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        新時(shí)期媒體行業(yè)青年員工思想政治工作相關(guān)思考

        2019-11-13 02:48:29朱陶
        報(bào)刊精萃 2019年2期
        關(guān)鍵詞:思想

        朱陶

        南京日?qǐng)?bào)社

        1 新時(shí)期下加強(qiáng)媒體行業(yè)青年員工思想政治工作的重要性

        一直以來(lái),媒體市場(chǎng)之間的競(jìng)爭(zhēng)就非常的激烈,隨著尤其是我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新時(shí)期后,媒體行業(yè)也加快的改革的步伐,媒體融合成為了新媒體時(shí)代下的發(fā)展趨勢(shì),在這樣的發(fā)展背景下,媒體行業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)利益變得非常的復(fù)雜,不同思想文化之間的融合和沖擊也愈演愈烈,改變了媒體行業(yè)的生存環(huán)境,也加大了媒體行業(yè)思想政治工作開(kāi)展的難度。尤其是青年員工,他們的思想比較前衛(wèi),自主意識(shí)比較強(qiáng),比較容易接受新鮮事物,這就導(dǎo)致青年員工在日常工作中,難免會(huì)出現(xiàn)分歧。對(duì)此,加強(qiáng)對(duì)媒體行業(yè)青年思想政治工作的開(kāi)展就顯得非常重要。不但可以增強(qiáng)青年員工的思想覺(jué)悟,而且能有效避免青年員工之間的矛盾,提高員工凝聚力,進(jìn)而有利于媒體行業(yè)的健康發(fā)展。另外,媒體行業(yè)作為黨和政府的喉舌,面對(duì)的是廣大的受眾。而媒體行業(yè)能否健康的發(fā)展,對(duì)他們二者都有很大的影響。青年員工作為媒體行業(yè)的主力軍,應(yīng)該承擔(dān)起媒體行業(yè)的重任。但實(shí)際工作中,很多青年員工為了在媒體行業(yè)中站穩(wěn)腳跟,工作上過(guò)于追求表現(xiàn),忽略自身的應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé),做一些有損媒體行業(yè)形象的事情。對(duì)此,面對(duì)這樣的事情更應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)青年員工的思想政治工作,來(lái)樹(shù)立他們正確的價(jià)值觀和人生觀,進(jìn)而推動(dòng)媒體行業(yè)的健康發(fā)展。

        2 當(dāng)前媒體行業(yè)青年員工思想政治中存在的問(wèn)題

        2.1 主觀意識(shí)過(guò)強(qiáng)

        在新時(shí)期下,媒體行業(yè)中的大部分的青年員工都是獨(dú)生子女,又都受過(guò)高等教育,使他們的自主意識(shí)都比較強(qiáng),自我表現(xiàn)欲非常強(qiáng)烈。在工作中,他們滿(mǎn)懷熱情,希望在自己的工作崗位上能夠發(fā)光發(fā)熱,做出一定的成績(jī),得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。但是由于他們的主觀意識(shí)過(guò)強(qiáng),是非判斷能力差,工作中一切都以自身為中心,過(guò)于重視自身利益而忽視整體利益,這樣不但沒(méi)能將工作做好,反而也不利于自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

        2.2 思想認(rèn)識(shí)薄弱

        媒體行業(yè)的獨(dú)有特點(diǎn),決定著媒體行業(yè)的工作人員都比較年輕化,這些年輕人雖然都有著較高的工作激情。但在思想政治工作的認(rèn)識(shí)方面卻比較薄弱,沒(méi)能正確認(rèn)識(shí)思想政治工作的意義,他們總是簡(jiǎn)單的認(rèn)為思想政治工作就是要做好自己的工作,提升工作業(yè)績(jī)。致使他們?cè)趯?shí)際工作中,意識(shí)不到思想政治工作的重要性,只關(guān)注工作的好壞,不注重精神的培養(yǎng)。這就導(dǎo)致媒體行業(yè)青年員工的整體思想素質(zhì)不高,不利于媒體行業(yè)在受眾心中良好形象的樹(shù)立。

        2.3 功利心過(guò)重

        眾所周知,在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)變成了人才的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于媒體行業(yè)來(lái)說(shuō)也不例外,也非常重視人才的重要性。在這樣的時(shí)代背景下,青年員工為了不被媒體行業(yè)淘汰,就會(huì)產(chǎn)生一定的功利心,為了能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,很多青年員工在工作中,往往把具有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)利益的題材放在取材選材首位,而一些不健康新聞的出現(xiàn)影響媒體行業(yè)良好形象的塑造,進(jìn)而不利于自身和所在媒體企業(yè)的發(fā)展。

        3 新時(shí)期下提高媒體行業(yè)青年員工思想政治工作的策略

        3.1 注重青年員工思想政治工作開(kāi)展的創(chuàng)新性

        媒體行業(yè)在開(kāi)展青年員工思想政治工作中,要根據(jù)我國(guó)國(guó)情和媒體行業(yè)的變化而隨之改變,針對(duì)國(guó)家所提出的新思想、新的指導(dǎo)方針,媒體行業(yè)也及時(shí)的學(xué)習(xí)新思想,根據(jù)媒體行業(yè)的實(shí)際需求,對(duì)員工的思想政治工作給予完善,使媒體行業(yè)員工的思想政治工作緊跟黨和國(guó)家的思想工作步伐,做到創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)。比如說(shuō),對(duì)于媒體行業(yè)針對(duì)青年員工自主意識(shí)過(guò)強(qiáng)這一問(wèn)題,也需要制定一套相應(yīng)的思想政治工作方案,并通過(guò)培訓(xùn),讓青年員工意識(shí)到個(gè)人利益要服從于集體利益,集體利益服從于國(guó)家利益,以此來(lái)提高媒體行業(yè)青年員工的思想政治覺(jué)悟。另外,還要提高青年員工明辨是非的能力。媒體行業(yè)可以借助新時(shí)期下的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建立一個(gè)信息共享平臺(tái),比如說(shuō)QQ 群、微信群等,通過(guò)群系統(tǒng)來(lái)發(fā)揮一些思想政治工作的相關(guān)內(nèi)容,讓青年員工隨時(shí)都能進(jìn)行閱讀。而且媒體行業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人也可以通過(guò)社交軟件來(lái)觀察青年員工的思想動(dòng)態(tài),若是發(fā)現(xiàn)青年員工出現(xiàn)黑白不分的思想動(dòng)態(tài),要及時(shí)的給予解決,盡早的將其不良心態(tài)扼殺在搖籃里。

        3.2 提高青年員工對(duì)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)

        首先,加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究。在對(duì)青年員工開(kāi)展思想政治工作之前,對(duì)思想政治教育的要求和目標(biāo)給予明確,然后再根據(jù)媒體行業(yè)青年員工的特點(diǎn)和需求,制定合理的思想政治工作學(xué)習(xí)的目標(biāo),使其通過(guò)系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí),對(duì)思想政治教育工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),讓媒體行業(yè)青年員工在全面了解思想政治理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,再進(jìn)一步開(kāi)展思想政治工作。其次,可以將青年員工的績(jī)效考核和思想政治工作相掛鉤,以此來(lái)提高媒體行業(yè)青年員工對(duì)思想政治工作的重視。

        3.3 尋找思想政治工作新方法,遏制“急功近利”現(xiàn)象的發(fā)生

        在新時(shí)期環(huán)境下,傳統(tǒng)的思想政治工作已經(jīng)跟不上時(shí)代發(fā)展的潮流,尤其是對(duì)于青年員工來(lái)說(shuō),老一套的思想已經(jīng)制約不了他們對(duì)新鮮事物的追求。對(duì)此,就需要媒體行業(yè)尋找新的方法來(lái)開(kāi)展青年員工的思想政治工作。比如說(shuō),可以組織辯證賽或者是討論會(huì)的形式,將員工“急功近利”這一問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)討論,從側(cè)面來(lái)開(kāi)展媒體行業(yè)青年員工的思想政治教育工作?;蛘呤峭ㄟ^(guò)拓展訓(xùn)練營(yíng)的方式,讓青年員工在訓(xùn)練過(guò)程中,來(lái)自覺(jué)的找尋自身思想上的問(wèn)題,同時(shí)還能加強(qiáng)青年員工的凝聚力。總之,面對(duì)新時(shí)期下的青年員工,媒體行業(yè)就需要采取新的方法,來(lái)將思想政治工作滲透到青年員工的日常工作和生活中,使他們潛移默化的被影響,在不知不覺(jué)中樹(shù)立其正確的人生觀和價(jià)值觀。

        除此之外,還要做好和青年員工的溝通工作,拉近與青年員工間的關(guān)系,及時(shí)的了解青年員工對(duì)媒體工作的想法和見(jiàn)解,同時(shí)還要了解青年員工的職業(yè)規(guī)劃,然后根據(jù)他們的需求做出相應(yīng)的改善,以此來(lái)突顯企業(yè)對(duì)他們的重視,讓他們體會(huì)到自己的重要性,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí),通過(guò)溝通,也能讓青年員工更好的了解媒體行業(yè)的運(yùn)營(yíng),使青年員工全面的了解媒體行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),明白自己應(yīng)擔(dān)負(fù)的職責(zé),對(duì)提高青年員工的責(zé)任感有很大的作用。

        總之,在國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和媒體行業(yè)不斷改革的新時(shí)期下,加強(qiáng)對(duì)媒體行業(yè)青年員工思想政治工作的開(kāi)展,對(duì)培養(yǎng)青年員工承擔(dān)起媒體行業(yè)發(fā)展的重任有很大的推動(dòng)作用,同時(shí)更是推動(dòng)媒體行業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。

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