張軍

摘 ?要：作為會(huì)計(jì)工作的重要組成部分，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工程在事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中占據(jù)著非常重要的地位，因此相關(guān)人員在制定相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候，要不斷加大對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視度，對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行明確，找到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作過(guò)程中存在的問(wèn)題，事業(yè)單位才能得到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的整體水平才能得到提升。本文就如何加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的思考途徑進(jìn)行研究，希望能夠在一定程度上提高事業(yè)單位財(cái)政資金的安全性。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;會(huì)計(jì);基礎(chǔ)工作

隨著近幾年我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的不斷加快，我國(guó)財(cái)政體制的規(guī)范化程度也在不斷提升?，F(xiàn)在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展的過(guò)程中仍舊存在很多問(wèn)題，這些問(wèn)題不僅會(huì)在一定程度上降低事業(yè)單位財(cái)政工作的水平，甚至還會(huì)對(duì)財(cái)政工作的效率造成非常大的影響，因此相關(guān)人員要制定科學(xué)、合理的應(yīng)對(duì)策略，對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行明確，減少單位財(cái)政資金在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)安全問(wèn)題的概率，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的概率才能得到降低。

1 事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作概述

事業(yè)單位在進(jìn)行基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中，要加大對(duì)會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)管理的重視度，事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理水平才能得到有效的提升，事業(yè)單位在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中，要重視事業(yè)單位會(huì)計(jì)憑證保管、會(huì)計(jì)憑證制作、會(huì)計(jì)憑證設(shè)計(jì)等，事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的水平才能得到有效的提升。事業(yè)單位在對(duì)會(huì)計(jì)信息檔案進(jìn)行管理的過(guò)程中，要重視其的銷(xiāo)毀、保管和歸檔，在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息登記的時(shí)候，相關(guān)人員要對(duì)其的報(bào)送期限進(jìn)行科學(xué)的設(shè)定，并且在進(jìn)行設(shè)定的過(guò)程中，還要對(duì)其進(jìn)行科學(xué)的管理和分配，在對(duì)會(huì)計(jì)單位進(jìn)行監(jiān)督的過(guò)程中，相關(guān)人員要重視會(huì)計(jì)監(jiān)管工作，對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管程序進(jìn)行創(chuàng)新，做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)交接工作，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性才能得到有效的提升。

2 目前我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問(wèn)題

2.1 會(huì)計(jì)崗位在設(shè)置方面存在漏洞

在進(jìn)行會(huì)計(jì)崗位設(shè)置的時(shí)候，相關(guān)人員要加大對(duì)會(huì)計(jì)人才招聘、崗位開(kāi)銷(xiāo)等的重視度，保證會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能夠達(dá)到國(guó)家規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)在我國(guó)很多事業(yè)單位并沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)人員，這種情況給事業(yè)范圍會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的開(kāi)展造成了非常大阻礙。在進(jìn)行會(huì)計(jì)人員招聘的過(guò)程中，很多會(huì)計(jì)人員嚴(yán)重缺乏專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)，甚至很多事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員還出現(xiàn)了身兼多職的情況，這種情況導(dǎo)致其在進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題，這些問(wèn)題對(duì)財(cái)務(wù)決策造成的影響非常大。

2.2 原始憑證存在問(wèn)題

事業(yè)單位在對(duì)原始憑證進(jìn)行審核的過(guò)程中，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行審核，并且在進(jìn)行審核的過(guò)程中，相關(guān)人員保證相關(guān)單據(jù)的明確性，現(xiàn)在我國(guó)很多事業(yè)單位原始憑證的審核都存在把關(guān)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那闆r，這種情況導(dǎo)致很多不符合相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的憑證通過(guò)憑證審核，比如：很多領(lǐng)款人和報(bào)銷(xiāo)人在進(jìn)行憑證報(bào)銷(xiāo)的過(guò)程中，使用鉛筆進(jìn)行簽字;報(bào)銷(xiāo)憑證審核人和報(bào)銷(xiāo)人等的簽字不完整、相應(yīng)的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)沒(méi)有明細(xì)等，這些都會(huì)對(duì)報(bào)銷(xiāo)金額的真實(shí)性造成非常大的影響，很多收款人在進(jìn)行收款的時(shí)候，采用白條代替收款單據(jù)的方式進(jìn)行收款等，這些問(wèn)題都會(huì)給會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作造成非常大的影響。

2.3 隨意填制記賬憑證

很多事業(yè)單位在進(jìn)行憑證填寫(xiě)的時(shí)候，還出現(xiàn)了記賬憑證填寫(xiě)不完整的情況，比如在進(jìn)行記賬憑證填寫(xiě)的時(shí)候，出現(xiàn)了附件數(shù)量不足、蓋章簽字不完整等問(wèn)題，這些問(wèn)題出現(xiàn)的原因主要是因?yàn)樵谶M(jìn)行記賬憑證填制的時(shí)候，內(nèi)容不夠詳細(xì)導(dǎo)致的。很多事業(yè)單位在進(jìn)行公車(chē)維修和內(nèi)部設(shè)施維修的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)資金使用情況只填寫(xiě)“維修”的情況，沒(méi)有對(duì)資金的具體使用情況做詳細(xì)說(shuō)明;還有部分財(cái)務(wù)人員為了方便省事或因時(shí)間不足，因此將同類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)一為一類(lèi)進(jìn)行記錄，例如將所有支出類(lèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行歸并然后做分錄，這樣就導(dǎo)致一個(gè)分錄之中包含很多附件，造成勾稽不清，賬目混亂。

2.4 內(nèi)部管理機(jī)制不完善

事業(yè)單位內(nèi)部管理機(jī)制不完善主要表現(xiàn)在：（1）部分事業(yè)單位對(duì)不在固定資產(chǎn)范圍之內(nèi)、容易損耗且但本身價(jià)值不高的物品管理不完善，任其損壞，造成財(cái)產(chǎn)損失;（2）部分事業(yè)單位經(jīng)常出現(xiàn)超出規(guī)定限制的資金支出，在對(duì)待這種情況時(shí)采取私自提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)或增加開(kāi)支項(xiàng)目;（3）對(duì)應(yīng)收賬款的管理方面，部分事業(yè)單位只重視交易額，而對(duì)應(yīng)收賬款并沒(méi)有建立相應(yīng)的催收制度等等。

3 目前我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作出現(xiàn)問(wèn)題的原因

3.1 事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重要性的認(rèn)識(shí)不足

只有在思想上對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性有充分的認(rèn)識(shí)，才能在實(shí)際工作中對(duì)其多加重視。但目前我國(guó)許多事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)由于對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重要性的認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為其只是簡(jiǎn)單的收支，因此對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的要求不高，且經(jīng)常按照自身意志對(duì)會(huì)計(jì)工作中的部分指標(biāo)進(jìn)行隨意更改及調(diào)整，影響了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的有序進(jìn)行。

3.2 會(huì)計(jì)從業(yè)者的水平不高

近年來(lái)，雖然事業(yè)單位會(huì)計(jì)從業(yè)者的整體水平有了較大幅度的提升，在文化、學(xué)歷等方面較之以往都有所上升，但部分會(huì)計(jì)從業(yè)者的專(zhuān)業(yè)水平及道德素質(zhì)還是有所欠缺。主要表現(xiàn)在：部分會(huì)計(jì)人員受到自身文化水平的限制，而且自我提高的意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的相關(guān)理論及知識(shí)不是很熟悉;部分事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員雖然業(yè)務(wù)水平尚可，但不注重自我學(xué)習(xí)和提升，對(duì)新知識(shí)的了解不夠，因此在平時(shí)的工作中總是按照自身經(jīng)驗(yàn)及慣性進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的處理，造成失誤。

4 加強(qiáng)我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的策略

4.1 提高事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視程度

一方面，作為各項(xiàng)事務(wù)的指揮者及掌管者，事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層要多學(xué)習(xí)及了解與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有關(guān)的知識(shí)，了解會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)本單位的重要性;另一方面，加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)工作，使其對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)本單位的發(fā)展所起的作用有深刻的了解，從而不斷的完善內(nèi)部管理機(jī)制，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理。

4.2 提高會(huì)計(jì)從業(yè)者的專(zhuān)業(yè)水平

首先，事業(yè)單位多組織會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能的相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)水平;其次，定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽，并設(shè)置相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)會(huì)計(jì)工作者學(xué)習(xí)及進(jìn)步的興趣和動(dòng)力;再次，培養(yǎng)會(huì)計(jì)工作者的責(zé)任感、使命感及危機(jī)感，使其在工作過(guò)程中認(rèn)真勤懇;最后，提高會(huì)計(jì)工作者的道德水平，以法律和道德為工作準(zhǔn)繩，嚴(yán)格要求自身在工作中的言行。

5 結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)上述文章，我們可以知道事業(yè)單位在進(jìn)行基礎(chǔ)工作的過(guò)程中，要加大對(duì)基礎(chǔ)工作管理的重視度，減少會(huì)計(jì)工作過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的概率，會(huì)計(jì)職能才能發(fā)揮出更大的作用。在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)會(huì)長(zhǎng)制度制定的時(shí)候，相關(guān)人員要對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行明確，減少其在工作過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的概率，我國(guó)財(cái)務(wù)工作的效率才能得到提升。會(huì)計(jì)工作人員要加大對(duì)記賬憑證、原始憑證等的重視，提高自身的素質(zhì)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的水平才能得到提高。

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