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        消毒供應(yīng)室采用細(xì)節(jié)管理模式對其護(hù)理管理質(zhì)量的影響

        2019-10-26 06:10:54中國人民解放軍聯(lián)勤保障部隊第九九醫(yī)院463000方金鳳
        首都食品與醫(yī)藥 2019年14期
        關(guān)鍵詞:乙組甲組供應(yīng)

        中國人民解放軍聯(lián)勤保障部隊第九九〇醫(yī)院(463000)方金鳳

        由于消毒供應(yīng)室的管理工作對患者的臨床護(hù)理效果和生命安全影響重大,且易導(dǎo)致醫(yī)院感染事件發(fā)生,因此,為優(yōu)化醫(yī)院消毒供應(yīng)室的管理質(zhì)量,對消毒供應(yīng)室加強(qiáng)護(hù)理管理,顯得尤為重要[1]。此次以消毒供應(yīng)室醫(yī)護(hù)人員為研究對象,通過采取不同的護(hù)理管理模式觀察消毒供應(yīng)室的護(hù)理質(zhì)量與醫(yī)護(hù)人員的臨床滿意度,分析細(xì)節(jié)管理模式在消毒供應(yīng)室護(hù)理管理中的應(yīng)用價值,具體內(nèi)容,報道如下。

        1 資料及方法

        1.1 臨床資料 選取2016年1月~2018年1月消毒供應(yīng)室的80例醫(yī)護(hù)人員為觀察對象,將其隨機(jī)分為甲、乙組,每組40例。甲組:男14例,女26例;年齡20~48歲,平均(37.4±4.6)歲;乙組:男12例,女28例;年齡21~50歲,平均(37.8±4.7)歲。研究對象均通過相關(guān)的醫(yī)學(xué)倫理委員會審核,且對研究內(nèi)容知情。

        1.2 方法 甲組采用傳統(tǒng)的消毒供應(yīng)室護(hù)理管理模式,對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行管理、監(jiān)督,按照規(guī)定的工作流程進(jìn)行操作。工作前需先進(jìn)行手部消毒,再更換工服、工鞋,佩戴口罩、手套等防護(hù)裝備,并依次對醫(yī)療器械和設(shè)備進(jìn)行清潔、消毒與包裝,最后再放置于相關(guān)科室,用完及時進(jìn)行回收。乙組采用消毒供應(yīng)室細(xì)節(jié)管理模式,具體管理措施有以下幾點(diǎn):①成立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控小組,明確各組工作責(zé)任,全面監(jiān)控消毒供應(yīng)室的護(hù)理質(zhì)量,定期開展知識培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),加強(qiáng)護(hù)理人員的安全防范意識和服務(wù)意識。②可根據(jù)消毒供應(yīng)室功能區(qū)域的差異性,合理安置醫(yī)療設(shè)備和器械等,每天定時對醫(yī)療設(shè)施進(jìn)行消毒。對醫(yī)護(hù)用品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控,確保醫(yī)護(hù)服務(wù)及護(hù)理質(zhì)量。③對醫(yī)用物品進(jìn)行嚴(yán)格的科學(xué)分類回收,按照規(guī)定的方法對醫(yī)療器械進(jìn)行清潔消毒,并記錄消毒日期;消毒不合格的醫(yī)用器械,應(yīng)使用專用送物車做常規(guī)消毒和分類處理,并進(jìn)行標(biāo)記。

        1.3 觀察指標(biāo) 觀察并記錄兩組的消毒供應(yīng)室護(hù)理質(zhì)量、臨床滿意度評分。其中,護(hù)理質(zhì)量采用自制護(hù)理質(zhì)量評價調(diào)查表進(jìn)行評估,評估內(nèi)容包括服務(wù)意識、安全識別能力和風(fēng)險防范意識三個方面,每項滿分均為100分,得分越高表明護(hù)理質(zhì)量越佳。臨床滿意度采用自制調(diào)查問卷進(jìn)行評估,評價內(nèi)容包括發(fā)放滿意度、包裝滿意度、回收滿意度和服務(wù)滿意度四項,每項100分,得分越高表明臨床護(hù)理滿意度越高。

        1.4 統(tǒng)計學(xué)分析 采用SPSS22.0處理各項研究數(shù)據(jù),計數(shù)、計量資料用(n,%)和()表示,用X2和t檢驗對比差異,P<0.05為有統(tǒng)計學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        2.1 兩組護(hù)理質(zhì)量評分對比 乙組服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識與安全識別能力與甲組相比,(95.5±3.9)VS(83.2±5.8)、(91.6±5.5)VS(76.3±5.4)、(93.8±5.2)VS(82.7±5.6)均顯著高于甲組(P<0.05)。

        2.2 兩組醫(yī)務(wù)人員臨床滿意度比較 乙組包裝滿意度、服務(wù)滿意度、發(fā)放滿意度與回收滿意度明顯高于甲組(P<0.05),如附表。

        附表 兩組醫(yī)務(wù)人員臨床滿意度對比(n,)

        附表 兩組醫(yī)務(wù)人員臨床滿意度對比(n,)

        組別(n=40) 服務(wù)滿意度 發(fā)放滿意度 包裝滿意度 回收滿意度甲組 78.7±5.2 70.4±4.7 76.8±4.7 73.6±4.7乙組 94.8±3.4 95.7±3.2 97.6±1.5 96.8±1.6 t 16.39 28.14 26.66 29.55 P 0.00 0.00 0.00 0.00

        3 討論

        傳統(tǒng)的消毒供應(yīng)室管理模式主要是對供應(yīng)室各操作流程進(jìn)行整體管理,忽視了相關(guān)的監(jiān)督環(huán)節(jié),管理質(zhì)量不高,無法滿足醫(yī)院各科室及病患的臨床需求,且安全隱患較多,易引發(fā)醫(yī)療感染[2]。本研究以消毒供應(yīng)室醫(yī)護(hù)人員為試驗對象,對其采取不同的消毒供應(yīng)室管理模式,結(jié)果顯示采用細(xì)節(jié)管理模式的乙組,臨床護(hù)理質(zhì)量評分及臨床滿意度均明顯高于實施傳統(tǒng)的消毒供應(yīng)室管理模式的甲組。該結(jié)果說明消毒供應(yīng)室采取細(xì)節(jié)管理模式進(jìn)行護(hù)理管理,有助于增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識和安全識別能力,提高醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)滿意度、發(fā)放滿意度、包裝滿意度和回收滿意度。表明細(xì)節(jié)管理模式適合用于消毒供應(yīng)室管理中,能提升護(hù)理質(zhì)量和臨床科室滿意度。

        綜上所述,在消毒供應(yīng)室護(hù)理管理中采用細(xì)節(jié)管理模式,能提高醫(yī)護(hù)人員的滿意度,改善消毒供應(yīng)室工作環(huán)境,提升醫(yī)院科室的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,適合在臨床上應(yīng)用。

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