文/徐自偉

注冊安全工程師職業(yè)資格考試是國家實行的一項執(zhí)業(yè)資格準入制度考試，近年來受到大家熱烈追捧，取證人數(shù)逐年遞增，但在實際工作中，注安師的作用和能力并未完全展現(xiàn)。就筆者工作實踐來看，要真正發(fā)揮注安師的能力和水平，還需要企業(yè)給予更多的實踐機會，使考試理論在實踐中得到應用。

首先，作為一名注安師，需要時刻保持對安全工作的激情與熱愛，對安全事業(yè)保持一顆敬重之心，形成一種強烈的工作意愿，主動養(yǎng)成良好工作習慣，把“安全工作想不到就是失職，做不到就要問責”的理念扎根于心，外化于行。思想上高度重視安全工作，融入企業(yè)管理集體，與他人保持良好協(xié)作關系，在實踐磨礪中提升工作能力和水平。

其次，注安師應強化安全管理和技術知識學習。安全是一項系統(tǒng)性工程，涉及專業(yè)面廣，知識體系龐雜，除了對基本的管理體系和方法做到熟練掌握外，還應了解實際工作中的作業(yè)流程和原理。實踐過程中，注安師應多利用自身理論知識結合實際來開展日常工作，制定具有針對性的安全管理手段和措施，并且要善于創(chuàng)新安全工作模式和技巧。

第三，安全管理是由點及面的工作模式，注安師應做好安全政策宣貫，擔負建立企業(yè)安全管理體系的重任。要擅于關注和研究政府部門安全生產(chǎn)政策動向，幫助企業(yè)提出合理、可行的意見和建議，最大限度地發(fā)揮企業(yè)安全生產(chǎn)投入保障能力。

第四，安全工作與時俱進，衡量標尺也在不斷改變，因此安全管理是一個動態(tài)過程。安全知識及技能標準更新頻繁，繼續(xù)教育是必不可少的，參加行業(yè)間技術交流既能學習他人管理經(jīng)驗，取長補短，又能豐富和完善自身安全知識結構，創(chuàng)新管理模式。

第五，打破管理壁壘，給予注安師相應的權限及待遇。要真正發(fā)揮注安師實際工作能力和水平，最終還需企業(yè)賦予和強化安全管理權威性，使注安師具有足夠的安全管理職責和權限，讓專業(yè)人才管理專業(yè)事情。同時要提高注安師工資待遇，體現(xiàn)差別等級，得到企業(yè)領導及員工的高度認同，形成國家支持、企業(yè)重視的良好氛圍，既有利于注安師開展工作，也有利于增強獲得感，更有利于促進工作積極性，保持較高的工作能力和水平。