秦韶華
山東省日照市五蓮縣洪凝街道辦事處 山東日照 262300
雖然我們是今天已進(jìn)入高科技時(shí)代,但目前事業(yè)單位檔案的方法仍然是以紙質(zhì)材料為主,對于檔案數(shù)字化的管理還沒有普及[1]。相關(guān)硬件的缺乏使事業(yè)單位的檔案管理數(shù)字化能力缺乏,即使有相關(guān)的設(shè)備,但是由于內(nèi)存不夠,運(yùn)行、計(jì)算能力不行而無法完全實(shí)現(xiàn)檔案管理的數(shù)字化。檔案是重要文件,它具有權(quán)威性,一旦不及時(shí)保存或損壞,就無法再生和恢復(fù)。
傳統(tǒng)的事業(yè)單位檔案資料統(tǒng)計(jì)工作每年只完成一次,導(dǎo)致不能及時(shí)掌握單位員工檔案的動(dòng)態(tài)信息,不能為個(gè)人評價(jià)和管理分析提供可靠依據(jù)。這種狀況對事業(yè)單位選拔人才是不利的,對用人單位、綜合素質(zhì)好的員工都是不公平的。
事業(yè)單位檔案管理中缺少專業(yè)的部門,人員存在一定的不足,檔案管理技術(shù)水平落后,雖然部分單位構(gòu)建了電子檔案管理系統(tǒng),但存在普及難度高,信息化不完善等缺陷,一定程度上成為信息孤島[2]。檔案管理的設(shè)備較為簡陋,檔案室防火、防盜、防潮保護(hù)措施不完善,當(dāng)檔案存放時(shí)間過長時(shí),導(dǎo)致檔案記錄字體的模糊不清、檔案丟失、檔案歸檔錯(cuò)誤等事故發(fā)生。
建立電子檔案宣傳機(jī)制,更好的開發(fā)員工檔案,促進(jìn)員工積極參與到電子檔案的建設(shè)工作中來,應(yīng)當(dāng)建立必要的互聯(lián)網(wǎng)+檔案宣傳機(jī)制,促進(jìn)員工更關(guān)注自己的電子檔案,調(diào)動(dòng)員工積極參與的電子檔案信息的上報(bào)與傳遞工作當(dāng)中,鼓勵(lì)員工形成檔案意識。重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)宣傳事業(yè)單位電子檔案的構(gòu)成,以及組織開展一系列的廣播宣傳,宣傳欄展示,公眾微信號推廣,達(dá)到普及電子檔案的目標(biāo)。
事業(yè)單位應(yīng)有專門管理員工檔案的工作人員,要有單獨(dú)存放檔案的檔案室,不要一人多用,沒有更多的精力來管理檔案,消除檔案混亂現(xiàn)象,不讓員工檔案遺失事情發(fā)生,這才是對員工的負(fù)責(zé),也是檔案管理者義不容辭的責(zé)任。
管理程序繁瑣檔案管理目前都是由各個(gè)單位有專門的部門進(jìn)行負(fù)責(zé)的,而數(shù)字化的檔案管理可以省去其中的大部分步驟,效率有所提高。還要建立標(biāo)準(zhǔn)化的員工檔案管理流程,著力運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的方式推動(dòng)員工檔案管理工作的快速發(fā)展[3]。完善檔案管理工作制度,建立完善的檔案移交體系,優(yōu)化檔案管理工作的流程與步驟,進(jìn)而提高檔案管理的專業(yè)性與規(guī)范性。通過有效的技術(shù)手段和信息化技術(shù)共享學(xué)習(xí)、培訓(xùn)經(jīng)歷,通過不同層次的網(wǎng)絡(luò)平臺展示員工學(xué)習(xí)經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷,經(jīng)過體系化建設(shè),形成詳細(xì)的員工電子檔案體系。
紙質(zhì)的檔案管理通常需要占用專門的檔案室,而事業(yè)單位的檔案由于人員的眾多,檔案的量也特別多,堆放起來占用的空間日漸增多,保存的時(shí)候往往會(huì)占用大量的空間進(jìn)行保存,但是經(jīng)過數(shù)字化的檔案管理可以儲(chǔ)存在計(jì)算機(jī)中,儲(chǔ)存的資料只需要數(shù)據(jù)儲(chǔ)存空間足夠就行,檔案管理室的空間僅僅需要能夠容納相關(guān)硬件設(shè)備即可,可以減少檔案架所占用的放置空間,同時(shí)還能夠節(jié)約紙張,為環(huán)保助力。
紙質(zhì)的檔案保存在檔案室里,查看都需要按照相關(guān)規(guī)定申請查閱檔案,進(jìn)行登記后才能夠進(jìn)行調(diào)閱,整個(gè)過程不是特別地方便。但是經(jīng)過數(shù)字化處理后的檔案可以便于調(diào)閱,特別是在系統(tǒng)中的數(shù)字化檔案可以隨時(shí)進(jìn)行調(diào)閱,甚至多人在線查閱。紙質(zhì)的檔案通常需要經(jīng)過編號等來查詢,而檔案數(shù)字化,在系統(tǒng)中可以根據(jù)關(guān)鍵詞進(jìn)行查閱,為檔案管理帶來更多的便利。普通的紙質(zhì)檔案在管理的時(shí)候,易混亂,即使是有相關(guān)目錄編號也會(huì)有相關(guān)的問題,人工處理的錯(cuò)誤率大于機(jī)器程序運(yùn)行。所以電子化檔案在管理的時(shí)候可以有關(guān)鍵字、編號、日期等多重查詢方式,可以避免奔波疲勞,為調(diào)閱整理工作帶來便利。檔案數(shù)字化能夠簡單地進(jìn)行備份,僅僅只需要手動(dòng)簡單操作就可以復(fù)制備份。保存也比較方便,不再能夠因簡單的物理因素而被破壞。
檔案管理人員在檔案管理室的工作主要就是整理檔案,對已有的檔案進(jìn)行整理,合理安排新檔案的歸類編號等工作。檔案管理電子化之后,可以減少相關(guān)的工作量,已有的檔案經(jīng)掃描后也可以轉(zhuǎn)為電子化,極大地減少了工作量和后續(xù)保存工作,對于檔案管理的相關(guān)工作人員的人數(shù)需求也減少,利于減少事業(yè)單位檔案管理人員的雇用,這部分資金可以用于硬件的升級換代。
事業(yè)單位檔案管理工作還存在著很多問題需要我們?nèi)ソ鉀Q,同時(shí)我們也看到了檔案在事業(yè)單位工作中仍然起著重要作用,所以事業(yè)單位檔案的管理,全社會(huì)要高度重視,才能適應(yīng)不斷發(fā)展的新情況新問題,給事業(yè)單位工作提供可靠的保障。所以各單位的檔案管理工作,要充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)管理檔案。檔案的信息化建設(shè)水平直接關(guān)系到事業(yè)單位檔案信息化以及人力資源管理信息化建設(shè)的進(jìn)程,必須加以重視。事業(yè)單位檔案信息資源建設(shè)、檔案信息利用和社會(huì)共享服務(wù),是一項(xiàng)長期任務(wù),事業(yè)單位必須做好相應(yīng)的基礎(chǔ)工作和人才準(zhǔn)備。