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        軍隊(duì)審計(jì)信息化測(cè)評(píng)體系構(gòu)建研究

        2019-10-21 10:05:39馬銘富
        科學(xué)與財(cái)富 2019年8期
        關(guān)鍵詞:誤差率軍隊(duì)關(guān)鍵

        馬銘富

        摘要:以軍隊(duì)審計(jì)工作為研究對(duì)象,詳細(xì)分析了審計(jì)信息化測(cè)評(píng)體系構(gòu)建的相關(guān)內(nèi)容,在了解軍隊(duì)審計(jì)信息化測(cè)評(píng)體系構(gòu)建原則的基礎(chǔ)上,對(duì)其構(gòu)建思路與方法進(jìn)行了詳細(xì)的研究,希望能對(duì)相關(guān)人員工作有所幫助。

        關(guān)鍵詞:軍隊(duì)審計(jì);信息化測(cè)評(píng)體系

        前言:

        在進(jìn)入新常態(tài)依賴,軍隊(duì)審計(jì)部門(mén)面對(duì)新的發(fā)展環(huán)境,提出了一套新的審計(jì)信息化管理體系,并根據(jù)自身發(fā)展要求,做出了相應(yīng)的改進(jìn)與調(diào)整。同時(shí)在信息化技術(shù)快速發(fā)展的背景下,構(gòu)建軍隊(duì)審計(jì)信息化測(cè)評(píng)體系可以顯著提高軍隊(duì)審計(jì)能力,因此應(yīng)該得到相關(guān)人員的重視。

        1.軍隊(duì)審計(jì)信息化測(cè)評(píng)體系構(gòu)建的原則

        1.1完整性原則

        完整性原則是軍隊(duì)審計(jì)信息化測(cè)評(píng)體系構(gòu)建的關(guān)鍵,這是因?yàn)樵擉w系可以為軍隊(duì)提供一個(gè)完整的設(shè)計(jì)平臺(tái),并且審計(jì)人員在信息資源建設(shè)、信息基礎(chǔ)設(shè)施完善等方面所產(chǎn)生的工作需求,都可以在該體系中得以實(shí)現(xiàn)。同時(shí)面對(duì)當(dāng)前現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)審計(jì)工作需求,存在大量個(gè)別的、次要的信息,面對(duì)這些繁瑣的信息,可以依靠云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù),在海量的數(shù)據(jù)中發(fā)掘財(cái)務(wù)審計(jì)的關(guān)鍵信息,而實(shí)現(xiàn)這一過(guò)程的關(guān)鍵,就是需要構(gòu)建一個(gè)完整的信息系統(tǒng),選取關(guān)鍵指標(biāo),為整個(gè)審計(jì)信息化測(cè)評(píng)順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

        1.2可操作性原則

        在審計(jì)信息化測(cè)評(píng)體系中,并非指標(biāo)體系越龐大越好,工作人員必須要你考慮到不同指標(biāo)的量化需求,以及其數(shù)據(jù)獲取的難易程度,并盡量選擇那些具有代表性或者操作性的指標(biāo),并充分利用軍隊(duì)審計(jì)提供的各種渠道,快速統(tǒng)計(jì)其中的關(guān)鍵信息,這樣不僅可以降低審計(jì)信息的采集成本,也有助于提高審計(jì)工作效率,具有必要性[1]。

        1.3簡(jiǎn)潔性原則

        所構(gòu)建的軍隊(duì)審計(jì)信息化建設(shè)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系應(yīng)該做到清晰、明了、簡(jiǎn)潔,所以為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),必須要保證指標(biāo)體系的建設(shè)具有綜合性,且指標(biāo)之間存在著鮮明的邏輯關(guān)系。遵照這一標(biāo)準(zhǔn),其指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)應(yīng)該以“適度”為標(biāo)準(zhǔn),不僅要避免層次過(guò)多的問(wèn)題,也要合理應(yīng)用指標(biāo)細(xì)分的方法,對(duì)各類指標(biāo)體系進(jìn)行充分劃分,這樣才能滿足軍隊(duì)審計(jì)的基本工作要求。

        2.軍隊(duì)審計(jì)信息化測(cè)評(píng)體系的構(gòu)建思路與保障措施

        2.1構(gòu)建思路

        2.1.1測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)的采集

        在軍隊(duì)審計(jì)信息化測(cè)評(píng)中,存在大量的分散數(shù)據(jù),而為了確保能夠充這些分散的數(shù)據(jù)中尋找到關(guān)鍵信息,就需要通過(guò)測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)采集的方法,對(duì)審計(jì)各階段的資料進(jìn)行約束,包括定量性數(shù)據(jù)的可量化、數(shù)據(jù)的可選擇性、數(shù)據(jù)的可描述性等,這些都會(huì)對(duì)最終的審計(jì)結(jié)果產(chǎn)生影響。所以針對(duì)這一要求,需要通過(guò)定量與定性分析的方法,設(shè)計(jì)詳細(xì)的測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)采集體系。

        2.1.2確定指標(biāo)權(quán)重

        在本節(jié)研究中,本文將結(jié)合層次分析法的相關(guān)內(nèi)容,對(duì)指標(biāo)權(quán)重的確定信息了研究。根據(jù)層次分析法的相關(guān)內(nèi)容,確定指標(biāo)權(quán)重中應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容:

        (1)構(gòu)建層次性的評(píng)價(jià)指標(biāo)內(nèi)容,包括信息化應(yīng)用水平、專業(yè)人才能力等,通過(guò)將具體的評(píng)價(jià)指標(biāo)細(xì)化到詳細(xì)的項(xiàng)目中,可以將審計(jì)信息化測(cè)評(píng)體系的構(gòu)建任務(wù)落實(shí)到每個(gè)工作人員的身上,保證測(cè)評(píng)體系的功能。

        (2)構(gòu)建判斷矩陣。根據(jù)軍隊(duì)審計(jì)工作的特征,不同信息的重要性之間存在差異,因此對(duì)此類信息的判斷,就是需要通過(guò)構(gòu)建一個(gè)完整的判斷矩陣,對(duì)不同審計(jì)信息進(jìn)行評(píng)估,方便工作人員快速尋找到關(guān)鍵資料,其相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)如表1所示。

        2.1.3對(duì)審計(jì)關(guān)鍵信息的提取與處理

        為了能夠從整體特征上評(píng)估軍隊(duì)審計(jì)信息化測(cè)評(píng)體系的性能,應(yīng)該確保系統(tǒng)可以快速提取不同資料中的關(guān)鍵信息,并根據(jù)關(guān)鍵信息所反饋的內(nèi)容,確定被審計(jì)項(xiàng)目的總體特征,這也是構(gòu)建該體系的主要目標(biāo)。根據(jù)目前我國(guó)軍隊(duì)審計(jì)的需求,可以認(rèn)定以下幾個(gè)指標(biāo):誤差率±3%、預(yù)期總體誤差±2%、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)度5%等。在上述指標(biāo)的基礎(chǔ)上,可以確定審計(jì)關(guān)鍵信息提取與處理的詳細(xì)流程,詳細(xì)信息為:

        (1)確定預(yù)計(jì)總體誤差率,根據(jù)軍隊(duì)審計(jì)工作的需求,判斷不用財(cái)務(wù)掌握或者內(nèi)部控制制度中出現(xiàn)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的頻率與情況[2]。

        (2)確定精準(zhǔn)度,明確可容忍誤差的界限。軍隊(duì)審計(jì)工作精準(zhǔn)度受審計(jì)項(xiàng)目的重要性影響,根據(jù)表1的相關(guān)內(nèi)容,對(duì)于“略不重要”、“不重要”、“很不重要”的審計(jì)項(xiàng)目,可以按照誤差率±3%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;而對(duì)于“重要”、“很重要”、“非常重要”的項(xiàng)目,還需要在“誤差率±3%”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高,這樣才能切實(shí)提高整個(gè)審計(jì)工作質(zhì)量。

        (3)可信賴程度的評(píng)估。通過(guò)開(kāi)展可信賴程度評(píng)估,對(duì)不同審計(jì)項(xiàng)目樣本進(jìn)行評(píng)價(jià),可信賴評(píng)估結(jié)果受被審計(jì)單位內(nèi)部控制效果影響,在軍隊(duì)審計(jì)工作中,其內(nèi)部控制制度越健全,則可靠程度越高。

        2.1.4審計(jì)信息化指標(biāo)的計(jì)算

        2.2保障措施

        2.2.1人才保障措施

        在軍隊(duì)審計(jì)信息化測(cè)評(píng)體系的構(gòu)建中,人才支持至關(guān)重要。因此必須要進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)人員技能水平,保證信息化技術(shù)人才的任職比例,并及時(shí)將信息技術(shù)人員的科研成果展示出來(lái)。同時(shí),還應(yīng)該全面提高審計(jì)人員的信息化知識(shí)水平,從審計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用的角度開(kāi)展技能培訓(xùn),確保全體審計(jì)人員可以有效操作信息化側(cè)平價(jià)體系,強(qiáng)化系統(tǒng)運(yùn)行能力。

        2.2.2信息化安全水平

        必須要采用多種措施保證信息系統(tǒng)的安全,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)安全管理措施,從網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)操作、權(quán)限管控等多方面入手,強(qiáng)化信息系統(tǒng)的安全性;之后關(guān)注審計(jì)資源的信息公開(kāi)、調(diào)用授權(quán)等問(wèn)題,切實(shí)保證信息安全。

        2.2.3信息化環(huán)境水平

        將軍隊(duì)審計(jì)信息化測(cè)評(píng)體系納入到全軍信息化發(fā)展戰(zhàn)略中,并將其作為審計(jì)部門(mén)未來(lái)一段時(shí)間的工作重點(diǎn),深化審計(jì)署以及上級(jí)管理人員對(duì)審計(jì)信息化問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。

        結(jié)論:

        軍隊(duì)審計(jì)信息化測(cè)評(píng)體系的構(gòu)建十分復(fù)雜,從本次研究結(jié)果可知,該測(cè)評(píng)體系構(gòu)建中需要關(guān)注審計(jì)權(quán)重的選取,并對(duì)相關(guān)權(quán)重內(nèi)容做識(shí)別與評(píng)估,再配合相應(yīng)的保障措施,可以在最大程度上強(qiáng)化軍隊(duì)審計(jì)信息化體系的運(yùn)行能力

        參考文獻(xiàn):

        [1]張偉.軍隊(duì)審計(jì)應(yīng)成為軍事經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2018(14):118.

        [2]陳惠強(qiáng).對(duì)軍隊(duì)審計(jì)全覆蓋的思考[J].海軍工程大學(xué)學(xué)報(bào)(綜合版),2018,15(01):74-76.

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