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        基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作分析

        2019-10-21 16:42:50孟紹原王寶晴
        畜牧獸醫(yī)科學(xué) 2019年14期
        關(guān)鍵詞:動物防疫畜牧獸醫(yī)基層

        孟紹原 王寶晴

        摘要:在畜牧業(yè)養(yǎng)殖中最重要的是加強對基層畜牧獸醫(yī)動物的防疫工作。因此,養(yǎng)殖戶應(yīng)重視防疫工作的重要性,并且雇傭高素質(zhì)、專業(yè)性的技術(shù)人才進行防疫工作,進而提升防疫工作的質(zhì)量和效率。該文主要講述基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的重要性、意義、存在的問題以及解決的方案。

        關(guān)鍵詞:基層;畜牧獸醫(yī);動物防疫

        中圖分類號:S851.33? 文獻標識碼:B???? doi:10.3969/j.issn.2096-3637.2019.14.098

        0引言

        畜牧業(yè)是促進我國經(jīng)濟發(fā)展的重要行業(yè)之一,因此,做好畜牧獸醫(yī)動物防疫工作不僅能保障我國經(jīng)濟的發(fā)展,而且還能有效協(xié)調(diào)社會與經(jīng)濟之間的關(guān)系。另外,還能在一定程度上提升養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟收益。但是目前我國畜牧業(yè)動物防疫工作的開展依然存在很多問題,而且這些問題在一定程度上阻礙了畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的發(fā)展。

        1防疫工作重要性

        在畜牧業(yè)發(fā)展中,基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作是連接市場和生產(chǎn)單位之間的樞紐。但是由于畜牧業(yè)采用的是單獨的生產(chǎn)經(jīng)營模式,因此,抵抗風(fēng)險、供貨的能力較差,不能有效地促進畜牧業(yè)的發(fā)展。而且目前我國畜牧業(yè)的發(fā)展還存在許多亟待解決的問題,如防疫隊伍建設(shè)不牢靠、相關(guān)工作人員不明確工作的職責(zé)等問題。這些問題的出現(xiàn)在一定程度上阻礙了畜牧業(yè)的發(fā)展,有效解決這些問題已刻不容緩。目前隨著經(jīng)濟的全球化,其他國家的動物疫情可能會向中國進行轉(zhuǎn)移,這無疑給中國的畜牧業(yè)發(fā)展帶來了較大的壓力。為有效緩解這一壓力,應(yīng)保證公共環(huán)境的衛(wèi)生,因為公共環(huán)境的衛(wèi)生是基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的根本。同時應(yīng)根據(jù)我國畜牧業(yè)真實的發(fā)展情況建立健全基層防疫體系,使其能滿足廣大群眾的需求,進而促進畜牧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展[1]。

        目前我國在動物養(yǎng)殖和防疫工作上并沒有建立相應(yīng)的法律法規(guī),因此,一些從事動物養(yǎng)殖工作的相關(guān)人員難以保護自己的權(quán)益,尤其是從事動物防疫工作的相關(guān)人員。做好基層畜牧獸醫(yī)的動物防疫工作,不僅能促進我國畜牧業(yè)的發(fā)展,而且還能降低動物的患病率及養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟損失,還能在一定程度上保障動物產(chǎn)品的安全質(zhì)量。目前我國畜牧業(yè)主要是個體經(jīng)營模式,不僅難以滿足社會對動物產(chǎn)品大批量的需求,而且也無法應(yīng)對出現(xiàn)的風(fēng)險。因此,我國應(yīng)加強畜牧獸醫(yī)管理體系的建立。

        2存在的問題

        2.1養(yǎng)殖戶防疫風(fēng)險意識淡薄

        畜牧業(yè)動物產(chǎn)生疾病的原因主要呈現(xiàn)2點特征,分別是漫化性和非典型化。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是我國大量的養(yǎng)殖戶對動物防疫工作的認識不足,沒有認識到防疫的重要性,且并沒有為動物定期打疫苗,反而給動物注射生長激素牟取暴利,但是這種方式會使動物的抵抗力下降,容易產(chǎn)生疫病。而且養(yǎng)殖戶都是個體經(jīng)營,如果疫病發(fā)生,他們無法在短時間內(nèi)查清疫病的源頭,最終造成更大的經(jīng)濟損失[2]。

        2.2政府重視力度不夠

        我國在管理畜牧獸醫(yī)動物防疫工作開展中,并沒有去基層進行深入的調(diào)查和取證。而且一些去基層地區(qū)開展防疫工作的工作人員都是臨時招聘而來,沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),在此期間,不僅需要做好動物檢疫、動物疫病監(jiān)測等工作,還要將病死的動物進行無害化處理。這種情況會降低防疫工作的效率和質(zhì)量。另外,政府給予動物防疫員的待遇相對較低,而且相應(yīng)的資金難以及時到位,所以會在一定程度上打消工作人員進行防疫工作的積極性,而且這種現(xiàn)象的出現(xiàn)也說明我國政府并不重視動物防疫工作的開展。

        2.3工作人員技術(shù)能力落后、職業(yè)素養(yǎng)低

        由于我國政府并沒有按時派發(fā)相應(yīng)的資金,不僅會使市場嚴重缺乏動物防疫工作的專業(yè)性人才,而且還會在一定程度上降低畜牧動物防疫的工作效率。雖然目前我國在各個地區(qū)都已建立相應(yīng)的獸醫(yī)實驗室,且配有專業(yè)的設(shè)備。但是由于相關(guān)防疫工作人員并沒有接受專業(yè)的培訓(xùn)和考核,所以即使這些設(shè)備非常先進也并不能有效降低疫病產(chǎn)生的概率。另外,基層畜牧防疫工作人員對待工作并沒有按照上級的命令開展防疫工作,普遍職業(yè)素養(yǎng)不高,即使在第一時間發(fā)現(xiàn)疫情,也無法采取正確的方案進行合理控制。

        3對策

        3.1健全防疫體系和工作責(zé)任制度

        為增強基層畜牧獸醫(yī)動物防疫的工作效率,首先,應(yīng)加強相關(guān)工作人員對防疫工作的認識;其次,建立健全的防疫體系以及工作責(zé)任制度,使每個工作人員都能明確自己的職責(zé),并且加以落實。且這種工作方式能在問題發(fā)生時第一時間找到相應(yīng)的負責(zé)人,進而提升防疫工作的效率。另外,政府相關(guān)部門也應(yīng)加強防疫工作的管理,建立相應(yīng)的監(jiān)察制度[3]。

        3.2加大資金投入

        資金是保證基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作能正常進行的條件。如政府相關(guān)部門深入畜牧業(yè)基層進行調(diào)查、取證以及了解基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的實際開展情況,都需要政府給予相應(yīng)的資金支持。同時政府還應(yīng)該提高工作人員的工資待遇,進而調(diào)動工作人員的積極性,保證防疫工作能順利完成。

        3.3提升工作人員專業(yè)素質(zhì)

        為提高防疫工作的質(zhì)量和效率,應(yīng)培養(yǎng)相應(yīng)的專業(yè)性的高素質(zhì)人才。而政府可以對防疫的相關(guān)人員進行定期的培訓(xùn)和考核,使其能明確自己的職責(zé),提升對防疫工作的積極性,最終使防疫工作人員在面對已經(jīng)發(fā)生的疫情時,能盡快找到病原,并且運用自己學(xué)到的相關(guān)專業(yè)性知識進行解決。

        3.4更新防疫理念技術(shù)

        為更新防疫理念技術(shù),提升基層的防疫水平,首先,應(yīng)加強對相關(guān)技術(shù)人員的培訓(xùn),因為只有相關(guān)的技術(shù)人員能充分地掌握基本的防疫方面的技術(shù),才能在更新防疫理念技術(shù)時快速掌握其中的技巧。其次,應(yīng)招聘一些專業(yè)性、高素質(zhì)的防疫專業(yè)團隊對基層的防疫人員進行定期培訓(xùn),使基層的防疫人員能盡快地掌握其中的技巧,進而不斷提升基層的畜牧獸醫(yī)動物防疫水平。最后,國家和政府應(yīng)該提升防疫人員的薪資待遇,進而保證防疫團隊的穩(wěn)定性。

        3.5完善考核及獎懲制度

        為提高基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作人員的積極性,首先,應(yīng)讓工作人員能明確自身的職責(zé),然后相關(guān)單位可根據(jù)工作人員的技能和工作的質(zhì)量發(fā)放相應(yīng)的獎金。但是當(dāng)防疫人員犯錯時也應(yīng)接受相應(yīng)的處罰措施。因此,應(yīng)讓基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作接受廣大群眾的監(jiān)督,使養(yǎng)殖戶能逐漸認識到防疫工作的重要性,然后投入到基層的防疫工作中[4]

        4結(jié)束語

        做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作非常必要,所以基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作人員應(yīng)重視防疫工作的開展,并且也讓相應(yīng)的養(yǎng)殖戶真正認識到開展防疫工作的重要性。而政府應(yīng)該建立健全相應(yīng)的防疫規(guī)章制度,完善相應(yīng)的防疫設(shè)施,引進先進的防疫理念技術(shù),并且要求相關(guān)部門定期對相關(guān)的基層畜牧獸醫(yī)動物防疫人員進行針對性的培訓(xùn),進而有效提升獸醫(yī)動物防疫團隊的專業(yè)性。這種類型的培訓(xùn)能在一定程度上提升基層畜牧獸醫(yī)動物的防疫水平。我國政府還應(yīng)建立相應(yīng)的獎罰制度,提升防疫工作人員的薪資待遇,這種措施不僅能有效保障基層畜牧獸醫(yī)動物防疫團隊的穩(wěn)定性,而且還能提升防疫人員工作的積極性。

        參考文獻

        [1]李小強,李輝,周科.基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的重點初探[J].北京農(nóng)業(yè),2014(9):176.

        [2]王術(shù)歡.做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的措施[J].中國畜牧獸醫(yī)文摘,2016,32(9):20.

        [3]梅雪峰,許太峰.淺析基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作重點[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù),2016,36(18):111.

        [4]阿旺扎西.淺析做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作措施[J].山西農(nóng)經(jīng),2017(15):149.

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