)進行一個全面的剖析，對紀檢監(jiān)察信訪舉報的空白領(lǐng)域進行深入研究，將信訪舉報制度進行統(tǒng)一規(guī)范，運用法律的權(quán)威性來不斷提高信訪舉報工作的操作性對各項案件以及舉報信息進行科學的管理。上級領(lǐng)導對紀檢監(jiān)察信訪舉報工作要起到一個很好的引領(lǐng)作用，不斷完善信訪舉報，運用座談會和網(wǎng)絡(luò)平臺留言以及各種投訴方式來進行舉報，擴大舉報途徑。

2.煤礦企業(yè)加強紀檢監(jiān)察的對策

（一）黨政工作人員深度重視紀檢監(jiān)察工作

目前，很多煤礦企業(yè)都實施了公司制度下的改造，但是很多企業(yè)當中并沒有按照企業(yè)規(guī)范來進行運行，這就讓步管理層的決策無法真正得到落實，企業(yè)當中很容易滋生各種腐敗現(xiàn)象。因此，黨政管理人員必須保持清醒的認知，不斷加強黨的執(zhí)政力度，充分彰顯出黨的純潔性以及先進行，不斷加強煤礦企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作[1]。

（二）不斷提高紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)能力

第一，對紀檢干部加大培訓力度。全面總結(jié)紀檢干部自身存在的弱點，根據(jù)存在的弱點制定培訓計劃，培訓措施要從多個渠道來進行。培訓內(nèi)容要表現(xiàn)出多樣化的形式，不斷要對紀檢監(jiān)察專業(yè)知識進行培訓，還要為其提供工作能力方面的培訓，像財務(wù)管理和安全生產(chǎn)法規(guī)都可以對其進行培訓，讓紀檢監(jiān)察工作能夠儲備更多的專業(yè)知識。培訓方式要注重崗位自學和外出培訓相結(jié)合的理念，創(chuàng)造更多的條件為紀檢干部提供進修機會，讓紀檢干部能夠進行更加專業(yè)系統(tǒng)的學習，不斷增強自身綜合素質(zhì)。第二，紀檢干部的思想作風要嚴正，紀檢干部的政治覺悟一定要比較高超，具備較高的社會責任感，樹立為黨的事業(yè)奮斗終身的理念和信仰。深入學習中國特色社會主義理論，讓自身的政治素養(yǎng)能夠得到全面的提升。對于工作當中出現(xiàn)的一些比較新的問題要運用發(fā)展的眼光來進行分析和研究，讓自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力能夠得到提升。開展工作的時候，要牢記歷史的使命，開展具體工作的時候要依法實施，在工作中彰顯紀檢干部良好的作風。

3.煤礦信訪舉報工作的實施對策

（一）改善隊伍結(jié)構(gòu)

煤礦企業(yè)當中，要加大對信訪舉報制度的投入，開展各種座談會對信訪工作人員進行培訓， 從而讓信訪舉報人員的整體素質(zhì)得到全面提高。信訪舉報人員一定要增強那自己的辦事能力，開展信訪舉報工作的時候要具有一定的時效性和針對性。這就需要對煤礦企業(yè)進行一個全面的了解，在了解的狀態(tài)下有針對性的來進行信訪舉報[2]。充分發(fā)揮出信訪舉報干部的作用，讓這些干部引領(lǐng)普通員工來工作，工作中要以大局為重，將中央信訪舉報工作的部署深入研究，并科學化進行落實。整個建設(shè)思路要以黨風廉政為主要前提，進行反腐工作的實施。信訪舉報人員要學習相應(yīng)的法制法規(guī)，充分發(fā)揮好檢舉控告職能。在煤礦企業(yè)當中，信訪舉報要立足于紀檢監(jiān)察工作之上，不斷增強自身的突發(fā)事件處理能力，開展好信訪舉報工作，全面推進煤礦企業(yè)的發(fā)展。

（二）加大監(jiān)督管理

對信訪舉報工作者進行法律教育的時候，主要要讓他們樹立崇尚法制的精神，要讓他們能夠嚴格遵守各項工作紀律，對各項信息能夠進行保密。因此，信訪舉報工作崗位的監(jiān)督措施必不可少，只有對其重點崗位進行監(jiān)督，運用權(quán)力對信訪舉報工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行制約，設(shè)置一個完善的信訪舉報流程，讓工作人員能夠根據(jù)流程來辦事，并對業(yè)務(wù)流程進行全面優(yōu)化，建立全面的信訪舉報制度責任制，不斷對信訪舉報工作人員加強教育，讓信訪舉報人員能夠嚴格履行工作職責，對工作作風進行不斷優(yōu)化，很好的管理辦信辦訪人員，落實好問責制度的作用，并將這項制度落實到煤礦當中，讓煤礦當中各個層次的管理人員都能夠認真扎實的干好本職工作。

4.結(jié)束語

煤礦企業(yè)中加強紀檢監(jiān)察信訪工作不但對黨風建設(shè)有非常重要的作用，還能夠起到一定的反腐敗效果，能夠更加彰顯出黨的威性。煤礦企業(yè)中加強紀檢監(jiān)察工作，能夠讓煤礦企業(yè)及時發(fā)展自身的問題，并及時加以改正，從而更加穩(wěn)定健康的運營，走可持續(xù)發(fā)展的道路。