奇林
公司要招聘一位有幾年經(jīng)驗(yàn)的程序員,但這類(lèi)人才現(xiàn)在市場(chǎng)上比較緊俏,人事處初選送過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷并不多。
打開(kāi)第一份簡(jiǎn)歷, 映入眼簾的是一個(gè)印度名字。應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)很符合要求,唯一有點(diǎn)奇怪的是簡(jiǎn)歷上只列了一個(gè)像是“名(first name)”的名字,不像通常簡(jiǎn)歷上列著“名(first name)”和“姓(last name)”兩部分。仔細(xì)一看,發(fā)現(xiàn)她一年前在另一個(gè)部門(mén)做過(guò)兩個(gè)月合同工(contractor),我趕緊輾轉(zhuǎn)找到那個(gè)部門(mén)的同事A打聽(tīng)。
A聽(tīng)到這個(gè)名字笑了笑,把我拉到一個(gè)會(huì)議室,關(guān)上門(mén)說(shuō),他們部門(mén)聘用這個(gè)合同工前,只進(jìn)行了電話面試,電話里,這個(gè)候選人對(duì)答如流、風(fēng)趣幽默。來(lái)了后,卻感覺(jué)她“變了”一個(gè)人,不僅業(yè)務(wù)知識(shí)與電話面試時(shí)很不相稱(chēng),而且沉默寡言。參加面試的同事覺(jué)得其口音好像也和電話里略有不同,只是沒(méi)有證據(jù)。
而且,這位女士上班時(shí)好像不干什么事,打開(kāi)計(jì)算機(jī)屏幕閑在那兒打發(fā)時(shí)間,但她確實(shí)又能交出一些編程。同事懷疑她是把工作帶回家讓別人做的。好在是合同工,兩個(gè)月干滿后,就沒(méi)有續(xù)約了。
聽(tīng)到這個(gè)故事后,我和部門(mén)的幾個(gè)同事審查簡(jiǎn)歷時(shí)變得十二分謹(jǐn)慎,仔細(xì)挑選了三個(gè)候選人,準(zhǔn)備用Skype進(jìn)行視頻面試。同事A聽(tīng)說(shuō)后,推薦了同事B。B面試打假經(jīng)驗(yàn)很豐富,欣然應(yīng)允幫忙面試。
第二天,首個(gè)面試開(kāi)始了,我打開(kāi)Skype準(zhǔn)備連接,B問(wèn)我有沒(méi)有裝屏幕錄像程序,我說(shuō)沒(méi)有。他提出用他的計(jì)算機(jī)。打開(kāi)Skype,他搗鼓了一番啟動(dòng)了錄屏程序。一起參加面試的同事對(duì)我做了個(gè)鬼臉,我們心里都覺(jué)得B有點(diǎn)小題大做了。
面試開(kāi)始了,申請(qǐng)者是一位印度裔男士,簡(jiǎn)單問(wèn)候后,B讓他把Skype和MS Word以外的程序全部關(guān)掉,再向我們分享屏幕截屏。
申請(qǐng)者照做了。我們發(fā)現(xiàn)他的屏幕下方還有一個(gè)紅色圖標(biāo),也讓他關(guān)掉。關(guān)閉過(guò)程中,屏幕中隱約顯示出遠(yuǎn)程桌面字樣。
經(jīng)過(guò)這番折騰后,我為了緩和氣氛,和申請(qǐng)者寒暄,問(wèn)他亞利桑那州這兩天熱不熱。他簡(jiǎn)歷上列出當(dāng)前工作地點(diǎn)在亞利桑那,但他聽(tīng)到這個(gè)問(wèn)題好像沒(méi)有反應(yīng)。
另一同事大聲問(wèn):你現(xiàn)在在亞利桑那州的Y市嗎?隔了幾秒,他才反應(yīng)過(guò)來(lái)了,趕緊說(shuō)他在Y市。
之后的面試還算順利,只是申請(qǐng)者的聲音一直不清楚,有時(shí)背景還有點(diǎn)尖嘯的噪音。面試結(jié)束后,B覺(jué)得申請(qǐng)者的聲音不是他自己的,我和其他同事對(duì)此半信半疑。
第二個(gè)申請(qǐng)者是研究生畢業(yè)不久的華裔女生。她工作年限不長(zhǎng),簡(jiǎn)歷不如其他兩個(gè)申請(qǐng)者強(qiáng),但Skype面試一開(kāi)始,其聲音就非常清晰逼真,技術(shù)問(wèn)題答得都不錯(cuò)。同事們對(duì)她印象也不錯(cuò),特別指出她的聲音真實(shí)。
面試以每天一個(gè)的速度進(jìn)行。第三天面試申請(qǐng)者又是一個(gè)印度裔男士。和第一次面試類(lèi)似,申請(qǐng)者的聲音又有些不清晰,有了前一天華裔女生的聲音對(duì)比,參加面試的同事都對(duì)這種混沌不清的聲音有些不解。
打假能手B又心生一計(jì),他讓申請(qǐng)者把屏幕上其它程序關(guān)掉后,把電話也關(guān)掉,再對(duì)著屏幕說(shuō)一聲自己的名字,果然,聲音立刻變得清晰逼真。雙方都松了口氣,我們開(kāi)始問(wèn)面試問(wèn)題。
申請(qǐng)者的聲音又變得混沌不清了,一個(gè)眼尖的同事還發(fā)現(xiàn),申請(qǐng)者回答問(wèn)題時(shí)嘴唇很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有動(dòng)。很明顯,有人在代申請(qǐng)者回答問(wèn)題。
由于這個(gè)申請(qǐng)者的演技不精,讓大家抓住了有人代答的證據(jù),再加上華裔女生聲音的對(duì)比,所以大家都同意了B的判斷,認(rèn)為第一個(gè)聲音不清晰的申請(qǐng)者也是別人代答的,只不過(guò)他演技較為精湛, 沒(méi)有露出破綻。
這個(gè)面試打假的鬧劇在公司幾個(gè)IT部門(mén)傳開(kāi)了,大家紛紛跑到B的辦公室看實(shí)況錄像。有個(gè)老太太看見(jiàn)第三個(gè)申請(qǐng)者回答問(wèn)題嘴唇不動(dòng),嚇得捂住了自己的嘴。
當(dāng)然,大家免不了都夸贊一番打假英雄B,調(diào)侃說(shuō)他應(yīng)該在領(lǐng)英(LinkedIn)上加一條打假技能。但B并不享受這個(gè)打假工作,在他看來(lái),跟這些作假的申請(qǐng)者打交道,就像明知地上有動(dòng)物糞便,卻還要鑒別是哪種動(dòng)物的糞便一樣惡心。
● 轉(zhuǎn)載自公眾號(hào)“俄州亞太聯(lián)盟”