文_貴州日報當(dāng)代融媒體記者 / 安通
銅仁市碧江區(qū)丁家溪村梅花鹿養(yǎng)殖場建成7000多平方米的圈舍,養(yǎng)殖300余頭梅花鹿。(碧江區(qū)委宣傳部供圖)
“我在這里養(yǎng)梅花鹿有三份收入,第一份是土地流轉(zhuǎn)費,第二份是打工的工資,第三份是分紅,養(yǎng)家糊口沒問題。”在銅仁市碧江區(qū)丁家溪村梅花鹿養(yǎng)殖基地里,飼養(yǎng)員劉元軍一臉笑意。
劉元軍是該村的貧困戶,早年因病摘除了一個腎,不能從事重體力勞動,村黨組織為照顧他,聘請他到養(yǎng)殖場上班,如今每年可收入2萬余元。
2017年9月,丁家溪村黨組織結(jié)合村情實際,按照“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,因地制宜引進梅花鹿產(chǎn)業(yè),拓寬貧困戶增收渠道。
近年來,銅仁市碧江區(qū)始終把基層組織建設(shè)作為鄉(xiāng)村振興的有力抓手,加快改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù),以500畝以上壩區(qū)為重點,圍繞五大主導(dǎo)扶貧產(chǎn)業(yè),把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上,通過黨建工作的高質(zhì)量引領(lǐng)推進產(chǎn)業(yè)興旺高效益、生態(tài)宜居高顏值、鄉(xiāng)風(fēng)文明高素質(zhì)、治理有效高水準(zhǔn)、生活富裕高水平。
堅持“產(chǎn)業(yè)延伸到哪里,黨組織就建到哪里”。碧江區(qū)推進基層黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有效融合,按照地域相鄰、功能互補、產(chǎn)業(yè)集聚原則,在貧困村相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立片區(qū)聯(lián)村黨委,強化在黨建扶貧、“三資”管理、產(chǎn)業(yè)項目等方面的監(jiān)管,扎實推動聯(lián)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展果蔬、中藥材、油茶、食用菌、生態(tài)畜牧業(yè)五大主導(dǎo)扶貧產(chǎn)業(yè)。
積極推廣“村社合一”模式,探索“村級黨委(黨總支)+農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈黨支部”黨組織運行模式,在龍頭企業(yè)所在村,探索建立村企聯(lián)合黨支部;在五大主導(dǎo)扶貧產(chǎn)業(yè)上組建農(nóng)民專業(yè)合作社,有條件的同步成立黨組織;根據(jù)龍頭企業(yè)輻射范圍,以村民小組、產(chǎn)業(yè)基地、生產(chǎn)車間等為單位,將黨員集中起來建立產(chǎn)業(yè)黨小組。目前,全區(qū)共組建農(nóng)民專業(yè)合作社591家,成立黨小組632個。
規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局。以500畝以上壩區(qū)為重點,大力發(fā)展“專精特優(yōu)”農(nóng)產(chǎn)品,由農(nóng)業(yè)部南京設(shè)計院擬定全區(qū)14個壩區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,重點打造壩黃“一線”、滑石“一片”、和平“一點”3個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū),涉及面積10008畝。
明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑。按照“農(nóng)業(yè)園區(qū)化、園區(qū)景區(qū)化、農(nóng)旅一體化”發(fā)展思路,以“園區(qū)帶壩區(qū)、壩區(qū)促園區(qū)”方式,支持各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)組團式發(fā)展,打造瓦屋、路臘等一批精品旅游村寨,建設(shè)一批集農(nóng)業(yè)觀光、休閑、體驗、科普為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè),促進區(qū)域經(jīng)濟一體化發(fā)展。
注重利益聯(lián)結(jié)。由村黨組織與銷售平臺簽訂產(chǎn)銷聯(lián)結(jié)協(xié)議,在生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售端分別組建農(nóng)產(chǎn)品聯(lián)盟,直接將農(nóng)產(chǎn)品銷售進機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)、社區(qū)、超市等平臺,形成穩(wěn)定的銷售渠道。明確農(nóng)民、龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社在產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈中的收益分配比例,建立完善的利益聯(lián)接機制。
丁家溪村按照“黨支部+合作社+農(nóng)戶”的模式,成立“丁家溪村種養(yǎng)殖扶貧專業(yè)合作社”,建立“7111”分紅模式,貧困戶占收益資金的70%,10%用于村集體經(jīng)濟滾動發(fā)展,10%用于村集體公益性事業(yè)支出,10%用于村干部提留,覆蓋全村所有貧困戶,戶均分紅1000余元。