閆長學(xué)
中國特色社會主義進(jìn)入新時代,山西交投也由前幾年的高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的新階段。在“不忘初心、牢記使命”主題教育向縱深推進(jìn)之際,山西交投牢牢把握機遇,把主題教育與推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展緊緊結(jié)合起來,把守初心擔(dān)使命的思想自覺轉(zhuǎn)化為檢視問題、持續(xù)整改的務(wù)實行動,在守初心中增強發(fā)展定力,在擔(dān)使命中破解發(fā)展難題,在找差距中明確發(fā)展方向,在抓落實中壯大發(fā)展實力,以主題教育的實效推動企業(yè)在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新突破、新進(jìn)展。
習(xí)近平總書記強調(diào),推動高質(zhì)量發(fā)展是做好經(jīng)濟工作的根本要求。高質(zhì)量發(fā)展是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展,是新時代追趕超越的必然要求,也是山西交投轉(zhuǎn)型升級的必由之路。堅持新發(fā)展理念,增強高質(zhì)量發(fā)展定力,就是要學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的要義,深刻理解黨中央大政方針,提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力;堅持新發(fā)展理念,增強高質(zhì)量發(fā)展定力,就是要堅持質(zhì)量第一,效益優(yōu)先,努力推動企業(yè)效益最大化,實現(xiàn)集團投資收益不斷擴大,經(jīng)營利潤穩(wěn)步提高,員工收入日益增長;堅持新發(fā)展理念,增強高質(zhì)量發(fā)展定力,就是要堅持創(chuàng)新驅(qū)動,有效解決企業(yè)突出瓶頸和深層次問題,發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用和市場導(dǎo)向作用,不斷鞏固發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),培育壯大新興產(chǎn)業(yè),改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè);堅持新發(fā)展理念,增強高質(zhì)量發(fā)展定力,就是要積極應(yīng)對新問題新挑戰(zhàn),堅持穩(wěn)健發(fā)展、永續(xù)發(fā)展總基調(diào),實現(xiàn)企業(yè)運行的穩(wěn)定性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性,努力把握好“穩(wěn)”與“進(jìn)”的辯證法,把握好工作節(jié)奏和力度,保持戰(zhàn)略定力,以“穩(wěn)”求“進(jìn)”、以“進(jìn)”促“穩(wěn)”,努力推動集團在高質(zhì)量發(fā)展軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
山西交投集團近年來保持穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢,高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐,但必須清醒認(rèn)識到,集團發(fā)展到今天,又到了一個愈進(jìn)愈難而又不進(jìn)則退、非進(jìn)不可的關(guān)鍵時刻,能否堅定信心、凝聚共識、攻堅克難,確保各項改革舉措落地生根,直接決定著集團改革和高質(zhì)量發(fā)展的成敗。
“不忘初心、牢記使命”主題教育為我們貫徹新發(fā)展理念、推動交投集團轉(zhuǎn)型升級邁向高質(zhì)量發(fā)展提供了契機,提供了動力,我們要擔(dān)負(fù)起歷史使命,敢于直面問題,勇于解決問題,發(fā)揚釘釘子精神,找準(zhǔn)差距、補齊短板,把制約企業(yè)發(fā)展的“問題清單”變?yōu)椤俺尚鍐巍保屩黝}教育真正成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的源動力,讓職工群眾真切感受到主題教育帶來的變化。
一是推進(jìn)重點項目落地,打通高質(zhì)量發(fā)展“新通途”。今年以來,交投集團緊緊擰住“項目建設(shè)”這個牛鼻子,把主要精力集中到項目落地、加快建設(shè)、投產(chǎn)達(dá)效上,努力把項目建設(shè)成效轉(zhuǎn)化為集團發(fā)展新動能、轉(zhuǎn)型升級新支撐、高質(zhì)量發(fā)展新的增長點。今年完成了太原南主線收費站建設(shè)和新晉城東收費站、榆次收費站改擴建工程、五臺山機場連接線及上黨收費站擴容改造一系列重大項目,對緩解道路擁堵及服務(wù)全省社會經(jīng)濟建設(shè),促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。目前加快推進(jìn)的晉陽高速改擴建和黎霍高速兩個項目,投資近300 億元,增加公路運營里程近200 公里。在不斷做強做大公路主業(yè)的同時,按照“一主三輔”戰(zhàn)略發(fā)展定位,不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),努力加快輔業(yè)發(fā)展步伐,2017 年成立的混合所有制企業(yè)——山西交投綜改園區(qū)開發(fā)有限公司,目前擬投資的千畝中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目順利推進(jìn),2020 年底即可見效;大力發(fā)展高速公路服務(wù)區(qū)經(jīng)濟,創(chuàng)新“服務(wù)區(qū)+”的發(fā)展模式,以太谷服務(wù)區(qū)改造升級為試點,結(jié)合地域特點,努力打造“有記憶、有文化、有特色、品牌化”的服務(wù)區(qū)和服務(wù)區(qū)商業(yè)綜合體。此外,還有效利用鳳凰山、龍湖綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有資源,挖掘生態(tài)財富,提高生態(tài)產(chǎn)品“附加值”,增加企業(yè)產(chǎn)值,力爭通過3~5 年的努力,使非路產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟收入占到集團總收入“半壁江山”,全面促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
二是聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域改革,激活高質(zhì)量發(fā)展“新動能”。我們深刻認(rèn)識到企業(yè)要發(fā)展,不徹底改不行,不抓緊改不行。因此,我們進(jìn)一步聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域改革,將混合所有制改革作為突破口,針對部分企業(yè)機制不活、企業(yè)經(jīng)營困難的狀況,積極引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,助力企業(yè)加速轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展。通建房地產(chǎn)公司努力推進(jìn)與山西融創(chuàng)地產(chǎn)的混改工作,鳳凰山生態(tài)植物園公司主動與央企和民營企業(yè)交流溝通,積極探索混合所有制改革路徑。與此同時,我們不斷深化和完善薪酬體系,充分發(fā)揮薪酬的激勵導(dǎo)向作用,逐步建立了以崗定薪、分級管理、按績?nèi)〕甑男匠攴峙滢k法;堅持“一企一策”,建立個性化考核體系,根據(jù)企業(yè)功能性質(zhì)和特點,實行分類管理、分類考核,努力通過薪酬考核激勵,進(jìn)一步提升工作效率,提高管理水平,為集團永續(xù)發(fā)展提供強力支撐。
三是注重管理水平提升,構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展“新體系”。交投集團堅持用一流標(biāo)準(zhǔn)、一流管理創(chuàng)造一流業(yè)績,以爭創(chuàng)“行業(yè)領(lǐng)先、交控標(biāo)桿”為目標(biāo),全面開展標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作。在集團本部構(gòu)建了黨建工作、項目投資、全面預(yù)算、經(jīng)營業(yè)績、安全監(jiān)督、綜合監(jiān)督具有交投特色的六大管理體系,對各職能部室按照“管理標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程”進(jìn)行了梳理規(guī)范,形成了以業(yè)務(wù)單元標(biāo)準(zhǔn)模塊為“點”和以六大管理體系為“線”相結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,企業(yè)運營管理質(zhì)量和效率穩(wěn)步提升。同時,還積極打造山西交投高速公路運營管理服務(wù)品牌,全力推進(jìn)一流的經(jīng)營性高速公路標(biāo)準(zhǔn)化運營管理體系建設(shè),努力以“服務(wù)一流、管理一流、效益一流”的成效推進(jìn)集團高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。
全面深化改革、不斷自我革命,是我們黨守初心、擔(dān)使命的重要體現(xiàn)。交投集團緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,提高改革的思想自覺、政治自覺、行動自覺,把初心化為恒心,把使命化為擔(dān)當(dāng),以滾石上山、爬坡過坎的韌勁和勇氣,以強烈的緊迫感和使命感,真刀真槍地抓改革、促落實,以實干實績不斷把高質(zhì)量發(fā)展引向深入。
我們始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,統(tǒng)籌推動集團各項工作朝著高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)聚焦用力,持續(xù)向深化改革要動力要空間、要效益要質(zhì)量,在推動高質(zhì)量發(fā)展這場征程中邁坎跨山,保增長、促發(fā)展。在謀劃改革發(fā)展思路上下功夫,在解決突出矛盾問題上下功夫,以實際行動落實主題教育精神,將改革推向縱深:堅決摒棄“等、靠、要”等傳統(tǒng)依賴思想,堅決破除僵化保守、因循守舊、隨遇而安、慵懶散漫等不合時宜的觀念和做法,樹立重實干、重實績、重基層的導(dǎo)向,構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新體系;以自我革命精神、從嚴(yán)從實作風(fēng)、科學(xué)有效方法抓好工作落實,逐項明確破解高質(zhì)量發(fā)展難題的任務(wù)書、時間表,一項一項整改、一項一項驗收、一項一項銷號,做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、職工不認(rèn)可不罷休;結(jié)合“三基建設(shè)”,不斷增強全員改革創(chuàng)新方法本領(lǐng),在學(xué)思踐悟中找差距、抓落實、長本領(lǐng),凝聚起敢擔(dān)當(dāng)、善作為的強大正能量,確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展道路更寬廣、更通暢。
風(fēng)雨多經(jīng)志彌堅,關(guān)山初度路猶長。交投集團在推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級、邁向高質(zhì)量發(fā)展的征途中,堅定改革信心,用擔(dān)當(dāng)之責(zé)、精準(zhǔn)之策和務(wù)實之舉,把主題教育成效轉(zhuǎn)為山西交投高質(zhì)量發(fā)展的新動能,為譜寫新時代中國特色社會主義的山西篇章貢獻(xiàn)交投力量!