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        職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與評價中常見問題思考與分析

        2019-11-18 03:35:01應(yīng)興
        中國應(yīng)急管理科學 2019年10期
        關(guān)鍵詞:化工企業(yè)

        應(yīng)興

        摘要:職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測是對勞動人員的勞動環(huán)境、勞動活動中衛(wèi)生問題的具體檢測,它關(guān)系到勞動人員的身體健康和身體素質(zhì)情況。本文將以化工企業(yè)中的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測為基礎(chǔ),對在職業(yè)衛(wèi)生檢測的監(jiān)測標準進行詳細分析,并對監(jiān)測過程中常見的問題進行系統(tǒng)闡述,最后對全文做出系統(tǒng)總結(jié)。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測;化工企業(yè);職業(yè)衛(wèi)生問題

        1職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和評價概述

        1.1職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測概念

        職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測主要是針對從事不同職業(yè)的勞動人員在勞動活動中產(chǎn)生的衛(wèi)生問題的檢測,它的主要監(jiān)測目的是為了減少環(huán)境和職業(yè)活動中產(chǎn)生的有害物質(zhì)對人體的危害,也就是我們常說的“職業(yè)病”。只有通過嚴格的衛(wèi)生監(jiān)測,才能從根本上減少職業(yè)性的病害對勞動人員的影響,才能提高勞動人員的工作效率,促進勞動人員各方面的健康素質(zhì),降低勞動人員患病幾率。從側(cè)面來說,職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作在某種程度上屬于預(yù)防醫(yī)學的范疇,通過對環(huán)境進行監(jiān)測進而預(yù)防職業(yè)損害或疾病的產(chǎn)生。

        1.2我國職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測標準

        我國在職業(yè)衛(wèi)生方面,特別制定了《職業(yè)病防治法》,對勞動環(huán)境中的物質(zhì)含量制定了嚴格標準,各企業(yè)單位必須保證勞動人員的勞動環(huán)境內(nèi)的有害物質(zhì)強度和濃度在國家監(jiān)測標準之內(nèi),并且,還設(shè)有專門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測組織定期對企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境進行檢測和評價。職業(yè)衛(wèi)生評價機構(gòu)必須由省級以上的政府衛(wèi)生行政部門認證的機構(gòu)才可以進行評價[1]。

        1.3我國職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)評價流程

        在進行檢測后的技術(shù)評估工作時,相關(guān)部門應(yīng)該嚴格按照國家制定的評價標準進行評價。首先,要對檢測單位情況有全面了解,然后再根據(jù)申請資料進行實地監(jiān)測;在監(jiān)測時監(jiān)測人員應(yīng)該具備專業(yè)知識和專業(yè)技能,在現(xiàn)場監(jiān)測結(jié)束后,相關(guān)負責人應(yīng)該將被監(jiān)測企業(yè)的原始監(jiān)測資料與最新監(jiān)測資料進行比對分析,然后依據(jù)國家檢測標準對監(jiān)測結(jié)果進行整合歸納,總結(jié)評估報告;在監(jiān)測中,如果有必要的話,還應(yīng)該對被監(jiān)測企業(yè)進行盲樣檢測。在以上監(jiān)測完成之后,評價機構(gòu)要在規(guī)定的時間內(nèi)向衛(wèi)生機構(gòu)提交評價報告,衛(wèi)生部門在受到評估報告后應(yīng)該在規(guī)定時間內(nèi)完成該企業(yè)的資質(zhì)審核。對不符合監(jiān)測標準的企業(yè)勒令整改,對符合要求的企業(yè)也應(yīng)該進行通知。

        2化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測中的問題分析

        2.1化學產(chǎn)品種類繁雜,監(jiān)測標準不完善

        在化工企業(yè)道德職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測中,由于化工企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品種類較多,其所用化學原料也各不相同,在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害物質(zhì)也多種多樣,這對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測造成很大的不便。另外,在我國的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測標準的制定上,雖然制定了相關(guān)監(jiān)測標準,但是這些監(jiān)測標準都是針對部分有害物質(zhì)制定的標準,對這些有害物質(zhì)通過不斷的融合和變質(zhì)而形成的新的有害物質(zhì)并沒有明確的檢測標準。且在原料的檢測和生產(chǎn)過程中其他化學物質(zhì)的添加方面沒有嚴格的比例標準,使得在監(jiān)測中,很多被檢測出來的有害物質(zhì)因為沒有嚴格的監(jiān)測標準控制,而被邊緣化、模糊化,這不僅不利于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作的展開,還會對這種有害物質(zhì)的防治工作造成很大的困擾,對勞動人員的身體健康也會造成很大影響[2]。

        2.2職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測標準更新緩慢,適用性差

        在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測標準中,雖然有著監(jiān)測標準和先進的檢測設(shè)備,但是隨著科學技術(shù)的進步,化工行業(yè)的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程以及生產(chǎn)車間設(shè)備都在不斷的更新和換代,而監(jiān)測標準的更新遠遠比不上企業(yè)生產(chǎn)工藝的更新速度,這使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測陷入被動的局面,再加上衛(wèi)生監(jiān)測技術(shù)標準的不完善,根本無法適應(yīng)現(xiàn)代有毒物質(zhì)的監(jiān)測。如果職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測長期處于這種局面,不但會減少對企業(yè)的監(jiān)測次數(shù),還不能保證檢測結(jié)果的精確性,對監(jiān)測物質(zhì)的處理方面也會產(chǎn)生較大的缺失,勞動人員的身體健康就無法得到有效保障,從而加大勞動人員患病的幾率,不利于企業(yè)生產(chǎn)的同時還會影響勞動人員的正常生活。另外,職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的不及時,還容易讓企業(yè)放松對生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生監(jiān)測管理,或者直接不開展衛(wèi)生監(jiān)測活動,這對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測中患病原因的診斷和判斷會產(chǎn)生不利影響。

        2.3企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測意識差,檢測人員緊缺

        在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測中,有的化工企業(yè),對衛(wèi)生監(jiān)測的意識較為薄弱,認識不到位,在內(nèi)部監(jiān)測體系的設(shè)置上存在很大的漏洞,在企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測人員崗位的設(shè)置上,并沒有達到監(jiān)測要求,缺少專業(yè)的檢測人員。甚至有的企業(yè)部門就沒有設(shè)置內(nèi)部衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu),只是每天對表面衛(wèi)生檢測后就不再做其他檢測工作。在企業(yè)內(nèi)部,有的企業(yè)為了減少開支,會故意減少對內(nèi)部監(jiān)測部門的資金投入,導(dǎo)致一些監(jiān)測設(shè)備無法進行更新,有的衛(wèi)生監(jiān)測設(shè)備甚至都使用了數(shù)年,并且已經(jīng)出現(xiàn)老化現(xiàn)象。

        結(jié)束語

        經(jīng)過以上分析,我們對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測已經(jīng)有了大概的了解,并對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測評估體系有了全面認識,對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測中出現(xiàn)的問題也進行了系統(tǒng)闡述。通過以上分析,我們可以發(fā)現(xiàn),我國現(xiàn)代的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測體系標準還存在較多問題,傳統(tǒng)的檢測標準已經(jīng)不適用于現(xiàn)代企業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)測,因此,要加快對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測標準的更新和修訂,并培養(yǎng)大批專業(yè)的監(jiān)測人員進行監(jiān)測,解決檢測人員緊缺的問題,為勞動人員創(chuàng)造一個無毒無菌的勞動環(huán)境,保證他們的身體健康。

        參考文獻

        [1]章寶丹,朱茜如,楊磊, 等.職業(yè)危害監(jiān)測與職業(yè)中毒處置關(guān)鍵技術(shù)指標的遴選[J].環(huán)境與職業(yè)醫(yī)學,2018,35(11):1040-1045.

        [2]李越.職業(yè)衛(wèi)生定性風險評價方法的研究[J].絲路視野,2018,(7):183.

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