張艷

摘要：國(guó)有企業(yè)一方面是我國(guó)公有制性質(zhì)的重要體現(xiàn)，是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈之所在;另一方面在我國(guó)眾多企業(yè)中無論是經(jīng)營(yíng)理念還是精神指示的貫徹均起模范帶頭的作用，因此要想解決當(dāng)下企業(yè)中普遍存在的黨支部建設(shè)不夠標(biāo)準(zhǔn)化的問題首先應(yīng)該對(duì)國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行研究。因此本文在對(duì)國(guó)有企業(yè)黨支部進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的必要性進(jìn)行簡(jiǎn)要分析的基礎(chǔ)上對(duì)國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在的問題以及對(duì)策進(jìn)行論述，期望通過本文的論述能夠引起公眾對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重視，促進(jìn)黨支部做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，凝聚國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)文化軟實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)更加健康快速的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨支部;標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);必要性;問題;對(duì)策

1.引言：

經(jīng)濟(jì)以及信息技術(shù)的飛速發(fā)展，改革開放的不斷深入，使得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境更加復(fù)雜多變，競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈，國(guó)有企業(yè)等眾多企業(yè)的發(fā)展面臨著眾多機(jī)遇的同時(shí)也面臨著不小的挑戰(zhàn)，此刻就需要黨組織發(fā)揮精神引領(lǐng)以及內(nèi)部監(jiān)督的作用，賦予國(guó)有企業(yè)員工與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)思想，對(duì)企業(yè)員工尤其是管理層做好監(jiān)督工作，讓員工責(zé)任落實(shí)到位，凝聚力量共同發(fā)展企業(yè)，因此黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是十分重要的，關(guān)乎著企業(yè)能否找到正確的發(fā)展方向，發(fā)展的過程是否健康順利。但是現(xiàn)實(shí)中國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)仍然存在諸多問題急需我們解決，因此本文有研究的必要性。

2.國(guó)有企業(yè)黨支部進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)勢(shì)在必行

一方面，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨支部進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是黨的十八大以來以習(xí)近平總書記為核心的系列講話的重要要求之一，是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)質(zhì)量提升的重要手段，我們應(yīng)該毫不動(dòng)搖的積極主動(dòng)的貫徹和落實(shí)。

另一方面，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨支部進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是充分發(fā)揮黨支部在國(guó)有企業(yè)中政治功能，提升黨支部在國(guó)有企業(yè)中的精神引領(lǐng)作用的需要;是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨組織科學(xué)合理組織活動(dòng)以及管理組織人員的需要;更是凝聚企業(yè)員工向心力，加強(qiáng)黨支部精神引領(lǐng)作用的需要。

3.國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在的問題

3.1國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重視程度有待提升

經(jīng)濟(jì)，政治，文化，科技等各方各面飛速發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)們?yōu)榱松嫦聛砑娂妼⒛抗庵攸c(diǎn)投向了能夠直接給公司帶來經(jīng)濟(jì)收益的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等，忽視對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這些不重視黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的理念和態(tài)度嚴(yán)重影響國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

3.2國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度流于形式

我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一方面由于重視不足，另一方面由于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)短期內(nèi)看不到經(jīng)濟(jì)收益，又沒有經(jīng)費(fèi)投入等眾多原因?qū)е卤姸鄧?guó)有企業(yè)對(duì)黨支部進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)存在敷衍了事，流于形式的情況，沒有在實(shí)質(zhì)上做好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作，沒有將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落到實(shí)處。

3.3黨支部隊(duì)伍動(dòng)力不足，發(fā)揮作用較小

要想做好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，有一個(gè)思想先進(jìn)，執(zhí)行力強(qiáng)的黨支部隊(duì)伍是至關(guān)重要的。但是現(xiàn)實(shí)情況是由于國(guó)有企業(yè)對(duì)于黨支部建設(shè)的重視以及投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，黨支部隊(duì)伍中的人員思想沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，工作內(nèi)容和形式都過于陳舊，自身工作隊(duì)伍能力不夠，積極性不高，隊(duì)伍活力不足，體系也不完善，自然沒有辦法發(fā)揮對(duì)黨支部進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的作用，沒有辦法做好黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

3.4黨支部學(xué)習(xí)培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)

國(guó)有企業(yè)黨支部培訓(xùn)工作內(nèi)容一方面過于陳舊，沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，活動(dòng)方式也過于單一和老套，無法激發(fā)黨支部隊(duì)伍的培訓(xùn)活力，針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象達(dá)到的效果也不是很理想;另一方面。黨支部的培訓(xùn)工作沒有做好專題培訓(xùn)，沒有針對(duì)性，致使很多員工在培訓(xùn)過程中找不到培訓(xùn)的重點(diǎn)，培訓(xùn)成效不高，不利于企業(yè)員工思想素質(zhì)的提高，自然也不利于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

3.5黨建工作與企業(yè)文化沒有做到協(xié)同共進(jìn)

國(guó)有企業(yè)注重對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式等方面的發(fā)展，經(jīng)營(yíng)和管理方式一般都能做到緊跟時(shí)代發(fā)展潮流和國(guó)家號(hào)召，做到與時(shí)俱進(jìn);但是對(duì)于黨支部建設(shè)方面則缺少關(guān)注，致使黨支部建設(shè)不管是理念，內(nèi)容還是方式都做不到與時(shí)俱進(jìn)，長(zhǎng)此以往使得黨建工作和企業(yè)文化不能做到協(xié)同發(fā)展。

3.6黨支部?jī)?nèi)部缺乏對(duì)員工的關(guān)懷機(jī)制

由于企業(yè)內(nèi)部對(duì)于黨支部建設(shè)重視程度不夠，不管是精力，時(shí)間還是成本投入都不足，致使黨支部沒有辦法做到定期與員工進(jìn)行溝通交流，致使對(duì)于員工的近況以及生活工作中的變化了解的不及時(shí)，缺乏對(duì)員工的關(guān)懷，也沒有形成相關(guān)的關(guān)懷機(jī)制。

4.國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的對(duì)策

4.1提高國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重視程度

提高對(duì)國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重視程度是首先任務(wù)，具體可以采用辦講座發(fā)宣傳單等方式向員工尤其是管理層進(jìn)行宣傳，大家都重視起來，加之領(lǐng)導(dǎo)層的倡導(dǎo)，一定能促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利展開。

4.2豐富支部教育形式，促進(jìn)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)

做好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作最重要的一點(diǎn)便是豐富教育活動(dòng)的形式，讓教育的內(nèi)容做到與時(shí)俱進(jìn)。具體來講，一方面我們?cè)诳梢圆捎弥黝}黨日活動(dòng)，“優(yōu)秀黨員講壇”，“優(yōu)秀職工講壇”以及身邊先進(jìn)黨員典型事跡宣傳等方式進(jìn)行黨支部的學(xué)習(xí)教育活動(dòng);另一方面我們應(yīng)該緊跟時(shí)代發(fā)展潮流以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式，管理方式，企業(yè)理念等的最新動(dòng)態(tài)來及時(shí)更新黨支部教育的內(nèi)容，提高員工學(xué)習(xí)效果，傳輸先進(jìn)的思想。

5.結(jié)語(yǔ)

綜上所述，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨支部進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是時(shí)代的需要，是大勢(shì)所趨，無論是對(duì)于國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展，還是對(duì)全國(guó)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的推動(dòng)均有重大意義。但是不可否認(rèn)的是我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在著諸如國(guó)有企業(yè)企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重視程度有待提升;國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)制度流于形式;黨支部隊(duì)伍動(dòng)力不足，發(fā)揮作用較小;黨支部學(xué)習(xí)培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng);黨建工作與企業(yè)文化沒有做到協(xié)同共進(jìn)以及黨支部?jī)?nèi)部缺乏對(duì)員工的關(guān)懷機(jī)制等諸多問題。本文從提高國(guó)有企業(yè)企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重視程度;做好黨對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)的管理工作;豐富支部教育形式，強(qiáng)化管理;保持黨建工作與企業(yè)文化協(xié)同共進(jìn)以及建立黨員關(guān)懷機(jī)制，做好黨員聯(lián)系工作這五個(gè)角度提出了切實(shí)可行的解決對(duì)策。期望通過本文的論述能促進(jìn)黨支部做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，提升黨支部整體水平和質(zhì)量，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益以及精神關(guān)鍵協(xié)同共進(jìn)，共同促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康穩(wěn)定飛速發(fā)展。

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