吳興瑜

摘 要 在我國城市綠化建設(shè)過程中園林苗木是重要的物質(zhì)基礎(chǔ)，而且在一定程度上城市綠化的質(zhì)量以及發(fā)展方向也是由園林苗木的生產(chǎn)能力決定。因此，基于可持續(xù)發(fā)展理念下加強對園林苗圃經(jīng)營分析是十分必要的，在此過程中，進一步發(fā)現(xiàn)當(dāng)前經(jīng)營管理過程存在的問題，并結(jié)合實際發(fā)展需要針對性的提出解決策略。接下來，本文將對園林苗圃發(fā)展可持續(xù)經(jīng)營進行簡要論述。

關(guān)鍵詞 園林苗圃；可持續(xù)；經(jīng)營；分析

在我國社會經(jīng)濟快速發(fā)展過程中，城市化進程不斷加快，其中城市綠化問題也逐漸被社會大眾廣泛關(guān)注。為了有效提高我國城市綠化質(zhì)量，不斷推動城市綠化向前發(fā)展，需要從根本之處認識到問題所在，加強對園林苗木質(zhì)量的把控，基于此背景下，園林苗圃經(jīng)營將迎來更大的發(fā)展機遇及挑戰(zhàn)，要求經(jīng)營管理人員能夠正式這一問題，更好的促進園林苗圃的經(jīng)營和發(fā)展。

1 分析當(dāng)前園林苗圃發(fā)展現(xiàn)狀

在我國城市綠化建設(shè)過程中園林苗木是重要的物質(zhì)基礎(chǔ)，直接影響著城市綠化的質(zhì)量以及城市綠化的未來發(fā)展方向。近年來，隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國城市化進程的不斷加快，城市綠化在城市化進程中的地位逐漸突顯出來，經(jīng)過實際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，影響我國城市綠化發(fā)展的主要因素為園林苗木質(zhì)量，進而社會大眾將關(guān)注重點集中到園林苗圃經(jīng)營管理當(dāng)中，雖然，我國自改革開放以后園林苗圃經(jīng)營已經(jīng)取得了明顯的成效，但是近年來園林苗圃發(fā)展陷入了瓶頸期，與發(fā)達國家相比還存在明顯的不足，而且在技術(shù)和降耗方面仍存在著較大的發(fā)展空間。除此之外，與我國其他園林的苗圃經(jīng)營相比，還存在經(jīng)營管理不完善、生產(chǎn)能力較低的問題，未來能夠促進我國城市綠化的進一步發(fā)展，需要對當(dāng)前園林苗圃存在的問題進行有效的分析，并針對性的提出解決對策，為園林苗圃可持續(xù)經(jīng)營做出貢獻。

2 園林苗圃發(fā)展經(jīng)營存在的問題

2.1 苗木市場處于無序狀態(tài)

隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國苗木市場競爭也日趨激烈，但是在此過程中，市場上關(guān)于苗木經(jīng)營的管理制度尚未發(fā)展完善，且部分制度在實際應(yīng)用過程中也未能發(fā)揮其約束力，導(dǎo)致苗木市場始終處于松散的狀態(tài)，在此背景下，部分經(jīng)營商為了能夠進一步擴大對市場的占領(lǐng)度，增加經(jīng)濟收益，經(jīng)常采取違背市場道德的經(jīng)營方式，進一步擾亂市場秩序，長期這樣下去，這種不良風(fēng)氣會被進一步擴散，園林苗木的質(zhì)量也將難以得到保證，一旦不符合規(guī)格的苗木流入市場，則會直接影響到我國城市綠化建設(shè)，擾亂城市規(guī)劃進程。

2.2 苗木結(jié)構(gòu)不合理，缺乏長遠規(guī)劃

在我國苗木經(jīng)營管理過程中，原木結(jié)構(gòu)不合理以及缺乏長遠規(guī)劃也是其當(dāng)前面臨的主要問題，而且這一問題直接影響到苗木經(jīng)營的可持續(xù)性發(fā)展，其中，由于管理人員固守傳統(tǒng)的經(jīng)營理念，導(dǎo)致苗木的生產(chǎn)與市場需求出現(xiàn)相背離的情況，而且，由于缺乏長遠的規(guī)劃，管理人員將發(fā)展?fàn)顩r集中于眼前的利益，對未來的發(fā)展方向并未提出準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)劃，長時間如此，苗木自身問題也逐漸暴露出來，特別是，近年來城市化進程的不斷加快，城市綠化對苗木質(zhì)量提出了新的需求，而我國當(dāng)前部分苗木經(jīng)營單位難以符合城市綠化需求，因此，在未來經(jīng)營管理工程中，做好長遠規(guī)劃，加強對苗木生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整是十分必要的。

2.3運營機制不完善

園林苗圃在經(jīng)營管理過程，除了出現(xiàn)上文所述的問題之外，運營機制不完善也是其運營管理過程中出現(xiàn)的主要問題，其主要體現(xiàn)在人員管理不到位。當(dāng)前，園林苗圃工作人員在專業(yè)化方面存在著明顯的不足，進而給苗木的正常生產(chǎn)埋下隱患，嚴(yán)重影響苗木生產(chǎn)的質(zhì)量和規(guī)格，而且，由于缺乏完善的薪資獎勵制度，導(dǎo)致所有工作人員無論干多干少都能夠獲取同等的薪酬，這便會引起部分員工出現(xiàn)不滿的情緒，進而降低了員工的工作積極性和主動性，嚴(yán)重擾亂正常的工作秩序，難以滿足園林苗圃的可持續(xù)經(jīng)營理念。

3 實現(xiàn)園林苗圃可持續(xù)發(fā)展的對策

3.1 全面實施科技興園策略

隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國科技技術(shù)逐漸發(fā)揮著重要的作用，并對我國各行各業(yè)的發(fā)展都起著至關(guān)重要的影響。園林苗圃經(jīng)營管理也不例外，同樣需要科學(xué)技術(shù)的支持。因此，全面實施科技興園策略進一步出現(xiàn)在園林苗圃經(jīng)營理念當(dāng)中。一方面，在園林苗圃經(jīng)營過程中要加大科學(xué)技術(shù)的投入，有效的改進苗木質(zhì)量，更好的符合當(dāng)前社會發(fā)展的需要，并以此為發(fā)展理念來開展進一步的工作，同時，也可以加強對其他園林單位的學(xué)習(xí)力度，吸收其先進的管理經(jīng)驗，并結(jié)合自身發(fā)展實際來加以應(yīng)用，努力維護好苗木生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

3.2 穩(wěn)定市場秩序

為了確保園林苗木管理工作能夠順利進行，就必須加強制度的約束力度。首先要求政府相關(guān)部門能夠加強對苗木市場的管理力度，根據(jù)市場當(dāng)前存在的實際問題來進一步完善市場制度，這就要求相關(guān)負責(zé)人能夠切實做好本職工作，不斷完善制度內(nèi)容，同時，加強對違法行為的處罰力度，以此，來進一步對園林苗木經(jīng)營單位進行約束。并做好相關(guān)的宣傳工作，定期到園林苗木單位進行法律宣講活動，勸誡經(jīng)營人員切不可因個人利益而擾亂整個市場秩序，確保每一位經(jīng)營商都能夠在穩(wěn)定的市場環(huán)境中，有序的開展競爭活動。

3.3制定長遠的發(fā)展計劃

為了確保園林苗木經(jīng)營能夠始終保持可持續(xù)性發(fā)展活力，經(jīng)營單位必須要做好長遠規(guī)劃工作。首先，管理人員要根據(jù)市場實際發(fā)展需要，不斷完善自身發(fā)展規(guī)模。并在此過程中做好信息的積累工作，對發(fā)展過程中存在的問題給予高度的重視，并提出相對應(yīng)的解決策略，避免同類問題的重復(fù)出現(xiàn)。其次，在經(jīng)營過程中，為了始終保持發(fā)展的活力，管理人員要對未來市場發(fā)展趨勢進行有效的分析，并制定出初步的長遠發(fā)展計劃，根據(jù)現(xiàn)實發(fā)展情況進一步對計劃內(nèi)容進行補充，同時，注意對苗木結(jié)構(gòu)進行有效的調(diào)整，確保其滿足市場需要。

3.4 完善運營機制

在進行經(jīng)營管理過程中，要不斷的完善運營機制，首先，針對薪酬制度方面，要求根據(jù)員工的實際工作情況，針對性的進行薪酬的獎勵或處罰，貫徹落實好多勞多得，少勞少得的分配理念，進一步激發(fā)員工的工作積極性。此外，對于員工的專業(yè)化技術(shù)要提出嚴(yán)格的要求，符合標(biāo)準(zhǔn)的人員才可繼續(xù)進行工作，否則將面臨被淘汰的危險，建立其一支高素質(zhì)的工作隊伍，降低運營管理中的難度。

綜上所述，園林苗木是我國城市綠化工作開展的物質(zhì)基礎(chǔ)，未來更好的滿足實際發(fā)展需要，必須加強對園林苗圃的經(jīng)營管理力度，不斷完善市場經(jīng)營制度，同時，加強對運營機制的調(diào)整，建立起高素質(zhì)的管理隊伍，為園林苗圃的可持續(xù)經(jīng)營做出貢獻。

參考文獻：

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