太重集團(tuán)黨委專職副書記、副董事長(zhǎng) 田 兵

習(xí)近平總書記指出：“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵(lì)一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力。”太重集團(tuán)黨委深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握主題教育開展的重要意義和目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“一二四”的具體措施，扎實(shí)推進(jìn)主題教育，開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

一、堅(jiān)持“一個(gè)總目標(biāo)任務(wù)”，確保主題教育方向不偏

開展主題教育的總要求是“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”，根本任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民為實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想共同奮斗。

太重集團(tuán)高度重視“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，把主題教育作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。在中共山西省委召開全省主題教育工作會(huì)議后的當(dāng)天下午，太重集團(tuán)就第一時(shí)間召開了黨委常委（擴(kuò)大）會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記的重要講話和全省主題教育工作會(huì)議精神，并對(duì)公司開展主題教育進(jìn)行安排部署。

6 月11 日，太重集團(tuán)組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議，深刻闡明了開展主題教育的重大意義、總要求、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟。隨后，制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育具體工作安排》，明確了開展主題教育的9 項(xiàng)重點(diǎn)舉措和7 類30 項(xiàng)具體工作，為扎實(shí)推進(jìn)主題教育工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司各級(jí)黨組織牢牢把握開展主題教育的總要求，將根本任務(wù)和具體目標(biāo)體現(xiàn)在思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政建設(shè)等各方面，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效的強(qiáng)大動(dòng)力，落實(shí)到推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中心任務(wù)上來，確保了主題教育走深走實(shí)，取得實(shí)際成效。

二、堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”，確保主題教育任務(wù)落實(shí)

（一）把主題教育與傳達(dá)貫徹落實(shí)駱惠寧書記在太重調(diào)研精神相結(jié)合

6 月1 日，省委書記、省人大常委會(huì)主任駱惠寧帶隊(duì)到太重調(diào)研，主持召開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，了解太重改革發(fā)展情況和存在的困難，支持太重高質(zhì)量發(fā)展。他對(duì)太重所作出的歷史性貢獻(xiàn)和努力探索轉(zhuǎn)型發(fā)展之路表示了充分肯定。在要求相關(guān)省市和部門制定《支持太重集團(tuán)發(fā)展任務(wù)和責(zé)任清單》，落實(shí)“大家真幫助”的同時(shí)，也提出了“太重更努力”的要求，即要在“抓住機(jī)遇、反思自己、深化改革、加強(qiáng)黨建”四個(gè)方面再努力。

在開展主題教育活動(dòng)中，公司黨委把落實(shí)支持太重清單和駱惠寧書記四點(diǎn)要求作為主題教育的重要內(nèi)容。公司領(lǐng)導(dǎo)班子先后召開三次專題會(huì)議，細(xì)化分解了責(zé)任單位、責(zé)任人和具體措施，形成了《2019 年太重集團(tuán)深化改革、提升運(yùn)行質(zhì)量重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任清單》，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別牽頭負(fù)責(zé)，明確相關(guān)責(zé)任單位、部門及責(zé)任人，并清晰上級(jí)相關(guān)對(duì)接單位，強(qiáng)化跟蹤落實(shí)。

在“太重再努力”的期許和要求下，太重緊抓國(guó)家發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)的戰(zhàn)略機(jī)遇，在公司掀起了新一輪改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效的熱潮。今年以來，公司重大新產(chǎn)品均取得合同依托，投資、合同風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)一步加強(qiáng)，國(guó)企改革持續(xù)深化，提質(zhì)增效成效顯著，公司的主要指標(biāo)增長(zhǎng)達(dá)20%。

（二）把主題教育與鞏固提升“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論成果相結(jié)合

上半年，太重集團(tuán)通過開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，在公司上下增強(qiáng)了學(xué)習(xí)掌握新理念、新知識(shí)、新方法的緊迫感，形成了對(duì)標(biāo)一流、比學(xué)趕超的濃厚氛圍，推動(dòng)公司各項(xiàng)主要指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了首季“開門紅”。

在開展主題教育過程中，公司持續(xù)鞏固、深化、提升、拓展大討論來之不易的經(jīng)驗(yàn)成果，把大討論提煉形成的以“查找問題、分析原因、對(duì)標(biāo)先進(jìn)、整改提升”為主要內(nèi)容的工作改進(jìn)流程常態(tài)化。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)《大討論查擺問題、整改舉措及責(zé)任的清單》《對(duì)標(biāo)一流下一步打算清單》的整改落實(shí)，壓實(shí)責(zé)任、緊盯目標(biāo)、持續(xù)跟進(jìn)，不斷提高公司內(nèi)部控制、精益管理、風(fēng)險(xiǎn)防控等的工作水平。

三、堅(jiān)持“四個(gè)貫穿始終”，確保主題教育取得實(shí)效

太重集團(tuán)以貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，堅(jiān)持做到“邊學(xué)、邊研、邊查、邊改”，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)舉措貫通起來、統(tǒng)籌推進(jìn)，推動(dòng)公司主題教育高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展。

（一）把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，學(xué)懂弄通做實(shí)

在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

學(xué)習(xí)內(nèi)容上：全面系統(tǒng)學(xué)+及時(shí)跟進(jìn)學(xué)+聯(lián)系實(shí)際學(xué)。堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)，圍繞《選編》《綱要》等，學(xué)原著、讀原文、悟原理，融會(huì)貫通，知其然又知其所以然。堅(jiān)持及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，圍繞黨中央作出的新的決策部署和新的文件制度，第一時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。先后組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話、在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話等，做到了學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識(shí)跟進(jìn)、行動(dòng)跟進(jìn)。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際學(xué)，重溫了習(xí)近平總書記視察山西、視察太重重要講話精神，學(xué)習(xí)了駱惠寧書記在太重現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議精神，進(jìn)一步推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)企業(yè)實(shí)踐、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

學(xué)習(xí)方式上：集中研討學(xué)+警示教育學(xué)+專題黨課學(xué)。堅(jiān)持集中研討學(xué)，先后組織了4 次集體學(xué)習(xí)研討，談?wù)J識(shí)、講體會(huì)，擺問題、找差距。召開了學(xué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，營(yíng)造了見賢思齊、學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的濃厚氛圍。堅(jiān)持警示教育學(xué)，組織公司全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部觀看警示教育片，以案施教、以案示警，筑牢思想防線、堅(jiān)守廉潔底線。堅(jiān)持專題黨課學(xué)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭分別在所分管的單位或部門講授了專題黨課。同時(shí)，各級(jí)黨組織開展了主題黨日活動(dòng)，組織黨員到高君宇紀(jì)念館等，接受革命傳統(tǒng)教育。

（二）把調(diào)查研究貫穿始終，深調(diào)研、重實(shí)效

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出針對(duì)性。公司黨委書記和副書記帶頭帶著問題搞調(diào)研，班子成員也都帶著1～2 個(gè)問題分頭開展了調(diào)查研究，廣泛聽取意見、摸清真實(shí)情況、分析癥結(jié)所在、采取積極措施，實(shí)現(xiàn)了矛盾多、困難大的子分公司調(diào)研全覆蓋。比如對(duì)太原重工，重點(diǎn)針對(duì)存在的資金風(fēng)險(xiǎn)、債務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)研；對(duì)太重煤機(jī)和太重榆液，主要圍繞廠辦大集體改革、“三供一業(yè)”移交、破產(chǎn)企業(yè)處置等方面進(jìn)行了調(diào)研；對(duì)太重濱海，主要從重點(diǎn)歷史遺留問題解決、下一步產(chǎn)品發(fā)展安排等方面進(jìn)行調(diào)研；對(duì)軌道交通，主要從中美貿(mào)易摩擦影響、國(guó)際市場(chǎng)開拓等方面開展調(diào)研。通過調(diào)研，持續(xù)找差距、兜底子、明目標(biāo)、抓落實(shí)。

堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，突出實(shí)效性。調(diào)查研究的根本目的，是要研究提出解決問題、改進(jìn)工作的思路和辦法措施。在調(diào)查研究中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，著眼解決企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，緊盯問題所在、直指薄弱環(huán)節(jié)，明思路、想對(duì)策、定措施，確保了調(diào)查研究的實(shí)效性。針對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，公司先后制定下發(fā)了《太重集團(tuán)下屬子公司分類改革意見》《關(guān)于改革解困的工作方案》《投資管理規(guī)定》等制度措施，推進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化落地。8 月16 日組織召開了調(diào)研成果專題交流會(huì)，通過交流拓思路、出實(shí)招、謀良策，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（三）把檢視問題貫穿始終，找差距、補(bǔ)短板

廣泛聽取意見建議。在開展主題教育的過程中，公司廣開言路、暢通渠道，真心誠(chéng)意聽取基層黨員職工群眾的意見建議。在集團(tuán)公司及各子公司都發(fā)布了征求意見的公告，公布了督導(dǎo)組聯(lián)系方式及公司主題教育聯(lián)系郵箱，在太重文化長(zhǎng)廊設(shè)置了專門的征求意見箱。同時(shí)結(jié)合即將召開的專題民主生活會(huì)，在各直屬黨組織中征求對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人的意見建議，共155 條。召開了“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”專題會(huì)，班子成員聚焦“18 個(gè)是否”，實(shí)實(shí)在在回答了有沒有問題，進(jìn)一步牢固樹立了黨章意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。

深刻檢視反思剖析。在認(rèn)真對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署、對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照初心使命、對(duì)照人民群眾新期待、對(duì)照先進(jìn)典型，在大討論查擺問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步查擺自身不足、查找工作短板。先后組織領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問題專題會(huì)兩次，以自我革命的精神勇于向自己開刀，把問題找準(zhǔn)、把根源找深。班子及個(gè)人按照“18 個(gè)有的”“18 個(gè)是 否”“6 個(gè)對(duì) 照”“5個(gè)查找”及專項(xiàng)整治要求，分別制定了5 張責(zé)任清單，一一對(duì)照、逐項(xiàng)列出問題，并從思想根源上剖析了存在問題的原因，制定了細(xì)致的整改措施。

（四）把整改落實(shí)貫穿始終，明責(zé)任、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)

堅(jiān)持一開始就改起來，立知立改、立行立改。公司堅(jiān)持把“改”字貫穿始終，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、影響改革發(fā)展的難點(diǎn)問題以及工作中存在的弱項(xiàng)和短板問題，逐條列出清單、實(shí)行銷號(hào)管理，問題不解決、責(zé)任不脫鉤，以整改實(shí)效檢驗(yàn)主題教育成果。針對(duì)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題，第一時(shí)間制定下發(fā)了《太重集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部不得違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)試行辦法》，在全面摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的8 人進(jìn)行了黨政紀(jì)處分。針對(duì)企業(yè)前期投資大、負(fù)擔(dān)重的問題，修訂了《太重集團(tuán)投資管理規(guī)定》《太重集團(tuán)重大新產(chǎn)品開發(fā)投入管理辦法》等制度，有效防范和控制了投入市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

對(duì)重難點(diǎn)問題，盯住不放、持續(xù)整改。針對(duì)整改落實(shí)難度大、一時(shí)解決不了的問題，制定了階段目標(biāo)，明確了整改措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)以及牽頭責(zé)任部門、責(zé)任人。針對(duì)企業(yè)在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展過程中面臨的資金緊張的關(guān)鍵問題，班子解放思想、開拓思路、創(chuàng)新思維，分別從處置閑置資產(chǎn)、推進(jìn)混改、債轉(zhuǎn)股以及強(qiáng)化資本運(yùn)作等方面，想辦法、找出路、謀對(duì)策。目前，處置閑置資產(chǎn)已經(jīng)取得較大進(jìn)展，混改、債轉(zhuǎn)股等工作也按照計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，正在努力推進(jìn)、持續(xù)整改中。