廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 吳玉梅
抖音APP作為當(dāng)下極度火熱的短視頻軟件,可用于展示產(chǎn)品特色、生活場(chǎng)景、職業(yè)技能、人物個(gè)性、休閑娛樂、廣告宣傳等,其豐富多彩的內(nèi)容、趣味創(chuàng)新的方式吸引著各類人群,尤其以年輕人居多。抖音APP應(yīng)用在汽車銷售課程中具有重要意義,分析如下。
(1)抖音APP是一個(gè)受眾規(guī)模巨大的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),可以利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),高效地實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共享,學(xué)生能更便利地獲得學(xué)習(xí)資料。
(2)抖音APP引入課堂,可以提高課堂的趣味性,更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性和積極性,提高課堂參與度,減少上課睡覺、玩游戲等現(xiàn)象。
(3)抖音短視頻制作過程可以更好地開拓學(xué)生的創(chuàng)新思維,對(duì)接汽車營(yíng)銷創(chuàng)新能力和策劃能力的崗位要求。抖音創(chuàng)作的實(shí)踐性也很強(qiáng),可以有效提升學(xué)生的實(shí)踐能力。
(4)抖音短視頻發(fā)布后的關(guān)注度和點(diǎn)贊率可以有效檢驗(yàn)教師的教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。因此,抖音對(duì)于廣大學(xué)生、教學(xué)方式革新、課堂有效管理和教學(xué)效果檢驗(yàn)等方面具有諸多好處,因此值得對(duì)其開展探索和研究。
(1)汽車營(yíng)銷人才培養(yǎng)需適應(yīng)自媒體時(shí)代發(fā)展的特征。當(dāng)今,自媒體盛行,各行各業(yè)都利用抖音APP開展?fàn)I銷工作,汽車銷售也不例外,抖音短視頻的創(chuàng)作過程就是職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)過程,因此汽車銷售課程教學(xué)應(yīng)重視汽車銷售職業(yè)能力的提升,并緊跟社會(huì)的發(fā)展。
(2)抖音APP應(yīng)用于教學(xué)是對(duì)具有自媒體思維的學(xué)生受眾的主動(dòng)適應(yīng)。在自媒體時(shí)代,00后高職學(xué)生青睞抖音APP,他們喜歡通過抖音平臺(tái)展示生活、張揚(yáng)個(gè)性,因此,將抖音APP應(yīng)用于汽車銷售課程教學(xué)中既符合學(xué)情,又能解決學(xué)生課堂睡覺、玩游戲等課堂紀(jì)律問題。
(1)學(xué)生樂于接受抖音APP介入教學(xué)。抖音APP的感染能力強(qiáng),黏性高,00后的高職學(xué)生對(duì)抖音APP有著強(qiáng)烈的熱情,抖音APP應(yīng)用于教學(xué)過程中,增加了課堂的趣味性,學(xué)生喜聞樂見,因此將抖音APP應(yīng)用于教學(xué)中易于推行。
(2)抖音短視頻創(chuàng)作門檻低,流程簡(jiǎn)單,參與性強(qiáng)。抖音短視頻內(nèi)容創(chuàng)作簡(jiǎn)單,可將汽車銷售教學(xué)內(nèi)容碎片化、場(chǎng)景化,15 s內(nèi)的知識(shí)點(diǎn)或技能操作片段就可以上傳,對(duì)于內(nèi)容創(chuàng)作者(教師或?qū)W生)而言,技術(shù)要求低,人人可參與,這有利于激發(fā)教師和學(xué)生的創(chuàng)作熱情,提高學(xué)生的自信心和成就感。
(3)抖音短視頻創(chuàng)作的實(shí)踐性很強(qiáng),易操作,與現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式高度契合。現(xiàn)代學(xué)徒制的人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性,重視動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。而抖音短視頻創(chuàng)作可以開拓學(xué)生的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,因此,抖音短視頻創(chuàng)作的實(shí)踐性與現(xiàn)代學(xué)徒制的人才培養(yǎng)目標(biāo)具有很高的契合度。
(4)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式為抖音APP教學(xué)提供具體的教學(xué)場(chǎng)景。抖音APP它需要具體的場(chǎng)景作為素材進(jìn)行整合創(chuàng)作。現(xiàn)代學(xué)徒制合作企業(yè)提供品牌信息、市場(chǎng)信息、客戶信息和產(chǎn)品信息等場(chǎng)景資源,教師根據(jù)崗位典型工作任務(wù),設(shè)置教學(xué)場(chǎng)景,從而為抖音APP提供具體可行的創(chuàng)作素材。
(5)抖音短視頻易于檢驗(yàn)教學(xué)效果和學(xué)習(xí)成果。教師在課程設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容、課堂管理、考核評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)中應(yīng)用抖音可以實(shí)時(shí)檢驗(yàn)學(xué)生的參與度、學(xué)習(xí)效果。學(xué)生創(chuàng)作視頻后,主動(dòng)分享給社交工具,從而獲得學(xué)習(xí)的成就感,進(jìn)而提升自主學(xué)習(xí)的積極性。
抖音APP應(yīng)用于汽車銷售課程模塊化教學(xué)的開展模式,以崗位的典型工作任務(wù)為經(jīng)線,以教學(xué)過程為緯線,分別從教師和學(xué)生兩個(gè)角度,對(duì)教學(xué)場(chǎng)景、教學(xué)形式、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、考核形式等方面進(jìn)行梳理和構(gòu)建,力圖以線上和線下相結(jié)合的形式充實(shí)教學(xué)課堂,以提升教學(xué)效果。
(1)培養(yǎng)具備發(fā)展能力的教學(xué)對(duì)象。學(xué)生通過抖音APP獲得學(xué)習(xí)資料,將所學(xué)的知識(shí)和技能進(jìn)行梳理和整合,進(jìn)行抖音短視頻創(chuàng)造并發(fā)布。通過短視頻的關(guān)注度和點(diǎn)贊率檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果,從而增強(qiáng)獲得感。真正實(shí)現(xiàn)在“學(xué)中做,做中學(xué)”,在掌握技術(shù)技能的同時(shí),不斷升華內(nèi)在的發(fā)展?jié)撃堋?/p>
(2)與時(shí)俱進(jìn)的教學(xué)組織者。汽車銷售模塊的教學(xué)組織者包括專業(yè)教師和企業(yè)師傅,兩者優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),同時(shí)都熟練掌握抖音的操作方法,將汽車產(chǎn)品、推銷技能、職業(yè)素質(zhì)等要素融入到抖音短視頻的創(chuàng)作中,為學(xué)生提供交互性更強(qiáng)的學(xué)習(xí)資源和趣味性更強(qiáng)的學(xué)習(xí)方式。教師與時(shí)俱進(jìn),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和社會(huì)適應(yīng)能力。
(3)與典型工作任務(wù)契合的教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)汽車銷售崗位的典型工作任務(wù)選擇教學(xué)內(nèi)容,將教學(xué)內(nèi)容序化和碎片化,制作成抖音短視頻推送給學(xué)生,并要求學(xué)生根據(jù)所學(xué)開展模擬演練和抖音短視頻創(chuàng)作。教學(xué)內(nèi)容對(duì)應(yīng)了職業(yè)能力的提升。
(4)契合行業(yè)的教學(xué)場(chǎng)景。根據(jù)汽車4S店實(shí)況和崗位典型工作任務(wù),設(shè)置與工作環(huán)節(jié)緊密切合的教學(xué)場(chǎng)景,把場(chǎng)景整合成抖音創(chuàng)作的素材。
(5)虛實(shí)相托的教學(xué)形式。教學(xué)形式采用線上與線下相結(jié)合的方式,利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),抖音APP與微信等虛擬社區(qū)相承托,教師講授、企業(yè)師傅實(shí)操示范,將抖音引入教學(xué),倡導(dǎo)以學(xué)生(學(xué)徒)發(fā)展為中心,學(xué)校教師和企業(yè)師傅為雙導(dǎo)師,通過學(xué)生自習(xí)、教師(企業(yè)師傅)面授輔導(dǎo)和實(shí)操示范、學(xué)生實(shí)訓(xùn)和實(shí)踐多種方式,提升學(xué)生職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
(6)充滿激情的學(xué)習(xí)方式。學(xué)生通過抖音APP推送的學(xué)習(xí)資料進(jìn)行自習(xí),參與課堂實(shí)訓(xùn)和社會(huì)實(shí)踐,并利用抖音APP將所學(xué)創(chuàng)作成短視頻,整個(gè)學(xué)習(xí)過程可以提升學(xué)生的識(shí)記、理解、判斷、應(yīng)用、分析和創(chuàng)新的能力。
(7)多元的考核方式。利用抖音APP實(shí)現(xiàn)師生評(píng)價(jià)、生生評(píng)價(jià)、企業(yè)(行業(yè))評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)等多元評(píng)價(jià),可以形成學(xué)生個(gè)人學(xué)習(xí)檔案和診斷性評(píng)價(jià)反饋,依托抖音APP點(diǎn)贊率、實(shí)戰(zhàn)成功率,檢驗(yàn)教師的教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。
現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式注重實(shí)踐,需要根據(jù)工作情境開展課堂活動(dòng)。教師根據(jù)汽車銷售崗位的典型工作任務(wù)創(chuàng)設(shè)情境,引領(lǐng)學(xué)生通過教學(xué)視頻、圖片、汽車4S店真實(shí)場(chǎng)景等體驗(yàn)情境,學(xué)生開展情境模擬演練,并利用抖音形成學(xué)習(xí)作品,依次構(gòu)建“創(chuàng)設(shè)情境→體驗(yàn)情境→模擬演練→創(chuàng)作作品”的教學(xué)路徑。
(1)創(chuàng)設(shè)情鏡。教師根據(jù)汽車銷售崗位的典型工作任務(wù)創(chuàng)設(shè)情境,以企業(yè)提供的品牌信息、產(chǎn)品信息、客戶信息和市場(chǎng)信息等作為素材,整合教學(xué)場(chǎng)景。
(2)體驗(yàn)情境。體驗(yàn)需要通過參與或接觸某些事件或事物來獲得可供回憶的個(gè)性化感受。學(xué)生通過教學(xué)視頻、圖片、汽車4S店真實(shí)場(chǎng)景等體驗(yàn)情境,從而獲得深刻的語(yǔ)言體驗(yàn)、審美體驗(yàn)、情感體驗(yàn)、行為體驗(yàn)。
(3)模擬演練。模擬工作情境,反復(fù)演練。汽車銷售的核心能力包括推銷能力、人際交往能力和溝通能力,學(xué)生需要不斷打造自己的話術(shù)和行為策略以提高與客戶交往的成功率。因此,學(xué)生需要不斷進(jìn)行情境模擬演練來提高技能。
(4)創(chuàng)作作品。學(xué)生根據(jù)教師(企業(yè)師傅)設(shè)置的情境和要求,結(jié)合市場(chǎng)需要和產(chǎn)品特點(diǎn),拍攝短視頻,創(chuàng)作抖音作品。抖音作品集產(chǎn)品專業(yè)性、市場(chǎng)性、審美性于一身,需要學(xué)生具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)才能完成,因此,這個(gè)環(huán)節(jié)也是對(duì)前3個(gè)環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)。
傳統(tǒng)的教學(xué)反思是教師單主體的反思行為,教師通過教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行再思考,總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和汲取失敗的教訓(xùn),革新教育教學(xué)理念和重新構(gòu)建教學(xué)模式以提高教學(xué)水平。而抖音APP的介入,因其極強(qiáng)的交互性,學(xué)生也可以通過平臺(tái)的反饋進(jìn)行反思。
抖音APP可以實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生的合作與對(duì)話,使教師的反思不僅限于自己的閉門思過,還可以通過抖音APP與外界進(jìn)行溝通和交流,并實(shí)時(shí)反饋,從而有針對(duì)性地促進(jìn)教師不斷修正自己的教學(xué)理念和教學(xué)行為,進(jìn)而提升教學(xué)水平。
與自媒體時(shí)代相融合,將抖音APP引入課程教學(xué),通過虛擬平臺(tái)對(duì)接社會(huì)和行業(yè),是互聯(lián)網(wǎng)和行業(yè)發(fā)展共同推進(jìn)的結(jié)果。現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式和企業(yè)汽車銷售崗位要求我們培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力的高素質(zhì)技能型人才,抖音應(yīng)用于汽車銷售課程教學(xué),對(duì)實(shí)現(xiàn)校企資源的開放共享、豐富教學(xué)形式、提升學(xué)生的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),具有重要的意義。