豐田公司近日宣布，計(jì)劃在日本擴(kuò)招近2，300名新員工，以滿足工程技術(shù)及生產(chǎn)方面的需求。此次擴(kuò)招的名額中，技術(shù)操作員及工程師總?cè)藬?shù)占近八成的比例，其中技術(shù)操作員達(dá)到1，300人（含300名合同工），工程師則在去年擴(kuò)招名額（541人）的基礎(chǔ)上增加了8.1%至585人。

豐田還計(jì)劃繼續(xù)保持該公司員工結(jié)構(gòu)的多樣性，具體措施包括讓女性員工進(jìn)入管理層或進(jìn)入工程技術(shù)領(lǐng)域，以及推選基層操作員進(jìn)入管理層。目前豐田日本共有3，400名合同工，盡管合同工僅被臨時(shí)雇傭且在經(jīng)濟(jì)低迷期面臨下崗風(fēng)險(xiǎn)，不過(guò)豐田此前曾表示，錄用滿1年的合同工如果表現(xiàn)出色，也可晉升為正式員工。