韓爐鳳 楊麗芳 中國電子科技集團(tuán)公司第二十九研究所
我國的企業(yè)在生產(chǎn)與經(jīng)營的過程當(dāng)中,勢必需要進(jìn)行物資采購,科學(xué)的物資采購計劃可以為企業(yè)的發(fā)展起到積極的推動作用,因此每一個企業(yè)都應(yīng)當(dāng)重視自己的物資采購計劃,并且對其進(jìn)行科學(xué)的管理,從而幫助企業(yè)更好的發(fā)展,本文針對物資采購計劃管理的意義與途徑進(jìn)行研究。
物資采購是每一個企業(yè)必不可少的一項重要的工作,企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營活動均離不開物資采購,因此需要對企業(yè)的物資采購進(jìn)行科學(xué)的計劃與管理,通過科學(xué)的計劃管理工作,可以幫助企業(yè)節(jié)約成本、提升采購物資的質(zhì)量、提升采購物資的使用效率等。
企業(yè)所采購的每一個物資均需要成本,如果企業(yè)的采購計劃管理出現(xiàn)問題,會導(dǎo)致企業(yè)需要花費不必要的成本,造成企業(yè)成本的浪費,因此需要制定專業(yè)的物資采購計劃并且進(jìn)行科學(xué)的管理手段,幫助采購部門在正確的時間,采購正確的物資,從而幫助企業(yè)減少不必要的浪費,幫助企業(yè)節(jié)約了經(jīng)濟(jì)、人力以及時間成本。
通過專業(yè)的物資采購計劃管理還可以提升所采購的物資的質(zhì)量,因為科學(xué)的采購計劃需要進(jìn)行市場調(diào)查等分析,從而采購到最適合于企業(yè)的物資,物資的質(zhì)量也會得到保障,但是如果對物資的采購缺乏科學(xué)的計劃與管理,十分有可能導(dǎo)致采購的物資的質(zhì)量出現(xiàn)問題。
企業(yè)在采購物資時,需要明確采購的數(shù)量,不能盲目地對物資進(jìn)行采購,如果采購的數(shù)量過多,會導(dǎo)致物資不能被完全使用,從而造成了物資的浪費,如果采購的數(shù)量過少,會導(dǎo)致物資的數(shù)量難以滿足實際的使用需求,因此需要進(jìn)行二次采購,便增加了運輸成本等,而通過科學(xué)的物資采購計劃管理,可以確保每一個采購的物資均被良好地使用,從而提升對物資的使用效率。
目前我國許多企業(yè)為了科學(xué)地管理物資采購計劃,成立了采購部門,專門對物資的采購進(jìn)行管理,但是隨著科技發(fā)展水平的進(jìn)步,許多采購部門的物資采購計劃管理水平需要提升,其需要解決的問題有缺乏完善的物資采購制度、缺乏專業(yè)的市場調(diào)研分析、采購人員的個人素養(yǎng)不高、物資采購監(jiān)督管控不足。
目前,我過許多企業(yè)存在著物資采購制度不健全的問題,具體體現(xiàn)在缺少對物資采購的時間、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量以及價格標(biāo)準(zhǔn)的控制范圍的規(guī)定,缺少對違反采購公平公正規(guī)則的處罰等,同時對于采購部門的人員的績效與責(zé)任也并未列入到制度當(dāng)中,因此物資制度急需進(jìn)一步完善。
目前我國的許多企業(yè)在采購物資的時候,并未對市場進(jìn)行科學(xué)的調(diào)研,因此對于所需要采購的物資在市場中的質(zhì)量與價格等均缺乏正確的了解,大多數(shù)企業(yè)在采購的時候,缺乏市場整體性的對比,通常在預(yù)算之內(nèi)的產(chǎn)品,且質(zhì)量達(dá)標(biāo),采購部門便將其采購回企業(yè),導(dǎo)致錯過了許多物美價廉的產(chǎn)品,并未為企業(yè)解決成本。
當(dāng)前,我國的許多企業(yè)中還存在著采購人員個人素養(yǎng)不高的問題,其中主要體現(xiàn)在個人品德素養(yǎng)問題,因為許多供貨商會聯(lián)系企業(yè)的采購部門,并且通過為其提供回扣等吸引采購人員采購其的物資,但是這些被采購回來的物資不一定真正地適合企業(yè),且采購人員通常為了賺取更多的回扣,會在預(yù)算以內(nèi)最大范圍地使用資金進(jìn)行采購,導(dǎo)致對企業(yè)的成本造成浪費。再者,由于此途徑所采購的物資的質(zhì)量通常存在問題,導(dǎo)致企業(yè)在實際使用物資的時候事故百出,嚴(yán)重影響了企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營活動,甚至導(dǎo)致企業(yè)承受損失。
由于企業(yè)的采購部門所需要的資金直接上報給財務(wù)部門,財務(wù)部門對于在預(yù)算范圍內(nèi)的成本并不會進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查,而企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)通常將自己的精力放在洽談合同等事宜上,因此對物資采購的監(jiān)控存在嚴(yán)重不足,導(dǎo)致采購為物資的質(zhì)量問題以及成本浪費的問題難以及時被發(fā)現(xiàn)。
為了加強(qiáng)物資采購計劃管理,解決其所存在的缺乏完善的物資采購制度、缺乏專業(yè)的市場調(diào)研分析、采購人員的個人素養(yǎng)不高、物資采購監(jiān)督管控不足的問題,可以通過完善物資采購制度、重視市場調(diào)研、提升采購人員的個人素養(yǎng)以及加強(qiáng)對物資采購的監(jiān)督進(jìn)行解決。
為了解決我國不完善的物資采購制度,需要這些企業(yè)針對物資采購的時間、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量以及價格標(biāo)準(zhǔn)的控制范圍進(jìn)行明確的規(guī)定,并且對違反采購公平公正規(guī)則的處罰也需要進(jìn)行聲明等,同時對于采購部門的人員的績效與責(zé)任也應(yīng)當(dāng)列入到制度當(dāng)中,從而實現(xiàn)物資制度的完善工作。
為了解決我國的許多企業(yè)在采購物資的時候并未對市場進(jìn)行科學(xué)的調(diào)研的問題,需要采購部門對采購的物資在市場中的質(zhì)量與價格等進(jìn)行正確且全面的了解,在市場中進(jìn)行整體性的對比,既要確保采購物資所使用的成本控制在預(yù)算之內(nèi),且質(zhì)量達(dá)標(biāo),還需要本著為企業(yè)節(jié)約成本的原則,對物資的價格與質(zhì)量進(jìn)行多方對比,尋找到最適合企業(yè)且價格最低的物資,幫助企業(yè)節(jié)約成本。
為了解決我國的許多企業(yè)中存在著采購人員個人素養(yǎng)不高的問題,尤其是個人品德素養(yǎng)問題,避免企業(yè)在實際使用物資的時候事故百出,嚴(yán)重影響了企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營活動,甚至導(dǎo)致企業(yè)承受損失,需要提升采購人員的個人素養(yǎng),即對采購人員進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳教育,提升其在企業(yè)的歸屬感,從而減少此類不良現(xiàn)象。
為了確保企業(yè)的物資采購成本使用合理以及質(zhì)量過關(guān),需要人事部門對財務(wù)部門人員的采購工作進(jìn)行管理與監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)問題可直接上報,通過會議審核對引發(fā)問題的員工進(jìn)行處分。
通過科學(xué)的計劃管理工作,可以幫助企業(yè)節(jié)約成本、提升采購物資的質(zhì)量、提升采購物資的使用效率等。許多采購部門的物資采購計劃管理水平需要提升,其需要解決的問題有缺乏完善的物資采購制度、缺乏專業(yè)的市場調(diào)研分析、采購人員的個人素養(yǎng)不高、物資采購監(jiān)督管控不足,可以通過完善物資采購制度、重視市場調(diào)研、提升采購人員的個人素養(yǎng)以及加強(qiáng)對物資采購的監(jiān)督進(jìn)行解決。