陳曉靜

中復(fù)神鷹碳纖維有限責任公司 江蘇連云港 222000

1 納稅會計及其對稅務(wù)審計的影響分析

1.1 納稅會計職能對于增強稅務(wù)審計的吸引力具有重要作用

因為納稅會計與財務(wù)會計不是一個工作主體，扮演著不同的角色，發(fā)揮著不同的作用。納稅會計是財務(wù)會計的重要組成因素，因此納稅會計工作人員的工作職能在不斷地發(fā)生著變化。稅務(wù)審計的具體職能與稅務(wù)稽查員的工作內(nèi)容很相似，具體內(nèi)容是指：在企業(yè)的運營管理過程中，一旦有一些相關(guān)的涉稅業(yè)務(wù)需要檢查時，就需要仔細檢查企業(yè)的稅務(wù)狀況，要根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定進行檢查，查看是否企業(yè)存在稅務(wù)問題，確保企業(yè)能夠正常運轉(zhuǎn)[1]。在企業(yè)實際的發(fā)展過程中，稅務(wù)審計工作的正常開展，要求企業(yè)要根據(jù)內(nèi)部的真實數(shù)據(jù)進行分析管理，幫助企業(yè)確定發(fā)展方向，制定發(fā)展目標，進一步提升市場競爭力，促進精進效益的有效提升。

1.2 納稅業(yè)務(wù)對于提升稅務(wù)審計的工作效率具有重要推動作用

在納稅工作中，一般都是由財務(wù)會計首先單獨進行工作，來統(tǒng)計企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)；其次會有相關(guān)的工作人員對其進行整合。在這個過程中，納稅工作的開展都比較分散，并不是同步進行的。其中在個人所得稅的核算過程中，大部分都是由勞資人員來對此項工作進行核算，也要按照相關(guān)的法律規(guī)定來對員工的工資水平進行統(tǒng)一核算，像重要的審核工作都是由會計人員來負責。個人所得稅具體是指，從員工當月的工資里扣除繳納的社會保險費用后，在單獨把個人所得稅提出來。除此之外，財務(wù)會計人員還要負責計算企業(yè)員工的獎金狀況。在稅務(wù)審計的過程中，總會受到時間、工作能力、綜合素質(zhì)等一些因素干擾，難免也會出現(xiàn)一些工作失誤的狀況，就會進一步降低稅務(wù)審計工作的準確性，影響財務(wù)工作職能的有效發(fā)揮。在實際工作中，企業(yè)為了方便工作，確保納稅會計工作的正常開展，企業(yè)也要制定完善的所得稅核算體系。這樣既能維護工作人員的合法權(quán)益，又能提升工作效率，為今后企業(yè)提升稅務(wù)審計的工作效率與工作質(zhì)量具有較大幫助作用。納稅會計涉及的工作內(nèi)容相比較來說都是比較復(fù)雜多樣的，這樣就要求工作人員要熟練掌握專業(yè)知識，在工作開展時能夠順利進行。

1.3 納稅會計職能的發(fā)揮有助于提升稅務(wù)審計的工作效率

稅務(wù)稽查在稅務(wù)審計工作的開展過程中發(fā)揮著重要作用。稅務(wù)稽查在納稅審計中具有監(jiān)督管理的作用，主要就是負責管理財務(wù)稅務(wù)工作。稅務(wù)稽查的工作過重點內(nèi)容是要仔細檢查企業(yè)有沒有違法漏稅的情況，通過這樣嚴格的管理和監(jiān)督方式，能夠在一定程度上降低風險發(fā)生的概率[2]。納稅會計具有一定的獨立性與差異性，其主要的工作內(nèi)容是規(guī)范工作流程和工做內(nèi)容。

2 納稅統(tǒng)籌工作開展的具體要求

目前，我國社會主義經(jīng)濟文化在不斷發(fā)展變化，企業(yè)的發(fā)展速度也在不斷加快。在這其中最為重要的就是企業(yè)是納稅問題，所以為了能夠更好地解決這個問題，企業(yè)會建立相關(guān)的納稅機構(gòu)，會有專業(yè)人士對企業(yè)的稅務(wù)問題進行管理。企業(yè)要求稅務(wù)人員，自身要具有高素質(zhì)和高能力，這樣在實際工作中一旦有財務(wù)風險發(fā)生的時候，就能夠運用較高的專業(yè)技能解決問題；財務(wù)人員還要熟練掌握相關(guān)的法律規(guī)定，在一旦涉及問題時，能夠防止企業(yè)陷入法律的泥潭里。除此之外，稅務(wù)審計工作人員的工作內(nèi)容也增加了很多，在一定程度上納稅為稅務(wù)審計工作增加了難度，帶來了巨大挑戰(zhàn)。

2.1 納稅會計工作人員的專業(yè)素質(zhì)

（1）理論知識較為牢固的人員。在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，企業(yè)也更加注重可持續(xù)發(fā)展的。這樣就要求企業(yè)的管理人員在對企業(yè)稅務(wù)人員進行招聘的時候，要招聘一些理論知識比較牢固的人員，能夠不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)。這樣的工作人員對待工作比較認真，能夠在工作中充分發(fā)揮專業(yè)能力，有效解決企業(yè)風險，為企業(yè)長期發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

（2）擁有豐富經(jīng)驗的工作人員。這樣類型的工作人員進入工作的狀態(tài)比較迅速，具有自己的工作風格，但是也能根據(jù)企業(yè)的稅務(wù)情況來調(diào)節(jié)自己，更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。包括說在有財務(wù)風險發(fā)生的時候，能夠淡定從容的解決問題；在企業(yè)的正常運用中也不能夠利用自己的工作經(jīng)驗，及時有效的發(fā)現(xiàn)稅務(wù)問題，能夠第一時間幫助企業(yè)降低損失。

（3）全能型工作人員。在企業(yè)的運營過程中過，總是會有各種大大小小的問題。全能型工作人員的選取，在一定程度上能夠調(diào)整企業(yè)的人力結(jié)構(gòu)，可以扮演各個角色。這樣能夠幫助企業(yè)其他的工作人員緩解一定壓力，會減少相應(yīng)的損失[3]。全能型人才在企業(yè)的運營中，具有一定的帶領(lǐng)作用，能夠促進員工間的相互交流，進一步促進企業(yè)的人才內(nèi)循環(huán)，便于企業(yè)整體發(fā)展。

2.2 納稅統(tǒng)籌工作要求非常全面具體

納稅工作對于稅務(wù)審計工作的順利開展具有重要意義。實際上在納稅籌劃工作開展中，其工作的流程和內(nèi)容都不具備全面性和合理性。這樣就會導(dǎo)致財務(wù)工作產(chǎn)生一些問題，容易出現(xiàn)財務(wù)風險。因此在納稅統(tǒng)籌工作的開展過程中，一定要認真對待，細化工作內(nèi)容。

3 結(jié)語

綜上所述，在企業(yè)的發(fā)展過程中，稅務(wù)管理工作最為重要，因此企業(yè)要加大力度進行管理，積極引進高能力人才，帶動企業(yè)發(fā)展，員工之間也能不斷交流，促進企業(yè)的發(fā)展進步。企業(yè)內(nèi)部要加強監(jiān)督管理，要細化稅務(wù)工作內(nèi)容，對于企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益目標具有重要的幫助作用。企業(yè)的稅收統(tǒng)籌工作要遵守法律法規(guī)，能夠有效地防止偷稅、漏稅的行為發(fā)生。納稅是企業(yè)有效經(jīng)營中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，因此在實際操作中一定要牢牢掌握企業(yè)財務(wù)狀況，并結(jié)合國家的有關(guān)規(guī)定進行納稅，這樣有助于企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。納稅會計及其對稅務(wù)審計工作的順利開展，能夠有效提升我國整體的經(jīng)濟水平。