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        試析當(dāng)前企業(yè)項(xiàng)目管理的缺陷及成因與對策

        2019-10-21 08:29:16高俊
        錦繡·上旬刊 2019年5期
        關(guān)鍵詞:控制措施

        摘 要:社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展使企業(yè)管理者越來越重視項(xiàng)目管理工作,但由于項(xiàng)目管理存在復(fù)雜性特點(diǎn),且涉及內(nèi)容廣泛,企業(yè)需要根據(jù)市場發(fā)展現(xiàn)狀不斷更新項(xiàng)目管理措施?;诖?,本文以企業(yè)項(xiàng)目管理作為研究對象,通過對項(xiàng)目管理的缺陷分析,闡述問題的成因,從信息化管理制度、風(fēng)險(xiǎn)防控措施與管理方式創(chuàng)新角度闡述企業(yè)項(xiàng)目管理缺陷的控制對策。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)項(xiàng)目管理;管理缺陷;控制措施

        引言

        企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營活動中,項(xiàng)目管理工作可以對多方面內(nèi)容加以控制,但由于市場發(fā)展現(xiàn)狀瞬息萬變,外部環(huán)境和內(nèi)部因素的影響使企業(yè)項(xiàng)目管理工作容易受到制約。當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)在項(xiàng)目管理工作中會面臨部分不合理的問題,要求有關(guān)人員對問題加以分析,從中找出合理的控制對策,從而為企業(yè)項(xiàng)目管理的順利開展奠定基礎(chǔ)。

        1 當(dāng)前企業(yè)項(xiàng)目管理的缺陷分析

        1.1項(xiàng)目成功率方面的缺陷問題

        部分企業(yè)在創(chuàng)業(yè)時(shí)期會面臨以下幾種情況:(1)創(chuàng)立項(xiàng)目時(shí)受到資源短缺的限制。(2)項(xiàng)目完成后得到的經(jīng)濟(jì)效益與預(yù)期目標(biāo)不符。(3)項(xiàng)目創(chuàng)建初期無法滿足環(huán)境發(fā)展要求,項(xiàng)目必須在短時(shí)間內(nèi)完成。(4)項(xiàng)目周期短,投資不足,但成功率較高。隨著企業(yè)發(fā)展規(guī)模的擴(kuò)大,發(fā)展時(shí)期的企業(yè)項(xiàng)目數(shù)量增加,管理者需要同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目,且項(xiàng)目類型較大,項(xiàng)目給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益也會大幅度提升[1]。

        1.2項(xiàng)目需求在后期發(fā)生逆轉(zhuǎn)

        企業(yè)發(fā)展中需要開發(fā)訂單,以客戶需求為前提,無論是哪方面產(chǎn)生的變化都會影響項(xiàng)目接下來的發(fā)展。企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品時(shí),如果出現(xiàn)不合理的問題,且這一問題一時(shí)間得不到解決,這將給企業(yè)帶來嚴(yán)重的影響。產(chǎn)品在生產(chǎn)時(shí)存在的風(fēng)險(xiǎn)較高,與市場距離越近,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)就越高。

        1.3項(xiàng)目控制力度不足

        大多數(shù)企業(yè)在項(xiàng)目管理工作中都會面臨控制力不足的問題。具體體現(xiàn)如下:項(xiàng)目實(shí)施中存在設(shè)計(jì)不合理現(xiàn)象,導(dǎo)致項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)度受到阻礙。項(xiàng)目實(shí)際完成進(jìn)度與計(jì)劃存在差距,這將對項(xiàng)目后期發(fā)展帶來影響。產(chǎn)品供應(yīng)過程中容易受外界因素影響,這與企業(yè)預(yù)算管理工作不合理有關(guān),導(dǎo)致項(xiàng)目無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo),進(jìn)而給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。

        2 當(dāng)前企業(yè)項(xiàng)目管理缺陷的成因

        2.1缺乏對項(xiàng)目管理的認(rèn)識

        項(xiàng)目管理者對項(xiàng)目管理工作認(rèn)識不足,且企業(yè)項(xiàng)目管理本身存在局限性特點(diǎn),項(xiàng)目發(fā)展時(shí)如果管理者對項(xiàng)目缺乏認(rèn)識,將會導(dǎo)致企業(yè)項(xiàng)目管理面臨不合理問題,雖然部分管理者對項(xiàng)目管理工作有著客觀認(rèn)識,但無法對所有問題加以控制,且管理時(shí)會有部分工作重復(fù),這將導(dǎo)致項(xiàng)目管理流程更加復(fù)雜。基于這種情況,如果企業(yè)無法科學(xué)控制問題,將無形中增加項(xiàng)目運(yùn)行成本,不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[2]。

        2.2項(xiàng)目前期論證不足

        根據(jù)有關(guān)調(diào)查得知,大多數(shù)企業(yè)在項(xiàng)目管理工作中沒有意識到資源合理分配的重要意義。由于項(xiàng)目資源數(shù)量有限,這將對項(xiàng)目的展開帶來限制,也側(cè)面突出了決策的重要性。面對這一情況,管理者需要合理規(guī)劃資源,明確項(xiàng)目管理目標(biāo),避免項(xiàng)目發(fā)展中再次出現(xiàn)不合理的情況。

        2.3項(xiàng)目管理方式落后

        企業(yè)項(xiàng)目管理工作中會使用計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)來控制方案,這樣雖然可以提高項(xiàng)目管理效率,卻也帶來了更高的管理成本。隨著信息技術(shù)水平的提升,先進(jìn)的管理技術(shù)開始在企業(yè)中推廣,但企業(yè)受內(nèi)部因素的影響,依然使用傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理方式,這種管理方式落后,無法滿足信息時(shí)代下企業(yè)項(xiàng)目管理工作需求。

        3 針對企業(yè)項(xiàng)目管理缺陷的控制措施

        3.1制定規(guī)范的信息化管理制度,提高管理者對項(xiàng)目管理的認(rèn)識

        從企業(yè)管理者的認(rèn)識角度出發(fā),要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與管理者重視項(xiàng)目管理工作,并為項(xiàng)目制定信息化管理制度。將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)項(xiàng)目管理工作中,要求管理者對項(xiàng)目流程和各環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位管控,對各類問題加以分析,憑借信息化制度的優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)對項(xiàng)目管理缺陷的控制。信息化項(xiàng)目管理制度可以約束項(xiàng)目參與者的行為,規(guī)范其實(shí)現(xiàn),使項(xiàng)目管理責(zé)任機(jī)制得到完善。制定獎勵(lì)激勵(lì)制度與懲罰制度,一旦項(xiàng)目管理中發(fā)生紕漏,導(dǎo)致部分參數(shù)錯(cuò)誤,給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就要受到處罰。與此同時(shí),對項(xiàng)目管理工作中表現(xiàn)優(yōu)異的人員應(yīng)及時(shí)獎勵(lì),以此提高其工作積極性。建議為項(xiàng)目管理者灌輸信息化管理理念,將員工看做成企業(yè)未來發(fā)展的重要資源,發(fā)揮人才在項(xiàng)目管理中的作用[3]。

        落實(shí)先進(jìn)的項(xiàng)目管理理論體系,豐富項(xiàng)目管理內(nèi)容。建議管理者正確認(rèn)識項(xiàng)目管理工作,詳細(xì)劃分項(xiàng)目管理工作,可以具體劃分為范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購管理以及干系人管理等部分。要求企業(yè)決策層總覽全局,科學(xué)決策,管理層全程監(jiān)控,做到高效管理,執(zhí)行層與各部門及時(shí)溝通,做到便攜操作。企業(yè)應(yīng)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目過程可控,明確各方責(zé)任,合理控制成本,及時(shí)解決各項(xiàng)問題。

        3.2強(qiáng)化項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防控意識,加強(qiáng)人力資源管理建設(shè)

        信息化時(shí)代背景下,企業(yè)項(xiàng)目管理工作在進(jìn)行中會遇到各類風(fēng)險(xiǎn)因素,例如自然風(fēng)險(xiǎn)、人為風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)以及技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等。風(fēng)險(xiǎn)的存在將會影響項(xiàng)目管理效率,甚至關(guān)系到項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)項(xiàng)目管理活動應(yīng)重視對風(fēng)險(xiǎn)因素的管控,從項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段開始,建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,確立風(fēng)險(xiǎn)約束體系,針對可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素加以分析,并制定針對性解決措施。此外,項(xiàng)目落實(shí)后,企業(yè)應(yīng)對可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行全方位監(jiān)測,以便風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)及時(shí)采取管控措施。提高項(xiàng)目管理者和參與者的風(fēng)險(xiǎn)防控意識,做好對各類風(fēng)險(xiǎn)的識別,優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管控制度,從而保證風(fēng)險(xiǎn)防控工作與項(xiàng)目實(shí)際發(fā)展相符合。

        加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理建設(shè),應(yīng)從兩方面入手。一方面,鼓勵(lì)企業(yè)員工積極參與到項(xiàng)目管理工作中。參與者需要充分了解項(xiàng)目進(jìn)度,結(jié)合項(xiàng)目具體實(shí)施情況做出項(xiàng)目調(diào)整舉措。企業(yè)可以為項(xiàng)目管理開展研討會,項(xiàng)目參與者可以表達(dá)自己的觀點(diǎn),管理者根據(jù)參與者的發(fā)言予以采納。另一方面,應(yīng)構(gòu)建晉升機(jī)制與獎懲機(jī)制,激發(fā)項(xiàng)目參與人員的工作積極性,讓人們在自己的崗位職責(zé)中發(fā)揮潛力,推動項(xiàng)目進(jìn)度。

        為貫徹落實(shí)黨的十九大精神,深入推進(jìn)全面創(chuàng)新改革、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、投融資體制改革和”放管服”改革,優(yōu)化營商環(huán)境、降低制度性交易成本、提高投資效率,某市以企業(yè)實(shí)際需求為導(dǎo)向,開展了項(xiàng)目投資全過程承諾制改革試點(diǎn)工作。首先,在全市發(fā)改系統(tǒng)事權(quán)范圍中對所有相關(guān)企業(yè)的投資項(xiàng)目實(shí)施承諾制,隨后在部分地區(qū)開展全流程承諾制改革試點(diǎn),最后將試點(diǎn)區(qū)域的承諾制改革經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步推廣。面對這一改革現(xiàn)狀,各企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化信用,提升自我約束力。承諾制改革下,企業(yè)信用承諾十分重要,企業(yè)需要在信用網(wǎng)內(nèi)簽訂承諾書,行政部門依法在項(xiàng)目各環(huán)節(jié)加強(qiáng)對項(xiàng)目的監(jiān)督與管理,約束企業(yè)誠實(shí)守信,推進(jìn)城市社會信用體系建設(shè)。

        3.3推進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目管理信息化平臺建設(shè),創(chuàng)新項(xiàng)目管理方式

        建設(shè)信息化項(xiàng)目管理平臺可以讓項(xiàng)目管理免受外部因素的干擾。結(jié)合各方需求,將項(xiàng)目現(xiàn)場管理、信息管理和遠(yuǎn)程監(jiān)控綜合在一起,創(chuàng)建一體化項(xiàng)目管理平臺,有利于實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的自動生成與解析。將項(xiàng)目信息化管理平臺與項(xiàng)目管理制度相結(jié)合,有利于提升企業(yè)項(xiàng)目管理效率?;陧?xiàng)目管理信息化平臺,使用信息化管理軟件,是創(chuàng)新項(xiàng)目管理方式的有效途徑。8MSaaS PMP 項(xiàng)目管理工具可以幫助企業(yè)應(yīng)對不同環(huán)境下所需的項(xiàng)目管理風(fēng)格,該軟件可以為企業(yè)提供先進(jìn)的機(jī)制集中管理方案,例如提供需求申請與矩陣功能、現(xiàn)狀調(diào)查功能,企業(yè)在項(xiàng)目管理中通過該軟件平臺可以根據(jù)項(xiàng)目需求的審批情況。

        軟件功能如下:(1)時(shí)間管理。8MSaaS PMP 項(xiàng)目管理工具可以自動跟蹤項(xiàng)目活動和可交付成功的時(shí)間進(jìn)度,軟件能夠自動跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃基線,并保留所有基線版本,方便后期項(xiàng)目管理者隨時(shí)查看。(2)收入與成本管理。軟件可以幫助企業(yè)全面管理項(xiàng)目層和活動層的收入與成本預(yù)算,同時(shí)及時(shí)跟蹤實(shí)際收入與成本,其中包含項(xiàng)目銷售訂單與合同、采購訂單、開票與回款。(3)質(zhì)量管理。軟件可以為企業(yè)項(xiàng)目管理提供質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量衡量標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算質(zhì)量偏差?,F(xiàn)狀調(diào)查可以幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并快速做出相應(yīng)的決策。(4)溝通管理。軟件可以為企業(yè)項(xiàng)目管理提供自動預(yù)警與通知、即時(shí)聊天、現(xiàn)狀調(diào)查、研討論壇、自動生產(chǎn)與遞交每周進(jìn)展報(bào)告等功能服務(wù)。面對復(fù)雜性項(xiàng)目問題,軟件支持對可交付成果的查看與審批進(jìn)行迭代管理,幫助項(xiàng)目人員有效地進(jìn)行迭代需求溝通。

        總結(jié)

        總而言之,信息化時(shí)代背景下企業(yè)項(xiàng)目管理工作關(guān)系到企業(yè)未來的穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)際工作中,企業(yè)需要不斷完善信息化管理制度,增強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)的防控意識,加強(qiáng)信息化管理平臺建設(shè),創(chuàng)新項(xiàng)目管理方式,從而推動企業(yè)項(xiàng)目管理工作的可持續(xù)發(fā)展。與此同時(shí),企業(yè)在落實(shí)這項(xiàng)工作時(shí)需要保證技術(shù)與方法的靈活性,結(jié)合時(shí)代發(fā)展特點(diǎn),提高企業(yè)核心競爭力。

        參考文獻(xiàn)

        [1]闞睿至.信息時(shí)代企業(yè)項(xiàng)目管理的實(shí)施路徑[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2019,27(18):225.

        [2]陳宇馨.探究現(xiàn)代企業(yè)管理中項(xiàng)目管理與企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同[J].現(xiàn)代商業(yè),2019(17):106-107.

        [3]沈喜平.探究企業(yè)項(xiàng)目管理缺陷及其成因分析[J].中外企業(yè)家,2019(07):160.

        作者簡介:

        高?。?984-2),女,漢族,本科學(xué)歷,助理工程師,研究方向:企業(yè)管理專業(yè)項(xiàng)目管理方向。

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