韓春

【摘 要】 衛(wèi)生檢驗質(zhì)量控制管理是基層疾病預(yù)防控制中心一項基本工作之一，對人民群眾的身體健康有重要作用。近幾十年來，隨然我國在衛(wèi)生檢驗質(zhì)量控制管理方面取得了很大的成就，但是在基層疾病預(yù)防控制中心的衛(wèi)生檢驗質(zhì)量控制管理方面依舊存在一些問題和需要改進的地方，本文針對這些問題進行分析后提出了具有建設(shè)性的建議，對全力發(fā)揮基層疾病預(yù)防控制中心的作用具有重要的指導(dǎo)意義。

【關(guān)鍵詞】 疾病預(yù)防;疾病控制;衛(wèi)生檢驗;質(zhì)量管理

【中圖分類號】 R715 ? ?【文獻標志碼】A ? ?【文章編號】1005-0019（2019）19-292-01 ?基層疾病預(yù)防控制中心是全國疾病預(yù)防控制中心的主要組成部分，提高衛(wèi)生檢驗對基層人民群眾的身體健康有直接作用，而提高衛(wèi)生檢驗質(zhì)量控制管理是提高衛(wèi)生檢驗水平的關(guān)鍵步驟[1]。本文具體分析了當前基層疾病預(yù)防控制中心存在的時間問題，解決這些問題可以建立完善的衛(wèi)生檢驗質(zhì)量控制管理制度，提高衛(wèi)生檢驗質(zhì)量控制管理人員的專業(yè)素質(zhì)，及時更新相關(guān)衛(wèi)生檢驗設(shè)備和健全衛(wèi)生檢驗人員的監(jiān)督和激勵機制。具體研究內(nèi)容如下。

1 基層疾病預(yù)防控制中心衛(wèi)生檢驗質(zhì)量控制管理方面存在的問題

1.1 沒有完善的衛(wèi)生檢驗質(zhì)量控制管理制度 衛(wèi)生檢驗質(zhì)量控制管理制度是基層疾病預(yù)防控制中心發(fā)展的基礎(chǔ)，沒有完善的相關(guān)制度，必然會降低衛(wèi)生檢驗質(zhì)量控制管理的水平[2]。管理制度不完善，就不能對衛(wèi)生檢驗人員起到有效的約束，會提高在實際衛(wèi)生檢驗過程中出錯的可能性，降低基層疾病預(yù)防控制中心的衛(wèi)生檢驗?zāi)芰Α?/p>

1.2 衛(wèi)生檢驗質(zhì)量控制管理人員專業(yè)素質(zhì)較低 由于基層疾病預(yù)防控制中心的生活和工作條件比較艱苦，導(dǎo)致缺乏一些優(yōu)秀的衛(wèi)生檢驗人才，沒有年輕的衛(wèi)生檢驗人員進行更替，就不能保證衛(wèi)生檢驗人員的素質(zhì)，而如今基層疾病預(yù)防控制中心的人員年齡普遍較大，沒有先進的衛(wèi)生檢驗知識和開闊的眼界，并且衛(wèi)生檢驗的專業(yè)素質(zhì)能力較低。

1.3 衛(wèi)生檢驗儀器設(shè)備落后 雖然近些年我國醫(yī)療技術(shù)取得了很多進步，醫(yī)療設(shè)備也得到很大的更新，但是在基層疾病預(yù)防控制中心的衛(wèi)生檢驗設(shè)備依舊比較落后，甚至在一些衛(wèi)生檢驗過程中需要用到的關(guān)鍵設(shè)備不能得到更新，造成疾病預(yù)防控制中規(guī)定的衛(wèi)生檢驗項目不能全部的大腦檢驗，而且衛(wèi)生檢驗結(jié)果也不是非常準確，這不僅會嚴重威脅到基層人民群眾的身體健康，還不利于基層疾病預(yù)防控制中衛(wèi)生檢驗相關(guān)制度的落實。

1.4 缺乏監(jiān)督和激勵機制 基層疾病預(yù)防控制中心普遍沒有有效的監(jiān)督和激勵機制，不能對實際的衛(wèi)生檢驗工作做出正確的評價，衛(wèi)生檢驗人員對工作缺乏熱情，對衛(wèi)生檢驗工作能力較低的人員不能進行監(jiān)督，也無法對認真對待衛(wèi)生檢驗工作的人員進行激勵，導(dǎo)致基層疾病預(yù)防控制中心整體的衛(wèi)生檢驗質(zhì)量控制管理水平不高。

2 基層疾病預(yù)防控制中心衛(wèi)生檢驗質(zhì)量控制管理的建議

2.1 完善衛(wèi)生檢驗質(zhì)量控制管理制度 衛(wèi)生檢驗人員對衛(wèi)生檢驗質(zhì)量控制管理工作中出現(xiàn)的問題進行記錄與反映，基層疾病控制中心定時召開組織會議，就出現(xiàn)的實際問題進行統(tǒng)計和分析，并及時不斷完善衛(wèi)生檢驗質(zhì)量控制管理制度，可以每個管理人員提出若干條基層疾病預(yù)防控制中心質(zhì)量控制管理的建議。另外，在基層疾病預(yù)防控制中心工作的衛(wèi)生檢驗人員根據(jù)相關(guān)制度進行工作，對衛(wèi)生檢驗控制管理制度不斷進行檢驗和修正。

2.2 提高衛(wèi)生檢驗質(zhì)量控制管理人員專業(yè)素質(zhì) 提高衛(wèi)生檢驗質(zhì)量控制管理人員的專業(yè)素質(zhì)首先要做的就是提高人員的選拔標準，可以從學(xué)歷和實際能力兩方面提高選拔標準，要想吸引優(yōu)秀的衛(wèi)生檢驗人員到基層疾病預(yù)防控制中心工作，就要提高基層疾病預(yù)防控制中心的基本待遇，解決衛(wèi)生檢驗人員的后顧之憂，使真正有較高衛(wèi)生檢驗水平人才發(fā)揮出相應(yīng)的能力。另外還可以培養(yǎng)內(nèi)部的衛(wèi)生檢驗人才，設(shè)立專項基層疾病預(yù)防控制中心人才培養(yǎng)基金，推薦人員到高等衛(wèi)生檢驗院校進行進修，學(xué)習(xí)最先進的衛(wèi)生檢驗知識和方法。不斷提高基層疾病預(yù)防控制中心衛(wèi)生檢驗質(zhì)量控制管理人員的素質(zhì)。

2.3 更新衛(wèi)生檢驗儀器設(shè)備 國家和政府應(yīng)著力解決基層衛(wèi)生疾病預(yù)防控制中心的衛(wèi)生檢驗儀器設(shè)備，設(shè)立專項的衛(wèi)生檢驗儀器基金，有針對性的對相關(guān)衛(wèi)生檢驗設(shè)備進行更新，及時發(fā)揮出衛(wèi)生檢驗設(shè)備的實際作用，提高相關(guān)儀器的使用率。另外還需要各個基層疾病預(yù)防控制中心做好調(diào)研，對儀器使用情況進行登記，使衛(wèi)生檢驗過程中使用最多的儀器設(shè)備得到更新，對于需要不常使用儀器設(shè)備檢驗的樣品，定時送到市級以上的疾病預(yù)防控制中心進行檢驗，提高儀器的利用率，切實做好衛(wèi)生檢驗工作。

2.4 健全人員監(jiān)督和激勵機制 健全基層衛(wèi)生疾病控制中心衛(wèi)生檢驗質(zhì)量控制管理人員監(jiān)督和激勵機制，可以充分調(diào)動衛(wèi)生檢驗人員的積極性和工作的熱情，不斷提高衛(wèi)生檢驗的水平[3]?？梢猿闪⑿l(wèi)生檢驗人員監(jiān)督小組，監(jiān)督小組的職責就是根據(jù)基層疾病預(yù)防控制中心相關(guān)制度對衛(wèi)生檢驗人員的工作進行監(jiān)督，對違反相關(guān)管理制度的人員進行批評和懲罰，對認真對待工作的衛(wèi)生檢驗人員進行激勵和獎勵，做到獎懲分明，不論的批評還是獎勵都有做到對全部衛(wèi)生檢驗人員起到示范的作用。

3 總結(jié)

基層疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生檢驗不僅可以有效維護廣大基層人民群眾的身體健康，還對國家穩(wěn)定具有長遠的意義[4]。國家經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展，對醫(yī)療水平提出了更高的要求，也對基層衛(wèi)生檢驗水平提出了較高的要求，從實際問題出發(fā)，著力解決實際存在的衛(wèi)生檢驗問題，不斷提高衛(wèi)生檢驗水平，積極推動小康社會的建設(shè)[5]。

參考文獻

[1] 王軼晗. 淺談基層疾病預(yù)防控制中心質(zhì)量監(jiān)督工作中的問題和改進方法[J]. 中國衛(wèi)生檢驗雜志， 2018， 28（11）：1404-1405.

[2] 朱國英， 陳中文， 王恒輝，等. 基層疾病預(yù)防控制機構(gòu)實驗室質(zhì)量管理工作的做法和體會[J]. 中國衛(wèi)生檢驗雜志， 2018（7）：893-894.

[3] 劉艷麗， 董志偉. 試論基層疾病預(yù)防控制中心微生物檢驗管理工作中存在的問題及解決對策[J]. 當代醫(yī)藥論叢， 2017， 15（11）：10-11.

[4] 趙世清. 公共衛(wèi)生中微生物檢驗標本不合格的原因及質(zhì)量控制對策[J]. 中國醫(yī)藥指南， 2017， 15（1）：288-289.

[5] 張愛泓. 衛(wèi)生理化檢驗在疾病預(yù)防控制中的作用分析[J]. 當代醫(yī)學(xué)， 2017， 23（3）：167-168.