文/ 本刊記者 曹廷進
據(jù)中國物流與采購聯(lián)合會冷鏈物流專業(yè)委員會(以下簡稱中物聯(lián)冷鏈委)統(tǒng)計,2018年,我國食品冷鏈物流需求總量達到1.887億噸,比2017年增長4127萬噸,同比增長21.4%。2018年全國冷鏈物流市場總規(guī)模為2886億元,比2017年增長336億元,同比增長13.2%。
冷鏈在我國是新興市場,朝陽產(chǎn)業(yè)。這一點從國家層面和各地政府密集出臺的冷鏈相關(guān)政策和規(guī)劃就可以看到, 市場很大,前景可期。但2018年以來,中國經(jīng)濟形勢面臨下行壓力,食品生產(chǎn)制造、連鎖零售和餐飲等企業(yè)受到一定沖擊,導致冷鏈物流行業(yè)競爭加劇,企業(yè)進入提檔換速、轉(zhuǎn)型升級的陣痛期。
隨著中國生鮮及速凍食品產(chǎn)銷量的快速增長,冷鏈產(chǎn)業(yè)在全國已經(jīng)形成了一定規(guī)模。近日,在上海舉辦的亞洲冷鏈展上,來自業(yè)內(nèi)的生產(chǎn)企業(yè)和專家學者,圍繞“冷鏈市場增長的新動能在哪里?”這一主題進行了深入的探討,對近年來中國冷鏈市場發(fā)展,以及未來3年的行業(yè)趨勢進行了分析和預測。
2019年以來,國內(nèi)國際形勢發(fā)生了很大變化,消費者對于冷鏈食品越來越重視,市場對冷鏈物流裝備的要求越來越高,企業(yè)經(jīng)營壓力比較明顯。
一是國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力,以及中美貿(mào)易戰(zhàn)導致的漣漪效應(yīng),通過食品生產(chǎn)企業(yè)、餐飲零售企業(yè)、食品進出口層層傳導至冷鏈物流行業(yè)。
二是工人工資、冷庫租賃、技術(shù)投入等多方面成本都在上升,但是客戶價格逐漸在下降,導致企業(yè)利潤空間非常小,未來的利潤只能靠擠壓式增長。
三是客戶對服務(wù)要求越來越高,對技術(shù)的要求,對末端配送服務(wù)的要求,對全程可視化的要求都在提升,逼迫冷鏈企業(yè)不斷提升綜合服務(wù)能力。
基于此,冷鏈物流的發(fā)展,要做好以下工作:
一是不斷抓住服務(wù)創(chuàng)新。過去客戶對供應(yīng)鏈管理不是特別重視,生意不好做之后再審視供應(yīng)鏈,發(fā)現(xiàn)很多供應(yīng)鏈管理不夠精細,所以對供應(yīng)鏈的整合和優(yōu)化需求特別多,為此我們專門成立了物流創(chuàng)新中心,為客戶提供定制化解決方案,效果非常好。作為物流企業(yè)想贏得更多客戶市場,必須在服務(wù)創(chuàng)新上滿足客戶。
二是物流企業(yè)一定要摒棄粗放式管理,講求效率至上。榮慶物流現(xiàn)在就是從每一個人開始抓起,通過系統(tǒng)量化個人工作量。從原來的160名調(diào)度人員不斷優(yōu)化,精簡掉130人,這是個了不起的成就,因為這不是被迫裁員,而是通過管理提升效率、降低成本。
當前,客戶漲價的空間很小,甚至不太可能。中國物流企業(yè)想生存想發(fā)展怎么辦?企業(yè)只有內(nèi)部挖潛,通過精細化求發(fā)展。
三是要把技術(shù)做扎實。我們最近給四個客戶上了智能分揀線,并提供審計,通過審計確確實實提升了效率。不炒作概念,現(xiàn)在很多企業(yè)都在炒作智能化的概念,最后根本無法給客戶帶來實際的價值。企業(yè)要發(fā)展,技術(shù)的投入一定是大方向。
另外,現(xiàn)在的經(jīng)營環(huán)境下,傳統(tǒng)物流企業(yè)要注重市場隊伍的建設(shè),因為現(xiàn)在客戶確實不好找了,做的好的物流企業(yè)要善于營銷和宣傳自己,同時要不斷的研究市場變化,未雨綢繆而不是一直做跟隨者。
蘇寧物流從2017年四季度進入冷鏈行業(yè),經(jīng)過一年多時間的發(fā)展,目前在全國冷鏈倉庫已接近27萬平方米,月訂單基本上穩(wěn)定在15到20萬單左右。
在2018年二季度的時候,我們還在糾結(jié)是不是要把冷鏈物流委托第三方來做,最終為了保障客戶體驗,蘇寧堅持推進自營冷鏈物流體系建設(shè)。因為目前蘇寧有4000多家蘇寧小店,以及蘇鮮生等品牌,都需要冷鏈物流的配套服務(wù)。
蘇寧在這一年半時間發(fā)展太快,導致有些方面做得很粗放,其中在冷鏈物流系統(tǒng)、設(shè)備、制度管理、品控等方面,效率不高帶來了成本浪費的問題。所以,我們現(xiàn)在要沉下來加強和優(yōu)化內(nèi)部管理,提高頻效和能效。如今蘇寧冷鏈主要以服務(wù)為依托,服務(wù)分對內(nèi)服務(wù)和對外服務(wù)兩部分。
對內(nèi)服務(wù)分三個方面。一是冷鏈服務(wù)全場景化,過去圍繞倉配、和運輸開展的服務(wù)比較單一,要向多元化方向發(fā)展。二是服務(wù)客群全面化,無論是平臺商戶還是C端會員,甚至下游的供應(yīng)商,都進行深耕拓展。三是服務(wù)對象全渠道,這里面包含了線上、線下,以及跨境板塊。
對外服務(wù)而言,整個2018年我們并沒有過多思考對外開放,雖然有一些企業(yè)做過對接,做了一些配送業(yè)務(wù)的輸出,但不成體系和規(guī)模。未來,我們需要快速地把蘇寧冷鏈物流標準報價,標準系統(tǒng),管理機制等拿出來。
無論是通過冷鏈物流倒逼供應(yīng)鏈,還是通過物流的標準化產(chǎn)品、系統(tǒng)體系去推動外部業(yè)務(wù)的開放,冷鏈物流的前景還是很美好的。
當下很多人說生意很難做,那么倒推三年或五年前去想,是否有考慮到今天可能會面臨的問題,存在的風險?也有人說這是過去十年最壞的一年,也可能是未來十年最好的一年,所以大環(huán)境好壞對企業(yè)都是相對的。
今天九曳供應(yīng)鏈恰好完成C+輪融資,說明資本還是非??春蒙r供應(yīng)鏈這個行業(yè)的。經(jīng)濟環(huán)境不好,實際上對供應(yīng)鏈和物流企業(yè)未必是壞事,因為其上游企業(yè)一定會想方設(shè)法優(yōu)化中間環(huán)節(jié),這個時候我們的作用才更大。
冷鏈物流企業(yè)當前最需要去做的是創(chuàng)新。從服務(wù)的角度,站在客戶的角度創(chuàng)新,思考在某些環(huán)節(jié)上提升效率,降低成本,創(chuàng)新的價值自然就會體現(xiàn)。
企業(yè)屬于創(chuàng)業(yè)公司,長期處于缺錢狀態(tài),因此,一方面一分錢要掰成兩半花,另一方面錢要用在刀刃上,不要浪費。
企業(yè)首先在招人用人上,要做到十里挑一和嚴進快出。招聘選人要有嚴格的標準,要快速淘汰能力不夠的員工。
其次,每個月每個倉庫要有一件創(chuàng)新的事情,這個創(chuàng)新不一定是翻天覆地的,可能是很小的比如自動打包設(shè)備,自動掃碼機器等,作為每月KPI考核之一。調(diào)動員工的積極性,全員創(chuàng)新追求發(fā)展。
當前用工成本在不斷增長,與去年同期比較,人工成本今年增長將近70%。從國企角度來講,市場對我們各方面的要求越來越規(guī)范。監(jiān)管壓力導致的企業(yè)安全成本增幅顯著。
隨著冷鏈需求的提升,企業(yè)要以更好的服務(wù)水平和能力,給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),但在多重因素之下,客戶又很難給到合適的物流費用,兩者之間很難平衡。
縱觀其他行業(yè),在從粗放型發(fā)展過程向精細化轉(zhuǎn)向的必然階段,冷鏈行業(yè)的發(fā)展遇阻是暫時的,陣痛同樣不可避免。要對冷鏈行業(yè)發(fā)展充滿信心。
經(jīng)濟增長和消費升級,特別是新興的生鮮電商市場的爆發(fā),對冷鏈物流的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了非常大的推動作用,比如蘇寧每年618年中大促,就是一個非常大的機會,冷庫貨量和運輸量都會有數(shù)倍的提升。
當前,機遇和挑戰(zhàn)并存。挑戰(zhàn)的原因,來自于當業(yè)務(wù)峰值來臨時對人員、車輛、冷庫等一系列服務(wù)能力的考驗。想抓住這個機遇,唯有從技術(shù)上創(chuàng)新、從硬件設(shè)備上升級,這是冷鏈市場增長的新動能所在。
從2019年前四個月來看,我們在規(guī)模上還是呈現(xiàn)兩位數(shù)增長。下一步,基于在全國原有倉干配業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,我們將向進出口冷鏈和冷鏈供應(yīng)鏈方向發(fā)展,著力打造一個能為國內(nèi)外客戶提供全方位冷鏈解決方案的平臺。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟導致傳統(tǒng)零售商超在內(nèi)的企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢沒有了,因為90后、00后對逛超市、菜市場興趣索然。購買水果蔬菜都是通過手機App來實現(xiàn),企業(yè)競爭的陣地從賣場轉(zhuǎn)移到辦公樓宇和社區(qū),便捷性和網(wǎng)點密度成為企業(yè)最看重的。
于冷鏈企業(yè)而言,整個冷鏈物流的空間價值在改變,比如過去都是先把貨物送到大倉再送到門店,而現(xiàn)在則是逐步送到靠前消費者的前置倉,甚至直接產(chǎn)地直發(fā)送貨上門,訂單變得更加碎片化和無計劃性。
所以說,一方面冷鏈物流企業(yè)新的服務(wù)對象在出現(xiàn),另一方面過去的冷鏈服務(wù)模式也在顛覆,這些是冷鏈物流企業(yè)面臨的壓力和挑戰(zhàn)。
冷鏈物流發(fā)展首先脫離不了技術(shù)創(chuàng)新,當前有很多瓶頸需要通過技術(shù)去攻克。比如標準化單元載具,這個在支線冷鏈運輸和城市最后一公里宅配領(lǐng)域有很大前景,包括冷鏈多式聯(lián)運環(huán)節(jié)的銜接同樣需要,這里面箱變蓄冷技術(shù)就是核心。
其次,標準化創(chuàng)新的重要性往往被忽略。這也是為什么冷鏈行業(yè)有那么多標準,依然無法起到較強規(guī)范作用的原因。冷鏈物流鏈條很長,涵蓋上下游多個產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域,因此不僅要制定標準,還要融合標準,把第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)標準和冷鏈物流標準融到一起,才能真正把標準用活,起到上下游共制共用的效果。
企業(yè)沒有核心競爭力,一直是在做最傳統(tǒng)、最簡單的服務(wù),只能靠拼價格取勝,往往這類企業(yè)將越來越艱難。
物流是第三利潤源泉,只有幫助客戶提供創(chuàng)新性的解決方案,降低成本、提升效率,那么他們就更加離不開你,反之越可能拋棄你。
夏天是萬物快速生長的季節(jié),也是蚊子和蒼蠅最多的時候。這跟企業(yè)高速發(fā)展過程中暴露的隱患和問題是一樣的道理。好的企業(yè)要學會調(diào)整自我、修煉內(nèi)功,一味野蠻發(fā)展和粗放式生長,企業(yè)不會走的長遠。
毫無疑問,以后的冷鏈市場監(jiān)管環(huán)境會越來越嚴。前不久國家市場監(jiān)督管理總局《冷藏冷凍食品銷售質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦法》征求意見,其中包括對車輛、冷庫、溫度的強制要求更嚴,一旦違法,成本會非常高。最近中共中央針對食品安全出臺的工作意見,也對冷鏈物流提出了新的要求。
現(xiàn)在一線員工越來越難招怎么辦?我們應(yīng)該做好人才的培養(yǎng)和儲備。在日本,很多物流企業(yè)的一線操作員都是兼職的,這就有賴于他們非常明確的培訓和操作手冊,一步一步告訴兼職人員如何上手。大家知道未來司機會很缺,我們在司機儲備方面做了哪些工作?
大家都在談服務(wù)創(chuàng)新,畢竟冷鏈物流是服務(wù)行業(yè),如何去創(chuàng)新?很重要一點是研究客戶變化,跟上客戶步伐。我們有沒有跟客戶聊到供應(yīng)鏈有哪些變化,有沒有發(fā)現(xiàn)哪些資源是可以和客戶共享共建的。很多歐美的企業(yè)表面是物流公司,但本質(zhì)上已經(jīng)是技術(shù)公司,甚至是信息公司,他們表示單純靠運輸、靠倉儲已經(jīng)不賺錢了,但上下游很多邊緣服務(wù)卻很盈利。
“國際上有個海因里希法則,這個法則意為:當一個企業(yè)有300 起隱患,非??赡芤l(fā)生29 起輕傷或故障,可能造成一起嚴重事故。反過來看,每個月一次創(chuàng)新,會帶來29 個好的收益,最終產(chǎn)生300 個巨額回報。這個法則適用于任何行業(yè)包括冷鏈,體現(xiàn)的就是精細化管理和服務(wù)創(chuàng)新的精髓?!?/p>