主持人，你好！

我單位組織職工外出旅游，參觀瀏覽景區(qū)，公司職工可自行決定是否參加，未做強(qiáng)制要求。旅游中，我單位職工王某在旅游景點(diǎn)內(nèi)由于雨天路滑、地面高低不平導(dǎo)致摔倒受傷，經(jīng)診斷為左橈骨遠(yuǎn)端骨折。事后，王某提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，請(qǐng)問(wèn)其是否可以認(rèn)定為工傷？

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好！

人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（二）（人社部發(fā)〔2016〕29號(hào)）第四條規(guī)定，職工在參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)中受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)視為工作原因，但參加與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)除外。最高院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號(hào)）第五條規(guī)定，職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開會(huì)無(wú)關(guān)的個(gè)人活動(dòng)受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不認(rèn)定為工傷，人民法院應(yīng)予支持。

你單位組織的旅游活動(dòng)具有職工福利性質(zhì)，并不強(qiáng)制要求職工參加。活動(dòng)安排的行程為參觀瀏覽景區(qū)。王某作為你單位職工，此次旅游活動(dòng)行程與其本職工作無(wú)關(guān)，也與其工作不具有關(guān)聯(lián)性。因此其受傷不能被認(rèn)定為工傷。