亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        企業(yè)公司內(nèi)部審計(jì)改進(jìn)探討

        2019-10-30 03:39:33陳明偉
        經(jīng)營(yíng)者 2019年16期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計(jì)企業(yè)

        陳明偉

        摘 要 內(nèi)部審計(jì)對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展有著非常重要的作用,通過(guò)內(nèi)部審計(jì)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題,提高企業(yè)整體管理水平。本文針對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì),首先簡(jiǎn)要介紹了內(nèi)部審計(jì)的功能分類,進(jìn)而分析了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中存在的一些問(wèn)題,最后就提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)水平作了詳細(xì)論述。

        關(guān)鍵詞 企業(yè) 內(nèi)部審計(jì) 改進(jìn)優(yōu)化

        一、引言

        內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重要組成內(nèi)容,通過(guò)內(nèi)部審計(jì)的開展實(shí)施,可以對(duì)企業(yè)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全方位的監(jiān)督,并為企業(yè)作決策提供更加科學(xué)系統(tǒng)的建議,解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題。然而,當(dāng)前一些企業(yè)在內(nèi)部審計(jì)的組織實(shí)施方面出現(xiàn)了不少問(wèn)題,如內(nèi)部審計(jì)環(huán)境不夠優(yōu)化、內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性不強(qiáng)、內(nèi)部審計(jì)結(jié)果應(yīng)用不足等等。因此,要求企業(yè)在內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中充分認(rèn)識(shí)內(nèi)部審計(jì)對(duì)于企業(yè)的重要作用,完善內(nèi)部審計(jì)體系,不斷提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。

        二、內(nèi)部審計(jì)的概念及功能分類

        內(nèi)部審計(jì)主要是為了改善企業(yè)內(nèi)部的組織運(yùn)營(yíng),增加企業(yè)的價(jià)值,提高內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管控的有效性,針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職能機(jī)構(gòu)、各個(gè)部門的財(cái)務(wù)活動(dòng)以及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所開展的一系列事前、事中以及事后審查評(píng)價(jià)分析。內(nèi)部審計(jì)的功能集中體現(xiàn)在兩個(gè)方面:

        第一,具有監(jiān)督功能。監(jiān)督功能是內(nèi)部審計(jì)的基礎(chǔ)功能,主要是通過(guò)會(huì)計(jì)賬目的檢查、資產(chǎn)的盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)收支的審核等,監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)管理以及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),進(jìn)而確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息真實(shí)可靠,保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)的合法合規(guī)。

        第二,具有增值功能。內(nèi)部審計(jì)的增值功能主要是指實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值增值。內(nèi)部審計(jì)的增值功能主要分為顯性收益和隱形收益,其中顯性收益主要是指通過(guò)內(nèi)部審計(jì)來(lái)避免財(cái)務(wù)損失,而隱形收益則主要是通過(guò)內(nèi)部審計(jì)優(yōu)化企業(yè)管理決策,提高經(jīng)營(yíng)效率和經(jīng)營(yíng)效益。

        三、當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的主要問(wèn)題

        (一)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性受到限制

        當(dāng)前一些企業(yè)內(nèi)部審計(jì)開展實(shí)施困難,非常重要的一個(gè)因素就是內(nèi)部審計(jì)體系設(shè)置不夠合理,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)不夠完善,內(nèi)部審計(jì)環(huán)境相對(duì)薄弱,專業(yè)的內(nèi)部審計(jì)力量配備不足,內(nèi)部審計(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性不夠,等等,造成了內(nèi)部審計(jì)在一定程度上出現(xiàn)了形式化的問(wèn)題。

        (二)內(nèi)部審計(jì)職能發(fā)揮不充分

        有的企業(yè)在內(nèi)部審計(jì)開展實(shí)施過(guò)程中,雖然設(shè)置了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),但是內(nèi)部審計(jì)工作還沒(méi)有充分延伸到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域,同時(shí)內(nèi)部審計(jì)信息存在片面性,對(duì)于內(nèi)部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也沒(méi)有進(jìn)行有力度的整改,影響了內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)效。

        (三)內(nèi)部審計(jì)方式方法需要改進(jìn)

        影響企業(yè)內(nèi)部審計(jì)效率和內(nèi)部審計(jì)效果非常重要的一個(gè)因素就是內(nèi)部審計(jì)方式方法落后,尤其是在內(nèi)部審計(jì)的開展實(shí)施過(guò)程中沒(méi)有充分運(yùn)用信息化的手段,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部相關(guān)信息的歸集分析不夠完整全面,直接影響了內(nèi)部審計(jì)效率和內(nèi)部審計(jì)效果。

        四、改進(jìn)企業(yè)公司內(nèi)部審計(jì)的具體對(duì)策

        (一)強(qiáng)化企業(yè)公司內(nèi)部審計(jì)工作基礎(chǔ)

        確保企業(yè)公司內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)范高效開展,應(yīng)該注重強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)。首先,應(yīng)該注重強(qiáng)化企業(yè)公司內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性,尤其是在內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置方面,應(yīng)該直屬企業(yè)管理層,賦予企業(yè)公司內(nèi)部審計(jì)部門更高的地位和更多的職能,確保內(nèi)部審計(jì)工作可以獨(dú)立開展。其次,應(yīng)該保持企業(yè)公司內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性,尤其是在內(nèi)部審計(jì)評(píng)價(jià)、咨詢和服務(wù)等方面賦予內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)更多的職能權(quán)限,避免企業(yè)公司內(nèi)部審計(jì)在開展實(shí)施過(guò)程中受到各方面的干擾和制約。此外,還應(yīng)該注重完善企業(yè)公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,通過(guò)建立完善的權(quán)、責(zé)、利相結(jié)合的內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制,確保內(nèi)部審計(jì)工作能夠規(guī)范有序運(yùn)行。

        (二)積極拓展企業(yè)公司內(nèi)部審計(jì)的職能范圍

        在企業(yè)公司內(nèi)部審計(jì)的開展實(shí)施方面,應(yīng)該根據(jù)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展趨勢(shì),積極地?cái)U(kuò)展內(nèi)部審計(jì)的范圍。在內(nèi)部審計(jì)工作的方向上,應(yīng)該推進(jìn)企業(yè)公司內(nèi)部審計(jì)從財(cái)務(wù)監(jiān)督職能向服務(wù)企業(yè)發(fā)展方向轉(zhuǎn)變,圍繞企業(yè)公司的戰(zhàn)略發(fā)展來(lái)開展內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。在內(nèi)部審計(jì)的職能方面,應(yīng)該注重把管理審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等融入企業(yè)公司的內(nèi)部審計(jì)中,推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)公司管理的事前、事中和事后全覆蓋,確保企業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督下運(yùn)行。在內(nèi)部審計(jì)工作內(nèi)容方面,應(yīng)該注重通過(guò)內(nèi)部審計(jì)對(duì)公司經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評(píng)估,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支等相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算等進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督,確保經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        (三)加快企業(yè)公司內(nèi)部審計(jì)方式方法的轉(zhuǎn)變

        在企業(yè)公司內(nèi)部審計(jì)的推進(jìn)方面,應(yīng)該注重加快內(nèi)部審計(jì)的革新和完善。一方面,在企業(yè)公司內(nèi)部審計(jì)的方法方面,應(yīng)該建立和完善基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)體系,通過(guò)內(nèi)部審計(jì)工作的開展來(lái)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的風(fēng)險(xiǎn),并強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)管理,同時(shí)還應(yīng)該強(qiáng)化企業(yè)公司內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)流程的整合,采取事前、事中、事后相結(jié)合的內(nèi)部審計(jì)方法;另一方面,應(yīng)該加快內(nèi)部審計(jì)信息化體系建設(shè),在企業(yè)公司內(nèi)部建立內(nèi)部審計(jì)數(shù)據(jù)信息庫(kù),通過(guò)內(nèi)部審計(jì)工作平臺(tái)全面歸集相關(guān)的數(shù)據(jù)信息,避免出現(xiàn)信息孤島,進(jìn)而全面提高企業(yè)公司內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量和效率。

        五、結(jié)語(yǔ)

        完善企業(yè)公司的內(nèi)部審計(jì)體系,應(yīng)該從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況出發(fā),建立和完善企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,拓展內(nèi)部審計(jì)范圍,提高內(nèi)部審計(jì)的信息化水平,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)結(jié)果的應(yīng)用,不斷增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的時(shí)效性,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展水平。

        (作者單位為魯銀投資集團(tuán)股份有限公司)

        參考文獻(xiàn)

        [1] 王兵,劉力云.中國(guó)內(nèi)部審計(jì)需求調(diào)查和發(fā)展方略[J].會(huì)計(jì)研究,2015(2):73-78.

        [2] 張麗英,楊俊峰.我國(guó)內(nèi)部審計(jì)模式導(dǎo)向轉(zhuǎn)變及路徑分析[J].管理學(xué)研究,2015(2):103-107.

        [3] 劉琛.淺談內(nèi)部審計(jì)與公司風(fēng)險(xiǎn)管理的協(xié)調(diào)和整合[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2018(1):108-109.

        猜你喜歡
        內(nèi)部審計(jì)企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
        淺談企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度
        金融危機(jī)下企業(yè)的內(nèi)部控制研究
        現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度研究
        淺析SAP系統(tǒng)在石化企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中的運(yùn)用
        影音先锋男人av鲁色资源网| 日韩国产有码精品一区二在线| 日本女同视频一区二区三区| 80s国产成年女人毛片| 97在线观看| 久久久久亚洲av成人网址| 国产av区亚洲av毛片| 国产一区二区三区激情视频 | 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 18禁美女裸体网站无遮挡| 国产自产拍精品视频免费看| 国产一区二区三区免费视| 亚洲av无码日韩av无码网站冲| 国产精品美女久久久久| 亚洲色偷偷综合亚洲AVYP| 99亚洲女人私处高清视频| 久久久久久自慰出白浆| 国产精品黄在线观看免费软件| 国产精品白浆视频一区| 看一区二区日本视频免费| 国产办公室秘书无码精品99| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 国产精品视频一区二区三区,| 亚洲国产最新免费av| 24小时日本在线视频资源| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 日日摸日日碰人妻无码| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 亚洲国产精品综合久久20 | 特黄特色的大片观看免费视频| 国产av成人精品播放| 在线一区二区三区免费视频观看 | 亚洲av第一区综合激情久久久| 久久久国产精品123| 免费99精品国产自在在线| 二区久久国产乱子伦免费精品| 99久久久69精品一区二区三区| 美女张开腿黄网站免费| 久久av无码精品人妻出轨| 亚洲无码美韩综合| 日本免费一二三区在线|