李華生
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伴隨現(xiàn)時期我國服務(wù)業(yè)地位的不斷提高,服務(wù)管理和營銷問題因此受到很多企業(yè)的重視。然而,對服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生影響的眾多因素當(dāng)中的文化因素,現(xiàn)時期對此方面的研究卻非常少,為此結(jié)合實際情況對文化差異對顧客服務(wù)質(zhì)量感知的影響進(jìn)行了分析,主要目的是證實服務(wù)性的企業(yè)其在檢驗本身服務(wù)質(zhì)量的情況下,需對文化差異提高重視,由此挖掘出適合企業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量的好方法。
在歐美文化下有五個要素可以確定服務(wù)質(zhì)量好與壞,即保證性、可靠性、移情性、反應(yīng)性和有形性,這些要素在各文化中都適用。然而在不同的文化當(dāng)中,顧客對于這些要素的理解卻存在差異,同時所賦予的程度也會有所不同。如,與低但又不確定的文化相比較,在高不確定的文化當(dāng)中,顧客會因畏懼風(fēng)險,對服務(wù)有形性會特別關(guān)注,期望可以利用有形性來使風(fēng)險得到降低;與一些以集體主義為向?qū)拥奈幕啾容^,在以個體主義為向?qū)У奈幕闆r下,顧客對效率也就是對服務(wù)保證性比較重視;然而以短期為核心的文化相比,在以長期為核心的文化當(dāng)中,顧客卻非常積極的期望可以與供應(yīng)商構(gòu)建長期性的關(guān)系,對服務(wù)反應(yīng)性、可靠性、與移情性比較看重,可以接受服務(wù)失敗,同時還會給企業(yè)改正錯誤的契機(jī)[1]。
中國人對于人際關(guān)系其價值導(dǎo)向所對顧客感知服務(wù)質(zhì)量評估所形成的影響比較重視,然這一內(nèi)容并沒有在西方顧客服務(wù)質(zhì)量感知評估標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中獲得體現(xiàn)。如,把服務(wù)質(zhì)量移情性明確為以顧客為主,重視顧客需求。中國人在人際交往當(dāng)中,要求禮貌、真誠和大方等,如此使得人們對于服務(wù)移情性有了更高要求;顧客期望服務(wù)人員要熱情并且真誠的為其服務(wù),然并不是中為完成任務(wù)而服務(wù);顧客期望企業(yè)在實施服務(wù)的時候有禮貌,可以發(fā)揮出真情;還期望企業(yè)可以主動積極的為其服務(wù),對顧客需求進(jìn)行積極預(yù)測,并同時滿足顧客相應(yīng)的合理需求,然而并不只是差不多。
我國屬于以集體為導(dǎo)向的一個社會,所有事情都是以關(guān)系為前提,顧客對怎樣接受服務(wù)非常重視。所以,企業(yè)需重視服務(wù)期間的親切與真誠,需發(fā)自內(nèi)心的對顧客表現(xiàn)出關(guān)心和移情性。作為企業(yè)不但需具備優(yōu)良的服務(wù)設(shè)施、服務(wù)項目與服務(wù)環(huán)境,而且還需具備優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度與服務(wù)禮儀。而且,顧客還需注重依賴口碑與信息傳播,所以企業(yè)需視本身口碑與聲譽(yù)的塑造,從而使顧客服務(wù)質(zhì)量感知得到有效提升[2]。
社會權(quán)力距離如果越大,那么在服務(wù)實施過程中,人們就會對服務(wù)正規(guī)性和有形性及可靠性越注重,為此就會自然而然的對服務(wù)實施過程中的服務(wù)人員禮貌及尊敬較看重。我國便是權(quán)力距離相對大的社會,所以人們在進(jìn)行人際交往的時候,比較遵守規(guī)范、和講究禮節(jié),顧客大都期望通過這些行為來得得到尊重感。所以,企業(yè)進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)期間,需注重禮節(jié)和服務(wù)正式性,同時還要保證服務(wù)過程與社會規(guī)范相符。
在在高不確定性規(guī)避的文化下,顧客因為畏懼風(fēng)險,所以急切期望利用設(shè)備設(shè)施與環(huán)境等相應(yīng)的有形因素來減少風(fēng)險。因為我國屬于高不確定性規(guī)避社會,所以顧客對服務(wù)期間的安全性比較重視,如此作為企業(yè)需為顧客提供相應(yīng)精準(zhǔn)的決策信息,從而使顧客財務(wù)及人身等感知風(fēng)險可以有效降低,并且,企業(yè)還需創(chuàng)設(shè)有形環(huán)境來使顧客風(fēng)險感知度有所降低[3]。
看重長期關(guān)系的顧客期望可以與企業(yè)構(gòu)建長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,所以對服務(wù)移情性與可靠性比較重視,同時顧客對于服務(wù)質(zhì)量的要求要比短期導(dǎo)向需求,可以允許服務(wù)失誤,同時還會給企業(yè)彌補(bǔ)契機(jī)。因為我國屬于以長期為主的社會,所以,企業(yè)在有服務(wù)失誤的情況出現(xiàn)時,需及時主動采用相應(yīng)措施來進(jìn)行彌補(bǔ),以提升顧客服務(wù)質(zhì)量感知度,如此對企業(yè)與顧客構(gòu)建長期合作關(guān)系非常有利。
在服務(wù)中不同語境的顧客其溝通方式也會有所區(qū)別。我國屬于高語境國家,顧客在服務(wù)接觸期間,不但需對言辭加強(qiáng)注意,而且還需對表情、語氣及所在環(huán)境等話語環(huán)境加強(qiáng)關(guān)注,有時對于表情、事情的重視度還會高于言辭。所以,企業(yè)需透過服務(wù)人員的語調(diào)、表情及語音來向顧客傳遞尊重與關(guān)心,來提升顧客服務(wù)質(zhì)量感知度。
總體來說,現(xiàn)時期優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)提升競爭力的重要內(nèi)容。企業(yè)與學(xué)術(shù)界需統(tǒng)一結(jié)合集體主義、高權(quán)力距離、長期關(guān)系與高不確定性的規(guī)避為核心,來對我國文化對顧客服務(wù)質(zhì)量感知所形成的影響進(jìn)行探究和分析,系統(tǒng)性的對我國文化下的顧客服務(wù)質(zhì)量感知形成過程與決定要素進(jìn)行研究,如此對企業(yè)合理配置資源與提升顧客服務(wù)質(zhì)量感知滿足度具有非常重要的價值及作用。