鄒捷

江蘇省設(shè)備成套有限公司，江蘇南京 210009

引言：

企業(yè)在發(fā)展過程中要利用得天獨厚的優(yōu)勢，來進行發(fā)展和交流。在學(xué)術(shù)交流，服務(wù)經(jīng)濟，科學(xué)普及以及繼續(xù)教育的形式發(fā)展過程中都需要技術(shù)咨詢，技術(shù)信息以及技術(shù)服務(wù)。這是對信息咨詢服務(wù)行業(yè)一種必然的依賴。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新同樣離不開信息咨詢服務(wù)的開展工作。如果開展進程是比較順利的，企業(yè)的發(fā)展工作也會進行的很順利，如果信息咨詢工作的更新追趕不上企業(yè)的科學(xué)技術(shù)發(fā)展速度，企業(yè)在發(fā)展過程中就很難開展技術(shù)革新和管理革新。這對于企業(yè)整體發(fā)展進程是有重要影響的。信息咨詢服務(wù)對于企業(yè)的貢獻要比想象中的大。企業(yè)在實施技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的過程中對信息咨詢服務(wù)系統(tǒng)有很高的要求。這關(guān)乎到底層員工和高層管理人員等對于公司創(chuàng)新的滿意程度。信息咨詢服務(wù)系統(tǒng)也可以說是企業(yè)在發(fā)展過程中的一個很重要的橋梁，起到的是協(xié)調(diào)溝通的輔助作用。

一、學(xué)術(shù)交流對于信息咨詢服務(wù)的重要性

學(xué)術(shù)交流是企業(yè)在發(fā)展過程中進行的必要環(huán)節(jié)，企業(yè)的技術(shù)發(fā)展是通過不斷對優(yōu)秀科技進行學(xué)習(xí)才能完成的。學(xué)術(shù)交流是企業(yè)技術(shù)發(fā)展過程中的中心環(huán)節(jié)。當(dāng)今社會科技的迅猛發(fā)展讓經(jīng)濟環(huán)境不斷進行更新，科學(xué)領(lǐng)域更是每天都會有新型科學(xué)技術(shù)誕生。這也和企業(yè)生產(chǎn)中不斷產(chǎn)生的需求有關(guān)系。這些新的技術(shù)和新的成果如果想得到及時的應(yīng)用，那就需要學(xué)術(shù)交流來讓這些高科技產(chǎn)品面對企業(yè)，面對大眾[1]。這其中信息咨詢服務(wù)起到了關(guān)鍵的橋梁作用。學(xué)術(shù)推廣活動是可以讓企業(yè)不斷汲取創(chuàng)新思路的。而且學(xué)術(shù)交流在不斷提供創(chuàng)新思路的過程中還會給企業(yè)提供數(shù)目非常可觀的技術(shù)信息。這是企業(yè)進行技術(shù)革新和管理革新的重要內(nèi)容。信息咨詢服務(wù)也需要這些信息來進行內(nèi)部填充。讓企業(yè)的技術(shù)信息更加完善是信息咨詢服務(wù)部門的主要職責(zé)之一。員工在進行工作的過程中對技術(shù)的要求是慢慢增加的。信息咨詢服務(wù)系統(tǒng)則是員工表達內(nèi)心需要的重要窗口。學(xué)術(shù)交流是需要定期舉行的，這期間的周期，就是有信息咨詢服務(wù)系統(tǒng)提供。學(xué)術(shù)交流是信息咨詢管理環(huán)節(jié)的重要前提[2]。

二、服務(wù)經(jīng)濟理念慢慢深入企業(yè)創(chuàng)新模式中

服務(wù)經(jīng)濟的理念是社會發(fā)展的重要產(chǎn)物。企業(yè)如果想變得更加發(fā)達，就需要進行技術(shù)管理可新思想的革新。企業(yè)在發(fā)展過程中對于人才的依賴是很大的，而且各個部門也需要更加科學(xué)化的管理方案。這些信息都需要信息咨詢服務(wù)部門來進行完善。這樣可以充分發(fā)揮企業(yè)員工的聰明才智，讓人才為企業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁，盡心盡力。企業(yè)管理的管理咨詢和技術(shù)咨詢是信息咨詢管理部門工作強度最大的兩個部門。這對于促進企業(yè)科技和經(jīng)濟相結(jié)合，以及提高科技人員的專業(yè)業(yè)務(wù)能力和綜合能力素質(zhì)都有重要的影響。企業(yè)的科學(xué)技術(shù)進步需要信息咨詢管理部門來進行督促，這樣才能讓企業(yè)有更大的進步。科學(xué)技術(shù)應(yīng)該為企業(yè)的發(fā)展做出卓越的貢獻?？茖W(xué)技術(shù)人員要和信息咨詢服務(wù)部門積極配合，讓企業(yè)朝著更高更強的方向發(fā)展。服務(wù)經(jīng)濟的理念在企業(yè)的創(chuàng)新模式中被更加深化。企業(yè)在接受各種委托加工任務(wù)的過程中要對廠址選擇，技術(shù)力量，資金來源，環(huán)境評估，材料來源等等很多方面來進行信息獲取。對于信息咨詢服務(wù)系統(tǒng)的依賴是非常大的。這也是企業(yè)要把服務(wù)經(jīng)濟理念滲透在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式中的重要原因。

三、重要決策咨詢，可以讓企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

企業(yè)在發(fā)展過程中要跟上社會的發(fā)展形勢。我國目前主要想讓經(jīng)濟實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這也就是對企業(yè)提出的具體要求。企業(yè)在發(fā)展過程中需要信息咨詢服務(wù)部門進行幫助，所以應(yīng)該積極開展決策咨詢活動。盡量讓更多的員工參與其中，這對于企業(yè)發(fā)展有很重要的影響。決策咨詢的貢獻在企業(yè)中不亞于技術(shù)咨詢。企業(yè)的發(fā)展主要是依靠技術(shù)發(fā)展，但是技術(shù)完工之后就需要進行科學(xué)的決策。這也和企業(yè)的經(jīng)濟利潤直接掛鉤。企業(yè)要想實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，就應(yīng)該具備科學(xué)化決策方案。決策咨詢在這方面應(yīng)該做到科學(xué)，公平，客觀。給企業(yè)提供更多的專業(yè)意見。讓高層管理人員或者其他的決策者知道如何能夠讓新興技術(shù)的利用率提高到最大，企業(yè)的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展需要怎樣的科學(xué)決策能實現(xiàn)。這也是社會經(jīng)濟發(fā)展過程中，企業(yè)對信息咨詢服務(wù)的重點依賴項目。大量的工作實踐表明，企業(yè)想要得到快速發(fā)展，好的規(guī)劃方案是首先應(yīng)該具備的因素。好的形式才能帶來好的效果。在企業(yè)內(nèi)要充分激發(fā)員工們的潛能，對于技術(shù)革新是非常有好處的。信息咨詢服務(wù)系統(tǒng)在這過程中起到的是協(xié)調(diào)作用。協(xié)調(diào)企業(yè)和員工之間的需求。員工在工作過程中對于企業(yè)也是抱有很多期望的，企業(yè)對員工更是如此，讓彼此協(xié)調(diào)發(fā)展是信息咨詢管理工作的重點之一。決策咨詢就是主要為二者協(xié)調(diào)而服務(wù)的?？茖W(xué)決策可以讓員工們的工作積極性被激發(fā)，也可以讓企業(yè)對員工的需求得到了解，從而做出一些改觀。彼此改善的過程就是科學(xué)決策起作用的過程。

四、結(jié)束語

企業(yè)在進行技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的過程中需要開展科學(xué)高效的信息咨詢服務(wù)工作。這可以為企業(yè)提供更加優(yōu)良的技術(shù)信息，技術(shù)信息的準確性對于企業(yè)發(fā)展是非常重要的。管理人員主要關(guān)注的也是員工的技術(shù)工作。而這是相輔相成的。