付朋 國網(wǎng)牡丹江供電公司

新媒體和傳統(tǒng)媒體方式相比具備更顯著的優(yōu)勢，比如數(shù)字化和實時性，這也使得傳統(tǒng)的媒體方式難以發(fā)揮積極作用，并且對新媒體的有效應(yīng)用可以更好的實現(xiàn)同步傳播，提升信息傳播的質(zhì)量和效率。并且當(dāng)前新媒體行業(yè)的發(fā)展也可以實現(xiàn)對員工視野的提升，讓廣大員工在最短的時間內(nèi)獲取更全面的企業(yè)發(fā)展信息。但是怎樣才能幫助電力企業(yè)營造一個優(yōu)質(zhì)的新媒體平臺呢？下文就將在文化建設(shè)的背景下進(jìn)一步研究電力企業(yè)如何實現(xiàn)新媒體平臺的建設(shè)。

1.電力企業(yè)文化建設(shè)中新媒體產(chǎn)生的主要影響性

在電力企業(yè)建設(shè)中，文化建設(shè)也是最為基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)，和媒體之間本身就存在較為密切的聯(lián)系，以電力企業(yè)作為代表，當(dāng)前越來越多的企業(yè)開始深化了對新媒體的重視程度，并且新媒體作為電力企業(yè)文化建設(shè)工作的重要平臺，除了在實際工作中可以發(fā)揮文化的傳播作用，還將對電力企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展產(chǎn)生重要影響[1]。

新媒體中主要包含了網(wǎng)絡(luò)、電子產(chǎn)品等很多環(huán)節(jié)，這些先進(jìn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅給傳統(tǒng)媒體產(chǎn)業(yè)帶來了極大影響，同時對媒體行業(yè)功能建設(shè)和發(fā)展也有著不可忽視的重要意義。正是因為新媒體本身具備較強(qiáng)的創(chuàng)新性和豐富性，因此在實際進(jìn)行文化傳播的環(huán)節(jié)中往往會發(fā)揮著較大的影響力，特別是針對當(dāng)前年輕的一代，更是會產(chǎn)生十分顯著的影響。新媒體本身還具備較強(qiáng)的互動性，能在一定程度上實現(xiàn)對群眾參與性的提升，所以要想對企業(yè)文化進(jìn)行豐富，就應(yīng)該正確到電力企業(yè)發(fā)展中企業(yè)文化的重要作用，從而更好的發(fā)揮其積極作用，為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

2.在電力企業(yè)文化建設(shè)中對新媒體的應(yīng)用

雖然我國對于新媒體行業(yè)始終秉承著推廣的理念，但是在實際應(yīng)用環(huán)節(jié)中仍然存在很多問題，所以在今后電力企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展環(huán)節(jié)中，要想對電力企業(yè)文化建設(shè)水平進(jìn)行提升，就應(yīng)該正確應(yīng)用新媒體，不斷發(fā)揮其在企業(yè)文化中的積極作用。

2.1 是電力企業(yè)進(jìn)行宣傳的主要重要平臺

要想在今后工作中更好的的推進(jìn)電力企業(yè)文化建設(shè)，首先應(yīng)該加強(qiáng)對企業(yè)品牌理念的建設(shè)，從而實現(xiàn)對企業(yè)影響力的有效提升，這對于企業(yè)形象建設(shè)和發(fā)展也有著不可忽視的重要影響作用。因為新媒體本身就屬于一項特殊的存在，因此往往可以對電力企業(yè)文化傳播提供有效幫助。廣大群眾在實際發(fā)展中可以借助手機(jī)、電腦或是各種軟件對企業(yè)信息和發(fā)展情況進(jìn)行掌握，在此環(huán)節(jié)中還可以積極發(fā)表自己的理解或是問題的看法，這一工作方式對于正確發(fā)揮和展示電力企業(yè)文化也將起到十分重要的幫助和影響[2]。

2.2 是電力企業(yè)核心觀念的傳播途徑

電力企業(yè)在發(fā)展的環(huán)節(jié)中，其核心觀念也是企業(yè)的靈魂所在，更是企業(yè)文化的建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。但是新媒體作為當(dāng)前企業(yè)核心觀念的重要表達(dá)方式，更需要承擔(dān)與社會、員工和市場的交流，只有這樣才能在雙向交流中更準(zhǔn)確的理解企業(yè)發(fā)展方向。在此種背景下，企業(yè)也可以在今后的長遠(yuǎn)發(fā)展中，更好的獲取針對性建議，從而更好的實現(xiàn)企業(yè)核心觀念的提升，最終在新媒體的幫助下實現(xiàn)和員工思想的一致性，為有效提升企業(yè)整體工作質(zhì)量和效率奠定穩(wěn)定基礎(chǔ)。由于當(dāng)前新媒體本身就存在靈活的特點，因此在今后的企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中也要針對時代發(fā)展方向?qū)诵挠^念進(jìn)行調(diào)整和轉(zhuǎn)變，最終為電力企業(yè)發(fā)展明確方向，實現(xiàn)電力企業(yè)工作的可持續(xù)發(fā)展[3]。

2.3 是企業(yè)員工文化水平進(jìn)行提升的重要平臺

新媒體對于企業(yè)文化建設(shè)的意義是十分深遠(yuǎn)的，因此更需要廣大工作人員對這一問題進(jìn)行正確理解和認(rèn)識。在當(dāng)前新媒體的不斷發(fā)展和變化中，任何一個企業(yè)的發(fā)展都和企業(yè)員工的努力有著不可分割的聯(lián)系，所以電力企業(yè)在實際發(fā)展中就需要針對員工的實際情況開展相應(yīng)的活動，從而在工作中更好的調(diào)動員工的積極性，為企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展提供有效幫助。比如電力企業(yè)工會工作在實際開展環(huán)節(jié)中，也可以積極組織和開展各類文體活動，引導(dǎo)廣大工作人員參與其中，例如羽毛球，跳繩，徒步等，這樣員工就可以在緊張的工作中得到更好的身心放松，不僅能實現(xiàn)員工工作積極性的提升，同時對于廣大工作人員身體素質(zhì)的提升也將起到十分重要的影響。此外，電力企業(yè)工會組織還應(yīng)該定期來開展評優(yōu)評先活動，組織廣大工作人員開展各類下基層慰問活動，關(guān)愛和幫助貧困戶，在這些文化活動的開展中，實現(xiàn)企業(yè)文化理念的深入，為員工綜合素質(zhì)提升起到一定幫助作用。

此外，企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)對人才的引進(jìn)，通過這種方式實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)工作在新媒體作用下的發(fā)展，在人才培養(yǎng)工作重視程度的提升背景下，電力企業(yè)也將向著更為健康和全面的方向進(jìn)行發(fā)展，有助于電力企業(yè)文化建設(shè)工作的健康發(fā)展。

3.結(jié)束語

綜上所述，當(dāng)前我國科學(xué)技術(shù)水平的提升在很大程度上帶動了電力企業(yè)的發(fā)展，而新媒體作為一項全新的技術(shù)手段，在電力企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中的應(yīng)用也更為廣泛，這就意味著需要電力企業(yè)面對的挑戰(zhàn)不斷增多。通過本文對新媒體在電力企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用，相信廣大工作人員也將認(rèn)識到平臺構(gòu)建的重要性，并且當(dāng)前新媒體已經(jīng)逐漸成為了人們實現(xiàn)文化傳播和信息交互的重要方式，無論是生活、工作還是學(xué)習(xí)都與其有著不可分割的重要聯(lián)系。因此希望在本文研究下，電力企業(yè)對于這項工作能有著更為全面和正確的理解，最終在新媒體平臺構(gòu)建下實現(xiàn)電力企業(yè)綜合能力的提升。