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        求真務(wù)實(shí) 向著高質(zhì)量跨越式發(fā)展邁進(jìn)
        ——記南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院建院八十周年

        2019-11-05 11:56:34許定河徐書賢
        中國醫(yī)院院長 2019年19期
        關(guān)鍵詞:學(xué)科醫(yī)院

        文/本刊記者 許定河 徐書賢

        每一次劃歸都肩負(fù)著新使命,每一次更名都面臨著新征程。八十年來,一代又一代南大一附院人克服了種種艱難困苦,玉汝于成。

        1937年,戰(zhàn)火硝煙下的中華大地,醫(yī)學(xué)界愛國人士的大愛豪情在贛江之畔磅礴生發(fā),他們倡議要?jiǎng)?chuàng)辦一所由中國人建立的醫(yī)學(xué)院校,與外國教會醫(yī)院匹敵。由此,中國第一所五年制國立醫(yī)學(xué)院——中正醫(yī)學(xué)院誕生。

        “1939年中正醫(yī)學(xué)院西遷云南昆明,與上海醫(yī)學(xué)院在昆明市內(nèi)合設(shè)門診處,與紅十字會及上海醫(yī)學(xué)院在白龍?zhí)豆步ɡッ鹘纪忉t(yī)院,這是我們醫(yī)院的前身。八年抗戰(zhàn),七次搬遷,1958年后,醫(yī)院由一所部隊(duì)醫(yī)院轉(zhuǎn)為地方醫(yī)院,前后歷經(jīng)11次易名,于2005年最終更名為南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院(以下簡稱‘南大一附院’)”,現(xiàn)任黨委書記舒明向記者講述著醫(yī)院的前世今生。

        今年是南大一附院建院八十周年。從1939年初創(chuàng)輾轉(zhuǎn)各地,經(jīng)歷了戰(zhàn)爭和炮火的洗禮,見證了新中國的發(fā)展壯大,在改革開放的浪潮中激蕩,在醫(yī)改風(fēng)云中開拓創(chuàng)新,南大一附院從一家僅百余名學(xué)生、幾十張床位的醫(yī)學(xué)院發(fā)展至今,現(xiàn)擁有6100張編制床位、2個(gè)院區(qū),正朝著集團(tuán)化醫(yī)院方向發(fā)展前進(jìn)。

        八十年來,該院從科室單一化到擁有46個(gè)臨床、醫(yī)技科室;從門診量微小、手術(shù)量有限到年門診量278萬人次,手術(shù)量6.9萬臺次(含介入手術(shù));從缺乏科研中心到擁有7個(gè)省級研究所,9個(gè)省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室/工程研究中心,4個(gè)省臨床醫(yī)學(xué)研究中心的醫(yī)院。

        一代代南大一附院人,經(jīng)歷了時(shí)代的變遷和歲月的洗禮,在不斷的實(shí)踐中摸索前行。在院長張偉看來,八十年的長足發(fā)展,南大一附院是改革與改善同步進(jìn)行的。

        回首醫(yī)院八十年歷經(jīng)滄桑的發(fā)展足跡,這不僅是一家醫(yī)院伴隨時(shí)代顛沛起伏的發(fā)展變遷史,也是中國醫(yī)院探索發(fā)展史的一個(gè)縮影——從學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)管理,到運(yùn)營規(guī)劃、信息化建設(shè)、醫(yī)聯(lián)體建設(shè)等,南大一附院傳承歷史,與時(shí)俱進(jìn),探索未來,這八十年,匯聚成醫(yī)院求真務(wù)實(shí),向高質(zhì)量跨越式發(fā)展的清晰路徑。

        學(xué)科、人才兩翼齊飛 醫(yī)教研全面發(fā)展

        站在新時(shí)代的坐標(biāo)上,南大一附院院長張偉擘畫了新的發(fā)展藍(lán)圖,確立了新時(shí)期醫(yī)院學(xué)科發(fā)展思路:“始終堅(jiān)持學(xué)科發(fā)展,才是改善服務(wù)的核心,因此,我們要強(qiáng)化學(xué)科內(nèi)涵建設(shè),使醫(yī)院整體水平同質(zhì)化發(fā)展?!?/p>

        南大一附院現(xiàn)有8個(gè)國家臨床重點(diǎn)???、9個(gè)省級臨床重點(diǎn)??坪鸵慌♂t(yī)學(xué)領(lǐng)先學(xué)科,集中建設(shè)一批高質(zhì)量、有特色的優(yōu)勢學(xué)科群,通過內(nèi)部管理創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,構(gòu)建學(xué)科良性發(fā)展的制度體系,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢資源互補(bǔ),努力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、重點(diǎn)突出、特色鮮明、水平一流的學(xué)科體系,帶動提高醫(yī)院整體學(xué)科建設(shè)水平。

        如今,國內(nèi)許多知名醫(yī)院逐漸意識到學(xué)科建設(shè)亟待解決的“有高原,無高峰”的問題,張偉表示,“醫(yī)院的發(fā)展不可能撒胡椒面,要‘醫(yī)院有重點(diǎn)、科室有特色、醫(yī)務(wù)人員有專長’”。

        為此,南大一附院對現(xiàn)有學(xué)科進(jìn)行分類定位和建設(shè),不同的層次劃分、不同的學(xué)科定位、不同的建設(shè)措施、不同的考核目標(biāo),通過這幾個(gè)“不同”,打造優(yōu)勢特色學(xué)科,發(fā)展重點(diǎn)學(xué)科,扶持培育學(xué)科,抓準(zhǔn)學(xué)科發(fā)展方向,提升學(xué)科影響與服務(wù)能力。

        人才是學(xué)科長遠(yuǎn)發(fā)展的基石。南大一附院有序推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),為醫(yī)院的高質(zhì)量跨越式發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展提供永續(xù)動力。

        醫(yī)院營造了開放、包容的用才、引才環(huán)境,實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略。為加大人才培育力度,該院出臺了《南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》《南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院“杰青優(yōu)青培養(yǎng)工程”實(shí)施辦法》等制度。

        1 22019年9月17日,南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院神經(jīng)外科學(xué)科帶頭人洪濤正運(yùn)用先進(jìn)的4K 超清超大顯示屏內(nèi)鏡進(jìn)行手術(shù),畫面清晰,纖毫 畢現(xiàn)。

        2 2019年全國優(yōu)秀教育工作者、南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院外科教研室主任揭志剛帶領(lǐng)學(xué)生們進(jìn)行教學(xué)查房。

        同時(shí),在人才培養(yǎng)上,醫(yī)院以臨床問題為導(dǎo)向,助推技術(shù)創(chuàng)新與臨床研究。近年來,醫(yī)院實(shí)施臨床研究與轉(zhuǎn)化研究骨干培育計(jì)劃,遴選出一批青年骨干,重點(diǎn)培育,培養(yǎng)了一批研究型醫(yī)生和臨床專家。多年來的人才聚集,加之人才成長沃土的培植,南大一附院人才數(shù)量得到了很大的提升。目前,享受國務(wù)院特殊津貼人選32人,百千萬人才工程國家級人選1人、省級人選23人,國家衛(wèi)生健康委有突出貢獻(xiàn)中青年專家5人。充滿生機(jī)活力、可持續(xù)的人才隊(duì)伍成為南大一附院高質(zhì)量跨越式發(fā)展的不竭資源。

        人們常說,醫(yī)療是今天,教學(xué)是明天,科研是未來。在科研方面,南大一附院為創(chuàng)新管理體制,促進(jìn)科技管理效能提升,制定了《南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院科技架構(gòu)體系》《南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院科技項(xiàng)目管理辦法》《南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院科技成果管理辦法》等制度,保證了科技項(xiàng)目規(guī)范管理,促進(jìn)了科技成果鏈的產(chǎn)服有效結(jié)合,提升了科技成果社會服務(wù)效能。

        此外,醫(yī)院還推出了“優(yōu)勢學(xué)科群”培育計(jì)劃,著眼于遴選與整合醫(yī)院有較強(qiáng)科研基礎(chǔ)的優(yōu)勢學(xué)科群,以項(xiàng)目資助方式圍繞解決某一共性臨床重大問題,跨學(xué)科跨專業(yè)跨平臺深度融合,實(shí)施系統(tǒng)性集成性原始創(chuàng)新攻關(guān)。該院計(jì)劃通過3~5年,培育出國家級項(xiàng)目、人才、平臺、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)及國家級科技獎(jiǎng)勵(lì),力爭取得產(chǎn)業(yè)化突破?!疤厣珜W(xué)科”培育計(jì)劃,則著眼于學(xué)科特色的系統(tǒng)性研究,旨在3年時(shí)間,培育出一批省部級科技人才、平臺、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、科技重大項(xiàng)目及省部級科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng),為“優(yōu)勢學(xué)科群”建設(shè)奠定培育 基礎(chǔ)。

        經(jīng)過一系列機(jī)制創(chuàng)新,南大一附院連續(xù)3年作為江西省唯一一家醫(yī)院進(jìn)入中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)自然指數(shù)百強(qiáng)榜。近5年,醫(yī)院獲批縱向科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)達(dá)1.42億元,其中,國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目直接經(jīng)費(fèi)7725.4萬元,2019年獲批國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目52項(xiàng),數(shù)量和質(zhì)量均再創(chuàng)歷史新高,較2013年增長近4倍。近5年,發(fā)表科技論文3700余篇,其中SCI收錄論文1012篇、中文核心期刊1428篇,最高影響因子達(dá)20.77。授權(quán)專利54項(xiàng),出版著作近50部。近年來共獲各級政府科技獎(jiǎng)46項(xiàng),其中國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)3項(xiàng)(參與)、中華醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng),全國高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、江西省科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)18項(xiàng)、三等獎(jiǎng)20項(xiàng)。

        南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院消化內(nèi)科呂農(nóng)華團(tuán)隊(duì)的“幽門螺桿菌感染防治關(guān)鍵問題的研究及其臨床應(yīng)用”榮獲2016年度高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)科技進(jìn)步獎(jiǎng)(推廣類)二等獎(jiǎng)。圖為團(tuán)隊(duì)工作照。

        1.42億元近5年,醫(yī)院獲批縱向科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)達(dá)1.42億元。

        以信息化為引擎 打造醫(yī)療服務(wù)新藍(lán)圖

        信息化是醫(yī)院騰飛的翅膀,也是南大一附院高質(zhì)量跨越式發(fā)展的最強(qiáng)助力。

        我國醫(yī)療服務(wù)發(fā)展正處在從“信息化”向“智慧化”過渡的關(guān)鍵階段。張偉認(rèn)為,未來,信息化和智慧醫(yī)院建設(shè)將成為中國醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎?!巴ㄟ^互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療能提高醫(yī)院管理的水平和精準(zhǔn)度,減少不必要的浪費(fèi),更重要的是方便老百姓尋醫(yī)問藥,通過信息化的手段,改善就醫(yī)體驗(yàn)?!?/p>

        重視“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療,這一點(diǎn)在南大一附院領(lǐng)導(dǎo)層中形成共識,也是近二十年來幾屆領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)不斷地投入和發(fā)力的結(jié)果。

        醫(yī)院從1998年建立HIS系統(tǒng),到2005年建設(shè)電子病歷系統(tǒng),先后陸續(xù)建設(shè)了檢驗(yàn)、B超、內(nèi)鏡、手麻、PACS、自助等信息系統(tǒng),從無到有,不斷完善。從2015年開始,醫(yī)院加速推進(jìn)信息化建設(shè),整合各業(yè)務(wù)系統(tǒng)搭建集成平臺和臨床數(shù)據(jù)中心,建立了統(tǒng)一高效、資源整合、互聯(lián)互通、信息共享的醫(yī)院信息系統(tǒng)。近年來,南大一附院強(qiáng)化了醫(yī)院信息系統(tǒng)集成化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),健全了信息管理制度。

        目前,該院信息化先后通過了國家電子病歷應(yīng)用水平分級評價(jià)五級和國家醫(yī)療信息標(biāo)準(zhǔn)化成熟度測評五級乙等,2018年獲全國HIC(醫(yī)院信息互聯(lián)互通)排名第18名。

        南大一附院致力于打造優(yōu)質(zhì)高效整合型醫(yī)療服務(wù)體系,提供全流程、全周期、一體化、連續(xù)性醫(yī)療服務(wù),所有的信息化建設(shè)都是圍繞著“以患者為中心、以員工為核心”的宗旨展開的。

        不僅在于技術(shù)革新,更在于新的信息化產(chǎn)品在醫(yī)療服務(wù)中與使用方——醫(yī)生及患者二者之間的磨合、適應(yīng),為了使信息化產(chǎn)品更好地為醫(yī)療工作服務(wù),不斷提高患者就醫(yī)體驗(yàn)與獲得感,該院信息處的工程師常以普通患者身份掛號就診,從患者的視角來檢視自己設(shè)計(jì)的產(chǎn)品,在就醫(yī)過程中找準(zhǔn)信息服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的痛點(diǎn),不斷整改提升,努力做到“讓信息多跑路,讓患者和醫(yī)生少跑腿”。比如,該院通過搭建統(tǒng)一預(yù)約掛號平臺和檢查預(yù)約平臺,將全院的檢查資源進(jìn)行了統(tǒng)一管理和調(diào)配,使患者拿到檢查申請單的時(shí)候就能夠清楚地了解自己的檢查預(yù)約時(shí)間和地點(diǎn)。患者不需要再到各個(gè)檢查科室去做任何登記即可完成預(yù)約檢查,讓患者能精準(zhǔn)到具體時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行檢查,縮短患者看病流程,節(jié)約診療時(shí)間。

        同時(shí),基于5G帶來的信息化便利,醫(yī)院還率先與中國電信江西分公司簽訂“5G戰(zhàn)略合作協(xié)議”,積極打造“智慧醫(yī)院5G聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”。在江西省率先開通5G基站,以打造“智慧病房”為開端,積極探索5G技術(shù)在院前急救、遠(yuǎn)程會診等領(lǐng)域的融合應(yīng)用。

        南大一附院黨委書記舒明十分肯定社會發(fā)展和技術(shù)革新帶給醫(yī)療行業(yè)的促進(jìn)作用?!拔覀冎匾暼宋模?yàn)閭鹘y(tǒng)的診療方式是根本,但是現(xiàn)代化技術(shù)也很重要,這使得診療精準(zhǔn)度和診斷率更高,只要對患者有好處,我們都愿意去積極嘗試?!边@是有著八十年歷史的南大一附院開放包容的一面。

        1 2018年3月28日,江西省衛(wèi)生健康委組織省直醫(yī)院院長參觀南大一附院改善就醫(yī)舉措。圖為江西省衛(wèi)生健康委副主任曾傳美在自助機(jī)前參觀醫(yī)院自助就診流程。

        2 2019年2月26日,南大一附院省內(nèi)率先與中國電信江西分公司簽署5G 戰(zhàn)略合作協(xié)議,成為國家首批5G 業(yè)務(wù)創(chuàng)新試點(diǎn)單位。

        醫(yī)聯(lián)體體系升級 重基層醫(yī)療服務(wù)能力提升

        站出來,敢于擔(dān)當(dāng)勇挑重任;沉下去,助力基層服務(wù)民生;守得住,不忘初心甘于奉獻(xiàn)。

        站在新的歷史起點(diǎn)上,秉承“功成不必在我”的精神,南大一附院在醫(yī)聯(lián)體建設(shè)中被賦予了更加厚重的使命擔(dān)當(dāng)和責(zé)任,這也為高質(zhì)量跨越式發(fā)展添上了無愧于時(shí)代的重重一筆。

        以什么樣的方式建設(shè)醫(yī)聯(lián)體能使基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)真正提高?如何將大醫(yī)院單方面的“輸血”轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)的自我“造血”能力?如何使基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)被動參與轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動的“主人翁”?如何使三甲醫(yī)院的幫扶直擊基層醫(yī)療“痛點(diǎn)”?……南大一附院在踐行醫(yī)聯(lián)體建設(shè)中給出了詳細(xì)的答案:以醫(yī)療集團(tuán)體系升級、遠(yuǎn)程醫(yī)療保障升級、??坡?lián)盟服務(wù)升級“三升級”為切入點(diǎn),做實(shí)、做細(xì)、做優(yōu)“三類”醫(yī)聯(lián)體,加速推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉和基層服務(wù)能力提升。

        針對各家醫(yī)聯(lián)體單位的具體情況,南大一附院采取不同的醫(yī)聯(lián)體合作方式,幫扶基層醫(yī)院,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源下沉。以井岡山市人民醫(yī)院為例,南大一附院與其采取的是托管型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)方式,即從醫(yī)療、護(hù)理、管理等方面全方位對其進(jìn)行托管,提升醫(yī)院綜合實(shí)力。井岡山市人民醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況提出具體需求,南大一附院結(jié)合當(dāng)?shù)亍凹膊∽V”進(jìn)行評估,派出由不同臨床科室組成的工作團(tuán)隊(duì),采取“252”長期駐點(diǎn)式幫扶,即派駐2名具備副高以上職稱、博士學(xué)歷的臨床骨干擔(dān)任執(zhí)行院長和副院長全面參與被托管醫(yī)院的內(nèi)部管理,派遣3~5名臨床專家參與科室建設(shè),派遣2名護(hù)理人員提升護(hù)理質(zhì)量。為保障駐點(diǎn)人員“下得去”,醫(yī)院還對所有下派院長上“半級”,下派醫(yī)務(wù)人員提“薪資”,鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員幫扶 積極性。

        根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,在南大一附院托管以后,井岡山市人民醫(yī)院出院人次同比增長53.3%,手術(shù)人次增長178.6%,藥占比下降7個(gè)百分點(diǎn),業(yè)務(wù)收入增長78.9%,填補(bǔ)了多項(xiàng)新技術(shù)運(yùn)用的空白,三四級手術(shù)占比達(dá)51.3%,該院職工滿意度從20%提升至98%。

        另一方面,南大一附院廣泛布點(diǎn),通過遠(yuǎn)程醫(yī)療為基層患者提供家門口的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。該院積極建設(shè)遠(yuǎn)程醫(yī)療的“軟”“硬”終端,以醫(yī)療信息共享為基礎(chǔ),搭建“1+8”遠(yuǎn)程會診中心。其中,1個(gè)綜合中心,供給遠(yuǎn)程MDT,同時(shí),在呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、影像科等8個(gè)科室設(shè)置遠(yuǎn)程會診分中心,實(shí)現(xiàn)了“信息多跑路、專家多指導(dǎo)、下級醫(yī)生多學(xué)習(xí)”的轉(zhuǎn)變,提升了臨床科室遠(yuǎn)程醫(yī)療平臺的利用率。

        同時(shí),為使遠(yuǎn)程會診機(jī)制能夠及時(shí)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn),醫(yī)院健全“四大保障”,建設(shè)“南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院遠(yuǎn)程醫(yī)療專家?guī)臁保?61位副高以上專家聯(lián)合提供服務(wù);突出時(shí)限制,普通會診24小時(shí),急會診2小時(shí),點(diǎn)名會診一周安排;遠(yuǎn)程綜合會診、遠(yuǎn)程??茣\、遠(yuǎn)程手術(shù)示教等各項(xiàng)服務(wù)均對醫(yī)聯(lián)體成員單位免費(fèi)開放。

        2018年,共有61家縣級醫(yī)院享受到了南大一附院30余個(gè)臨床科室、280余名副教授以上職稱臨床專家的會診指導(dǎo),完成550余例遠(yuǎn)程疑難病例會診,開展遠(yuǎn)程教學(xué)240余次,向基層推廣新技術(shù)60余項(xiàng),2.7萬人次基層醫(yī)務(wù)人員受益。

        2018年11月23日, 南大一附院與井岡山市人民政府舉行共建醫(yī)聯(lián)體簽約儀式,正式托管井岡山市人民醫(yī)院。

        在??坡?lián)盟方面,南大一附院通過服務(wù)升級,構(gòu)建多元合一的服務(wù)模式。舒明表示,“??坡?lián)盟發(fā)展的初心,在于拉齊地區(qū)間診治水平,多個(gè)省級聯(lián)盟為各地醫(yī)療水平提升帶來‘多元化’的服務(wù)?!?/p>

        醫(yī)院先后依托呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、康復(fù)科等14個(gè)優(yōu)勢學(xué)科,打造了一批省級專科醫(yī)聯(lián)體,即“省級專科聯(lián)盟”。圍繞疾病的預(yù)防、診療、人才培養(yǎng)及臨床研究,通過聯(lián)盟可為各成員單位提供可供選擇的“??品?wù)”。醫(yī)聯(lián)體充分利用南大一附院遠(yuǎn)程會診平臺的技術(shù)優(yōu)勢,積極開展疑難危重癥遠(yuǎn)程會診。對需要轉(zhuǎn)入該院診治的復(fù)雜、疑難與危重患者,開通“綠色通道”。在診斷明確、病情穩(wěn)定后,連同“后續(xù)治療方案”共同轉(zhuǎn)回基層診療。

        做實(shí)、做精、做強(qiáng),成為醫(yī)聯(lián)體建設(shè)中最明顯的特色,而縱觀南大一附院的發(fā)展過程,更是每一步都腳踏實(shí)地。

        幾易其名,不變的是為老百姓健康保駕護(hù)航的初心。

        幾更其址,堅(jiān)定的是不斷壯大、邁向高質(zhì)量跨越式發(fā)展的決心。

        每一次劃歸都肩負(fù)著新使命,每一次更名都面臨著新征程。八十年來,一代又一代南大一附院人克服了種種艱難困苦,玉汝于成。今天,站在新的起點(diǎn)上,它再次啟航,向著更美好的明天邁進(jìn)。

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