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        加強(qiáng)醫(yī)德培養(yǎng)是助力醫(yī)學(xué)生成才的關(guān)鍵

        2019-11-15 04:09:37梁慶喜楚雄醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校圖書(shū)館
        長(zhǎng)江叢刊 2019年1期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)德醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)生

        ■梁慶喜/楚雄醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校圖書(shū)館

        “醫(yī)乃仁術(shù),貴在醫(yī)德?!贬t(yī)學(xué)歷來(lái)就不是一門(mén)純粹的自然科學(xué),它離不開(kāi)人文精神的孕育?!敖】邓怠⑿悦嗤??!辈粌H是患者對(duì)醫(yī)者的厚重期望,更是醫(yī)者以救死扶傷為己任的神圣使命和職責(zé)。作為一名合格的醫(yī)學(xué)人才,既要有豐富的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和素養(yǎng),更要具備良好的職業(yè)道德和操守。[1]

        當(dāng)下,一方面,看病難、看病貴的現(xiàn)象仍然沒(méi)有從根本上獲得解決,與全面建成小康社會(huì)的要求還有一定距離;另一方面,無(wú)病當(dāng)有病、小病當(dāng)大病醫(yī)治的亂象不時(shí)見(jiàn)諸媒體,令患者有苦難言、申訴無(wú)門(mén)。究其原因,即有體制、政策層面的因素,也有醫(yī)療資源分配不均、醫(yī)德信仰動(dòng)搖的因素。近年來(lái),國(guó)家在醫(yī)療體制方面進(jìn)行了一系列地改革,醫(yī)藥環(huán)境已有了較為可觀地改善;但醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德素養(yǎng)卻非行政手段可以完善。醫(yī)德培養(yǎng)的根源在醫(yī)學(xué)院校,需要從源頭上給予有力地重視和改善。但就現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,我國(guó)醫(yī)學(xué)院校推行素質(zhì)教育雖然已有一段時(shí)間,但在就業(yè)壓力面前,一切以就業(yè)為導(dǎo)向,重理論、輕技能,重實(shí)用、輕醫(yī)德的培養(yǎng)模式依然十分突出,素質(zhì)教育的成效尚有待進(jìn)一步加強(qiáng)。而醫(yī)學(xué)生素質(zhì)教育的核心要義,則應(yīng)不僅是醫(yī)學(xué)技能的提高,而更應(yīng)是醫(yī)德素質(zhì)的培養(yǎng)與提升。下面筆者便從三個(gè)方面來(lái)論述醫(yī)學(xué)生醫(yī)德培養(yǎng)的現(xiàn)狀、增強(qiáng)醫(yī)德培養(yǎng)水平的方法與方法等幾個(gè)問(wèn)題。

        一、醫(yī)德培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

        當(dāng)前,正值我國(guó)人口高峰期,就業(yè)壓力巨大。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的背景下,一些傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)院校受到了不小的沖擊,出現(xiàn)了一定的生存危機(jī)。為謀求自身生存與發(fā)展以及在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下,急功近利思潮影響了部分醫(yī)學(xué)院校固有的人才培養(yǎng)模式和教育理念。醫(yī)德培養(yǎng)和人才素質(zhì)的下滑較之以往已是不爭(zhēng)的事實(shí)。究其原因,一是醫(yī)德培養(yǎng)的成效很難在短期內(nèi)顯現(xiàn),其評(píng)估有待于長(zhǎng)期的社會(huì)實(shí)踐;二是醫(yī)德養(yǎng)成是一個(gè)較為長(zhǎng)期的工程,沒(méi)有堅(jiān)定的育人理念和良好的醫(yī)德培養(yǎng)傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)院校,是很難在短期內(nèi)取得成效的,致使一些醫(yī)學(xué)院校望而卻步,不愿化時(shí)間和精力去做;三是社會(huì)的一些不良現(xiàn)象侵蝕了一些大學(xué)生的思想,得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取甚至不學(xué)無(wú)術(shù)的思潮在大學(xué)校園里大面積泛濫,這也給醫(yī)德培養(yǎng)造成了不小的障礙;四是一些醫(yī)學(xué)院校盲目追求經(jīng)濟(jì)效益,不顧自身?xiàng)l件盲目擴(kuò)大招生規(guī)模,一方面致使教師超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),教學(xué)質(zhì)量下滑,另一方面為緩解教學(xué)壓力,部分學(xué)校隨意修改教學(xué)計(jì)劃,甚至于以種種理由壓縮學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間;五是部分醫(yī)學(xué)院校忽視人文學(xué)科教育,一些傳統(tǒng)的醫(yī)德教學(xué)內(nèi)容和課程被削弱或放棄。

        二、改善教育理念,增強(qiáng)醫(yī)德培養(yǎng)意識(shí)

        “百年大計(jì),教育為本。”作為醫(yī)學(xué)院校,擔(dān)負(fù)的不僅是傳授醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能的任務(wù),更應(yīng)該成為醫(yī)德養(yǎng)成的搖籃。民族的進(jìn)步、國(guó)家的繁榮離不開(kāi)醫(yī)學(xué)的發(fā)展,這是凝聚國(guó)民信心和提升民眾幸福感的根本保證。就現(xiàn)階段而言,醫(yī)學(xué)院校每年畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生人數(shù)不可謂不多,每年數(shù)以萬(wàn)計(jì)的畢業(yè)生涌入社會(huì),充實(shí)到各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位之中,在很大程度上不斷改善了人民群眾的就醫(yī)環(huán)境和條件。然而,舊的問(wèn)題還沒(méi)從根本上解決,新的問(wèn)題又不斷涌現(xiàn)?!安∮兴t(yī)”的目標(biāo)已基本實(shí)現(xiàn),但“讓人民滿意”的理想尚有一定距離。究其原因,不僅僅是醫(yī)藥衛(wèi)生工作人員數(shù)量不足的問(wèn)題,而是質(zhì)量偏低的問(wèn)題。據(jù)有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計(jì),患者對(duì)醫(yī)護(hù)人員的不滿意問(wèn)題大多集中在醫(yī)德方面。而醫(yī)德的培養(yǎng)對(duì)于醫(yī)學(xué)院校而言,具有不可推卸的責(zé)任。因此,醫(yī)學(xué)院校要正視自身存在的問(wèn)題,勇于承擔(dān)起歷史的責(zé)任,切實(shí)改善教育理念,不斷增強(qiáng)醫(yī)德培養(yǎng)意識(shí),努力為中國(guó)特設(shè)社會(huì)主義醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)培養(yǎng)更多更好德才兼?zhèn)涞尼t(yī)學(xué)人才。

        三、重視醫(yī)德教育,努力提高醫(yī)學(xué)生醫(yī)德素養(yǎng)

        目前,醫(yī)德培養(yǎng)水平已成為考量醫(yī)學(xué)院校育人質(zhì)量的重要標(biāo)尺。醫(yī)學(xué)生醫(yī)德培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。筆者認(rèn)為,當(dāng)務(wù)之急應(yīng)做好以下幾方面的工作:

        (一)優(yōu)化育人環(huán)境,營(yíng)造好的醫(yī)德培養(yǎng)氛圍

        “近朱者赤,近墨者黑?!贬t(yī)學(xué)院校一定要進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,以積極健康的醫(yī)德形象作為學(xué)校宣傳的主流,大力弘揚(yáng)醫(yī)學(xué)的圣潔和仁愛(ài)精神。在教師中,要大力倡導(dǎo)醫(yī)德培養(yǎng),把醫(yī)德培養(yǎng)作為考察教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)。力爭(zhēng)將醫(yī)德培養(yǎng)貫穿于所有課程的教學(xué)之中,整合力量,共同營(yíng)造“重醫(yī)德、講醫(yī)德、學(xué)醫(yī)德”的育人環(huán)境,在耳濡目染中不斷促進(jìn)醫(yī)學(xué)生醫(yī)德養(yǎng)成。

        (二)調(diào)動(dòng)全體教師共同參與

        醫(yī)學(xué)生醫(yī)德培養(yǎng)絕非部分教師的責(zé)任,而是全體教師的共同使命。因此,加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生醫(yī)德培養(yǎng),必須從轉(zhuǎn)變?nèi)w教師的教育理念開(kāi)始,牢固樹(shù)立醫(yī)德培養(yǎng)是醫(yī)學(xué)教育關(guān)鍵所在的思想意識(shí)。只有形成全校上下一致重視,全體教師共同參與的局面,才能創(chuàng)造合力、形成合力,更好地完成培育好醫(yī)學(xué)生醫(yī)德素養(yǎng)的教育目的。在具體實(shí)踐環(huán)節(jié)上,應(yīng)力爭(zhēng)讓全體教師都參與到醫(yī)德培養(yǎng)的隊(duì)伍中來(lái),把醫(yī)德培養(yǎng)貫穿到所有課程的教學(xué)之中,在醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)課中主動(dòng)滲透思政元素,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能的同時(shí),潛移默化般,不自覺(jué)地受到良好的醫(yī)德教育熏陶,從而提升其醫(yī)德修養(yǎng)。[1]

        (三)加強(qiáng)人文學(xué)科教學(xué)

        醫(yī)德培養(yǎng)在很大程度上依賴于受教育者的思想認(rèn)識(shí)程度和德行培養(yǎng)水平,沒(méi)有崇高的理想信念和良好的人文情懷是難以形成和鞏固的。在我國(guó)現(xiàn)行教育體制中,醫(yī)學(xué)院校被劃入理科類(lèi)院校。而在醫(yī)學(xué)院校中,重理輕文是一個(gè)較為普遍的現(xiàn)象。許多專(zhuān)業(yè)課教師甚至領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)《大學(xué)語(yǔ)文》《法律基礎(chǔ)與思想道德修養(yǎng)》《醫(yī)學(xué)倫理學(xué)》等課程認(rèn)識(shí)上有較大偏差,在教學(xué)安排上隨意性很大,任意削減課時(shí)甚至取消《大學(xué)語(yǔ)文》等課程的教學(xué)。從醫(yī)德培養(yǎng)的角度來(lái)看,人文學(xué)科的削弱或缺失不僅有損于學(xué)生人文知識(shí)的積累與人文素養(yǎng)的提升,更有悖于醫(yī)德培養(yǎng)的根本宗旨。據(jù)此,醫(yī)學(xué)院校一定要從人才培養(yǎng)的高度重新審視人文學(xué)科教學(xué),在課程設(shè)置、課時(shí)安排上予以高度重視,不斷加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育和人文精神培養(yǎng)的力度。從某種程度上來(lái)說(shuō),這是對(duì)醫(yī)學(xué)生進(jìn)行醫(yī)德培養(yǎng)的最重要渠道和載體。

        (四)重視班主任管理

        班主任是學(xué)生班級(jí)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,也是一個(gè)班級(jí)中全體任課教師教學(xué)、教育工作的協(xié)調(diào)者。在醫(yī)學(xué)院校中,班主任肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良學(xué)習(xí)風(fēng)氣、踏實(shí)工作作風(fēng)和高尚醫(yī)德行為的重任,是學(xué)生成長(zhǎng)、成才的引路人和導(dǎo)師。班主任工作質(zhì)量的好壞,直接影響到醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量的好壞,特別是醫(yī)德素養(yǎng)的培育水平的好壞,所以班主任思政教育工作是醫(yī)學(xué)院校醫(yī)德教育質(zhì)量的重要保證。因此,醫(yī)學(xué)院校要高度重視對(duì)班主任工作的管理。一是要積極調(diào)動(dòng)廣大教師擔(dān)任班主任工作的熱情,切實(shí)將德高望重、年富力強(qiáng)的教師選拔到班主任崗位上來(lái);二是要加強(qiáng)對(duì)班主任工作的考核,把醫(yī)德培養(yǎng)作為班主任工作考核的重要內(nèi)容;三是要不斷提高班主任的待遇,在職稱(chēng)評(píng)定、選拔干部方面予以優(yōu)先權(quán)利。[2-3]

        總之,醫(yī)學(xué)教育離不開(kāi)醫(yī)德培養(yǎng),醫(yī)德培養(yǎng)是醫(yī)學(xué)教育的重要環(huán)節(jié)與組成部分,合格的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)應(yīng)始終以醫(yī)德素養(yǎng)的高低作為衡量其質(zhì)量的重要指標(biāo)。醫(yī)學(xué)院校要勇于擔(dān)當(dāng)起歷史的重任,努力為弘揚(yáng)醫(yī)學(xué)的圣潔和仁愛(ài)精神作出艱苦地努力,從而無(wú)愧于祖國(guó)和人民的重托與期盼!

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