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        淺談地方工科院校創(chuàng)新能力培養(yǎng)探析

        2019-11-13 01:36:11楊佳高曉紅王英志
        科技視界 2019年29期
        關(guān)鍵詞:競賽創(chuàng)新能力同學(xué)

        楊佳 高曉紅 王英志

        中圖分類號: J50-4;G642文獻標識碼: A 文章編號: 2095-2457(2019)29-0104-001

        DOI:10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2019.29.047

        1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的必要性

        《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》( 2010—2020年)強調(diào),高校要堅持素質(zhì)教育,重視對學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。傳統(tǒng)教育注重對學(xué)生理論知識的灌輸,即使配備有相關(guān)的實驗,也是以驗證類的實驗為主,學(xué)生只是機械式的完成規(guī)定的實驗步驟,起不到創(chuàng)新能力培養(yǎng)的作用。而課程設(shè)計雖然對學(xué)生有一定的實踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的作用,但是由于學(xué)時的要求,限定了題目的難易程度,也限制了學(xué)生發(fā)揮的空間。因此,需要在原有的教學(xué)內(nèi)容基礎(chǔ)上,增加新的教學(xué)環(huán)節(jié),側(cè)重對學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),并結(jié)合時下電子信息技術(shù)發(fā)展趨勢,為學(xué)生提供更多更好的鍛煉機會。

        2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)措施

        2.1 重視師資隊伍建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)秀教師團隊

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)不是放任學(xué)生自由發(fā)揮,而是要針對學(xué)生的創(chuàng)新思想給予正確指導(dǎo)和指明其發(fā)展方向。人才的培養(yǎng)質(zhì)量與教師的教育能力是成正比的,提高“雙創(chuàng)”教師的教育能力,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成功的保證。培養(yǎng)一批高校教師成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的骨干力量,也是高校實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的重中之重。

        我國高校教師由于教學(xué)任務(wù)沉重,沒有過多的精力去參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。還有很多年輕教師是從學(xué)校畢業(yè)后就直接走上了教學(xué)崗位,缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,更多的是只限于“紙上談兵”。因此,提高教師的實踐創(chuàng)新能力是創(chuàng)新教育實施的重要環(huán)節(jié)。為了有效提高教師創(chuàng)新實踐能力,一方面,在時間和資金方面給予充分支持,給高校教師提供豐富的培訓(xùn)和鍛煉機會,鼓勵教師積極開展并參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論和實踐問題的相關(guān)研究,通過申報各級科研項目以及參與企業(yè)橫向課題研究,將對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)融入專業(yè)課程教學(xué);另一方面,為了提高教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性,應(yīng)給與一定的獎勵措施。我校為了激勵教師投入大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽指導(dǎo)工作,每年設(shè)立專項獎勵金對有突出貢獻的教師給予資金上的獎勵,極大地鼓舞了教師指導(dǎo)各類創(chuàng)新競賽的熱情。

        2.2 以學(xué)科競賽和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃訓(xùn)練項目(以下簡稱“大創(chuàng)項目”)為平臺,提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

        1)我校鼓勵學(xué)生參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽,以賽促學(xué),以賽促教。電子信息專業(yè)參加的主要競賽有:①藍橋杯全國軟件和信息技術(shù)大賽;②“賽佰特杯”全國大學(xué)生物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新應(yīng)用設(shè)計大賽;③全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽;④中國機器人大賽等。

        創(chuàng)新競賽對學(xué)生的影響非常大,參賽學(xué)生的范圍也很廣泛,但是大多數(shù)學(xué)生通常只參加一次競賽后就不在參加了,比賽經(jīng)驗無法得到有效積累和傳承。為了使參賽經(jīng)驗可以在學(xué)生中逐漸積累起來,學(xué)院采取以老帶新的培養(yǎng)方案,高年級同學(xué)在本組中起主導(dǎo)作用,低年級起輔助作用,通過這種跨年級的交流,使低年級的同學(xué)不僅參與到比賽中,而且也吸收了高年級同學(xué)的經(jīng)驗。在下一年,這批學(xué)生成長起來后,又可以帶低年級的同學(xué)參加比賽了。經(jīng)過幾年的努力,學(xué)生的比賽成績有了明顯提升,學(xué)生的動手實踐能力也得到了大幅度的提高。

        2)大創(chuàng)項目給予了較充分的時間(一般是1~2年)來提高了學(xué)生實踐動手能力,使學(xué)生真的能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識運用到了解決實際問題中去,更重要的是,大創(chuàng)項目的本質(zhì)是創(chuàng)新,大學(xué)生思維靈活,想法新穎,具有得天獨厚的創(chuàng)新優(yōu)勢。通過融入這些創(chuàng)新觀點,進行創(chuàng)新嘗試,從而創(chuàng)造出前所未有的新事物,這對于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)起到了巨大的推動作用。

        之前學(xué)院老師和同學(xué)對于大創(chuàng)項目沒有引起重視,很多同學(xué)都不清楚實施“大創(chuàng)項目”有哪些意義,“大創(chuàng)項目”內(nèi)容是什么,也不知道為什么要做這個項目。因此每年申報的人員少之又少。但隨著近幾年來學(xué)校對于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的逐漸重視以及廣泛宣傳,使得大創(chuàng)項目成為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的一項重要環(huán)節(jié)。教師和學(xué)生對于參與大創(chuàng)項目有了極高的熱情,申報大創(chuàng)項目的人數(shù)也與日俱增,競爭也更加激烈。

        2.3 協(xié)助學(xué)生建立電子協(xié)會

        為了更好地組織和管理有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生,學(xué)院將這些學(xué)生納入電子協(xié)會,由協(xié)會成員推選管理能力、業(yè)務(wù)能力強的學(xué)生為協(xié)會會長和各部部長,采取學(xué)生管理學(xué)生的模式,組織學(xué)生進行集體的培訓(xùn)和交流。

        創(chuàng)建電子協(xié)會的目的是一方面,提高了學(xué)生的主人翁意識,通過不斷的相互學(xué)習(xí)、溝通和技術(shù)上的交流,尋找到更多志趣相投的朋友;另一方面,通過同學(xué)的了解和信息的傳遞,也能更集中地向?qū)W院反饋學(xué)生們的想法。

        電子協(xié)會由學(xué)院提供必要的設(shè)備、材料、場地、經(jīng)費等硬件條件,為學(xué)生在課后將理論與實踐相結(jié)合提供良好的環(huán)境。同時,聘請實踐能力強的教師不定期地組織相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提高學(xué)生的實踐能力。經(jīng)過幾年的建設(shè),由最開始的幾十名學(xué)生發(fā)展為幾百名學(xué)生的規(guī)模。

        【參考文獻】

        [1]李菲.基于雙創(chuàng)時代提升電子信息類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與實踐能力的思考[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐,2018(07).

        [2]李正良,廖瑞金,董凌燕.新工科專業(yè)建設(shè):內(nèi)涵、路徑與培養(yǎng)模式[J].高等工程教育研究,2018(02).

        [3]吳春英,谷風(fēng),白鷺,魏薇,劉虹.新工科創(chuàng)新人才培養(yǎng)的幾點建議[J].吉林化工學(xué)院學(xué)報,2018(02).

        [4]仲雪飛,湯勇明,孫偉鋒,柏寧豐.電子信息類創(chuàng)新人才培養(yǎng)探索與實踐[J].中國電子教育,2016(03).

        [5]劉琳,朱敏.高等工程人才培養(yǎng)的范式轉(zhuǎn)變——關(guān)于“新工科”深層次變革的思考[J].南京理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2017(06).

        [6]賈建科.電子信息類工程應(yīng)用型和研究創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式研究與探索——陜西理工學(xué)院電子信息類人才分層培養(yǎng)模式探索[J].教育教學(xué)論壇,2016(34).

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