康亞紅 申志峰

（華北電力大學(xué)科技學(xué)院，河北 保定 071000）

一、信息傳遞有效性評價尺度域

根據(jù)信息傳遞的判斷標(biāo)準(zhǔn)，本文認(rèn)為信息傳遞的有效性取決于：a.節(jié)點間信息傳遞過程中的時效性的大?。籦.信息在節(jié)點間傳播的準(zhǔn)確性和節(jié)點本身的可靠性（即質(zhì)效性）。對于信息傳遞主體來說，決定信息傳遞速度、準(zhǔn)確度和可靠性的因素可以分為七大類。對于各評價域各自的評價尺度，如下所示：

（一）戰(zhàn)略規(guī)劃

指個體或部門在上級部門或整個應(yīng)急系統(tǒng)中的地位，和其自身發(fā)展規(guī)劃的定位情況。包括：a.部門組織和定位；b.部門規(guī)劃和管理；c.資金投入情況。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施

指與信息傳遞相關(guān)的設(shè)備和設(shè)施的投入及擁有情況。包括：a.硬件平臺建設(shè)；b.軟件平臺建設(shè)；c.網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

（三）人力資源

人能否熟練準(zhǔn)確的使用設(shè)備在評價中占有重要作用。即：a.人員結(jié)構(gòu)；b.操作水平；c.職業(yè)道德。

（四）應(yīng)用系統(tǒng)

指個體或部門在實際的應(yīng)用過程中的反饋，在突發(fā)事件發(fā)生后，系統(tǒng)的應(yīng)用性能越強(qiáng)，越有助于應(yīng)對外界的變化。本文側(cè)重于系統(tǒng)的自身功能，即：a.自檢能力；b.自我修復(fù)能力；c.應(yīng)急反應(yīng)能力。

（五）組織管理

指個體或部門在突發(fā)事件未發(fā)生時的表現(xiàn)情況。包括：a.制度建設(shè)；b.培訓(xùn)學(xué)習(xí)；c.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)；d.演練情況。

（六）抵御外界影響的能力

個體或部門抵御外界破壞影響的能力是衡量系統(tǒng)可靠性的重要指標(biāo)。主要考慮：a.對房屋、管線結(jié)構(gòu)的影響；b.對基礎(chǔ)設(shè)施的影響；c.對外圍保障供應(yīng)的影響。

（七）操作人員自身影響

人是設(shè)備的操作者，考慮信息傳遞的可靠性，就要充分考慮操作人員在突發(fā)事件發(fā)生時的狀態(tài)，主要有：a.操作人員身體狀態(tài)；b.操作人員的心里狀態(tài)。

二、基于熵原理的應(yīng)急信息傳遞有效性評價模型

為使熵原理在應(yīng)急救援體系組織架構(gòu)的建設(shè)和改進(jìn)中具有實用性，本文基于信息熵的評價模型，根據(jù)各個節(jié)點和相應(yīng)的指標(biāo)來計算信息傳遞的時效熵和質(zhì)效熵，

天在孔子那里又是作為道德源泉和依據(jù)的天。《論語·子罕》中：子畏于匡，曰：“文王既沒，文不在茲乎？天之將喪斯文也，后死者不得與于斯文也；天之未喪斯文也，匡人其如予何？”孔子認(rèn)為，超驗的天是文化傳承延續(xù)的決定因素，即人倫道德的內(nèi)在源泉和依據(jù)，由此達(dá)到“天道”與“人道”相統(tǒng)一的態(tài)勢，提出“天道”即“人道”的天人合一理念。儒家主張?zhí)烊撕弦?，是息息相通且不可分割的統(tǒng)一整體，天命賦予不同生命個體以獨特人性，天命天道貫穿始終，被賦予至上道德性。天命內(nèi)在于人性中，形成了善的道德主體，只要盡心知性便能知天，在天的行為依據(jù)下，小到人倫道德，大到天下一家，都自成體系又和諧完滿，從而實現(xiàn)孔子“仁”的主張。

假設(shè)應(yīng)急信息傳遞的過程中有n個節(jié)點，每個節(jié)點有m個評價指標(biāo)，構(gòu)成評估指標(biāo)的評價原始矩陣A′，對原始矩陣A′進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，得到矩陣A，A=(aij)n×m，其中，aij——第i 個節(jié)點在指標(biāo)j上的值，aij∈[0,1]，矩陣A的元素為

定義1：在各節(jié)點的評價問題中，第j個評價指標(biāo)的熵定義為

定義2：在各節(jié)點的評價問題中，第j個評價指標(biāo)的熵權(quán)定義為

由上述定義以及熵函數(shù)的性質(zhì)，可以得到本文中熵權(quán)的性質(zhì)如下：

1.各節(jié)點在指標(biāo)j上的值相等時，熵值達(dá)到最大值1，熵權(quán)為0，也就是說該指標(biāo)未對評判各個節(jié)點的有效性提供充足的信息，該指標(biāo)被稱為無價值指標(biāo)，可以考慮取消。

2.當(dāng)各節(jié)點在指標(biāo)j上的值相差較大，熵值較大時，說明該指標(biāo)提供了較多有用的信息，該指標(biāo)被稱為有價值指標(biāo)，應(yīng)重點考察。

3.指標(biāo)熵越大，熵權(quán)越小，指標(biāo)越不重要，且滿足：0≤wi≤1，

從熵權(quán)的以上性質(zhì)可知：根據(jù)計算所得熵權(quán)可對指標(biāo)進(jìn)行迭代增刪調(diào)整，使指標(biāo)更能體現(xiàn)節(jié)點有效性的強(qiáng)弱。同時，也可以用熵權(quán)對某些指標(biāo)值的精度進(jìn)行調(diào)整，如若需要，重新確定評價值和精度。

定義3：將各個節(jié)點傳遞信息的速度定義為時效熵，記為Rj

其中，Z=(zij)n×m為加熵權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)矩陣，即zij=wjaij。

定義4：將各個節(jié)點傳遞信息的精確度定義為質(zhì)效熵，記為Hj

定義5：根據(jù)信息熵理論，將節(jié)點應(yīng)急信息傳遞的有效度用E表示，則E=1-HH?

其中H為節(jié)點的熵值，H?為節(jié)點的最大熵值，E越大，表示節(jié)點越有效率，即傳遞信息的速度快且精確度高；反之，E越小，則表明節(jié)點傳遞信息的效用越低，需要進(jìn)行調(diào)整，以提高組織整體的信息傳遞效用度。

那么，各個節(jié)點應(yīng)急信息傳遞的時間效用度量指標(biāo)為

各個節(jié)點應(yīng)急信息傳遞的質(zhì)量效用度量指標(biāo)為

三、結(jié)束語

本文根據(jù)“節(jié)點—路徑—節(jié)點”的信息傳遞模型，以突發(fā)事件為背景，給出評價節(jié)點信息傳遞速度和精確度的指標(biāo)，并運用信息熵的方法，給出衡量各個節(jié)點應(yīng)急信息傳遞的時效性指標(biāo)和質(zhì)效性指標(biāo)。從節(jié)點本身的有效性評判了突發(fā)事件發(fā)生后應(yīng)急系統(tǒng)傳遞信息的有效性，在實際應(yīng)用方面具有一定的指導(dǎo)意義。