羅京慧

【摘要】隨著我國社會和經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會各項改革舉措不斷深入推進，社會主義市場經(jīng)濟的穩(wěn)步提高，人們對行政事業(yè)單位的財務(wù)公開透明程度、規(guī)范程度的關(guān)注度也在逐漸提高。財務(wù)管理作為行政事業(yè)單位管理中重要的組成部分，對于行政事業(yè)單位工作的開展和效率的高低有著直接且巨大的影響。行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作的過程決定著行政事業(yè)單位各方面的工作。但是在目前，我國行政單位財務(wù)管理工作中仍存在諸多問題，影響著行政事業(yè)單位的工作。規(guī)范化行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作，成為了亟需解決的問題。基于此，本文對行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作規(guī)范化進行分析。

【關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位;財務(wù)管理工作;規(guī)范化

隨著我國形勢的發(fā)展和各項改革措施不斷深入推進，行政事業(yè)單位的經(jīng)費保障水平也在水漲船高，財務(wù)管理工作在行政事業(yè)單位公共管理中的愈發(fā)重要，地位上升。行政事業(yè)單位是從事社會服務(wù)和公共管理的重要組織，承擔著一定的政府職能和社會職能，對于整個社會的平穩(wěn)發(fā)展有著巨大積極的意義，財務(wù)又是行政事業(yè)單位做好工作的前提和基礎(chǔ)，因此，財務(wù)管理工作的良好與否對于社會的發(fā)展具有重要的影響。規(guī)范化行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作已經(jīng)成為迫在眉睫的問題。

一、當前行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作中存在的問題和不足

毫無疑問，目前我國事業(yè)單位財務(wù)管理工作中還存在著部分問題和不足，影響和制約著財務(wù)管理工作的開展和工作效果。文章本部分將對當前我國行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作中存在的問題和不足進行思考研究。

（一）對財務(wù)管理工作關(guān)注和重視程度不足

我國部分的行政事業(yè)單位在日常的管理和工作中對于財務(wù)管理工作的關(guān)注和重視明顯不足，往往忽視了財務(wù)管理工作的價值和重要性。財務(wù)管理工作觀念上的落后，將從根本上影響著行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作的開展和進行。對財務(wù)管理工作關(guān)注和重視程度的不足將會使得行政事業(yè)單位無法從平常的服務(wù)工作中推動財務(wù)管理工作的開展。

（二）財務(wù)管理中資金管理執(zhí)行力不強

在我國許多行政事業(yè)單位中，財務(wù)管理工作的內(nèi)容和方式受到了局限，在財務(wù)管理工作實際的開展中，對于相關(guān)資金的管理執(zhí)行力不強。在行政事業(yè)單位開展工作時，對于資金的認識和管理及其不到位，沒有能夠充分認識資金的價值用途，導(dǎo)致資金管理的執(zhí)行力不強，大大降低了行政事業(yè)單位的資金使用效率，不利于行政事業(yè)單位的長久發(fā)展。

（三）財務(wù)管理相關(guān)工作人員專業(yè)素質(zhì)不高

行政事業(yè)單位具有一定的特殊性，我國部分行政事業(yè)單位中并未設(shè)有專門的財務(wù)管理相關(guān)部門。我國現(xiàn)今財務(wù)管理專業(yè)人才缺口較大，行政事業(yè)單位財務(wù)管理相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)水平普遍較低，財務(wù)管理專業(yè)素質(zhì)不高，使得行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作難以開展，效果較差。

（四）財務(wù)管理相關(guān)制度不成熟完善

制度是進行管理工作的宏觀指導(dǎo)和根本保證，行政事業(yè)單位開展財務(wù)管理工作必須要依靠和在相關(guān)制度的指導(dǎo)下進行，制度的成熟完善與否在很大程度上影響甚至決定著財務(wù)管理工作的順利開展和進行。但是我國現(xiàn)階段財務(wù)管理工作相關(guān)制度并不成熟完善，使得財務(wù)管理工作的質(zhì)量和效率不盡如人意。

二、行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作的規(guī)范化策略

優(yōu)化改善當前行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作的問題，使行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作規(guī)范化是必然的要求，文章本部分將對行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作的規(guī)范化策略進行分析闡述。

（一）更新財務(wù)管理工作理念，提高關(guān)注重視程度

規(guī)范化財務(wù)管理工作，首先應(yīng)更新行政事業(yè)單位對于財務(wù)管理工作的理念和思想，更加關(guān)注和重視財務(wù)管理工作，在日常的管理工作和運行當中給予財務(wù)管理工作足夠的幫助和支持，使得行政事業(yè)單位中財務(wù)管理部門能夠積極有效地進行財務(wù)管理的相關(guān)工作，提高財務(wù)管理的質(zhì)量和效率，推動行政事業(yè)單位更好的進行服務(wù)和工作。

（二）加強資金管理力度和預(yù)算約束力度

其次，在行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作中，要多方面多層次多角度地開展財務(wù)管理，不僅僅對于單位資金進行記錄和會計，還必須重視行政事業(yè)單位中相關(guān)的經(jīng)費和資金的使用和管理，加強行政事業(yè)單位資金管理的力度和經(jīng)費預(yù)算約束的力度，幫助和促使行政事業(yè)單位的相關(guān)經(jīng)費資金能夠高效合理科學(xué)地進行使用和配置，提高資金經(jīng)費的使用效率，減少資產(chǎn)資金的不必要流失，幫助行政事業(yè)單位長遠發(fā)展。

（三）提高財務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)素養(yǎng)

21世紀是人才的世紀，人才是企業(yè)中最為寶貴的財富，在行政事業(yè)單位中亦復(fù)如是，行政事業(yè)單位財務(wù)管理中人才的重要性不言而喻。當前我國財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)人才有較大的缺口，行政事業(yè)單位中財務(wù)管理的專業(yè)人才較少，進行工作的人員多為兼職，專業(yè)素質(zhì)素養(yǎng)不高，嚴重影響著財務(wù)管理工作的規(guī)范化，提高財務(wù)管理人員專業(yè)素養(yǎng)素質(zhì)，培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人才，是必要且重要的。

（四）完善健全相關(guān)財務(wù)管理制度

制度是工作開展的保障和前提，財務(wù)管理工作的順利開展，離不開相關(guān)的完善健全的制度，不斷完善和健全相關(guān)財務(wù)管理制度是促進行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作發(fā)展的最為根本的方面和策略，只有在完善健全的制度下，行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作才能進行的事半功倍，起到其本身的作用和價值，才能提高財務(wù)管理的水平和效率。

三、總結(jié)

總而言之，在我國社會對行政事業(yè)單位財務(wù)公開度、透明度和關(guān)注度日益增高的背景下，規(guī)范化行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作是非常有必要的，是必然的趨勢。但目前我國行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作中仍有不足。本文對我國行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作進行了分析研究，總結(jié)出問題，并針對性的闡述了規(guī)范化財務(wù)管理工作的策略方法，以期能夠幫助財務(wù)管理工作的發(fā)展。

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