王立志
你還記得這是你第幾次想要離開這個(gè)讓你痛恨無(wú)比的公司了嗎?你討厭那個(gè)不勞而獲卻總對(duì)員工指指點(diǎn)點(diǎn)的部門經(jīng)理,只因?yàn)樗抢习迥锏谋淼?;你早就厭倦了這份無(wú)法給你帶來(lái)任何提升空間的工作,但卻不得不每天周而復(fù)始地機(jī)械地重復(fù),只因?yàn)槟闵嫌欣舷掠行?,下個(gè)月孩子還需要一筆不小數(shù)目的補(bǔ)課費(fèi)。相信職場(chǎng)中這樣糾結(jié)與痛苦的員工一定有很多,他們想走出這個(gè)圍城,卻沒有膽量,只因?yàn)轭櫦商?。那么,職?chǎng)人士該如何擺脫這種痛苦呢?
職場(chǎng)人一次又一次地忍受著自己所厭惡的工作,一次又一次被討厭的上司折磨,卻還是無(wú)力掙扎。原因很多,但歸根結(jié)底只有一個(gè):為了生存。生存,無(wú)疑是所有生物最基本的需求。按照馬斯洛的需求層次論來(lái)講,如果連最基本的活下去的需求都達(dá)不到,就無(wú)從談安全的需求甚至是被尊重的需求。
網(wǎng)上曾有一則這樣的新聞,一只猩猩跑出了動(dòng)物園,后來(lái)又被抓回去了。這讓我不禁想到前年去草原,在風(fēng)景區(qū)里,有很多游客拿著手機(jī)拍攝籠子里的狼。我在想,若干年前,狼是屬于整個(gè)大草原的,成為觀賞品被人們觀賞絕不是它們的本意,它們更想要的生活是自由。
自由,是所有生物尤其是人類的天性。所以有“生命誠(chéng)可貴,愛情價(jià)更高,若為自由故,二者皆可拋”;“不自由,毋寧死”。然而反觀職場(chǎng)中痛苦忍受的人們,我們何嘗不是被迫關(guān)在籠子里的渴望自由的狼群?但是我們比它們幸運(yùn),我們有追求自由的能力和條件。
從事自己不喜歡,甚至極度討厭、極度痛恨的工作,本身就是不道德的。因?yàn)檫@是一件違背人性的事情。在人性和自由面前,“為了生存”顯得微不足道。職場(chǎng)人完全可以找到一份除了追求生存還可以追求更多的工作。
值得注意的是,我們討論的關(guān)于工作的喜好或者討厭并不應(yīng)該過(guò)于絕對(duì)化?!坝憛挕钡姆戳x詞不應(yīng)該是“喜歡”,而是“不討厭”。因?yàn)闆]有絕對(duì)完美的工作,也沒有完全不好的工作。對(duì)于工作,職場(chǎng)人一般有三種心理狀態(tài)。第一,“痛恨”或“討厭”,指的是你對(duì)工作有著嚴(yán)重的對(duì)立情緒,不僅不感興趣,而且有著強(qiáng)烈的渴望擺脫它的愿望;第二種,是“喜歡”或“熱愛”,指的是你對(duì)工作很有興趣,愿意主動(dòng)投入;最后一種,則是不喜歡也不討厭,希望有更好更喜歡的,但現(xiàn)在這份工作也還能湊合,并不會(huì)特別地抵觸。如果你正在做著自己喜歡的工作,那么恭喜你,因?yàn)槟氵_(dá)到了一種“心靈自由”的狀態(tài)。
事實(shí)上,多數(shù)人會(huì)做自己不喜歡,但也不討厭的工作,他們不算很自由,但也沒有強(qiáng)烈的束縛感。但是,如果你正做著自己討厭的甚至痛恨的工作,那么很不幸,這份工作正在毀滅你,而你也正在毀滅這份工作。你應(yīng)該嘗試著尋找離開它的途徑,無(wú)論你壓抑自己多少次,說(shuō)服自己多少次,你都無(wú)法改變現(xiàn)狀。唯一的改變,就是離開它。
從“痛恨”,我們可以直接走向另一端的“喜歡”,這就是跳槽。然而,這種事情發(fā)生的幾率往往并不算高,也不會(huì)那么湊巧,現(xiàn)實(shí)與理想之間的差距,看似咫尺之隔,其實(shí),中間可能隔著十萬(wàn)八千里。
首先,你現(xiàn)在的處境,是由于過(guò)去的“錯(cuò)誤”造成的。這種“錯(cuò)誤”,很可能是當(dāng)初選錯(cuò)了專業(yè),選錯(cuò)了行業(yè),選錯(cuò)了公司。你或許是貪圖這個(gè)職業(yè)的工資待遇高,或許是貪圖這是一個(gè)鐵飯碗,或許是父母要求你必須去做這一行。總之,我們就像那頭野外的猩猩,因?yàn)槭艿较憬兜恼T惑,或是誤闖進(jìn)陷阱,而被抓到了動(dòng)物園里??墒?,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己做錯(cuò)的時(shí)候,那些和你同齡的人已經(jīng)成為你的上司,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了你一直想追求的自由,而你已經(jīng)失去了自由,還必須忍受無(wú)盡的痛苦。想要消除你過(guò)去的錯(cuò),你就必須為過(guò)去“還債”,這是一個(gè)漫長(zhǎng)而痛苦的過(guò)程。
其次,你可能已經(jīng)失去了切換跑道的最好機(jī)會(huì)。職場(chǎng)人的職業(yè)生涯,越早開始規(guī)劃越好,越晚開始就越難。我們經(jīng)常會(huì)在微信公眾號(hào)里看到類似這樣的文章《時(shí)代拋棄你,連聲再見都不會(huì)說(shuō)》《三十五歲了,公司逼你退休》,這些自帶砒霜的毒雞湯每一天都讓你無(wú)比焦慮。然而現(xiàn)實(shí)或許比毒雞湯還要?dú)埧?。在三十五歲之前,你可以通過(guò)應(yīng)聘,找到合適的工作,因?yàn)槟隳贻p,新單位會(huì)考慮從頭開始培養(yǎng)你??墒牵^(guò)了三十五歲以后,你的競(jìng)爭(zhēng)力大大下降了,如果你要做的新職業(yè)又是你從來(lái)沒做過(guò)的,你就會(huì)失去入職的機(jī)會(huì)。
當(dāng)然,并不是說(shuō)在三十五歲之后,職場(chǎng)人就無(wú)法改行了,而是沒有單位愿意從頭培訓(xùn)你。在三十五歲后,你上有老下有小,不太可能像剛畢業(yè)那會(huì)能拼能闖能熬夜。你必須給新單位一個(gè)保證,那就是你已經(jīng)獲得了新工作所需要的專業(yè)證書,或者你曾經(jīng)兼職從事過(guò)本行的經(jīng)驗(yàn)證明。比如,你原來(lái)做律師,現(xiàn)在想做記者,那你不能拿律師證去應(yīng)聘,而必須拿記者證或者你曾經(jīng)兼職做過(guò)記者的經(jīng)歷,或者在網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)表新聞報(bào)道文章的履歷。也就是說(shuō),三十五歲以后,你的新單位不會(huì)再給你“試驗(yàn)”或者“實(shí)習(xí)”的機(jī)會(huì),你要盡可能地證明自己。
最后,跨越專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、技能的鴻溝。假如你是在同一個(gè)專業(yè)內(nèi)選擇新工作,比如,你是管理學(xué)專業(yè)的,一直從事人力資源工作,但是你現(xiàn)在想改行做市場(chǎng)營(yíng)銷,還是可行的,畢竟專業(yè)相通??墒牵偃缒愦蛩阕鲐?cái)務(wù),那就不容易了。因?yàn)?,你沒有財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)歷,也沒有這行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),更沒有能證明你具有會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等的技能。專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、技能就像你求職路上的幾個(gè)鴻溝,想要翻過(guò)去,其實(shí)是很難的。
我們?cè)倩仡^來(lái)看一看那個(gè)令你痛恨的職業(yè)。沒錯(cuò),它確實(shí)令你很痛苦,但是你已經(jīng)習(xí)慣它很久了。就像猩猩、狼等動(dòng)物想獲得自由,但它們已經(jīng)不會(huì)野外生存的技巧了,只能習(xí)慣于飼養(yǎng)員來(lái)喂食。
“習(xí)慣”變成了一種“依賴”,就會(huì)增加我們的路徑依賴度。所以,我們即便痛恨,也只能圍著籠子的欄桿,嚎叫幾聲,然后還是乖乖地回去?;\子外面的理想很美麗,現(xiàn)實(shí)卻很殘忍。想要獲得自由,你就不可能只在心里有個(gè)理想就夠了,那永遠(yuǎn)不夠。
如何讓狼、老虎、獵豹這樣的動(dòng)物回到大自然?當(dāng)然不是放開籠子丟回野外那么簡(jiǎn)單。丟到野外,這些圈養(yǎng)多年的動(dòng)物,多半會(huì)餓死,因?yàn)?,它們野外的生存能力已?jīng)歸零。同理,你雖然痛恨自己現(xiàn)在的這份工作,但你也絕對(duì)不能冒冒失失,就為了自由,為了一時(shí)的心理舒暢而“下?!?,因?yàn)槟愣喟胧菚?huì)被淹死的!
“野化訓(xùn)練”,是科學(xué)家讓圈養(yǎng)動(dòng)物回歸大自然的一種手段,它是通過(guò)訓(xùn)練,使得動(dòng)物擺脫對(duì)人類喂養(yǎng)的依賴,并依靠自己的能力,逐步適應(yīng)野外生存。同樣,要想從約束你的那份你痛恨的工作里走出來(lái),你也必須經(jīng)歷三個(gè)類似于“野化訓(xùn)練”的步驟。
第一步,接觸新的行業(yè),了解其特點(diǎn)以及對(duì)從業(yè)人員的要求。比如,做人力資源的想要做市場(chǎng)營(yíng)銷,你就要試著結(jié)交圈內(nèi)的朋友,多學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度以及談客戶的技巧。與這行業(yè)的從業(yè)人員、機(jī)構(gòu)打交道,即便一開始你還是做著自己討厭的工作,但你還是邁出了第一步!
第二步,根據(jù)新行業(yè)的要求,調(diào)整自己的知識(shí)、技能以及氣質(zhì)等要素。比如,做市場(chǎng)營(yíng)銷,你就要去學(xué)習(xí)與銷售相關(guān)的知識(shí),并掌握如何更好更快地了解產(chǎn)品,向客戶銷售你的產(chǎn)品。此外,做市場(chǎng)營(yíng)銷要求從業(yè)者必須了解行業(yè)信息,人脈廣闊,頭腦靈活,你需要有意地在這幾點(diǎn)上下功夫,甚至,你要模仿那些優(yōu)秀的營(yíng)銷高手的說(shuō)話口吻、思維方式,以及生活作息規(guī)律。在此階段,你應(yīng)當(dāng)去考取相關(guān)專業(yè)所需要的文憑與職稱,當(dāng)然,僅限于你能考的。
最后一步,嘗試兼職工作?,F(xiàn)在,許多單位愿意招聘兼職工作者,或者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式外包部分工作。比如,現(xiàn)在好多職場(chǎng)人都有自己的公眾號(hào),一開始它可能不會(huì)有很多的粉絲和流量,但是許多兼職自媒體人,后來(lái)被自媒體平臺(tái)“轉(zhuǎn)正”為專職記者、編輯,就是因?yàn)榭吹剿麄兞己玫膶懽髂芰εc思維方式。因此,先從兼職做起,這樣你就一只腳踏進(jìn)了“野外”,離自由的彼岸就不遠(yuǎn)了。一旦你能在兼職中證明自己的能力,你還怕將來(lái)跳不出那個(gè)令你討厭的工作嗎?
“忍受”你討厭甚至“痛恨”的工作,這種做法并不可取,因?yàn)樗`背了人追求自由的天性,同時(shí)也對(duì)你的雇主、客戶以及同事不負(fù)責(zé),甚至,是一種略帶著欺騙的不道德行為。
工作,不僅是謀生手段,更應(yīng)該成為我們的自由選擇??梢院敛豢鋸埖卣f(shuō),一份適合你的工作,能夠讓你身心愉悅,而一份折磨你的工作,會(huì)讓你身心俱疲。所以,即便只是為了生存,我們也應(yīng)當(dāng)選擇自己喜歡而又適合的工作。
工作,就該成為你人生最大的快樂。如果你認(rèn)為“雖然我不滿意我的工作,但我至少還有一個(gè)愛我的人,有一個(gè)美滿的家庭”,那么你一定在用一種高級(jí)的阿Q精神麻痹自己。如果陪伴你人生三分之一時(shí)間的,堪比你的終身伴侶的工作,都可以隨隨便便,都可以逆來(lái)順受的話,那你還會(huì)有什么快樂與自由可言?
如果你認(rèn)為“我會(huì)愛上現(xiàn)在的這份工作”,那么你是在欺騙自己。你對(duì)現(xiàn)在工作的痛恨,足以證明你不愛它,如果非要讓你愛上一個(gè)你十分反感的事物,那該是多么反人性的事情?與其強(qiáng)迫自己愛上一個(gè)不愛的工作,為什么不能直接找你愛的工作?最起碼也沒有那么討厭吧。
如果你認(rèn)為“這份工作雖然討厭,但總比沒有收入強(qiáng)吧”,那么你只是一個(gè)安于現(xiàn)狀的人。相反,你要問自己這樣的問題:“假如我現(xiàn)在做的工作被取締了,或者被淘汰了,我該怎樣活下去?”如果失去了這份工作,你就要待業(yè)在家,甚至要流落街頭,那么為了生存,你還是要繼續(xù)忍受的。
方法總是比問題多,我們之所以痛恨某個(gè)工作,某件事,某個(gè)人,卻還是一次又一次強(qiáng)忍著告訴自己要堅(jiān)持下去,其實(shí),無(wú)非是我們不夠自信,不夠強(qiáng)大。想要獲得自由,想要找到你追求的那個(gè)東西,你就必須付出代價(jià),哪怕在過(guò)程中受盡煎熬。鳳凰涅槃哪有輕而易得的?
人生就是一個(gè)不斷嘗試的過(guò)程,只有不斷地試錯(cuò),才知道哪條路是最適合自己的。與其忍受痛苦,不如起來(lái)改變。自由,從來(lái)就不是廉價(jià)的。