王洋

【摘要】紀檢監(jiān)察工作是當前企業(yè)管理的重要組成部分，有利于提高企業(yè)管理水平，促進企業(yè)生存與發(fā)展。本文簡要分析了石油化工企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重要性，指出了石油化工企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中存在的問題，并圍繞“企業(yè)紀檢監(jiān)察工作職能發(fā)揮建議”這一內容進行了探討和研究，希望能夠促進石油化工企業(yè)紀檢監(jiān)察工作職能的充分發(fā)揮，促進我國石油化工企業(yè)的健康長遠發(fā)展。

【關鍵詞】石油化工企業(yè);紀檢監(jiān)察工作;職能發(fā)揮;重要性;問題;建議

隨著時代的發(fā)展和環(huán)境的不斷變化，人們的思想觀念發(fā)生了很大的改變，石油化工企業(yè)國有資產流失，嚴重影響了企業(yè)與政府的形象，帶來了嚴重的社會后果。紀檢監(jiān)察工作的順利開展直接關系著石油化工企業(yè)的生存與發(fā)展，因此，石油化工企業(yè)紀檢監(jiān)察工作應改進自身存在不足，與時俱進，加強反腐倡廉體系建設，加強紀檢監(jiān)察工作，促進石油化工企業(yè)生產經營規(guī)范化與制度化，促進石油化工企業(yè)健康長遠發(fā)展。

一、石油化工企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重要性

（一）有利于促進石油化工企業(yè)腐敗防治工作

由于石油化工企業(yè)等國有企業(yè)掌握了較多的資源，企業(yè)領導者的權力較大，對紀檢監(jiān)察工作不夠重視，紀檢監(jiān)察工作職能發(fā)揮不充分，導致石油化工企業(yè)等國有企業(yè)腐敗問題嚴重。石油化工企業(yè)紀檢監(jiān)察工作積極響應國家反腐倡廉的號召，不斷完善紀檢監(jiān)察制度，嚴厲打擊貪污腐敗行為，促使石油化工企業(yè)領導者及其員工形成良好的工作作風，提高了石油化工企業(yè)領導干部的素養(yǎng)，有利于促進企業(yè)腐敗防治工作的順利開展，促進了石油化工企業(yè)的健康長遠發(fā)展與社會的整體發(fā)展。

（二）促進石油化工企業(yè)健康長遠發(fā)展

石油化工企業(yè)的發(fā)展為國民生活提供了重要的保障，同時也關系著我國國民經濟的增長。石油化工企業(yè)在紀檢監(jiān)察工作過程中，統(tǒng)籌協(xié)調著部門與部門之間、領導者與員工之間以及員工與員工之間的關系，隨著石油化工企業(yè)經濟結構的調整以及企業(yè)管理中存在著的矛盾沖突，紀檢監(jiān)察部門運用各項法律法規(guī)的貫徹落實，不斷革新石油化工企業(yè)生產經營，增強了企業(yè)的市場競爭力，有利于和諧企業(yè)的構建，增加了石油化工企業(yè)經濟效益，促進了石油化工企業(yè)的健康長遠發(fā)展。

二、石油化工企業(yè)紀檢監(jiān)察工作存在的問題

（一）對紀檢監(jiān)察工作重要性認識不足

當前石油化工企業(yè)對紀檢監(jiān)察工作的重要性認識不足，不能正確處理石油化工企業(yè)經濟發(fā)展與紀檢監(jiān)察工作之間的關系，過分追求經濟利益而忽視紀檢監(jiān)察過程，部分企業(yè)紀檢監(jiān)察制度不完善，導致紀檢監(jiān)察工作流于形式。

（二）紀檢監(jiān)察工作效率較低

當前，石油化工企業(yè)紀檢監(jiān)察工作缺乏規(guī)劃性，不能將紀檢監(jiān)察工作與企業(yè)實際情況有機結合，不能將預防與懲治有機結合，往往在案件發(fā)生以后開展紀檢監(jiān)察工作，紀檢監(jiān)察工作處于散亂無序狀態(tài)，導致紀檢監(jiān)察工作效率低下。

（三）紀檢監(jiān)察人員綜合素質較低

當前，石油化工企業(yè)紀檢監(jiān)察人員設置不足，監(jiān)察人員業(yè)務能力較差、責任心不強，在人才選拔方面存在“走后門”現象。此外，紀檢監(jiān)察工作薪酬待遇較低，在一定程度上影響了紀檢監(jiān)察人員的工作積極性。

（四）紀檢監(jiān)察工作職能發(fā)揮不充分

當前，部分石油化工企業(yè)對紀檢監(jiān)察工作職能定位不明確，對同級領導干部的監(jiān)督難以真正發(fā)揮作用，不能準確把握自身再教育、監(jiān)督、保護以及懲處方面的職能，紀檢監(jiān)察工作職能不能得到有效發(fā)揮。

三、發(fā)揮企業(yè)紀檢監(jiān)察工作職能的建議

（一）明確企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的職能

以石油化工企業(yè)為例，為了充分發(fā)揮企業(yè)紀檢監(jiān)察工作職能，首先，企業(yè)應加強對紀檢監(jiān)察工作的重視，充分認識紀檢監(jiān)察工作在避免國有企業(yè)資產流失、促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展以及促進企業(yè)反腐工作順利開展等方面發(fā)揮的作用;其次，針對紀檢監(jiān)察工作職能不明的問題，企業(yè)應明確紀檢監(jiān)察工作職能，即包括及時發(fā)現問題、預防違法行為的產生、對公司資產進行再監(jiān)控、對企業(yè)生產經營活動進行管理等;最后，企業(yè)應當注意正確處理紀檢監(jiān)察工作與企業(yè)經濟效益之間的關系，結合石油化工企業(yè)發(fā)展的實際情況和當前石油化工企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的現狀，來開展紀檢監(jiān)察工作，要堅持經濟效益這一企業(yè)發(fā)展的中心問題，堅持預防腐敗與防止腐敗并舉。

（二）創(chuàng)新企業(yè)紀檢監(jiān)察工作體制機制

以石油化工企業(yè)為例，為了充分發(fā)揮企業(yè)紀檢監(jiān)察工作職能，首先，石油化工企業(yè)紀檢工作部門及其相關人員應與時俱進，學習現代化管理理念，以十九大精神為指導，結合石油化工企業(yè)紀檢監(jiān)察工作實際情況，創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作思路;其次，石油化工企業(yè)應完善自身監(jiān)督機制、教育機制和獎懲機制，建立健全的石油化工企業(yè)紀檢監(jiān)察制度，加強反腐倡廉教育，不斷拓寬監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度，及時查出腐敗案件并追究相關人員責任;最后，石油化工企業(yè)應建立健全紀檢監(jiān)察工作長效機制，將預防、監(jiān)管與查處有機結合起來，明確當前紀檢監(jiān)察工作中存在的問題，

（三）提高企業(yè)紀檢監(jiān)察人員的綜合素質

高素質的紀檢監(jiān)察人員是順利開展企業(yè)紀檢監(jiān)察工作、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能的前提和保證。因此，要想充分發(fā)揮企業(yè)紀檢監(jiān)察工作職能，就必須要提高企業(yè)紀檢監(jiān)察人員的綜合素質。首先，企業(yè)應重視紀檢監(jiān)察人員的思想道德建設，積極營造良好的企業(yè)文化氛圍，定期對紀檢監(jiān)察工作人員進行思想道德教育，提高其責任心和責任意識;其次，企業(yè)應建立健全紀檢監(jiān)察工作用人機制，將品德與才能作為選拔紀檢監(jiān)察工作人員的標準，盡可能地避免任人唯親現象，進一步提高紀檢監(jiān)察工作人員的綜合素質;最后，企業(yè)應盡可能地為紀檢監(jiān)察人員提供學習、交流、培訓的機會，要對企業(yè)領導干部以及紀檢監(jiān)察人員進行黨風黨紀教育和廉潔從業(yè)教育，增強紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務能力與職業(yè)道德。

四、結語

紀檢監(jiān)察工作在促進石油化工企業(yè)等國有企業(yè)腐敗防治工作順利開展與促進企業(yè)健康長遠發(fā)展等方面發(fā)揮著非常重要的作用。因此，為了解決當前石油化工企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中存在的問題，充分發(fā)揮企業(yè)紀檢監(jiān)察工作職能，石油化工企業(yè)應明確企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的職能，創(chuàng)新企業(yè)紀檢監(jiān)察工作體制機制，提高企業(yè)紀檢監(jiān)察人員的綜合素質，有效發(fā)揮企業(yè)紀檢監(jiān)察工作職能。

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