劉燕華
淄博宏祥了園林有限公司 山東淄博 255000
基于植物生長(zhǎng)周期長(zhǎng)以及綠化日常維護(hù)投資多,園林綠化土建工程作用發(fā)揮需要一定的時(shí)間,并且經(jīng)濟(jì)收益通常不是以資金的形式顯示出來(lái),導(dǎo)致管理人員認(rèn)為園林綠化土建工程可有可無(wú),沒(méi)有充分意識(shí)到園林綠化土建施工的重要性,忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,對(duì)園林綠化土建施工在城市發(fā)展中的定位十分模糊。相應(yīng)的這種情況也不利于對(duì)園林綠化土建施工的技術(shù)管理。有些施工企業(yè)在施工中為了節(jié)省成本而使用質(zhì)量差的原材料。長(zhǎng)期使用不合格產(chǎn)品,不僅導(dǎo)致施工工程質(zhì)量低,還污染環(huán)境,不利于園林綠化建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展[1]。
科學(xué)的施工方案是園林綠化土建施工的重要質(zhì)量保證。因此,在施工前,施工單位應(yīng)該重視施工方案的制定,做好施工組織,并在施工過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不斷優(yōu)化,才能保證工程的順利完成。目前,園林綠化土建施工企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有利于促進(jìn)園林綠化建設(shè)發(fā)展,但很多企業(yè)只一味地追求經(jīng)濟(jì)收益和施工效率,在施工過(guò)程中,并沒(méi)有嚴(yán)格按照科學(xué)合理的施工方案進(jìn)行施工,同時(shí)也缺少相關(guān)的管理監(jiān)督體系,從而無(wú)法保證施工質(zhì)量。
園林綠化土建工程中,完善科學(xué)的施工路程能夠有效的提高工作效率,確保種植的植物的存活率。但是由于一些企業(yè)重視經(jīng)濟(jì)效益和工程進(jìn)度沒(méi)有給予施工流程足夠的重視,這就導(dǎo)致施工的質(zhì)量和進(jìn)度無(wú)法保證。如種植的花木已經(jīng)運(yùn)輸?shù)轿唬欠N植的坑還沒(méi)有挖好,后續(xù)的工作無(wú)法正常開(kāi)展,苗木的成活率減低,造成了經(jīng)濟(jì)的損失。園林綠化土建施工流程之所以存在著不合理之處就主要是因?yàn)楣ぷ魅藛T對(duì)工程的總體認(rèn)知不足,缺少一定的經(jīng)驗(yàn)確保施工計(jì)劃的合理性,對(duì)于施工的流程認(rèn)識(shí)不夠充分,最終導(dǎo)致阻礙了工程進(jìn)度。
園林綠化土建施工人員專業(yè)素質(zhì)的高低是決定施工工程質(zhì)量的重要因素之一。當(dāng)前,由于園林綠化土建施工經(jīng)濟(jì)效益較低,以及政府部門對(duì)園林綠化施工的重視度不高等,施工企業(yè)對(duì)施工技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)要求也不高。在這樣的情況下,導(dǎo)致園林綠化土建施工技術(shù)人員專業(yè)素質(zhì)水平較低,在施工工程中,如果遇到問(wèn)題,無(wú)法給予技術(shù)性的指導(dǎo),不能科學(xué)地及時(shí)解決問(wèn)題,導(dǎo)致實(shí)際施工與預(yù)期方案出現(xiàn)很大區(qū)別,嚴(yán)重影響了園林綠化土建施工工程技術(shù)管理質(zhì)量[2]。
在園林綠化土建筑施工之前工作人員要首先對(duì)環(huán)境實(shí)地的考察,切身的區(qū)感受和發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際情況制定出合理的方案。在考察的過(guò)程中要收集當(dāng)?shù)厝宋暮蜕鷳B(tài)資料綜合的分析在制定計(jì)劃。在施工的過(guò)程中嚴(yán)格的遵循計(jì)劃循序漸進(jìn)的開(kāi)展工作,當(dāng)施工的過(guò)程出現(xiàn)了突發(fā)情況工作人員要盡快的解決避免后續(xù)工作的開(kāi)展。
當(dāng)代的園林綠化土建工程應(yīng)當(dāng)以可持續(xù)發(fā)展為未來(lái)的發(fā)展方向,在施工之前要結(jié)合科學(xué)合理的相關(guān)知識(shí)正確的規(guī)劃施工方案,做到不僅提高了城市總體的美觀,還能夠保障人們的生體健康,有效的提高經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。
在科技不斷發(fā)展的過(guò)程中,越來(lái)越多新技術(shù)和新設(shè)備的出現(xiàn)為園林綠化土建工程施工質(zhì)量的提升提供了非常大的幫助。為了更好的發(fā)揮新技術(shù)和新設(shè)備的優(yōu)勢(shì),園林綠化土建工程技術(shù)管理人員需要科學(xué)的進(jìn)行技術(shù)管理,對(duì)施工過(guò)程中需要的關(guān)鍵技術(shù)以及關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)管理,同時(shí)嚴(yán)格對(duì)技術(shù)和設(shè)備進(jìn)行控制,通過(guò)這樣的方式更好的保證園林綠化土建工程的質(zhì)量。除此之外,管理人員還應(yīng)該建立完善的技術(shù)管理制度,并將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工作人員,通過(guò)這樣的形式更好的提升工作人員的工作狀態(tài),在園林綠化土建工程施工的過(guò)程中更好的發(fā)揮出新技術(shù)和新設(shè)備的作用。
在園林綠化土建筑工程施工時(shí)需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)全面嚴(yán)格的管理,也是就管理人員要加大管理的力度,確保工程的施工嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行。管理人員還要制定完整的方案,實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,在施工過(guò)程中對(duì)于工作認(rèn)真努力,有著突出貢獻(xiàn)的工作人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于工作怠慢不按照企業(yè)規(guī)定工作的員工進(jìn)行處罰,通過(guò)這樣的方式能夠有效的激發(fā)員工工作熱情和動(dòng)力[3]。
在園林綠化土建工程的施工過(guò)程中,無(wú)論是施工人員、技術(shù)人員還是管理人員,其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)都會(huì)對(duì)園林綠化土建工程施工的質(zhì)量以及效率產(chǎn)生非常大的影響。在這樣的情況下,要更好的提升園林綠化土建工程施工技術(shù)管理質(zhì)量,對(duì)施工人員、技術(shù)人員以及管理人員進(jìn)行完善的培訓(xùn)是必然的選擇。為了更好的達(dá)到這個(gè)目標(biāo),相關(guān)單位應(yīng)該提升對(duì)工作人員培訓(xùn)的重視度,定期開(kāi)展培訓(xùn)來(lái)提升其工作能力,同時(shí)將更多先進(jìn)的施工理念和技術(shù)傳達(dá)給工作人員。除此之外,還應(yīng)該設(shè)定配套的考核制度,確保工作人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)得到了良好的培養(yǎng)。以此來(lái)更好的保證園林綠化土建工程技術(shù)管理的質(zhì)量,為工程施工的效率以及質(zhì)量提供更好的保障。
隨著我國(guó)城市化水平的提高,城市化建設(shè)已經(jīng)成為了主要的發(fā)展方向,其中園林綠化土建工程是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在工程建設(shè)的過(guò)程中對(duì)施工技術(shù)的管理是十分必要的,做好施工之前的準(zhǔn)備工作,嚴(yán)格按照計(jì)劃科學(xué)合理的進(jìn)行,同時(shí)加強(qiáng)員工綜合素質(zhì)等等,都為提高園林綠化工作的水平帶來(lái)了保障。