董瑤

摘? 要：現階段隨著經濟的迅速騰飛與科技的不斷進步，加之互聯網技術的蓬勃發(fā)展，電子商務作為新時代消費商業(yè)模式已然滲透到大眾生活的各個角落。物流的倉儲要素作為電子商務的重要環(huán)節(jié)，是制約其發(fā)展水平的重要節(jié)點，因此在電子商務逐步發(fā)展和完善下，傳統(tǒng)的倉儲模式勢必需要創(chuàng)新，智能化倉儲模式才是企業(yè)未來的發(fā)展之路。本文結合實踐，探討了電子商務環(huán)境下現代倉儲物流的模式，找出相關問題并提出相應策略，以期能夠促進現代物流行業(yè)的健康發(fā)展。

關鍵詞：電子商務;倉儲物流;信息化;

現代電子商務企業(yè)之間的競爭最終都取決于倉儲配送模式能否有效、合理地運行，因此針對這一領域進行深入細致的理論研究顯然是有深遠的實際意義與作用的。

一、電子商務環(huán)境下倉儲物流的特點分析

（一）信息化

倉儲物流信息化指的是物流信息的商品化，信息化、智能化。一方面物流信息在進行處理過程中具有電子化、計算機化，另一方面物流信息傳遞的過程中也呈現出實時化和標準化的特征。

（二）柔性化

柔性化主要是指現代倉儲物流業(yè)在開展各方面工作過程中要始終以顧客的利益為出發(fā)點，同時要滿足顧客的多樣生產和流通需求。

（三）一體化

電子商務環(huán)境下的倉儲物流從原先分離的模式發(fā)展為將信息流、物流、商流以及資金流實現有機的整合，為企業(yè)發(fā)展提供安全放心的倉儲物流服務新模式，也為實現企業(yè)長足的發(fā)展奠定了牢固的基石。

二、 電子商務與倉儲物流的關系

（一）倉儲物流是保障

電子商務的融合匯通需要有倉儲做后方保障。電子商務作為虛擬的平臺需要實際線下的貨物流通完成整個商品的周轉，倉儲物流對其發(fā)展起到了巨大的保障作用。

（二）電子商務是工具

雖然倉儲物流對線上發(fā)展起到至關重要的作用，但是僅僅依靠線下的商品流通無法實現真正實現現代化的互聯網信息整合，因此電子商務彌補了線下的這種空缺，是現代化倉儲不可或缺的新力量。

（三）兩者需要整合

兩者的發(fā)展是信息時代的必然要求也是每個企業(yè)發(fā)展的重大舉措，同時也是不可分離的重要組成部分，新時代環(huán)境下兩者的發(fā)展需要緊密配合。

三、電子商務背景下倉儲物流現狀分析

隨著社會各行各業(yè)的交融發(fā)展，電子商務對整個物流行業(yè)的影響可謂說是根本性的，尤為明顯的就是電子商務的出現和不斷進步將物流的各個環(huán)節(jié)進行了簡化，相對應的環(huán)節(jié)成本便得到了極大的降低。另一方面物流各個領域的效率以及質量也隨著電子商務的融合深入得到了較大水平的提升。這幾年物流行業(yè)的發(fā)展是有目共睹，但在如今很好的發(fā)展形勢之下，我們同樣不能忽視快速發(fā)展背后會出現的各種問題，面對這些問題，唯有正視才能使物流行業(yè)朝著良性的方向發(fā)展。

（一）人員素質普遍較低

在當前電子商務的大環(huán)境下，整個物流行業(yè)摒棄了傳統(tǒng)陳舊的模式，電子數據化是今后發(fā)展的方向標，物流行業(yè)的人才也要跟隨時代的步伐進行專業(yè)系統(tǒng)知識的儲備。我國物流近幾年發(fā)展速度很快，但是起步較晚并且根基薄弱，缺乏大量的優(yōu)秀行業(yè)人才。同時缺乏培養(yǎng)行業(yè)精英的超前意識，也沒有發(fā)展壯大物流行業(yè)人才的觀念，因此整個行業(yè)需要新生力量的注入和發(fā)展。

（二）信息化程度有待完善

目前我國多數物流企業(yè)的倉儲信息化僅僅停留在簡單的物資收發(fā)管理，智能化管理缺失非常嚴重。較低的信息化會導致信息傳輸相對滯后，信息得不到實時的傳輸和流通，最終會危及到整個倉儲物流的進程。

（三）倉庫布局規(guī)劃不合理

如今很多物流企業(yè)由于單純的從自身角度考慮而建立不合理的倉儲物流，例如部分企業(yè)倉庫只滿足小范圍使用，沒有進行統(tǒng)一管理進而出現諸多不必要的倉儲環(huán)節(jié)，企業(yè)的成本大大增加，因而導致企業(yè)資源嚴重的浪費現象，這種不合理的規(guī)劃設置必將阻礙企業(yè)物流的未來發(fā)展道路。

四、優(yōu)化整合倉儲物流措施

（一）增強倉儲物流行業(yè)人員的培育工作

要提高倉儲物流人員的培育工作前提是確保企業(yè)內外部人員素質的同步提升。首先在招聘環(huán)節(jié)要把好第一道關卡，也就是說職員所掌握的技能知識要與應聘的崗位職責匹配，配備的合理性對于倉儲物流未來的發(fā)展起到關鍵性影響。物流行業(yè)是需要有專業(yè)知識背景的，因此在招聘相關崗位時企業(yè)的人事部門需要了解倉儲、包裝、流通加工、信息化等環(huán)節(jié)的具體流程，并運用一套行之有效的制度進行管理約束，以便企業(yè)擁有素質較高的專業(yè)型人才儲備。同時還要注重企業(yè)已有員工的培訓以及教育，隨著電子商務浪潮的不斷推動，企業(yè)物流無時無刻不在更新發(fā)展，因此企業(yè)員工只有不斷學習物流新知識才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，企業(yè)也才能提供更優(yōu)質的服務。

（二）提升企業(yè)信息化水平

企業(yè)的信息化發(fā)展水平是決定未來企業(yè)發(fā)展方向的重要環(huán)節(jié)，提升其水平也是倉儲企業(yè)發(fā)展的主要任務。建立一套符合企業(yè)自身發(fā)展的一套信息化操作平臺，實現企業(yè)間、部門間的高效地合作交流才是行之有效的。因此需要在調研企業(yè)實際情況的基礎上引進新的信息化系統(tǒng)，讓專業(yè)信息化人員進行管理，從而實現企業(yè)全方位的信息共享。

（三）構建完善的倉儲布局

倉儲的規(guī)范、合理的布局是其建設的重中之重。首先要著重調查倉儲區(qū)域的交通條件是否便利、市場是否活躍，另一方面要盡可能的減少貨物重復入庫的幾率，也要避免人力物力的錯誤投入。再者需要整合企業(yè)的內外部力量實行一整套符合企業(yè)發(fā)展實情的布局方案，實現各個倉庫之間的緊密合作。

結語：

隨著電子商務的迅猛發(fā)展，企業(yè)的未來發(fā)展道路必定需要線上線下資源的全方位整合，這個整合需要企業(yè)重視行業(yè)人才的培養(yǎng)、信息化水平的提升同時建立一整套符合其自身實情的完善系統(tǒng)，更需要尋求一條倉儲物流發(fā)展創(chuàng)新的新道路。

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