沙夜龍 李鋒

摘 要：國家對于質(zhì)量問題的重視程度關(guān)系著經(jīng)濟社會的發(fā)展水平。國家級質(zhì)量檢驗檢測機構(gòu)責(zé)任重大，它肩負(fù)著國家各項工作的質(zhì)量安全，利用高精尖的技術(shù)檢測設(shè)備，為國家食品安全、公民人身及財產(chǎn)安全、衛(wèi)生安全、勞動安全、電子通信安全及公共安全提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)檢測監(jiān)督服務(wù)。因此，國家建設(shè)檢驗檢測技術(shù)平臺要從檢驗?zāi)芰?、技術(shù)團隊及科研創(chuàng)新等各方面入手，加強國家對質(zhì)量安全監(jiān)測監(jiān)督的能力，提高自身競爭力，與國外其他的檢測機構(gòu)公平競爭。國家級檢驗檢測技術(shù)平臺建設(shè)的重要性、技術(shù)平臺建設(shè)的意義與方法以及如何提高技術(shù)平臺建設(shè)質(zhì)量，進而對國家級檢驗檢測技術(shù)平臺的建設(shè)及發(fā)展提供重要依據(jù)和參考。

關(guān)鍵詞：國家級質(zhì)量檢驗檢測機構(gòu)；檢驗?zāi)芰Γ患夹g(shù)團隊

嚴(yán)格控制食品、產(chǎn)品質(zhì)量安全是我國社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的重要戰(zhàn)略，在建及已建成的國家級質(zhì)量安全檢驗檢測機構(gòu)有責(zé)任更有義務(wù)為我國的質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作盡一份力，夯實我國經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量基礎(chǔ)。隨著當(dāng)前科學(xué)技術(shù)水平的不斷進步，市場上涌現(xiàn)出的新產(chǎn)品、新工藝及新材料種類繁多，層出不窮[1]，同時，針對市場上火爆的各種新產(chǎn)品，與之“相同”的假冒偽劣產(chǎn)品如春筍一般“應(yīng)運而生”，雖然此種現(xiàn)象社會及新聞媒體普遍關(guān)注，但仍然屢禁不止，那么，怎樣保證這些產(chǎn)品的質(zhì)量安全，讓廣大的消費者能夠安心的食用或使用這些產(chǎn)品，給國家相關(guān)安全監(jiān)督管理機構(gòu)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，國家級的質(zhì)量安全檢驗檢測機構(gòu)要肩負(fù)起這個責(zé)任就要不斷提高自身的檢驗水平，完善團隊建設(shè)，對現(xiàn)有的技術(shù)手段不斷創(chuàng)新，為國家的質(zhì)量安全提供基礎(chǔ)保障[2]、[3]。

一、國家級檢驗檢測技術(shù)平臺建設(shè)的重要性

當(dāng)前，質(zhì)量檢驗檢測技術(shù)服務(wù)監(jiān)督已經(jīng)是國家各類技術(shù)服務(wù)十分重要的組成部分，國家相關(guān)政策的頒發(fā)更加明確了質(zhì)檢技術(shù)服務(wù)的重要作用。做好質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢測服務(wù)工作對滿足我國現(xiàn)階段社會經(jīng)濟發(fā)展需求、工業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型、保證人民生命財產(chǎn)安全有特殊意義，是現(xiàn)階段支持我國國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略。

二、提高檢驗?zāi)芰覚z測技術(shù)平臺建設(shè)的意義與方法

要想提高國家級質(zhì)量檢驗檢驗技術(shù)平臺的建設(shè)水平，必要先提高質(zhì)量檢測中心的檢驗?zāi)芰?，檢驗?zāi)芰Φ奶岣呤菫橘|(zhì)量檢測機構(gòu)的長足發(fā)展提供了根本性的保障。以下提出幾點提高檢測機構(gòu)檢驗?zāi)芰Φ姆椒?，供參考?/p>

（一）做好調(diào)查

檢測機構(gòu)要根據(jù)實驗室的具體工作需要，掌握與此相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，也可以考察國外相同機構(gòu)對此類實驗的做法作為參考，更加系統(tǒng)全面地對檢驗項目的具體標(biāo)準(zhǔn)、要求及檢測方法進行了解，針對實驗室已經(jīng)接收到的檢驗項目中出現(xiàn)的問題進行歸類總結(jié)，找到可能導(dǎo)致問題出現(xiàn)的各種原因，并做系統(tǒng)的整理，如果缺少相應(yīng)的技術(shù)設(shè)備，應(yīng)該及時報備并配齊，對于一些基礎(chǔ)設(shè)備的缺失，應(yīng)該及時購置和增設(shè)[4]。

（二）保證設(shè)備檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

實驗室購置專業(yè)的儀器設(shè)備后，實驗人員要對儀器檢測出的數(shù)據(jù)做詳細(xì)的記錄，對數(shù)據(jù)進行差異分析，細(xì)化差異的內(nèi)容，可以通過數(shù)據(jù)的整理，列出一張標(biāo)準(zhǔn)差異表，通過對比對標(biāo)準(zhǔn)進行更深入的研究，特別針對使用同一臺設(shè)備，對同一參數(shù)進行測試但使用的標(biāo)準(zhǔn)方法不同的情況。根據(jù)研究成果選定能夠滿足各種不同標(biāo)準(zhǔn)方法下對技術(shù)參數(shù)的要求，進而解決關(guān)鍵的技術(shù)難題，制定專用的符合技術(shù)要求的加工方案。方案的內(nèi)容要經(jīng)過技術(shù)人員的反復(fù)推敲討論，并委托相關(guān)單位進行審定，在得到專家的鑒定認(rèn)可后方可使用。

（三）重視專利保護

在對技術(shù)設(shè)備進行研發(fā)設(shè)計時，對設(shè)備的專有特殊設(shè)計、工藝及外型要加以保護，及時申請專利，申報相應(yīng)的科技項目，對于檢測方法的發(fā)明，要及時申請立項。

（四）關(guān)注最新資訊

時刻關(guān)注相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)，及時掌握最新的科學(xué)技術(shù)，不斷完善實驗室的檢驗設(shè)備和檢測方法，做到與時俱進，積極探索創(chuàng)新，確保檢驗?zāi)芰Φ牟粩嗵嵘?/p>

三、提高國家級檢驗檢測技術(shù)平臺建設(shè)質(zhì)量的具體措施

（一）積極發(fā)揮科研力量的作用，自主研發(fā)

想要大力提升檢測檢驗技術(shù)平臺的檢驗?zāi)芰?，提高競爭力，就要積極發(fā)揮科研力量的作用[5]。研究方向要以質(zhì)量監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)和市場的需求為依據(jù)，積極調(diào)動相關(guān)社會資源，尋找與相關(guān)國際檢測機構(gòu)科研團隊合作的機會，參與他們的科研協(xié)作，有計劃地與科研機構(gòu)、各大高校研發(fā)部門、政府機關(guān)以及相關(guān)社會組織開展一系列的合作交流活動，將最前沿的科學(xué)研究成果運用到具體的檢驗項目中，通過對檢驗項目的實驗、總結(jié)和創(chuàng)新，對檢驗技術(shù)及檢驗設(shè)備進行自主研發(fā)，走上自己的科研創(chuàng)新道路。此外，對檢驗技術(shù)和檢驗設(shè)備的創(chuàng)新一定要跟隨時代的發(fā)展，符合社會經(jīng)濟的發(fā)展需求，注重知識產(chǎn)權(quán)的保護，提升產(chǎn)檢機構(gòu)的核心競爭力。

（二）完善技術(shù)團隊，重視人才建設(shè)

目前，在我國大多數(shù)的實驗室中，科研人員的比例少甚至沒有科研人員，這樣的現(xiàn)狀與國外先進的質(zhì)量檢驗檢測實驗室相比產(chǎn)生了極大的差距。在國外較為先進的質(zhì)量檢測機構(gòu)中，把人員結(jié)構(gòu)分為科研開發(fā)、綜合管理、檢測實驗、業(yè)務(wù)拓展和智能輔助五部分，與我國的現(xiàn)狀形成鮮明對比。因此，要想更好地提高我國質(zhì)檢機構(gòu)的檢驗?zāi)芰?，一定要注重相關(guān)高科技人才的培養(yǎng)以及科研技術(shù)團隊的建設(shè)。下面將對如何完善質(zhì)檢機構(gòu)團隊建設(shè)提出建議。

1、加大對高科技人才的引進力度

實驗室要加大對人才的引進力度，逐步完善以專家和專業(yè)科技帶頭人為首的團隊建設(shè)，引進各大高校的高學(xué)歷人才，建設(shè)專業(yè)的高素質(zhì)團隊。對關(guān)鍵重要項目的跟進都要有相關(guān)權(quán)威專家?guī)ьI(lǐng)隊伍，高素質(zhì)高學(xué)歷人才帶頭，建立健全專家聘任體系，充分利用相關(guān)社會資源，彌補檢測機構(gòu)人才不足的問題。

2、重視人才培養(yǎng)，加大培養(yǎng)力度

對已經(jīng)處在檢測機構(gòu)團隊的人才，加大培養(yǎng)的力度，只有保證團隊中的每個人不掉隊，積極進步，才能更好地開展團隊建設(shè)工作，質(zhì)量檢測技術(shù)機構(gòu)要舍得投入，下足功夫，利用多種渠道對檢驗科技人才進行全方面的培養(yǎng)，提升科技人員的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，制定科學(xué)合理的人才培養(yǎng)計劃，完善知識更新和教育培訓(xùn)體系，讓技術(shù)人員時刻接受最新最前沿的知識，掌握新科技、新工藝和新方法。

3、樹立科學(xué)的人才管理觀念

管理人員要意識到人才管理對團隊建設(shè)的重要性，樹立正確的人才管理理念，為人才創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，優(yōu)化質(zhì)檢機構(gòu)的用人環(huán)境，鼓勵隊伍中的中青年人才勇于挑起科研重?fù)?dān)，積極參與關(guān)鍵重要科研項目，在實踐過程中不斷培養(yǎng)專業(yè)人才，提升技術(shù)人員的專業(yè)能力，讓年輕人成為檢測機構(gòu)的中堅力量，改變傳統(tǒng)留人的狀態(tài)，建立科學(xué)有效的人事任用激勵機制，保證科研隊伍不斷壯大。

企業(yè)的科技人才管理，是企業(yè)人力資源管理的重要組成部分，更是科技管理的重要內(nèi)容。企業(yè)實現(xiàn)科技人才的現(xiàn)代化管理，對于穩(wěn)定企業(yè)科技人才隊伍，搞好科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新，提高企業(yè)競爭力，顯然具有極為重要的現(xiàn)實意義。

四、結(jié)論

在當(dāng)今的社會經(jīng)濟發(fā)展的背景下，技術(shù)性產(chǎn)業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)的有機結(jié)合能夠更好地體現(xiàn)我國服務(wù)與技術(shù)的價值，質(zhì)量檢驗檢測技術(shù)平臺的搭建為科學(xué)技術(shù)與監(jiān)督服務(wù)的融合提供了機會，它可以幫助國家更好地監(jiān)督管理市場亂象，充分保障人民的生命財產(chǎn)安全。因此，努力做好檢驗技術(shù)平臺的建設(shè)對社會的發(fā)展有重大意義。

參考文獻(xiàn)：

[1]文蔚.FIC-秋季展學(xué)術(shù)交流平臺更加牢固，新產(chǎn)品新技術(shù)層出不窮[J].中國食品添加劑，2006（06）：28-29.

[2]孫勤文.企業(yè)安全監(jiān)督管理的運行機制分析[J].當(dāng)代化工研究，2018（02）：2-3.

[3]趙洋.加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管保障消費者食品安全[J].吉林農(nóng)業(yè)，2019（16）：90.

[4]劉云虎. 檢驗檢測與大數(shù)據(jù)——省級檢驗檢測認(rèn)證公共服務(wù)平臺建設(shè)的必要性[J]. 價值工程， 2016， 35（24），96-98.

[5]盧厚林， 孫志， 陳繼新，等. 國家級公共檢驗檢測服務(wù)平臺創(chuàng)建與示范[J]. 檢驗檢疫學(xué)刊， 2017（5）：1-6.