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        對(duì)職業(yè)技術(shù)院校專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的幾點(diǎn)思考

        2019-10-21 15:55:51張猛
        科學(xué)與財(cái)富 2019年28期
        關(guān)鍵詞:建設(shè)

        張猛

        摘 要:以職業(yè)技術(shù)院校改革為契機(jī),以保持職業(yè)技術(shù)院校專業(yè)實(shí)驗(yàn)室可持續(xù)發(fā)展為目的,分析職業(yè)技術(shù)院校專業(yè)實(shí)驗(yàn)室目前存在的問(wèn)題,加大對(duì)職業(yè)技術(shù)院校專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)力度和管理力度。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)技術(shù)院校;專業(yè)實(shí)驗(yàn)室;建設(shè)

        職業(yè)技術(shù)院校專業(yè)實(shí)驗(yàn)室是院校從事實(shí)踐性教學(xué)和科研的實(shí)體,是學(xué)科專業(yè)建設(shè)與發(fā)展的基礎(chǔ),是院校實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化教學(xué)的重要保障條件,對(duì)學(xué)生掌握新技術(shù)、新裝備,提高學(xué)生實(shí)踐操作技能發(fā)揮重要作用。

        一、專業(yè)實(shí)驗(yàn)室與一般實(shí)驗(yàn)室的區(qū)別

        基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室重在提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,在實(shí)驗(yàn)內(nèi)容設(shè)置方面也是通用性為主,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握和應(yīng)用能力,及基本實(shí)踐技能的培養(yǎng),而專業(yè)實(shí)驗(yàn)室是針對(duì)某一專業(yè)的實(shí)驗(yàn)平臺(tái),具有較強(qiáng)的專業(yè)性,培養(yǎng)對(duì)象通常為具備了一般基礎(chǔ)技能的學(xué)生。

        由此可見(jiàn),職業(yè)技術(shù)院校專業(yè)實(shí)驗(yàn)室與基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行模式存在較大差別,特別是完全開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)很難實(shí)現(xiàn),要求老師有較強(qiáng)的責(zé)任心。

        二、目前專業(yè)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展存在的問(wèn)題

        長(zhǎng)期以來(lái),專業(yè)實(shí)驗(yàn)室一般是統(tǒng)一配置,規(guī)模較小,資金投入有限,許多歷史因素的積累和現(xiàn)實(shí)客觀條件的束縛,限制了實(shí)驗(yàn)室的大力發(fā)展,在一定程度上阻礙了人才的培養(yǎng)和理論的創(chuàng)新。歸納起來(lái),實(shí)驗(yàn)室發(fā)展中主要存在以下問(wèn)題:

        1.實(shí)驗(yàn)室數(shù)量較多

        有的實(shí)驗(yàn)室功能類似,配置和培養(yǎng)對(duì)象也基本相同,但是各實(shí)驗(yàn)室卻自成體系,相關(guān)實(shí)驗(yàn)室之間聯(lián)系較少,造成資源的浪費(fèi)。

        2.實(shí)驗(yàn)教學(xué)獨(dú)立性不夠

        實(shí)驗(yàn)課教學(xué)僅僅作為理論課的補(bǔ)充,得不到老師足夠的重視,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)操作課在人才培養(yǎng)中的作用難以體現(xiàn)。

        3.實(shí)驗(yàn)內(nèi)容沒(méi)有系統(tǒng)化

        教研室所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)繁重,人員編制有限,因此沒(méi)有配置專職實(shí)驗(yàn)室老師,沒(méi)有人員專門(mén)管理實(shí)驗(yàn)室,基本按照誰(shuí)承擔(dān)課程誰(shuí)就負(fù)責(zé)該項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的原則開(kāi)展,造成實(shí)驗(yàn)內(nèi)容沒(méi)有系統(tǒng)化。

        三、專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展

        促進(jìn)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展,改革是關(guān)鍵,而實(shí)驗(yàn)室的獨(dú)立配置是改革的根本,加大資金投入是改革成功的前提,健康活躍的可持續(xù)發(fā)展是長(zhǎng)久的目標(biāo)。

        1.保持可持續(xù)的發(fā)展趨勢(shì)

        從時(shí)間角度來(lái)看,實(shí)驗(yàn)室的可持續(xù)發(fā)展,就是以人力資源的可持續(xù)發(fā)展為基礎(chǔ),既考慮當(dāng)前人員的發(fā)展需要,又考慮未來(lái)人員的發(fā)展需要。職業(yè)技術(shù)院校專業(yè)實(shí)驗(yàn)室可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)的整體協(xié)調(diào)、持續(xù)性發(fā)展,既要立足現(xiàn)在的建設(shè)與發(fā)展,還要考慮未來(lái)的建設(shè)與發(fā)展,保持實(shí)驗(yàn)室持續(xù)發(fā)展的趨勢(shì)。

        2.加大自研設(shè)備的力度

        職業(yè)技術(shù)院校專業(yè)實(shí)驗(yàn)室不同于基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室,而且與其他院校的專業(yè)實(shí)驗(yàn)室也存在很大差別。差別在于技術(shù)含量很高、緊跟科技發(fā)展前沿的自研設(shè)備占有實(shí)驗(yàn)設(shè)備的很大比例,它們是實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)必不可少的。自研設(shè)備因地制宜,針對(duì)性強(qiáng),花錢(qián)少辦實(shí)事,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員對(duì)自研設(shè)備的構(gòu)造原理、功能和運(yùn)用十分精通,可以節(jié)約設(shè)備投資和減少管理人員對(duì)設(shè)備的熟悉時(shí)間,使設(shè)備及時(shí)投入實(shí)驗(yàn)中。

        3.重視實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍建設(shè)

        實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍建設(shè)是搞好實(shí)驗(yàn)教學(xué)、開(kāi)創(chuàng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)新局面的基本保證。把建設(shè)一支管理水平和教學(xué)水平都比較高的實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍,作為實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展的核心。國(guó)外知名大學(xué),如哈弗大學(xué)、斯坦福大學(xué)等做十分重視實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),實(shí)驗(yàn)室主任由知名教授擔(dān)任,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員由學(xué)院選拔。因此,在隊(duì)伍建設(shè)上首先要引進(jìn)高素質(zhì)的人才,其次要提高他們對(duì)高科技知識(shí)的運(yùn)用能力,不但參與實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研,還要參與實(shí)驗(yàn)室的管理協(xié)調(diào)工作,不但要積極改進(jìn)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,滿足不同層次的需要,還要參與新理論的研究,用新理論指導(dǎo)新的實(shí)驗(yàn)。

        四、專業(yè)實(shí)驗(yàn)室管理

        具體來(lái)講,實(shí)驗(yàn)室的管理主要包括以下幾點(diǎn)。

        1.設(shè)備管理

        在設(shè)備的管理上,必須突出三道關(guān):采購(gòu)、使用和維護(hù)。

        首先,對(duì)儀器設(shè)備的采購(gòu)要根據(jù)需要,貨比三家,要選擇緊跟科技發(fā)展前沿的設(shè)備,尤其是電子儀器,要選擇產(chǎn)品符合國(guó)際規(guī)范、符合實(shí)驗(yàn)室環(huán)境、售后服務(wù)上乘的廠家,最重要的是確保所購(gòu)設(shè)備在近期內(nèi)不會(huì)處于淘汰的邊緣,以提高設(shè)備的使用壽命。

        其次,實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的使用。由于不少設(shè)備比較昂貴,因此必須嚴(yán)格管理,建立專人負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格落實(shí)操作使用規(guī)程和保密制度。

        再次,做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。嚴(yán)格儀器的進(jìn)出庫(kù)登記和日常檢查,對(duì)有故障的設(shè)備及時(shí)恢復(fù),確保實(shí)驗(yàn)課程的順利進(jìn)行。

        2.人員管理

        實(shí)驗(yàn)室人員的管理包括老師的管理和學(xué)生的管理。

        首先,老師要在主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室的日常工作。日常工作包括對(duì)儀器設(shè)備性能指標(biāo)的熟悉,原理的深刻理解和使用維護(hù)等。對(duì)于新任老師要在有經(jīng)驗(yàn)老師的帶領(lǐng)下工作,堅(jiān)決貫徹“不精通就不上課”的原則,保證教學(xué)有方,指導(dǎo)細(xì)致,扎實(shí)有效。另外,要積極為老師,尤其是有突出貢獻(xiàn)人員營(yíng)造拴心留人的環(huán)境,避免人才的流失。

        其次,對(duì)學(xué)生的管理要貫徹“嚴(yán)格制度、規(guī)范操作、鼓勵(lì)創(chuàng)新、杜絕破壞”的原則。對(duì)于首次使用專用儀器設(shè)備必須交待使用細(xì)則,并且實(shí)驗(yàn)要在老師的監(jiān)督下完成。讓學(xué)生養(yǎng)成愛(ài)惜設(shè)備的良好習(xí)慣,并具有必要的設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和能力。

        3.資金的管理

        實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)是確保實(shí)驗(yàn)室良性循環(huán)的血液,怎樣把有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上是專業(yè)實(shí)驗(yàn)室所面臨的突出難題。

        首先,加大對(duì)自研設(shè)備的投入力度。隨著武器裝備不斷更新發(fā)展,實(shí)驗(yàn)內(nèi)容也有所調(diào)整,必須依靠自研設(shè)備來(lái)推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展,因此資金投入是關(guān)鍵,必須保證自研設(shè)備按期完成并投入使用。

        其次,不斷更新通用實(shí)驗(yàn)設(shè)備。通用實(shí)驗(yàn)設(shè)備是基礎(chǔ),日常的維護(hù)保養(yǎng)需要經(jīng)費(fèi)支持,更新?lián)Q代也許要大批的資金,如果不能實(shí)現(xiàn)新舊更替就不能促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的良性循環(huán)。

        因此,在實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)的管理上要貫徹“集中投資、重點(diǎn)建設(shè)、立項(xiàng)撥款、招標(biāo)采購(gòu)、效益評(píng)估”的原則。

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