劉燕華

淄博宏祥了園林有限公司 山東淄博 255000

1 我國園林綠化土建施工技術管理存在的問題

1.1 對園林綠化土建重視度不夠

基于植物生長周期長以及綠化日常維護投資多，園林綠化土建工程作用發(fā)揮需要一定的時間，并且經(jīng)濟收益通常不是以資金的形式顯示出來，導致管理人員認為園林綠化土建工程可有可無，沒有充分意識到園林綠化土建施工的重要性，忽視了長遠利益，對園林綠化土建施工在城市發(fā)展中的定位十分模糊。相應的這種情況也不利于對園林綠化土建施工的技術管理。有些施工企業(yè)在施工中為了節(jié)省成本而使用質(zhì)量差的原材料。長期使用不合格產(chǎn)品，不僅導致施工工程質(zhì)量低，還污染環(huán)境，不利于園林綠化建設的可持續(xù)發(fā)展[1]。

1.2 施工方案不科學

科學的施工方案是園林綠化土建施工的重要質(zhì)量保證。因此，在施工前，施工單位應該重視施工方案的制定，做好施工組織，并在施工過程中根據(jù)實際情況進行不斷優(yōu)化，才能保證工程的順利完成。目前，園林綠化土建施工企業(yè)競爭激烈，激烈的市場競爭有利于促進園林綠化建設發(fā)展，但很多企業(yè)只一味地追求經(jīng)濟收益和施工效率，在施工過程中，并沒有嚴格按照科學合理的施工方案進行施工，同時也缺少相關的管理監(jiān)督體系，從而無法保證施工質(zhì)量。

1.3 園林綠化土建施工流程安排不夠合理

園林綠化土建工程中，完善科學的施工路程能夠有效的提高工作效率，確保種植的植物的存活率。但是由于一些企業(yè)重視經(jīng)濟效益和工程進度沒有給予施工流程足夠的重視，這就導致施工的質(zhì)量和進度無法保證。如種植的花木已經(jīng)運輸?shù)轿?，但是種植的坑還沒有挖好，后續(xù)的工作無法正常開展，苗木的成活率減低，造成了經(jīng)濟的損失。園林綠化土建施工流程之所以存在著不合理之處就主要是因為工作人員對工程的總體認知不足，缺少一定的經(jīng)驗確保施工計劃的合理性，對于施工的流程認識不夠充分，最終導致阻礙了工程進度。

1.4 專業(yè)技術人員的素質(zhì)有待提高

園林綠化土建施工人員專業(yè)素質(zhì)的高低是決定施工工程質(zhì)量的重要因素之一。當前，由于園林綠化土建施工經(jīng)濟效益較低，以及政府部門對園林綠化施工的重視度不高等，施工企業(yè)對施工技術人員的專業(yè)素質(zhì)要求也不高。在這樣的情況下，導致園林綠化土建施工技術人員專業(yè)素質(zhì)水平較低，在施工工程中，如果遇到問題，無法給予技術性的指導，不能科學地及時解決問題，導致實際施工與預期方案出現(xiàn)很大區(qū)別，嚴重影響了園林綠化土建施工工程技術管理質(zhì)量[2]。

2 提高園林綠化土建技術管理質(zhì)量的建議

2.1 做好施工之前的準備

在園林綠化土建筑施工之前工作人員要首先對環(huán)境實地的考察，切身的區(qū)感受和發(fā)現(xiàn)存在的問題，結(jié)合實際情況制定出合理的方案。在考察的過程中要收集當?shù)厝宋暮蜕鷳B(tài)資料綜合的分析在制定計劃。在施工的過程中嚴格的遵循計劃循序漸進的開展工作，當施工的過程出現(xiàn)了突發(fā)情況工作人員要盡快的解決避免后續(xù)工作的開展。

2.2 對園林綠化土建進行全面的規(guī)劃

當代的園林綠化土建工程應當以可持續(xù)發(fā)展為未來的發(fā)展方向，在施工之前要結(jié)合科學合理的相關知識正確的規(guī)劃施工方案，做到不僅提高了城市總體的美觀，還能夠保障人們的生體健康，有效的提高經(jīng)濟進步。

2.3 進行科學的園林綠化土建工程技術管理

在科技不斷發(fā)展的過程中，越來越多新技術和新設備的出現(xiàn)為園林綠化土建工程施工質(zhì)量的提升提供了非常大的幫助。為了更好的發(fā)揮新技術和新設備的優(yōu)勢，園林綠化土建工程技術管理人員需要科學的進行技術管理，對施工過程中需要的關鍵技術以及關鍵設備進行重點管理，同時嚴格對技術和設備進行控制，通過這樣的方式更好的保證園林綠化土建工程的質(zhì)量。除此之外，管理人員還應該建立完善的技術管理制度，并將責任落實到每個工作人員，通過這樣的形式更好的提升工作人員的工作狀態(tài)，在園林綠化土建工程施工的過程中更好的發(fā)揮出新技術和新設備的作用。

2.4 強化園林綠化土建工程現(xiàn)場施工管理

在園林綠化土建筑工程施工時需要對現(xiàn)場全面嚴格的管理，也是就管理人員要加大管理的力度，確保工程的施工嚴格按照計劃進行。管理人員還要制定完整的方案，實行獎懲制度，在施工過程中對于工作認真努力，有著突出貢獻的工作人員給予一定的獎勵，對于工作怠慢不按照企業(yè)規(guī)定工作的員工進行處罰，通過這樣的方式能夠有效的激發(fā)員工工作熱情和動力[3]。

2.5 進行全面的園林綠化土建工程人員培訓

在園林綠化土建工程的施工過程中，無論是施工人員、技術人員還是管理人員，其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)都會對園林綠化土建工程施工的質(zhì)量以及效率產(chǎn)生非常大的影響。在這樣的情況下，要更好的提升園林綠化土建工程施工技術管理質(zhì)量，對施工人員、技術人員以及管理人員進行完善的培訓是必然的選擇。為了更好的達到這個目標，相關單位應該提升對工作人員培訓的重視度，定期開展培訓來提升其工作能力，同時將更多先進的施工理念和技術傳達給工作人員。除此之外，還應該設定配套的考核制度，確保工作人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)得到了良好的培養(yǎng)。以此來更好的保證園林綠化土建工程技術管理的質(zhì)量，為工程施工的效率以及質(zhì)量提供更好的保障。

3 結(jié)語

隨著我國城市化水平的提高，城市化建設已經(jīng)成為了主要的發(fā)展方向，其中園林綠化土建工程是非常重要的一個環(huán)節(jié)。在工程建設的過程中對施工技術的管理是十分必要的，做好施工之前的準備工作，嚴格按照計劃科學合理的進行，同時加強員工綜合素質(zhì)等等，都為提高園林綠化工作的水平帶來了保障。