朱陶

南京日報社

1 新時期下加強媒體行業(yè)青年員工思想政治工作的重要性

一直以來，媒體市場之間的競爭就非常的激烈，隨著尤其是我國經濟進入新時期后，媒體行業(yè)也加快的改革的步伐，媒體融合成為了新媒體時代下的發(fā)展趨勢，在這樣的發(fā)展背景下，媒體行業(yè)的發(fā)展和經濟利益變得非常的復雜，不同思想文化之間的融合和沖擊也愈演愈烈，改變了媒體行業(yè)的生存環(huán)境，也加大了媒體行業(yè)思想政治工作開展的難度。尤其是青年員工，他們的思想比較前衛(wèi)，自主意識比較強，比較容易接受新鮮事物，這就導致青年員工在日常工作中，難免會出現分歧。對此，加強對媒體行業(yè)青年思想政治工作的開展就顯得非常重要。不但可以增強青年員工的思想覺悟，而且能有效避免青年員工之間的矛盾，提高員工凝聚力，進而有利于媒體行業(yè)的健康發(fā)展。另外，媒體行業(yè)作為黨和政府的喉舌，面對的是廣大的受眾。而媒體行業(yè)能否健康的發(fā)展，對他們二者都有很大的影響。青年員工作為媒體行業(yè)的主力軍，應該承擔起媒體行業(yè)的重任。但實際工作中，很多青年員工為了在媒體行業(yè)中站穩(wěn)腳跟，工作上過于追求表現，忽略自身的應該承擔的職責，做一些有損媒體行業(yè)形象的事情。對此，面對這樣的事情更應該加強對青年員工的思想政治工作，來樹立他們正確的價值觀和人生觀，進而推動媒體行業(yè)的健康發(fā)展。

2 當前媒體行業(yè)青年員工思想政治中存在的問題

2.1 主觀意識過強

在新時期下，媒體行業(yè)中的大部分的青年員工都是獨生子女，又都受過高等教育，使他們的自主意識都比較強，自我表現欲非常強烈。在工作中，他們滿懷熱情，希望在自己的工作崗位上能夠發(fā)光發(fā)熱，做出一定的成績，得到領導的賞識，實現自身的價值。但是由于他們的主觀意識過強，是非判斷能力差，工作中一切都以自身為中心，過于重視自身利益而忽視整體利益，這樣不但沒能將工作做好，反而也不利于自我價值的實現。

2.2 思想認識薄弱

媒體行業(yè)的獨有特點，決定著媒體行業(yè)的工作人員都比較年輕化，這些年輕人雖然都有著較高的工作激情。但在思想政治工作的認識方面卻比較薄弱，沒能正確認識思想政治工作的意義，他們總是簡單的認為思想政治工作就是要做好自己的工作，提升工作業(yè)績。致使他們在實際工作中，意識不到思想政治工作的重要性，只關注工作的好壞，不注重精神的培養(yǎng)。這就導致媒體行業(yè)青年員工的整體思想素質不高，不利于媒體行業(yè)在受眾心中良好形象的樹立。

2.3 功利心過重

眾所周知，在當前競爭激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)之間的競爭已經變成了人才的競爭。對于媒體行業(yè)來說也不例外，也非常重視人才的重要性。在這樣的時代背景下，青年員工為了不被媒體行業(yè)淘汰，就會產生一定的功利心，為了能得到領導的認可，很多青年員工在工作中，往往把具有市場經濟利益的題材放在取材選材首位，而一些不健康新聞的出現影響媒體行業(yè)良好形象的塑造，進而不利于自身和所在媒體企業(yè)的發(fā)展。

3 新時期下提高媒體行業(yè)青年員工思想政治工作的策略

3.1 注重青年員工思想政治工作開展的創(chuàng)新性

媒體行業(yè)在開展青年員工思想政治工作中，要根據我國國情和媒體行業(yè)的變化而隨之改變，針對國家所提出的新思想、新的指導方針，媒體行業(yè)也及時的學習新思想，根據媒體行業(yè)的實際需求，對員工的思想政治工作給予完善，使媒體行業(yè)員工的思想政治工作緊跟黨和國家的思想工作步伐，做到創(chuàng)新和與時俱進。比如說，對于媒體行業(yè)針對青年員工自主意識過強這一問題，也需要制定一套相應的思想政治工作方案，并通過培訓，讓青年員工意識到個人利益要服從于集體利益，集體利益服從于國家利益，以此來提高媒體行業(yè)青年員工的思想政治覺悟。另外，還要提高青年員工明辨是非的能力。媒體行業(yè)可以借助新時期下的互聯網技術，建立一個信息共享平臺，比如說QQ 群、微信群等，通過群系統(tǒng)來發(fā)揮一些思想政治工作的相關內容，讓青年員工隨時都能進行閱讀。而且媒體行業(yè)相關負責人也可以通過社交軟件來觀察青年員工的思想動態(tài)，若是發(fā)現青年員工出現黑白不分的思想動態(tài)，要及時的給予解決，盡早的將其不良心態(tài)扼殺在搖籃里。

3.2 提高青年員工對思想政治工作重要性的認識

首先，加強理論知識的學習和研究。在對青年員工開展思想政治工作之前，對思想政治教育的要求和目標給予明確，然后再根據媒體行業(yè)青年員工的特點和需求，制定合理的思想政治工作學習的目標，使其通過系統(tǒng)的理論知識學習，對思想政治教育工作有一個正確的認識，讓媒體行業(yè)青年員工在全面了解思想政治理論知識的基礎上，再進一步開展思想政治工作。其次，可以將青年員工的績效考核和思想政治工作相掛鉤，以此來提高媒體行業(yè)青年員工對思想政治工作的重視。

3.3 尋找思想政治工作新方法，遏制“急功近利”現象的發(fā)生

在新時期環(huán)境下，傳統(tǒng)的思想政治工作已經跟不上時代發(fā)展的潮流，尤其是對于青年員工來說，老一套的思想已經制約不了他們對新鮮事物的追求。對此，就需要媒體行業(yè)尋找新的方法來開展青年員工的思想政治工作。比如說，可以組織辯證賽或者是討論會的形式，將員工“急功近利”這一問題進行公開討論，從側面來開展媒體行業(yè)青年員工的思想政治教育工作?；蛘呤峭ㄟ^拓展訓練營的方式，讓青年員工在訓練過程中，來自覺的找尋自身思想上的問題，同時還能加強青年員工的凝聚力?？傊?，面對新時期下的青年員工，媒體行業(yè)就需要采取新的方法，來將思想政治工作滲透到青年員工的日常工作和生活中，使他們潛移默化的被影響，在不知不覺中樹立其正確的人生觀和價值觀。

除此之外，還要做好和青年員工的溝通工作，拉近與青年員工間的關系，及時的了解青年員工對媒體工作的想法和見解，同時還要了解青年員工的職業(yè)規(guī)劃，然后根據他們的需求做出相應的改善，以此來突顯企業(yè)對他們的重視，讓他們體會到自己的重要性，進而實現自我價值。同時，通過溝通，也能讓青年員工更好的了解媒體行業(yè)的運營，使青年員工全面的了解媒體行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，明白自己應擔負的職責，對提高青年員工的責任感有很大的作用。

總之，在國家經濟快速發(fā)展和媒體行業(yè)不斷改革的新時期下，加強對媒體行業(yè)青年員工思想政治工作的開展，對培養(yǎng)青年員工承擔起媒體行業(yè)發(fā)展的重任有很大的推動作用，同時更是推動媒體行業(yè)健康發(fā)展的關鍵。