王續(xù)勝

包頭交通投資集團(tuán)車輛運(yùn)營(yíng)公司，內(nèi)蒙古包頭 014040

1 導(dǎo)言

企業(yè)黨建工作應(yīng)始終堅(jiān)持“以人為本“的科學(xué)發(fā)展理念，結(jié)合現(xiàn)今企業(yè)與市場(chǎng)發(fā)展需求，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷改革，實(shí)現(xiàn)黨建工作中形式上的、制度上的、觀念上的大膽創(chuàng)新，進(jìn)一步鞏固黨員主體地位，維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，為員工辦實(shí)事、辦難事，切實(shí)解決出現(xiàn)在他們生活中、工作中的各種困難，提高員工凝聚力，將黨建工作落到實(shí)處，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步、快速發(fā)展。

2 新時(shí)期企業(yè)黨建工作開展的方向

2.1 引導(dǎo)企業(yè)找到發(fā)展的方向

以習(xí)近平主席提出的“要以科學(xué)的力量提高生產(chǎn)力”而言，我們已經(jīng)看到在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的前提下，企業(yè)以粗加工的生產(chǎn)方式、以粗放化的管理方法、以密集式的人口優(yōu)勢(shì)發(fā)展企業(yè)，未來(lái)將沒有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為此，習(xí)近平主席提出我國(guó)的企業(yè)要用科技創(chuàng)新的方式增加企業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)含金量，使我國(guó)企業(yè)具有更大的競(jìng)爭(zhēng)力。這一經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路是符合未來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向的。企業(yè)黨員干部要領(lǐng)會(huì)黨的政策，幫助企業(yè)找到發(fā)展的方向。

2.2 幫助企業(yè)獲得發(fā)展的力量

企業(yè)要向前發(fā)展，就需要獲得全體員工的支持。黨員干部要把企業(yè)的發(fā)展與員工的個(gè)人發(fā)展結(jié)合起來(lái)。比如黨建工作人員可把中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)的發(fā)展、員工的個(gè)人發(fā)展結(jié)合起來(lái)，形成一個(gè)適合企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化，使企業(yè)員工更關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，愿意在工作崗位上盡職盡責(zé)，努力提高生產(chǎn)技術(shù)水平。企業(yè)獲得了員工的支持，就能夠以人力資源為基礎(chǔ)發(fā)展和壯大。

2.3 輔助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)需要依靠科學(xué)經(jīng)營(yíng)提高經(jīng)濟(jì)效益，黨員干部要結(jié)合政治理論分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)的情況，幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)要向前發(fā)展，就需要有更多的融資渠道，而目前我國(guó)企業(yè)的融資渠道還比較單一，部分企業(yè)主要依賴銀行提供的貸款發(fā)展。黨員干部要與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一起分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的問題，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)找到新的融資渠道，使企業(yè)能獲得更多的融資。

3 新時(shí)期企業(yè)黨建工作改革與創(chuàng)新原則

3.1 始終堅(jiān)持“以人為本、提高實(shí)效、服務(wù)群眾”原則

企業(yè)黨組織在黨建工作開展過程中還應(yīng)始終堅(jiān)持“以人為本、提高實(shí)效、服務(wù)群眾”原則，進(jìn)一步踐行“以人為本”的科學(xué)發(fā)展理念，多關(guān)心員工、協(xié)調(diào)幫助解決人民群眾生活中遇到的各種難題，正確處理群眾的利益需求問題，創(chuàng)建和完善企業(yè)內(nèi)的各種關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，鞏固和維護(hù)黨的主體地位，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的同進(jìn)步、共發(fā)展。此外，在貼合群眾，解決群眾所需的過程中，還應(yīng)與企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況相結(jié)合，不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的流程化管理，總結(jié)自身不足，學(xué)習(xí)其它企業(yè)內(nèi)黨建工作開展中的先進(jìn)理念、做法，對(duì)整個(gè)黨建工作的相關(guān)活動(dòng)和程序給予細(xì)化、梳理、固化，在決策時(shí)，要讓企業(yè)員工參與其中，詢問員工意見，并時(shí)時(shí)刻刻考慮“群眾滿意不滿意”等問題，將黨建工作“凝聚人心“的功效、作用完全凸顯。

3.2 “切合實(shí)際、凸顯重點(diǎn)、全員參與”原則

新時(shí)期，利益格局與社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了極大變化，部分黨組織內(nèi)部活動(dòng)較封閉，員工未參與到組織的決策的制定中，部分黨組織表面上打著“全員參與”口號(hào)，實(shí)際上不過是走過場(chǎng)。基層黨組織工作者的工作任務(wù)主要涉及一些念報(bào)紙、召開會(huì)議、收黨費(fèi)等，內(nèi)容形式單一，枯燥乏味，缺乏吸引力。而新時(shí)期，黨建工作要得到進(jìn)一步的改革和創(chuàng)新，就應(yīng)借助現(xiàn)代多媒體技術(shù)手段，在企業(yè)內(nèi)創(chuàng)建黨建網(wǎng)站，在信息時(shí)代，通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)拉近與員工之間的距離。

4 企業(yè)黨建工作的完善重要途徑

4.1 把黨的理想信念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力

當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過程中,企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實(shí)力和企業(yè)的精神旗幟在企業(yè)的發(fā)展過程發(fā)揮著極為重要的作用。企業(yè)文化是對(duì)一個(gè)企業(yè)精神積淀及理想追求的有效反映,因此在企業(yè)黨建工作中需要將黨的理想信念通過企業(yè)文化進(jìn)行轉(zhuǎn)化,使其成為企業(yè)的凝聚力,從而更好的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。這就需要在企業(yè)黨建設(shè)工作中需要對(duì)思想認(rèn)識(shí)進(jìn)行統(tǒng)一,將黨的理想信念與個(gè)人理想有效的結(jié)合起來(lái),并將其與企業(yè)的發(fā)展有效的融合在一起,這樣在推動(dòng)國(guó)家和企業(yè)發(fā)展的同時(shí),個(gè)人的人生價(jià)值也能夠更好的實(shí)現(xiàn)。

4.2.建立企業(yè)重大決策的調(diào)研制度

企業(yè)黨組織在充分了解了決策議題之后，應(yīng)當(dāng)針對(duì)所涉及的重大議題制定調(diào)研計(jì)劃，安排黨組織進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，并且形成報(bào)告向公司董事會(huì)提出合理的意見和建議。從而幫助企業(yè)管理者實(shí)施科學(xué)決策、民主決策，減少失誤，并且能夠提高會(huì)議的質(zhì)量和效率。

4.3 方法創(chuàng)新、促使黨建工作更有針對(duì)性與實(shí)效性

企業(yè)黨建工作開展過程中，還應(yīng)始終堅(jiān)持馬克思主義世界觀中的相關(guān)理論來(lái)探究問題、分析問題、處理問題，并找出更多科學(xué)的、符合實(shí)際的創(chuàng)新手段。主要包括：將企業(yè)組織建設(shè)與嚴(yán)格管理相結(jié)合，將工作的中心向基層黨支部延伸，向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作延伸，將過去的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”為主與現(xiàn)今的“生產(chǎn)與業(yè)余”為主相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)過去企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理中的“單一型”向“綜合型”過渡，確保企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)工作安排更加規(guī)范化、制度化，實(shí)現(xiàn)從過去的“數(shù)量考核”到“適量”“效率”“表現(xiàn)”的綜合考核；實(shí)現(xiàn)黨建工作信息化。

4.4 提高黨建工作的層次，培養(yǎng)具備國(guó)際化視野的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

我國(guó)的企業(yè)缺乏像喬布斯、稻盛和夫這樣的企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)。以喬布斯為例，他的視野和格局超群，有很強(qiáng)的使命感和前瞻感，為手機(jī)設(shè)計(jì)、功能方面帶來(lái)了顛覆性的變化;他對(duì)客戶和員工的看法、對(duì)市場(chǎng)的把握是超前的，這都是他專業(yè)度的體現(xiàn);他信仰佛教，他的一生是為了改變?nèi)祟悾皇菫榱速嶅X;他將所有精力都投入工作，執(zhí)著、不放棄。喬布斯極好地印證了“國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)力三環(huán)圖”。京瓷的稻盛和夫曾說(shuō)，做任何事，要有付出，才能成功。

5 結(jié)論

在新時(shí)期，面對(duì)新的社會(huì)環(huán)境形勢(shì)，企業(yè)內(nèi)部的黨建部門應(yīng)該積極的以科學(xué)發(fā)展觀為核心并進(jìn)行有效的堅(jiān)持，同時(shí)黨建部門也要在滿足企業(yè)發(fā)展要求和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變換中積極進(jìn)行黨建工作的創(chuàng)新，進(jìn)行大膽的探索和創(chuàng)新，在企業(yè)內(nèi)部完成黨建工作在觀念、工作制度以及管理方式等方面的創(chuàng)新。黨建部門通過各種相關(guān)的創(chuàng)新最終保證自身的與時(shí)俱進(jìn)、解放思想以及實(shí)事求是等，同時(shí)也在提高企業(yè)員工的素質(zhì)和能力，加強(qiáng)員工和企業(yè)之間的和諧關(guān)系時(shí)保證企業(yè)不斷的適應(yīng)社會(huì)需要，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、健康的發(fā)展。