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        關(guān)于職能“三轉(zhuǎn)”的幾點認識

        2019-10-21 04:19:57王佳音
        科學導報·科學工程與電力 2019年41期
        關(guān)鍵詞:三轉(zhuǎn)主業(yè)執(zhí)紀

        王佳音

        清明廉潔,一心為民,是黨和國家的宗旨,服務人民永遠在路上,只有實現(xiàn)政府清廉、政治清明,才能跳出歷史周期率,確保黨和國家長治久安。作為基層紀檢組織,一定要在集團公司黨委、紀委的領導下,落實好中央紀委提出的要求強化基礎,切實加強紀檢監(jiān)察組織建設,才能持續(xù)健康有序發(fā)展提供堅強的紀律保證。

        一、清醒認識現(xiàn)狀,理清“三轉(zhuǎn)”面臨的問題

        1.環(huán)境方面問題。在實際工作中,仍然有部分科室、車間黨風廉政建設敏感性不強,落實“一崗雙責”的主動性不足,依靠、依賴紀檢監(jiān)察組織開展監(jiān)督的習慣,形成思維定式,甚至認為紀檢監(jiān)察組織實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”就是“撂攤子”、不干事,系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng),將監(jiān)督融于業(yè)務之中的格局尚未形成,黨風廉政建設聯(lián)動機制不夠健全。

        2.風險方面問題。紀委實現(xiàn)“再監(jiān)督、再檢查”的職能,退出“過程監(jiān)督”的環(huán)節(jié),其他部門自我監(jiān)督如跟不上,“過程風險”防范就會有漏洞,如何卡控和防范這些風險是急需解決的問題。

        3.能力方面問題。目前,基層紀檢監(jiān)察隊伍能力參差不齊,缺乏財會、審計等專業(yè)人才,難以適應新形勢下強化監(jiān)督檢查、辦案工作的需要,對實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”效果有所影響。

        二、結(jié)合實際,全面理解“三轉(zhuǎn)”

        轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,是新一屆中央領導集體在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨方針的直接體現(xiàn),是對各級紀檢監(jiān)察組織建設的新要求。作為基層一定要結(jié)合本單位黨風廉政建設工作實際,找準重點、焦點、關(guān)鍵點、風險點,有計劃、有步驟的推進“三轉(zhuǎn)”工作?!叭D(zhuǎn)”的內(nèi)涵是豐富的,也是清晰的。《黨章》賦予紀檢部門“監(jiān)督執(zhí)紀問責”的職能,轉(zhuǎn)職能,就是要履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責”責任,總公司黨組紀檢組明確指出,監(jiān)督就是要做好同級領導班子成員以及黨員干部的監(jiān)督,執(zhí)紀要盯具體的人和事?!叭D(zhuǎn)”中,轉(zhuǎn)職能是核心,轉(zhuǎn)方式是關(guān)鍵,轉(zhuǎn)作風是保障,只有深入領會“三轉(zhuǎn)”精神實質(zhì)和具體要求,突出主責主業(yè),全面履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的專職,做到不越位、不缺位、不錯位,才能發(fā)揮基層紀檢監(jiān)察部門在黨風廉政建設工作中應有的作用。同時,“三轉(zhuǎn)”離不開黨委必要的關(guān)心和支持,紀檢監(jiān)察組織能否把主要精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上,跟所在單位黨委主要領導是否能認真落實好黨風廉政主體責任有關(guān)。紀檢監(jiān)察組織必須加強同本級黨委的溝通和匯報,爭取更多的支持和幫助,讓黨委為紀檢監(jiān)察工作開綠燈、開方子、把好關(guān),紀檢監(jiān)察組織才能集中精力抓好主業(yè),主動專心去想主業(yè)的事,去謀劃監(jiān)督執(zhí)紀的事,全方位履行主業(yè)職能。

        三、找準工作方向,推進“三轉(zhuǎn)”實現(xiàn)

        1.必須著力解決好認識和態(tài)度問題。思想是行動的先導。認識的深度和高度,直接決定工作的態(tài)度和力度。要更加充分認識到,紀檢監(jiān)察機關(guān)實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”,既是形勢所迫,更是黨章所規(guī),更是改革所需。但是,少數(shù)紀檢監(jiān)察干部出于對個人利益的考慮,不愿意放棄已有的既得利益和崗位權(quán)力,擔心因為“三轉(zhuǎn)”迅速被邊緣化,失去話語權(quán),影響自己的前途和發(fā)展,因而表現(xiàn)出“形轉(zhuǎn)神不轉(zhuǎn)”的心態(tài)。

        2.厘清定位,轉(zhuǎn)變職能。紀檢監(jiān)察組織必須依照黨章,厘清職能,找準定位,聚焦主業(yè),改變以往“當急先鋒總打前站,當老中醫(yī)包治百病”的做法,正確處理好監(jiān)督與管理、監(jiān)督與再監(jiān)督的關(guān)系,回歸到組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督執(zhí)紀問責上來。作為基層紀檢組織,在監(jiān)督對象上,要緊盯領導班子成員、中層黨員干部以及關(guān)鍵崗位人員,強化領導示范作用,通過以上率下,推動全面從嚴治黨主體和監(jiān)督責任落地生根。在監(jiān)督措施上,除了堅持區(qū)域協(xié)作紀律審查、建立黨員電子廉政檔案外,可以進一步發(fā)揮車站監(jiān)督檢查工作組作用,通過開展重要事項日常監(jiān)督和專項監(jiān)督檢查,分類摸排問題線索;同時車站紀委除設立常規(guī)舉報信箱、公布舉報電話、網(wǎng)上舉報郵箱外,還要充分利用下站檢查與職工交流談心,牽頭組織專業(yè)科室開展專項檢查等方式,掌握了解問題線索,形成“五位一體”監(jiān)督格局。在監(jiān)督方式上,緊盯工程建設、物資采購、資金領域、客貨營銷等重點領域以及集經(jīng)公司經(jīng)營情況、合同簽訂、工資發(fā)放等關(guān)鍵環(huán)節(jié),利用日常檢查和專項監(jiān)督檢查活動,發(fā)現(xiàn)問題線索,查處違紀問題,同時把監(jiān)督延伸到黨員干部日常工作生活中,既監(jiān)督八小時以內(nèi)的行為,也監(jiān)督八小時以外的行為,促使黨員干部心有所畏,言有所戒,行有所止。

        3.注重實效,轉(zhuǎn)變方式。轉(zhuǎn)方式就是要抓重點、抓關(guān)鍵、抓苗頭,緊緊圍繞關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),關(guān)鍵節(jié)點嚴格開展執(zhí)紀監(jiān)督,著力解決以前工作中普遍存在的監(jiān)督檢查大包大攬、越位缺位等問題。回歸到“強化監(jiān)督和執(zhí)紀問責”這個本職,突出黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個“主業(yè)”。正確處理好主業(yè)與副業(yè)的關(guān)系,突出監(jiān)督重點,有效制約權(quán)利。紀檢監(jiān)察涉及的監(jiān)督對象很多,而目前紀檢監(jiān)察的人員力量卻相對有限。因此,在履行監(jiān)督職能時,必須突出監(jiān)督的重點對象、重點環(huán)節(jié)和重點部位,爭取以較小的監(jiān)督成本獲得較大的監(jiān)督成果。推進監(jiān)督合力,開展黨內(nèi)民主監(jiān)督,依照黨章和其他重要黨內(nèi)法規(guī),組織發(fā)動各級黨組織和廣大黨員對黨自身進行自我約束和自我完善;推進職工群眾監(jiān)督,廣大職工群眾是反腐敗的主力,是監(jiān)督舉報的主體,是腐敗案件線索的主源,要創(chuàng)造條件、拓寬渠道方便職工群眾監(jiān)督,充分調(diào)動廣大職工群眾支持和參與監(jiān)督的熱情,保障職工群眾的知情權(quán)、建議權(quán)和批評權(quán),疏通群眾有序參與民主政治、參與反腐倡廉活動的渠道。紀檢監(jiān)察組織要從議事坐堂等關(guān)聯(lián)不大的事務中退出。不斷向領導班子、各部門傳遞紀檢職責,扭轉(zhuǎn)過去廉政風險卡控就是紀檢部門的事,只要紀檢部門參與了,就不存在廉政風險的觀念?!叭匾淮蟆笔马椩谏蠒?,要由動議部門自行進行廉政風險評估。對“有”廉政風險的議題,車站紀委從廉政風險防控角度以廉政談話的形式提出意見和建議,動議部門根據(jù)意見建議對廉政風險及防控措施進行完善,發(fā)揮紀委“事后結(jié)果監(jiān)督”和“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用。

        4.方法得當,落實“三轉(zhuǎn)”。首先紀檢監(jiān)察工作必須堅持教育為先,堅持制度規(guī)范,堅持監(jiān)督巡查,堅持抓早抓小,治病救人,強調(diào)懲處問責,形成威懾。積極協(xié)助黨委抓好廉潔從業(yè)教育和制度完善工作,在廣大黨員干部中營造勇于監(jiān)督和自愿接受監(jiān)督的思想境界和環(huán)境氛圍。堅持“事前預防好過事后補救”的理念和“教育引導、警鐘長鳴”的工作原則,狠抓黨風廉政建設學習教育,促進各級黨員干部筑牢思想防線。

        5.嚴格自律,轉(zhuǎn)變作風。思想是行動的先導,落實“三轉(zhuǎn)”的前提首先要轉(zhuǎn)觀念,紀檢監(jiān)察人員必須進一步強化責任意識。在落實反腐倡廉責任制的工作中,必須要有強烈的責任感和緊迫感,有問題沒發(fā)現(xiàn)就是紀檢監(jiān)察人員的失職,發(fā)現(xiàn)問題沒有進行查處就是瀆職,打鐵還需自身硬,紀檢監(jiān)察干部作為執(zhí)紀人員,更要帶頭改進作風,強化監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識,既要不斷強化自身監(jiān)督,又要廣泛接受外部監(jiān)督。堅持立足主業(yè)思路清晰,履行職責定位準確,克服被動、機械及僵化思想,把自身的主觀意識轉(zhuǎn)到發(fā)揮主業(yè)的能動性上來,關(guān)鍵時刻不糊涂,不動搖,真正發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責作用,做到履職不失職、不瀆職。當前鐵路已步入高鐵時代,紀檢監(jiān)察工作面臨許多新問題和新挑戰(zhàn),使命更大,任務更重。

        (作者單位:中車長春軌道客車股份有限公司)

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