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        傳承紅色基因,推動特色企業(yè)文化建設(shè)

        2019-11-15 08:32:57江西省委軍民融合研究院
        長江叢刊 2019年23期
        關(guān)鍵詞:競爭力紅色基因

        ■溫 莉/江西省委軍民融合研究院

        我國的企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展與發(fā)達國家相比仍然是處于一個發(fā)展階段。但令人振奮的是,習近平總書記多次強調(diào)要將理想信念的火種,紅色傳統(tǒng)的基因一代代傳下去,反復(fù)講述了紅色基因的信念,宣誓了紅色基因的真諦,并確認了紅色基因的科學觀念是中國特色企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展的先進的指導(dǎo)思想,從本質(zhì)上講理應(yīng)成為我國企業(yè)文化研究與實踐的一個重要的指導(dǎo)方向。下面本文主要探討國內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)展的特點,加強以人為本的企業(yè)文化建設(shè),自覺把紅色基因納入企業(yè)文化建設(shè)的全過程 中,通過實際探索,把中國特色的企業(yè)文化發(fā)揚下去。

        一、國內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)

        我國企業(yè)界和理論界對企業(yè)文化建設(shè)進行更深入的探討,在探討的過程中踴躍出一大批的優(yōu)秀學者,這些學者積極地參與到企業(yè)文化的建設(shè)中,有效當然推動了中國特色企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展。

        (一)企業(yè)文化的含義

        所謂的企業(yè)文化是指在一定社會發(fā)展條件下,通過長期實踐和奮斗中所總結(jié)出來的一種意識,被全體成員都遵循的一種共同意識。企業(yè)文化包括員工的價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范以及工作準則等,是企業(yè)在長期發(fā)展經(jīng)營中所總結(jié)出的一種特有的文化,是以這為核心的一種管理模式,它可以凝聚人心,以實現(xiàn)自我價值、提升企業(yè)競爭力為主的一個重要的精神支柱。企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中必不可少的要素之一。尤其對現(xiàn)階段處于由人治向法治轉(zhuǎn)換過程中的國內(nèi)公司,健康的企業(yè)文化將能削弱甚至取代個人影響力的社會存在,可以為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展創(chuàng)造條件。優(yōu)秀的企業(yè)文化更能吸引人才、留住人才,因此企業(yè)要提升自身的競爭力。

        (二)企業(yè)文化的構(gòu)成

        其中企業(yè)文化包括價值觀念、價值體系、經(jīng)營活動和管理模式、以及管理者以生產(chǎn)者的地位、作用、素質(zhì)和要求等。還有一些學者認為企業(yè)文化要包括了制度文化,物質(zhì)文化以及精神文化,其中物質(zhì)文化企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),精神文化是靈魂的核心,制度文化是中堅力量。企業(yè)文化可以給企業(yè)帶來的是有形和無形的一種精神力量,能夠給企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟效益,為企業(yè)的經(jīng)濟增長提供了精神動力,因此,研究企業(yè)文化是非常有必要的。

        (三)企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力之間的關(guān)系

        在學術(shù)界中,企業(yè)文化的觀點比較統(tǒng)一,相應(yīng)的爭議也比較少,大多數(shù)的學者們認為,企業(yè)文化與其核心競爭力這兩者之間有著非常密切的關(guān)系。第一點,優(yōu)秀的企業(yè)文化更能提升企業(yè)的競爭力,企業(yè)文化在一定程度上決定了企業(yè)以后的發(fā)展方向,更能夠吸引人才和留住人才,與其他企業(yè)相比更具有優(yōu)勢。第二點,從企業(yè)的內(nèi)容上看,企業(yè)競爭力是企業(yè)獨特的競爭環(huán)境和管理理念,企業(yè)內(nèi)部經(jīng)過長期的發(fā)展磨合,讓整個企業(yè)協(xié)調(diào)配合,展現(xiàn)自己的獨特魅力。從企業(yè)的特征來看,具有優(yōu)秀文化的企業(yè)更具有競爭力,它所散發(fā)出的獨特性,更加吸引人的注意力。因此,企業(yè)要想長久的發(fā)展下去,就必須要擁有獨特的企業(yè)文化,提升自身的競爭能力,獨特的經(jīng)營管理魅力。第三點,企業(yè)文化就是企業(yè)的核心競爭力,是企業(yè)長期發(fā)展的動力源泉。

        二、傳承紅色基因是企業(yè)文化建設(shè)的紅色屬性

        (一)紅色基因是企業(yè)文化建設(shè)的必然要求

        傳承紅色基因是黨長期在奮斗中所總結(jié)出來的一種優(yōu)良的傳統(tǒng),它能夠引領(lǐng)黨向正確的方向發(fā)展,這些優(yōu)質(zhì)的紅色基因使黨在一步一步發(fā)展中逐漸壯大。黨在早期播下了革命的火種,然后通過工人運動發(fā)芽創(chuàng)造今天的紅色工廠,在建國以后形成一系列的工業(yè)體系,改革開放以來推動了我國企業(yè)的發(fā)展,特別是18大以來,習近平總書記在大會中多次強調(diào),要把理想信念的火種,紅色傳統(tǒng)的基因一代一代的傳下去,使企業(yè)在短期內(nèi)取得了巨大的成就。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,紅色基因不斷的煥發(fā)活力,在建設(shè)企業(yè)文化的過程中傳承紅色基因使企業(yè)充滿了生機,使企業(yè)提升了自身的核心競爭力。在企業(yè)文化建設(shè)中繼承紅色基因,使企業(yè)保持了自身的固有本質(zhì),堅持挖掘我們血脈中所蘊含的精神力量,把精神的力量變成改變世界的動力,傳承中國的優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,創(chuàng)造出屬于新時代的企業(yè)文化特點。企業(yè)的紅色基因決定了企業(yè)所肩負的紅色使命,所以傳承紅色基因是企業(yè)文化建設(shè)中的必然要求。

        (二)傳承紅色基因是企業(yè)文化建設(shè)的必然條件

        在企業(yè)文化建設(shè)中,更應(yīng)該發(fā)揮紅色基因的作用,行程萬里,不忘來路,飲水思源,不忘初心。在建設(shè)企業(yè)文化的過程中,不忘初心,堅持以人為本的管理理念。紅色基因作為中國特色社會主義事業(yè)的重要物質(zhì)和政治基礎(chǔ),也是黨執(zhí)政興國的一個重要精神支柱,在我國的國有企業(yè)改革中發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)的作用。所以我國的國有企業(yè)要發(fā)揮好自身的優(yōu)勢特點,堅持以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心,傳承好中國共產(chǎn)黨所傳承下來的紅色基因。在企業(yè)文化建設(shè)當中要發(fā)揮好紅色基因的作用,從而才能推動色我國特色企業(yè)文化的發(fā)展,提升企業(yè)的競爭能力。

        (三)傳承紅色基因是我國企業(yè)發(fā)展壯大的一條必由之路

        自建國以來,正是由于黨的指導(dǎo),我國的國有企業(yè)才能從無到有,從小變大,正是因為始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),才能使我國的企業(yè)從弱到強。所以企業(yè)在長期的發(fā)展中應(yīng)總結(jié)出了自己的發(fā)展特色,以及形成特有的企業(yè)文化。我國的企業(yè)在長期的建設(shè)與發(fā)展為我國創(chuàng)造了許多的精神財富,使我國在國際上大放異彩。在新的歷史時期,我國企業(yè)需要進一步發(fā)展壯大,發(fā)展壯大的同時,更需要建設(shè)自己獨特的企業(yè)文化,把紅色基因傳承下去,以黨的核心作為領(lǐng)導(dǎo)思想,才能使我國的企業(yè)在正確的道路上取得一定的成就。因此,在建設(shè)我國企業(yè)文化的時候,傳承紅色基因是非常有必要的。

        三、傳承紅色基因,更能推動企業(yè)文化的建設(shè)發(fā)展

        (一)傳承紅色基因,時刻與時俱進

        企業(yè)要想實現(xiàn)更好的發(fā)展,要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),以黨的指導(dǎo)思想作為工作的重心,傳承好紅色基因,全心全意以黨的建設(shè)為核心,在建設(shè)企業(yè)文化的道路中把紅色基因?qū)钊氲狡髽I(yè)的內(nèi)部,時刻把握關(guān)鍵點,采取多種方式和措施,把黨的工作融入到企業(yè)文化的建設(shè)中,讓企業(yè)的員工把紅色基因的根融入到心中,把紅色魂滲透到企業(yè)文化建設(shè)中,努力提升企業(yè)、完善企業(yè)文化的建設(shè),讓企業(yè)文化建設(shè)與時俱進,時刻關(guān)注國家的熱點話題,及時更新企業(yè)文化,讓企業(yè)文化更加優(yōu)秀,從而提升企業(yè)的競爭能力。

        (二)突出紅色基因的引領(lǐng)地位

        紅色基因本就體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的本質(zhì)特征,傳承紅色基因就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)要想強大,就必須把中國共產(chǎn)黨所傳承的紅色基因發(fā)揚光大,以紅色基因作為企業(yè)的重大責任以及肩負的歷史使命。加強黨的建設(shè),把黨的綱領(lǐng)深入到企業(yè)文化的建設(shè)中,突出紅色基因的引領(lǐng)地位,發(fā)揮企業(yè)文化的優(yōu)勢,提升核心競爭力。其中企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營出所總結(jié)出來的一種經(jīng)營管理思想、經(jīng)營管理理念、經(jīng)營管理規(guī)范等,所以企業(yè)在長期的經(jīng)營中要努力傳承紅色基因,牢記企業(yè)傳承的重大責任以及光榮使命,不忘初心,代代的傳承下去,始終堅持中國共產(chǎn)黨所傳承的歷史使命,將企業(yè)文化發(fā)揚光大。

        四、結(jié)語

        在新的形勢下,我國企業(yè)要牢牢地把握正確的發(fā)展方向,以黨建設(shè)為中心,傳承紅色基因,讓紅色基因深入到企業(yè)文化的建設(shè)當中,堅持“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略,貫徹新發(fā)展理念,以深化改革作為一種重要力量,以堅持“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略,壯大我國的國有企業(yè),提升我國的綜合國力,從而提升企業(yè)文化的形象。

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