劉衛(wèi)東

摘要：大數(shù)據(jù)是互聯(lián)網(wǎng)、云計算發(fā)展之后IT行業(yè)又一巨大變革性技術(shù)，云計算是為數(shù)據(jù)資產(chǎn)提供保管訪問的渠道和場所，其中數(shù)據(jù)才是最為核心的價值資本。在企業(yè)內(nèi)部中，進(jìn)行人與人之間的信息交互、公司運(yùn)營中的信息交互，利用互聯(lián)網(wǎng)處理這些數(shù)據(jù)就顯得比較重要。這些數(shù)據(jù)的處理很大程度地超越了現(xiàn)有企業(yè)所承載能力。如何靈活的掌握這些數(shù)據(jù)，是大數(shù)據(jù)的核心所在，也是當(dāng)前云計算行業(yè)中的精華和靈魂，也是其必然發(fā)展方向。本文就此展開了論述，以供參閱。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；財會發(fā)展；影響

社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，促使國內(nèi)的各行業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、管理模式不斷轉(zhuǎn)型、升級。財會工作作為企業(yè)運(yùn)營的核心內(nèi)容，充分體現(xiàn)出企業(yè)整體的經(jīng)營以及運(yùn)行情況?；诖髷?shù)據(jù)背景下，其可加速推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的會計體系不斷完善，并構(gòu)建具備中國特色的會計理論體系。因此，只有對財會工作所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)正確認(rèn)識，才能確保其順應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展潮流，幫助企業(yè)加快轉(zhuǎn)型、升級的進(jìn)程。

1大數(shù)據(jù)與財會工作的關(guān)系

數(shù)據(jù)是財會工作當(dāng)中的主要組成部分，財會工作常年與各種數(shù)據(jù)打交道，每一天需要記錄各種各樣的賬單、做好賬簿等級以及做好財務(wù)報表工作等等?？梢?，財務(wù)工作量比較大，尤其是一些大型的財務(wù)公司、大型企業(yè)還需要招聘更多的財會工作人員。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，傳統(tǒng)的財會工作形式被打破，關(guān)于財務(wù)方面的數(shù)據(jù)基本上都是由計算機(jī)進(jìn)行處理，很大程度上提高了財會工作的效率，也大大降低了人工計算而出現(xiàn)的失誤率。大數(shù)據(jù)給財會工作帶來便捷的同時還帶來了巨大的挑戰(zhàn)，主要是對財會工作的專業(yè)要求更高，進(jìn)而導(dǎo)致很多傳統(tǒng)的財會工作人員難以適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代財會工作。因此，面對大數(shù)據(jù)時代，財會工作人員必須認(rèn)清當(dāng)前的形勢，通過努力學(xué)習(xí)，做到與時俱進(jìn)，從而全面提升自身的專業(yè)素質(zhì)。

2大數(shù)據(jù)對財會工作的影響

大數(shù)據(jù)之于財會發(fā)展所起到的影響大多表現(xiàn)在財務(wù)人員崗位配置，對于企業(yè)成本的控制，以及財務(wù)工作職能的轉(zhuǎn)變等三個方面，現(xiàn)具體分析如下：

2.1財會工作職能的轉(zhuǎn)變

通常來說，企業(yè)內(nèi)部的財會工作經(jīng)常被人看作為可算與監(jiān)管，財會工作人員的全部工作重心都會放在財務(wù)審核、記賬、報表等方面，并沒有注重管理會計的工作職能。而基于大數(shù)據(jù)時代的背景下，將會引領(lǐng)財會行業(yè)的嶄新變革。大數(shù)據(jù)時代下的財務(wù)數(shù)據(jù)將形成龐大的數(shù)據(jù)庫，企業(yè)內(nèi)部的財會人員職能將會從以往的數(shù)據(jù)記錄轉(zhuǎn)換為數(shù)據(jù)管理，促使數(shù)據(jù)可以幫助企業(yè)明確未來的發(fā)展、經(jīng)營方向。在傳統(tǒng)的財會工作方法中，可以將報表中相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行計算，從而對企業(yè)的財務(wù)以及運(yùn)營莊快進(jìn)行了解，但這些數(shù)據(jù)只針對企業(yè)的財務(wù)方面。而在大數(shù)據(jù)時代背景下，可以幫助企業(yè)獲取財務(wù)之外的各種信息、數(shù)據(jù)。例如，利用大數(shù)據(jù)對客戶的消費習(xí)慣、消費方式進(jìn)行分析，為企業(yè)提供具備較強(qiáng)針對性的信息。再如，銷售人員可利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并采用合理的銷售方式提升產(chǎn)品的銷售量，并大幅降低投入成本，幫助企業(yè)將銷售經(jīng)費更加合理地進(jìn)行配置。

2.2降低企業(yè)成本

以往成本會計的核心在于核算，大量復(fù)雜的核算方法都需要手工去處理，費時費力，忽視了管理的重要性，對成本預(yù)測、成本控制的關(guān)注度不高。然而企業(yè)現(xiàn)在可以通過大數(shù)據(jù)的幫助，在有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)成本的經(jīng)濟(jì)事項發(fā)生時，云計算等技術(shù)就能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行采集，然后財會人員利用這些數(shù)據(jù)預(yù)測和控制企業(yè)成本。一方面，企業(yè)可以通過分析大數(shù)據(jù)，創(chuàng)建一個模型，將企業(yè)的資金與經(jīng)營項目高度匹配，這樣，企業(yè)在對成本進(jìn)行預(yù)算時就有一個直觀清晰的參考；另一方面，大數(shù)據(jù)相比手工核算能夠提升企業(yè)成本核算的準(zhǔn)確性。只要將成本的計算方法程序輸入電腦中，便可以準(zhǔn)確地得到企業(yè)各項成本的信息，這樣比手工核算更快更準(zhǔn)確，財會人員就有更多的精力對企業(yè)成本控制制定策略。

2.3財會工作方式轉(zhuǎn)變

傳統(tǒng)的財務(wù)工作是以記錄為主，在大數(shù)據(jù)時代，財務(wù)工作人員的工作方式開始發(fā)生變化，傳統(tǒng)的財務(wù)會計開始向管理會計的工作方式轉(zhuǎn)變。管理會計又被稱為“分析報告會計”，指的是通過對財務(wù)資料和其他資料進(jìn)行加工研究，讓企業(yè)管理人員用以規(guī)劃各項經(jīng)濟(jì)活動，提高企業(yè)效益的會計崗位，是“綜合財務(wù)管理”的職業(yè)新形勢[2]。在此趨勢下，財務(wù)工作者的工作更多的是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集處理分析，在這樣的大環(huán)境影響之下，財務(wù)管理理念與模式將發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)化，一些傳統(tǒng)的會計崗位可能會消失或是因為工作內(nèi)容減少被其他崗位合并，一些順應(yīng)管理發(fā)展趨勢的新崗位也會隨之誕生。比如，傳統(tǒng)意義上的記賬會計，現(xiàn)在的社會崗位已經(jīng)被極大壓縮，隨之而來的，針對缺少專門財務(wù)人員的中小企業(yè)財務(wù)代理開始興起。在大型企業(yè)中，綜合財務(wù)管理成為了崗位設(shè)置中的新生崗位，拓寬財務(wù)人員的工作范圍，將財務(wù)工作和企業(yè)管理、和公司未來的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行合并，使得專業(yè)財務(wù)分析人員加入到企業(yè)管理中來，有利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。在此背景下，財會工作將迎來一個嶄新的時代，有著與原來截然不同的發(fā)展。

2.4財會的工作范圍擴(kuò)大

在過去傳統(tǒng)的財會工作模式當(dāng)中，財會人員每天的工作就是負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集整理、錄入記載、制作報表等內(nèi)容。但是，大數(shù)據(jù)時代下的財務(wù)工作將發(fā)生質(zhì)的變化，財會人員的工作內(nèi)容將不再這么繁瑣單一，工作的范圍也不會這么狹小。日后的財會工作將會涉及到銷售、研發(fā)以及人力資源等多個領(lǐng)域。形成綜合性的財務(wù)管理模式。因為傳統(tǒng)的財會工作發(fā)生如此巨大的改變，所以，可能有些崗位就會消失或者被其他的崗位所吞并，傳統(tǒng)的財務(wù)格局也要發(fā)生巨大的改變。企業(yè)可以建立一些新的綜合性的崗位，將財務(wù)管理方面的工作內(nèi)容拓寬。在大數(shù)據(jù)的背景下，企業(yè)以及工作人員要做好高層次的全面發(fā)展。

3結(jié)束語

總之，大數(shù)據(jù)的到來給財會行業(yè)帶來了挑戰(zhàn)的同時也帶來了機(jī)遇，財會工作人員一定要跳出傳統(tǒng)的行業(yè)概念，以積極、學(xué)習(xí)的心態(tài)進(jìn)入到大數(shù)據(jù)時代當(dāng)中，更新觀念，不斷提高自己的綜合水平。企業(yè)要積極改革創(chuàng)新，以免因與當(dāng)前時代潮流不符而被淘汰。

參考文獻(xiàn)：

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[3]孔筱琳.淺議大數(shù)據(jù)時代對財會發(fā)展的影響[J].納稅.2018（08）.

（作者單位：海南省銀行學(xué)校）