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        頸椎病納入職業(yè)病,如何認(rèn)定?

        2019-11-04 02:41:25
        浙江人大 2019年10期
        關(guān)鍵詞:腰背痛職業(yè)病肩周炎

        “頭暈、惡心,我這頸椎病又犯了?!薄澳氵@算工傷啊……”沒想到,生活中的一句玩笑話正有望成為現(xiàn)實(shí)。日前,從“健康中國行動(dòng)推進(jìn)委員會(huì)辦公室新聞發(fā)布會(huì)”上傳出消息:職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)將頸椎病、肩周炎、腰背痛、骨質(zhì)增生、坐骨神經(jīng)痛列為勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)預(yù)防的疾病。針對這些目前“并非職業(yè)病”的疾病,有專家表示未來或?qū)⑵淞袨榉ǘ殬I(yè)病。

        網(wǎng)民紛紛表示,隨著工作方式的轉(zhuǎn)變,辦公室坐班的人越來越多,人們坐的時(shí)間也越來越長。相應(yīng)地,頸椎病、肩周炎、坐骨神經(jīng)痛等疾病的發(fā)病率也越來越高,而且呈年輕化趨勢。這些疾病納入職業(yè)病目錄,可以更好地保障員工的職業(yè)健康。

        有不少用人單位提出了質(zhì)疑,比如若簡單地將頸椎病等疾病納入職業(yè)病范疇,將增加用人單位壓力,且用人單位可能要為員工自身的不良生活習(xí)慣買單??紤]到當(dāng)下的勞資博弈格局,壓力向資方轉(zhuǎn)嫁,很可能使得對頸椎病的職業(yè)病認(rèn)定虛置,削弱其可操作性。

        還有評論認(rèn)為,將頸椎病等疾病納入職業(yè)病目錄,首先應(yīng)解決“認(rèn)定難”的問題,在保護(hù)企業(yè)與員工雙方的合法權(quán)益的前提下推進(jìn)。職業(yè)病擴(kuò)容需要政府、企業(yè)、個(gè)人共同參與,經(jīng)過科學(xué)論證,平衡好各方利益,這一善政才能更好落地,為員工健康保駕護(hù)航。

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