朱巖

摘 要：國有企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展體系中一直占據(jù)著十分重要的位置，國有企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。在我國所取得的重要成就中，國有企業(yè)發(fā)揮了不可磨滅的重要作用。在黨的十九大報告中，習(xí)近平指出，新時代中國國有企業(yè)是承擔(dān)新歷史使命的先鋒隊，必須深化國有企業(yè)改革。在我國經(jīng)濟工作中，政治工作發(fā)揮著生命線的作用，對于國有企業(yè)來說更是如此，這不僅是中國共產(chǎn)黨在革命中總結(jié)出的重要結(jié)論，也是在經(jīng)濟建設(shè)的實踐中總結(jié)出的重要結(jié)論。思想政治教育工作，是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，對于團結(jié)與帶領(lǐng)全黨與全國人民前進具有重要作用，對于社會主義現(xiàn)代化的建成發(fā)揮著重要保證作用。在國有企業(yè)發(fā)展中，思想政治工作不僅對其具有指引和導(dǎo)向作用，也是其可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)國有企業(yè)改革的精神動力。與此同時，思想政治工作在公平競爭、關(guān)愛員工、節(jié)約資源等方面也具有其他工作所不可比擬的優(yōu)勢，是促進企業(yè)員工團結(jié)一致的重要保證。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟新常態(tài);國有企業(yè);思想政治工作

在國企職工思想政治工作中，其工作理念與方法的好壞對工作實際效果具有直接決定作用。經(jīng)濟新常態(tài)下，國企以往的思想政治工作理念和方法已經(jīng)無法適應(yīng)新時期需求，必須與國家、社會及企業(yè)實際情況結(jié)合起來，從經(jīng)濟、企業(yè)文化建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)等方面對國企職工思想政治工作理念與方法進行創(chuàng)新。

一、將思想政治工作融于經(jīng)濟工作中

這種工作方法，是將國企職工思想政治工作滲透至企業(yè)經(jīng)濟工作各個環(huán)節(jié)，根據(jù)國企經(jīng)濟工作展開思想政治工作，解決經(jīng)濟與思想政治工作“兩張皮”現(xiàn)象。首先，在國企職工思想政治工作中應(yīng)與經(jīng)濟工作堅持“一個目標”，即推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，將國企職工思想政治工作任務(wù)和目標與該目標結(jié)合起來，引導(dǎo)國企職工對經(jīng)濟建設(shè)與企業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想進行樹立，端正經(jīng)營思想。以大慶煉化有限公司為例，其黨委領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作方面緊緊圍繞生產(chǎn)活動，企業(yè)的黨政干部在認識上表現(xiàn)出突出統(tǒng)一性，且目標明確，近年來經(jīng)濟指標取得了大幅度增長，其中利稅一項指標已居于集團前三名。其次，在國企職工思想政治工作中應(yīng)建立“兩個系統(tǒng)”。國企內(nèi)部可對職工思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營行政工作不同系統(tǒng)進行建立，圍繞共同目標對各自工作目標與責(zé)任進行完成，彼此有側(cè)重點地完成工作，使工作效率更高。再次，應(yīng)善于運用“四個手段”，即通過教育手段提高職工思想素質(zhì);通過經(jīng)濟手段如津貼、獎金等激發(fā)國企職工參與思想政治工作;通過行政命令、制度及規(guī)章等行政手段，使國企職工遵守思想政治與經(jīng)濟生產(chǎn)的行為規(guī)范;通過法律手段，來輔助各項工作的安全落實。其中教育手段為主，其他手段為輔，以激勵、動員效果為主，強制效果為輔。

二、將思想政治工作融于企業(yè)文化建設(shè)中

對于企業(yè)來說，企業(yè)文化為其凝聚力的源泉，是推動其發(fā)展的巨大動力。企業(yè)文化反映了職工價值取向與理想追求，可引導(dǎo)職工發(fā)展方向，將職工粘合在一起，促進企業(yè)凝聚力增強。企業(yè)文化的影響相對行政影響更加人性化，其建設(shè)目標與企業(yè)思想政治工作目標具有一致性，均以提高職工積極性與創(chuàng)造性，增強職工凝聚力等為目標。因此，國企職工思想政治工作，可融入企業(yè)文化建設(shè)中。借助企業(yè)文化開展國企職工思想政治工作，首先需加強國企職工在企業(yè)文化方面理解和學(xué)習(xí)，如以組織參觀或?qū)W習(xí)等方式對企業(yè)文化進行宣傳，給思想政治工作營造良好文化環(huán)境。其次，國企職工思想政治工作，可結(jié)合企業(yè)文化展開，確保企業(yè)內(nèi)部道德準則與理想信念及發(fā)展目標等的一致性，給國企職工思想政治工作的開展提供全方位的工作環(huán)境。

三、將思想政治工作融于網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)中

經(jīng)濟新常態(tài)下，信息技術(shù)也在迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)成為人們獲取信息的重要方式。國企職工思想政治工作也應(yīng)與時俱進，對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)積極加以利用，將思想政治工作冗余網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)中，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)對職工思想政治工作的作用。這就要求國企思想政治工作者加強在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，對相關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加以掌握，在此基礎(chǔ)上工作者還需加大在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下國企思想政治工作相關(guān)理論的研究，如網(wǎng)絡(luò)思想政治工作有效性理論等，以系統(tǒng)的理論研究指導(dǎo)國企職工思想政治工作實踐，推動國企職工網(wǎng)絡(luò)思想政治工作順利開展。國有企業(yè)還應(yīng)基于企業(yè)層級結(jié)構(gòu)，對覆蓋全企業(yè)職工的網(wǎng)絡(luò)思想政治工作平臺進行建設(shè)，在這一平臺上更具有針對性的對相應(yīng)職工思想政治工作進行開展。國企思想政治工作者需利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，加強與職工溝通、交流，對職工思想動態(tài)與波動及時了解、掌握并對相應(yīng)措施加以采取;還可借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對職工喜愛的教育內(nèi)容進行制度，如網(wǎng)上展覽館、企業(yè)知識競賽等，潛移默化地影響職工思想;還應(yīng)引導(dǎo)職工對時政新聞，尤其國家重要會議等積極關(guān)注，可組織網(wǎng)絡(luò)討論，深化國企職工在黨和國家有關(guān)政策、路線等方面的理解與掌握。

思想政治工作一直以來都是我國優(yōu)良傳統(tǒng)與政治優(yōu)勢，無論在中國革命階段還是在社會主義建設(shè)歷史進程中，均離不開思想政治工作的引導(dǎo)與保障作用，在進入經(jīng)濟新常態(tài)的今天，同樣如此。國企職工思想政治工作，不僅有助于職工思想道德素質(zhì)的提升，還有助于動員職工為建設(shè)中國特色社會主義貢獻自身力量。但在經(jīng)濟新常態(tài)下，社會生活方式與就業(yè)方式等日趨多樣化，國企職工思想也表現(xiàn)出復(fù)雜多樣特征，職工在思維方式與價值取向上均發(fā)生了新的變化，這些變化給國企職工思想政治工作帶來了新的沖擊，也是國企職工思想政治工作需進行研究探索的新課題。

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