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        根源性分析結(jié)合PDCA循環(huán)管理模式在骨科病房中的作用

        2019-11-25 01:37:14王凱倫謝賽劉非凡王桂香李瑩瑩
        中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年24期

        王凱倫 謝賽 劉非凡 王桂香 李瑩瑩

        [摘要] 目的 探討根源性分析(RCA)結(jié)合PDCA循環(huán)管理模式在骨科病房中的應(yīng)用效果分析。方法 以2017年1—12月該院骨科收治的患者和臨床護(hù)理人員作為對照組,僅實(shí)施PDCA循環(huán)管理模式;以2018年1—12月該院收治的患者和臨床護(hù)理人員作為觀察組,實(shí)行根源性分析結(jié)合PDCA循環(huán)管理模式。比較兩組護(hù)理差錯事故發(fā)生率、護(hù)理文書書寫合格率以及患者護(hù)理滿意度。結(jié)果 對照組的護(hù)理差錯事故發(fā)生率顯著高于觀察組(P<0.05);實(shí)行PDCA循環(huán)和RCA模式后,護(hù)理工作的相關(guān)指標(biāo)以及患者護(hù)理滿意度均顯著優(yōu)于僅實(shí)行PDCA循環(huán)(P<0.05)。結(jié)論 PDCA循環(huán)和RCA的實(shí)施可以有助于減少骨科病房中的事故發(fā)生,同時促進(jìn)護(hù)患間的關(guān)系。

        [關(guān)鍵詞] 根源性分析;PDCA循環(huán)管理;護(hù)理質(zhì)量;骨科

        [中圖分類號] R7 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654(2019)08(c)-0087-02

        骨科病房收治的患者多數(shù)伴隨生理疼痛,加之病房環(huán)境的壓抑,極容易造成患者產(chǎn)生焦慮和抑郁等負(fù)性情緒,進(jìn)而影響到疾病的恢復(fù),另外,患者家屬對病房內(nèi)和臨床護(hù)理工作的認(rèn)知缺乏,易產(chǎn)生護(hù)患糾紛[1-3]。骨科病房護(hù)士在護(hù)理質(zhì)量控制中發(fā)揮了重要的作用,其會影響患者對醫(yī)院護(hù)理人員的護(hù)理滿意度,且關(guān)系到了醫(yī)院的整體質(zhì)量,故而加強(qiáng)針對性的護(hù)理管理顯得尤為重要?;诖?,該研究通過對該院骨科實(shí)施了根源性分析結(jié)合PDCA循環(huán)管理模式,擬為提高整體護(hù)理水平提供參考,現(xiàn)報道如下。

        1 ?資料與方法

        1.1 ?一般資料

        以2017年1—12月該院骨科的118例患者和臨床護(hù)理人員(n=55)作為對照組研究對象,2018年1—12月該院收治的118例患者和臨床護(hù)理人員(n=55)作為觀察組研究對象,實(shí)行PDCA聯(lián)合RCA模式。其中護(hù)理人員均為女性,平均年齡(36.61±6.22)歲,職稱構(gòu)成為:副主任護(hù)師10名、主管護(hù)士25名、護(hù)師46名、護(hù)士29名。收治的患者中包括了髖關(guān)節(jié)骨折102例、脊柱骨折57例、關(guān)節(jié)脫位18例、骨盆骨折19例、其他40例。經(jīng)對比,兩組間的配對因素(護(hù)士之間的年齡、職稱構(gòu)成、學(xué)歷構(gòu)成以及患者的年齡和性別等資料)差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

        1.2 ?方法

        1.2.1 對照組 ?僅使用PDCA循環(huán)管理模式,即分為計劃(Plan)-實(shí)施(Do)-檢查(Check)-處理(Action)4個階段實(shí)施針對性的分析。P:建立健全護(hù)理質(zhì)量管理的相關(guān)制度和規(guī)范相關(guān)護(hù)理行為。對上一年度存在的護(hù)理管理問題進(jìn)行分類,篩選出發(fā)生頻率較多的重點(diǎn)問題,制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃;D:根據(jù)改進(jìn)計劃,由負(fù)責(zé)人組織實(shí)施階段性的改進(jìn)行為;C:由護(hù)士長直接對科室的改進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和落實(shí),逐一發(fā)現(xiàn)和解決護(hù)理工作中的薄弱環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)問題。實(shí)施獎懲制度,并對每月護(hù)理工作中的缺陷問題進(jìn)行上報,由護(hù)理部對全部問題進(jìn)行分析和總結(jié);A:采用健康教育的方式對科室的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行引導(dǎo)和約束,以及對護(hù)理文書記錄模版強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范醫(yī)囑模版和審核流程,以及加強(qiáng)手術(shù)室管理和護(hù)患溝通的管理措施,降低護(hù)理不良事件的發(fā)生。

        1.2.2 觀察組 ?在對照組基礎(chǔ)上聯(lián)合RCA模式進(jìn)行管理干預(yù),即將RCA模式介入至遺留問題中進(jìn)行界定和分析,總結(jié)問題解決失效原因,分析發(fā)生的條件。再采用新的約束工具,對不易察覺的情況進(jìn)行約束。因而在下一個PDCA模式中再開始循環(huán),護(hù)理部實(shí)施監(jiān)督。

        1.3 ?觀察指標(biāo)

        比較兩組護(hù)理差錯事故發(fā)生率、護(hù)理文書書寫合格率和患者對護(hù)理管理工作滿意度。

        1.4 ?統(tǒng)計方法

        應(yīng)用SPSS 21.0統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,計資料資料采用[n(%)]表示,進(jìn)行χ2檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

        2 ?結(jié)果

        2.1 ?兩組間護(hù)理差錯事故發(fā)生率的比較

        對照組的護(hù)理差錯事故發(fā)生率顯著高于觀察組(P<0.05),見表1。

        2.2 ?兩組間護(hù)理文書書寫合格率

        兩組間護(hù)理文書書寫合格率對照組的體溫單、醫(yī)囑單和護(hù)理記錄單的合格率顯著低于觀察組(P<0.05),見表2。

        2.3 ?兩組間的患者對護(hù)理管理工作滿意度的情況比較

        觀察組與對照組相比,前者的護(hù)理滿意度明顯優(yōu)于后者,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表3。

        3 ?討論

        近年來,隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體制的不斷深入改革,病人對護(hù)理人員的服務(wù)質(zhì)量有著越來越高的要求,護(hù)患關(guān)系之間對于護(hù)理服務(wù)的供需有著越來越矛盾的關(guān)系,護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量是最有效的弱化護(hù)患矛盾的關(guān)鍵因素。因而,對護(hù)理工作實(shí)施強(qiáng)化和有效的護(hù)理管理措施顯得尤為重要。

        3.1 ?PDCA護(hù)理模式實(shí)施的有效性

        PDCA護(hù)理模式可應(yīng)用多領(lǐng)域的護(hù)理活動中,依據(jù)計劃-實(shí)施-檢查-處理的過程,將護(hù)理質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行,可以避免諸多不良事件的發(fā)生,其中,該措施的4個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,不可中斷[4]。該護(hù)理模式首先依據(jù)患者的個體情況依據(jù)病情發(fā)展的情況,制定相應(yīng)的護(hù)理策略,促進(jìn)護(hù)理工作中的各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成。

        3.2 ?RCA結(jié)合PDCA可持續(xù)改進(jìn)的解決問題

        RCA是一項(xiàng)結(jié)構(gòu)化解決的問題的方式,其可以在工作中對出現(xiàn)的問題以及不易察覺的問題進(jìn)行逐一發(fā)現(xiàn)和分析原因,并針對性地解決問題,不單單關(guān)注問題的表象[5]。RCA亦是全面系統(tǒng)地解決問題的過程,包括制定措施、分析問題和原因,制定解決方法,并加以實(shí)施預(yù)防措施。在實(shí)施管理領(lǐng)域內(nèi),該措施有助于管理者及時發(fā)現(xiàn)問題所處癥結(jié),并制定根本性解決方法。RCA結(jié)合PDCA不單單可以挖掘問題根本原因,且通過事件失效分析,找到問題發(fā)生條件,判別事件和問題的關(guān)聯(lián),分析可能的原因,針對性的制定措施,形成解決問題的良性循環(huán),提高干預(yù)措施的有效性,減少護(hù)理不良事件的發(fā)生。該研究的結(jié)果顯示,實(shí)施RCA結(jié)合PDCA的觀察組在護(hù)理差錯事故發(fā)生率、護(hù)理文書書寫合格率以及患者對護(hù)理管理工作質(zhì)量滿意度均優(yōu)于觀察組,這說明了RCA結(jié)合PDCA兩項(xiàng)措施結(jié)合的有效性,其通過更系統(tǒng)化的預(yù)防措施為護(hù)理人員和患者提供了安全保障。

        綜上,RCA結(jié)合PDCA護(hù)理管理可以改善骨科病房護(hù)理管理工作中差錯事件的發(fā)生,維護(hù)了護(hù)患間的關(guān)系。

        [參考文獻(xiàn)]

        [1] ?韋美愛,吳惠芳,覃照菊,等.個案管理護(hù)理實(shí)踐在骨科疼痛管理中的應(yīng)用研究[J].廣西醫(yī)學(xué),2017,39(1):135-137.

        [2] ?徐樊,高永利,王玉梅,等.計劃、執(zhí)行、檢查、處理循環(huán)管理模式在骨科醫(yī)院感染管理中的應(yīng)用[J].中華保健醫(yī)學(xué)雜志,2018,20(3):245-246.

        [3] ?姜紅萍.手術(shù)室對骨科外來器械實(shí)施無縫隙護(hù)理管理的效果分析[J].實(shí)用臨床醫(yī)藥雜志,2017,21(12):199-201.

        [4] ?PDCA循環(huán)管理模式在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用[J].河北醫(yī)學(xué),2017,23(10):1747-1751.

        [5] ?秦艷娥,鐘慧,陳彪,等.PDCA循環(huán)管理干預(yù)骨科Ⅰ類切口手術(shù)圍術(shù)期抗菌藥物預(yù)防應(yīng)用的效果評價[J].中國藥房,2017,28(5):690-694.

        (收稿日期:2019-05-28)

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