一、編輯審稿的重要意義

編輯審稿也叫“文字編輯審稿”。主要指的是把組稿編輯認(rèn)可的書稿移交給經(jīng)驗豐富、技術(shù)熟練的編輯人員來完成審閱與編輯工作，如果需要對內(nèi)容作實質(zhì)性的修改，就必須要經(jīng)過作者同意才可以進行。編輯的審稿活動屬于整個編輯活動中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，能夠促進科學(xué)文化事業(yè)的發(fā)展和編輯自身的發(fā)展。處于快速發(fā)展的新時期，各個領(lǐng)域和學(xué)科之間相互滲透，不斷延伸出新的、交叉性學(xué)科。

編輯必須要準(zhǔn)確選拔審稿專家，選擇好專家以后，編輯還需要分析論文或書稿與專家的評審意見，最終進行判斷。受各種因素的影響，專家有時候也會在審稿中出現(xiàn)失誤，同一篇稿件多位專家的審稿意見有時候并不統(tǒng)一。編輯要結(jié)合專家審稿意見來鑒別稿件，并判斷出專家審稿意見和稿件價值是否相統(tǒng)一。

因此，編輯必須要具備較強的審稿能力。在整個審稿環(huán)節(jié)，編輯發(fā)揮的作用非常高。另外，編輯的審稿能力直接影響著稿件的質(zhì)量。編輯選擇稿件屬于一種社會責(zé)任與文化使命，代表著社會輿論導(dǎo)向、文化權(quán)威和文化發(fā)展方向。稿件自身是獨立于編輯而存在的，然而一旦被納入編輯審稿活動當(dāng)中之后，就變?yōu)榫庉嫷乃季S對象，其價值和編輯有著直接聯(lián)系。如果稿件被編輯肯定，并進行傳播之后，就會提高其價值。

編輯審稿活動的最終目標(biāo)是實現(xiàn)稿件價值最大化，為社會宣傳正能量文化。所以，編輯審稿要努力把一些有價值的文化精品篩選出來，加工整理以供傳播。

二、提升編輯審稿能力的主要措施

（一）樹立端正的工作態(tài)度，提高服務(wù)意識

出版社編輯在工作當(dāng)中要擺正自己的位置，積極開展審稿工作。責(zé)任編輯在開展審稿工作之前就要熟知審稿標(biāo)準(zhǔn)，清楚稿件的類型、來源和性質(zhì)，知道作者的有關(guān)情況。審稿過程當(dāng)中要細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，逐字逐句地審讀全稿，認(rèn)真全面地審核與規(guī)劃稿件的政治導(dǎo)向、思想傾向與品味、文字水平、學(xué)術(shù)價值等。

另外，要初步評估稿件的經(jīng)濟和社會效益，嚴(yán)格遵守相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來加工編輯，認(rèn)真編寫審讀建議。初審作為編輯出版工作中最為基礎(chǔ)的工作，負(fù)責(zé)初審的責(zé)任編輯態(tài)度要端正，能力與水平要高才能提升稿件質(zhì)量。初審有選擇稿件的優(yōu)先權(quán)，初審效果直接影響著后期編輯工作流程和質(zhì)量。因此，編輯人員必須要樹立端正的態(tài)度，高度重視審稿關(guān)節(jié)，堅持相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和原則，客觀、認(rèn)真、公正地開展工作。

（二）加強編輯人員的專業(yè)技能培訓(xùn)

首先，加強責(zé)任意識教育。審稿屬于一項較為精細(xì)的工作，編輯人員必須要具備耐心、細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和一絲不茍的精神。特別是對于一些專業(yè)性比較強的稿件，需要編輯人員從專業(yè)角度來思考內(nèi)容。所以，編輯人員要想保證審稿質(zhì)量工作，就必須要樹立強烈的事業(yè)心與責(zé)任意識，立足本職，愛崗敬業(yè)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿删庉嫼托ぷ鳌?/p>

其次，加大專業(yè)技能培訓(xùn)力度。現(xiàn)如今審稿要求越來越嚴(yán)格，編輯人員必須要跟上社會發(fā)展的形勢，熟練掌握各種新的審稿技能，使其隨時隨地都能夠使用新技能進行審稿。

（三）提高編輯的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新性思維能力

編輯工作屬于一種復(fù)雜的精神勞動，它直接反映社會現(xiàn)實，必須要提升自身工作的有效性與時代特色。因此，必須采取各種措施提高編輯的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新性思維能力。

其一，培養(yǎng)探索問題的敏銳性。要讓編輯從另外一個角度來審核稿件，觀察到稿件中的與眾不同之處，提升其敏銳性。

其二，思考問題多層次化。編輯看待問題要從多個角度、多個層面進行。

其三，選擇新的思路、新的方式解決問題。創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性思維對編輯工作來說非常重要，要想提升編輯工作水平，編輯人員就必須樹立問題意識，學(xué)會問題思維，加強創(chuàng)新思維的訓(xùn)練，才能滿足新時期人們的不同需求。

總之，新時期出版社面臨著嚴(yán)峻的市場競爭，提升編輯審稿能力能夠保證稿件質(zhì)量，增長出版社的競爭力。因此，出版社要加大對編輯人員審稿能力的培訓(xùn)力度，采取各種有針對性的措施提升編輯工作人員的綜合素養(yǎng)和能力，從而提高審稿工作質(zhì)量和效率。