文 / 吳懷春

一、廣電工程技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀

（一）對(duì)廣電工程的監(jiān)督力量缺失

在我國(guó)文化事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，缺少對(duì)廣電工程的監(jiān)督，導(dǎo)致廣電工程技術(shù)在發(fā)展的過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題。比方說(shuō)，一些企業(yè)對(duì)招投標(biāo)的基礎(chǔ)性認(rèn)知缺失；把一般工程定義成特殊工程；工程施工手段辦理不全等，這對(duì)文化行業(yè)的發(fā)展極為不利。

（二）廣電工程人員專業(yè)素養(yǎng)相對(duì)薄弱

在文化單位的建設(shè)和發(fā)展進(jìn)程中，廣電工程多種多樣，并且其中涵蓋的技術(shù)相對(duì)繁冗，可是從事廣電工程的技術(shù)人員專業(yè)素養(yǎng)卻不高，滿足不了當(dāng)下文化單位的建設(shè)需要，并且也無(wú)法制定出相對(duì)優(yōu)質(zhì)的廣電工程方案，在文化單位的健康發(fā)展進(jìn)程中無(wú)法充分發(fā)揮廣電工程的引導(dǎo)作用，而且也無(wú)法規(guī)范文化企業(yè)內(nèi)部工作人員的不良行為和思想，最終嚴(yán)重影響了文化單位的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程。

二、強(qiáng)化文化單位廣電工程技術(shù)的發(fā)展措施

（一）建立健全廣電工程監(jiān)督機(jī)制

對(duì)于廣電工程技術(shù)的使用來(lái)說(shuō)，在具體使用的過(guò)程中，需要文化企業(yè)建立一套相對(duì)完整的監(jiān)管機(jī)制，最好要成立小組監(jiān)督機(jī)制，對(duì)文化企業(yè)內(nèi)部的所有工作和項(xiàng)目實(shí)行監(jiān)督和管理，并且要確定工作任務(wù)，在監(jiān)管機(jī)制的有效引導(dǎo)下，優(yōu)化文化單位的工作效果，并且有效減少文化企業(yè)內(nèi)部相對(duì)繁冗的工作流程，逐步增強(qiáng)監(jiān)管效果，推動(dòng)文化企業(yè)廣電工程技術(shù)的順利落實(shí)和健康發(fā)展。

（二）重視廣電工程內(nèi)部的把控管理

文化企業(yè)內(nèi)部廣電工程技術(shù)的靈活運(yùn)用，需要內(nèi)部把控管理機(jī)制的平衡，從而才能夠在文化企業(yè)的健康發(fā)展進(jìn)程中，對(duì)文化企業(yè)的工作環(huán)節(jié)、施工進(jìn)度、招投標(biāo)行為以及資金使用情況實(shí)行全面的監(jiān)控，從而為廣電工程技術(shù)的高效運(yùn)用提供堅(jiān)實(shí)的保障。而且為了增強(qiáng)文化企業(yè)的健康發(fā)展，文化單位需要靈活的運(yùn)用黨建聯(lián)合工作模式，對(duì)文化企業(yè)實(shí)行全面的監(jiān)控，逐步增強(qiáng)文化企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制

文化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要合理認(rèn)知企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制，了解監(jiān)督工作對(duì)于文化企業(yè)發(fā)展的重要意義，并且要充分發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制的警惕作用。并且在廣電工程技術(shù)的發(fā)展過(guò)程中，有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者還需要加強(qiáng)監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，協(xié)助企業(yè)內(nèi)部工作人員形成重要的自我管理意識(shí)。

（四）重視各部門之間的協(xié)調(diào)，重視監(jiān)督合力效應(yīng)

在廣電工程技術(shù)的發(fā)展進(jìn)程中，文化企業(yè)需要靈活處理紀(jì)檢監(jiān)察部門與有關(guān)部門之間的互動(dòng)關(guān)系，并且了解各部門之間的監(jiān)督功能，并且在二者之間的互動(dòng)和監(jiān)督影響下，還能夠增強(qiáng)文化企業(yè)的工作效果，逐步強(qiáng)化文化企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程。并且在正確的監(jiān)督下，對(duì)文化企業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，也能夠通過(guò)有效的監(jiān)督來(lái)處理，并且還能夠增強(qiáng)文化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的廉政效果，并且借助各部門之間的監(jiān)督合力，充分調(diào)動(dòng)文化企業(yè)財(cái)務(wù)部門、管理部門、人事部門等工作職能，逐步強(qiáng)化文化企業(yè)的健康發(fā)展進(jìn)程。在此進(jìn)程中，文化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者還需要重視對(duì)在職工作人員實(shí)行專業(yè)的培訓(xùn)和教育，通過(guò)專業(yè)的引導(dǎo)逐步強(qiáng)化工作人員的專業(yè)技能和工作素養(yǎng)，為后期廣電工程技術(shù)的投入使用奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并且也為文化企業(yè)的高效運(yùn)行提供重要的前提保障。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，廣電工程技術(shù)的高效運(yùn)行和發(fā)展對(duì)于文化企業(yè)的健康發(fā)展來(lái)說(shuō)較為重要，優(yōu)質(zhì)的廣電工程技術(shù)不僅能夠增強(qiáng)企業(yè)的運(yùn)行效果，還能夠促進(jìn)文化企業(yè)的健康發(fā)展進(jìn)程。

基于此，我國(guó)有關(guān)文化部門就需要重視對(duì)廣電工程技術(shù)的靈活運(yùn)用，并且借助市場(chǎng)上新的理念對(duì)廣電工程實(shí)行創(chuàng)新和變革，充分發(fā)揮廣電工程的監(jiān)督功能，并且立足于文化企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及發(fā)展戰(zhàn)略，逐步創(chuàng)新廣電工程技術(shù)的運(yùn)用模式，從而推動(dòng)文化企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程，強(qiáng)化廣電工程技術(shù)的運(yùn)行效果。