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        關(guān)于昭通市在職護(hù)士進(jìn)行繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育的相關(guān)因素分析

        2019-10-21 10:22:22晉燕飛劉媛周知潤
        健康前沿 2019年3期
        關(guān)鍵詞:昭通市護(hù)理學(xué)護(hù)士

        晉燕飛 劉媛 周知潤

        摘要:繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育是一種終身護(hù)理教育,它以畢業(yè)后學(xué)習(xí)理論、新知識、新技術(shù)、新方法、規(guī)范化的專業(yè)培訓(xùn)為主要內(nèi)容。從領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理、教學(xué)等方面在繼續(xù)教育的各個(gè)環(huán)節(jié),提出了存在的問題和對策。

        關(guān)健詞:繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育;護(hù)士;措施

        引言

        繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育是一種終身護(hù)理教育,它強(qiáng)調(diào)在畢業(yè)后經(jīng)過規(guī)范化的專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的理論、新知識、新技術(shù)和新方法。在21世紀(jì)的生命科學(xué)中,護(hù)理模式已逐步由單一疾病護(hù)理向多元化醫(yī)療服務(wù)轉(zhuǎn)變。隨著當(dāng)代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,新的理論、新技術(shù)、新知識、新方法不斷涌現(xiàn),使得醫(yī)學(xué)知識更新的周期越來越短。僅從學(xué)校學(xué)習(xí)中獲取的知識和技能已不能適應(yīng)新世紀(jì)護(hù)理工作的要求。護(hù)士必須通過繼續(xù)教育不斷提高自身素質(zhì)[1]。

        1、昭通市在職護(hù)士繼續(xù)教育現(xiàn)狀

        1.1教育師資

        昭通市護(hù)理高等教育發(fā)展較晚,高等護(hù)理人才的培養(yǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足臨床和護(hù)理教育的需要。高等護(hù)理教育發(fā)展滯后,不僅導(dǎo)致臨床護(hù)理人員學(xué)歷發(fā)展不平衡,而且導(dǎo)致護(hù)理師資缺乏。此外,除了護(hù)理教師外,大多數(shù)其他教師都畢業(yè)于醫(yī)學(xué)專業(yè)。缺乏對護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的整體思路,缺乏正確的護(hù)理教育觀念認(rèn)同感和價(jià)值取向。

        1.2教育模式

        目前,昭通市繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育模式是根據(jù)護(hù)理人員的不同層次采用不同的繼續(xù)護(hù)理教育管理方法。建立三級護(hù)士在職教育管理組織及護(hù)士在職培訓(xùn)評價(jià)體系,制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃;通過院內(nèi)培訓(xùn)、院外培訓(xùn)等形式開展護(hù)士在職教育。結(jié)果實(shí)施護(hù)士在職教育后,護(hù)士的理論、技術(shù)水平、科研能力、護(hù)理質(zhì)量均有顯著差異[2]。此外,在繼續(xù)教育中實(shí)施學(xué)分管理對促進(jìn)在職護(hù)士繼續(xù)教育的規(guī)范化管理起到了一定的作用,但昭通市沒有統(tǒng)一的培訓(xùn)模式和考核標(biāo)準(zhǔn)。

        1.3教育內(nèi)容

        昭通市目前尚無獨(dú)立的繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育課程體系和教材。多數(shù)采用全日制護(hù)理高等教育的教材和課程體系,或在此基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整。大多數(shù)醫(yī)院通過提高學(xué)歷來集中進(jìn)行繼續(xù)教育[3]。中專和大專彌補(bǔ)本科課程。教材有很多副本,還有更多的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識。它們沒有突出護(hù)理專業(yè)的特點(diǎn)。繼續(xù)教育內(nèi)容陳舊,缺乏創(chuàng)新性和針對性[4]。

        2、昭通市繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育影響因素

        2.1昭通市護(hù)理教育現(xiàn)狀

        目前,昭通市護(hù)士學(xué)歷構(gòu)成體系中,大專以上學(xué)歷護(hù)士占全市護(hù)士總數(shù)的比例仍然很小[5]。由于種種原因,直到2016年,高等護(hù)理教育才通過各種努力得以發(fā)展[6]。2017年,北京醫(yī)科大學(xué)開始招收護(hù)理研究生,培養(yǎng)了一批高級護(hù)理人才。護(hù)理教育初步由低層次的中等職業(yè)護(hù)理教育向?qū)??、本科、碩士的多層次教育體系轉(zhuǎn)變。截至2016年,昭通市僅有1所高等院校開展了護(hù)理??平逃?。雖然我國已經(jīng)建立了本科護(hù)理教育和護(hù)理教育,但是每年的畢業(yè)生數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足護(hù)理工作的需要。

        2.2護(hù)理教育形式受限

        近年來,受國家教育定位和社會環(huán)境的影響,高職教育發(fā)展緩慢,許多高校不愿意承擔(dān)高職護(hù)理教育。教育手段和形式不夠靈活,尤其是遠(yuǎn)程教育技術(shù)還沒有得到廣泛的開發(fā)和應(yīng)用。在職護(hù)士任職后脫產(chǎn)的形式通過繼續(xù)教育獲取知識是不現(xiàn)實(shí)的。

        2.3師資力量不足

        昭通市護(hù)理專業(yè)臨床課程多由全職教師主持,教材相對匱乏,缺乏臨床實(shí)踐。許多學(xué)校也使用從醫(yī)學(xué)專業(yè)中剔除的教科書。在一些班級中,教育內(nèi)容仍然以書本為依托,未能達(dá)到知識更新的目的。此外,各級護(hù)理教育大多在課程設(shè)置中重復(fù),教材內(nèi)容基本相同,造成教育資源的極大浪費(fèi)。

        2.4繼續(xù)教育難落實(shí)

        部分護(hù)理專業(yè)人員對繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)過程中自我意識較強(qiáng)。同時(shí),護(hù)士未能完成繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育的原因有工作繁忙、教育經(jīng)費(fèi)短缺、輪班工作以及離教育場所遠(yuǎn)等。

        3、昭通市繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育解決措施

        3.1提高護(hù)理人員繼續(xù)教育認(rèn)識

        繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育是護(hù)士在畢業(yè)后通過醫(yī)學(xué)教育提高臨床護(hù)理理論知識、操作技術(shù)、工作方法和科研能力的一種終身護(hù)理教育。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和人們健康意識的提高,對臨床護(hù)理質(zhì)量和水平提出了新的要求。只有不斷更新、補(bǔ)充和提高護(hù)士的知識水平和專業(yè)技能,提高護(hù)士的綜合素質(zhì),才能跟上現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展,滿足臨床護(hù)理的需要。各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)宣傳,介紹國內(nèi)外繼續(xù)護(hù)理教育的發(fā)展、重要性和必要性,增強(qiáng)護(hù)士的緊迫感和危機(jī)感,從根本上調(diào)動(dòng)護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性。

        3.2規(guī)范培養(yǎng)內(nèi)容,拓寬教育渠道

        隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展和醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展繼續(xù)護(hù)理教育,提高臨床護(hù)理的質(zhì)量和水平已刻不容緩。因此,探索多種形式的高素質(zhì)教育模式具有重要意義。在進(jìn)行繼續(xù)護(hù)理教育時(shí),可以根據(jù)不同專業(yè)的特點(diǎn)、行業(yè)發(fā)展趨勢、對專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)的要求以及具體情況,選擇靈活、實(shí)用、適用的在職護(hù)理教育培訓(xùn)方法,提高護(hù)士個(gè)人工作能力,促進(jìn)個(gè)人成長和業(yè)務(wù)水平提高。

        3.3完善組織管理,健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

        繼續(xù)教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門管理機(jī)構(gòu),定期進(jìn)行監(jiān)督管理。醫(yī)院應(yīng)在院長和專家的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全院設(shè)立繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立醫(yī)療技術(shù)、護(hù)理等繼續(xù)教育委員會,負(fù)責(zé)制定護(hù)理繼續(xù)教育計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)。各級護(hù)士繼續(xù)教育課程、繼續(xù)教育效果的檢查、指導(dǎo)和評價(jià)、在職護(hù)士績效和技術(shù)檔案的建立。繼續(xù)教育是就業(yè)、評價(jià)、晉升的標(biāo)準(zhǔn),對繼續(xù)教育效果顯著的部門和個(gè)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 劉桂萍.我國繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育的現(xiàn)狀及存在問題分析[J].護(hù)理教育,河南:,2011.29(10):74-75.

        [1]某院臨床護(hù)理人員繼續(xù)教育需求現(xiàn)狀調(diào)查研究[J]. 金英福,邱春艷,穆源穎.? 中國醫(yī)藥指南. 2017(04)

        [2]2012年《現(xiàn)代臨床護(hù)理》繼續(xù)教育試題(二)[J].?? 現(xiàn)代臨床護(hù)理. 2012(02)

        [3]繼續(xù)教育是提高護(hù)理人員整體素質(zhì)的關(guān)鍵[J]. 王建華,屈錦秀.? 中國社區(qū)醫(yī)師(醫(yī)學(xué)專業(yè)). 2017(07)

        [4]護(hù)理學(xué)繼續(xù)教育的現(xiàn)狀分析與對策[J]. 呂淑艷,張麗萍,柳曉紅,楊麗娟,朱巖.? 中國民康醫(yī)學(xué). 2017(08)

        [5]臨床護(hù)士繼續(xù)教育現(xiàn)狀及認(rèn)知需求調(diào)查分析[J]. 葉慧麗,王桂桃,阮建波.? 現(xiàn)代醫(yī)院. 2017(09)

        [6]綜合性醫(yī)院護(hù)理人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的實(shí)踐與體會[J]. 吳文栩,金嶸,陳春,于軼群,王若蛟.? 解放軍護(hù)理雜志. 2016(05)

        作者簡介:晉燕飛,出生年月:1992年11月11日,性別:女,民族:漢族,籍貫(精確到市):云南省昭通市,當(dāng)前職務(wù):教師,當(dāng)前職稱:助講,學(xué)歷:本科

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        ——昭通市“省耕大講堂”第二講開講
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        荷城文藝(2015年2期)2015-06-10 06:55:39
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