李向東

摘要：眾所周知，在日常油田工作中，試油工程是非常重要的一環(huán)節(jié)，是探測油田的第一關(guān)鍵。所以，對試油的監(jiān)督和管理就顯得尤為重要，本篇文章分兩部分，第一部分是詳細(xì)地分析當(dāng)前鄂爾多斯盆地的試油的情況，第二部分是加強試油管理監(jiān)督。目的就是進一步提高試油作業(yè)的效率，加強試油的監(jiān)督管理工作。

關(guān)鍵詞：試油，試油監(jiān)督管理

隨著現(xiàn)代科技社會的飛速發(fā)展，石油工業(yè)發(fā)展也取得了顯著的提升。而對油田的試油工作的監(jiān)督管理的提升，對整個石油工業(yè)的發(fā)展具有重要意義。所以，有關(guān)部門一定要不斷發(fā)展，不斷創(chuàng)新，探索出一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑囉捅O(jiān)督管理法則，針對我國當(dāng)前的試油工程監(jiān)督管理所出現(xiàn)的問題，做出相應(yīng)的解決策略，提高試油工程的效率。

1.鄂爾多斯盆地當(dāng)前試油工程情況分析

1.1監(jiān)督管理體系不完善：鄂爾多斯盆地當(dāng)前試油工程發(fā)展極為迅速，試油的專業(yè)工作團隊也日益增多，但是很多時候，只是在技術(shù)上的增長，缺乏相應(yīng)高效的管理監(jiān)督體系或者管理監(jiān)督的體系不完善。當(dāng)前，很多油田的開采都是政府進行招標(biāo)，承包給私企進行開采，這樣的方法有一定的局限性，就是缺乏針對于這些私企采油工程隊的監(jiān)督管理，導(dǎo)致整體的監(jiān)督管理體系不完善。還有一點就是這些采油工程隊的人員素質(zhì)參差不齊，設(shè)備和技術(shù)也有一定的差異，再加上缺乏相應(yīng)的管理監(jiān)督體系，導(dǎo)致很多油田的采油的工作質(zhì)量不好，很容易造成資源，財力等浪費。綜上所述，面對試油工程的多種問題，缺乏一個有效的監(jiān)督管理體系。

1.2缺乏一個專業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督管理團隊：隨著油田工作的日益發(fā)展，很多公司都對試油工程建立了專門的監(jiān)督管理團隊，但是這些監(jiān)督管理團隊的素質(zhì)參差不齊，很缺乏一些專門的監(jiān)督管理人才。我們知道，試油工程的監(jiān)督管理團隊對人員的要求很高，需要監(jiān)督管理人的超強的自律意識和責(zé)任感，如果試油監(jiān)督管理人員責(zé)任感不足，對試油工作監(jiān)管不力，玩忽職守，就會給試油工作的工作質(zhì)量帶來嚴(yán)重的后果，而如果試油監(jiān)督管理人員的自律意識不足，不能保持自己的純潔性和廉潔性，用自己的權(quán)力來為自己謀取利益，也可能會對試油工作造成嚴(yán)重的影響。所以這樣看來，對于監(jiān)督管理人員的要求要十分嚴(yán)格，防止造成試油工作的工作質(zhì)量受到影響。為了防止一些監(jiān)管人員玩忽職守，放浪形骸，一個明確的監(jiān)督管理人員要求標(biāo)準(zhǔn)十分重要，而形成一個好的標(biāo)準(zhǔn)，最重要的就是賞罰制度，沒有一個足夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁p罰制度，就無法嚴(yán)格約束監(jiān)督管理人員的行為【1】。由此來看，一個明確嚴(yán)格的針對于監(jiān)督管理人員的標(biāo)準(zhǔn)和賞罰制度可以有效地選拔出好的監(jiān)督管理人才，這對試油工作的工作質(zhì)量，有著深刻的影響。

1.3監(jiān)督方法過于簡單：試油是一個復(fù)雜的過程，很多監(jiān)督管理體系只是針對于相對重要的工程，并是針對全部工程【2】。而且，監(jiān)督管理的形式方法過于簡單，并不足夠嚴(yán)格地規(guī)范試油工作隊的行為。

2.如何加強試油監(jiān)督管理

2.1全方位監(jiān)督試油過程，增強安全防范意識

我們需要建立一個對試油全過程的監(jiān)督管理體系，才能保證試油工作的工作質(zhì)量。首先，監(jiān)督管理部門一定要確定試油工作隊是否合格，是否有資質(zhì)進行試油工作;第二就是仔細(xì)閱讀相關(guān)章程，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)檢查;三就是對整個施工過程進行全方位，無死角的監(jiān)督管理;第四點就是一定要注意對安全的監(jiān)督管理，注意安全隱患，防止放生安全事故;最后就是定期對施工進行查驗工作，保證施工質(zhì)量。

我們進行全方位監(jiān)督試油工程時，一定要注意對工程現(xiàn)場的監(jiān)督，監(jiān)督人員應(yīng)委派監(jiān)管人到現(xiàn)場進行查驗，保證任何一個關(guān)節(jié)不出紕漏，從而保證試油質(zhì)量。

還有就是對于安全的保證，監(jiān)督人員一定要注意隨時可能發(fā)生危險的安全隱患，防止造成人員的傷亡和工程的損失，保證試油工作質(zhì)量。

2.2提高監(jiān)督管理人員的素質(zhì)

前文中說到，監(jiān)管人員的素質(zhì)對于整個試油工程的影響非常重要，所以一定要挑選精干力量進行監(jiān)督管理的工作。第一，一定要有國家頒發(fā)的專業(yè)上崗證書;第二，一定要嚴(yán)格限制學(xué)歷，要求必須在大專學(xué)歷以上;第三，經(jīng)常組織培訓(xùn)和專業(yè)考試，保證我們的監(jiān)督管理人員的個人素質(zhì)不斷提高并且具有及其敏捷的應(yīng)變能力和專業(yè)能力。組織專業(yè)考試一定要嚴(yán)格篩選，對于玩忽職守，監(jiān)管不力的員工一定要篩選出隊伍，選出真正的精干力量，來保證試油工程的質(zhì)量。

2.3建立一個完整的信息管理體系

為了保證試油工程的規(guī)范化，科學(xué)化，透明化，制度化，我們需要建立一個完善的嘻嘻管理體系。在這一體系下高效地進行監(jiān)督管理，審查，考核等工作，保證試油工作的工作質(zhì)量。我們這一信息管理體系要全面覆蓋試油工程的整個過程，從施工開始到工程交接結(jié)束，全過程，全方位地對整個試油過程進行嚴(yán)格的審查，使整個過程規(guī)范，透明，嚴(yán)謹(jǐn)。另外，應(yīng)用信息管理體系就是要緊跟現(xiàn)代化步伐，用科技來實施監(jiān)督管理，使監(jiān)督管理部門，執(zhí)行部門，施工部門三方透明化和信息公開化，便于整個過程受制度標(biāo)準(zhǔn)地約。另外，信息管理體系也有利于監(jiān)管人員對信息的整理，便于審查，提高工作效率。

結(jié)語：我國目前對于試油的監(jiān)管體系還存在著許多的問題，但是，隨著科學(xué)技術(shù)，監(jiān)督管理體系和監(jiān)管人員的日益壯大，相信在不久的將來對于試油的監(jiān)督管理水平會有飛躍的提升。有關(guān)部門要嚴(yán)格落實以上各項工作，保證試油的工作質(zhì)量。

參考文獻：【1】[1] 王棟 . 關(guān)于提高天然氣井鉆井井控監(jiān)督管理能力的研究 [J]. 化工管理 ，2016，（28）：194.

【2】劉盛兵 ， 向啟貴 ， 劉坤 . 水平定向鉆穿越施工及其風(fēng)險控制措 施探討 [J]. 石油與天然氣化工 ，2008，（04）：353-356+266.