李平

摘要：全面從嚴(yán)治黨背景下醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，為醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展奠定基礎(chǔ)、提供保障。本文主要探討了新形勢(shì)下醫(yī)院的紀(jì)檢監(jiān)察工作的難點(diǎn)和不足，探尋新時(shí)代醫(yī)院紀(jì)檢工作的創(chuàng)新路徑。

關(guān)鍵詞：紀(jì)檢監(jiān)察;反腐倡廉;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作是規(guī)范醫(yī)務(wù)人員服務(wù)行為、嚴(yán)肅醫(yī)療行業(yè)紀(jì)律的重要保證。當(dāng)前在醫(yī)務(wù)人員中仍隱存著“紅包”、回扣等現(xiàn)象，因此要做到強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，凈化醫(yī)療行業(yè)服務(wù)環(huán)境，保障人民群眾合法權(quán)益不受侵害，就必須加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作水平?，F(xiàn)結(jié)合醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)踐，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作在醫(yī)院管理中的重要性和當(dāng)前存在的不足談一些看法。

一、紀(jì)檢監(jiān)察工作在醫(yī)院工作中的重要性

（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作是維護(hù)廣大人民群眾根本利益的直接體現(xiàn)

醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作擔(dān)負(fù)著維護(hù)黨在人民群眾心中的廉政形象的重任。特別是黨的十八大后，我們黨更加堅(jiān)定從嚴(yán)治黨的決心，嚴(yán)厲懲治黨內(nèi)腐敗分子，營(yíng)造公平正義的社會(huì)環(huán)境。醫(yī)院是社會(huì)窗口，也是社會(huì)環(huán)境的縮影，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察，保障患者利益，從根本上來(lái)講，在一定程度上影響著社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察工作是端正醫(yī)務(wù)工作者廉潔自律的重要保證

紀(jì)檢監(jiān)察工作能否扎實(shí)順利開(kāi)展，能否有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，決定了能否端正醫(yī)務(wù)工作者自身的世界觀、人生觀以及價(jià)值觀。抓牢抓實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作可以有效提升醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德水平，讓醫(yī)務(wù)工作者從思想上保持良好的自律。因此，紀(jì)檢監(jiān)察工作也是弘揚(yáng)營(yíng)造醫(yī)務(wù)工作者奉獻(xiàn)社會(huì)、救死扶傷、崇尚醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的根本保證。

二、當(dāng)前醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作主要存在的問(wèn)題

（一）紀(jì)檢監(jiān)察干部缺乏擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神

有的紀(jì)檢監(jiān)察干部缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，奉行多一事不如少一事，只要不出事，寧可不干事，求穩(wěn)怕事，滿(mǎn)足于混日子、守?cái)傋?，不作為、慢作為。工作缺乏主?dòng)性，紀(jì)檢監(jiān)察工作處于被動(dòng)狀態(tài)。處理群眾投訴事件，通常只是安撫為主，流于表面。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)工作不夠熱情，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠

醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍存在少數(shù)專(zhuān)職、多數(shù)兼職的狀態(tài)，造成部門(mén)攤子大，任務(wù)多，工作散亂、紀(jì)檢干部工作精力不足。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付交差，敷衍了事。少數(shù)紀(jì)檢干部對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)，片面認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作就是走走過(guò)場(chǎng)，抓和不抓都一個(gè)樣。沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉相關(guān)文件精神，對(duì)醫(yī)療行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察干部不敢直面矛盾

怕得罪人，使得紀(jì)檢監(jiān)察人員在處理問(wèn)題中往往礙于本單位同事情面，不能堅(jiān)持原則，直面矛盾，對(duì)醫(yī)院發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn)監(jiān)督與查辦乏力。在對(duì)被舉報(bào)違紀(jì)違規(guī)的醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行處罰時(shí)，往往優(yōu)柔寡斷，瞻前顧后，處理結(jié)果存在著避重就輕，沒(méi)有真正起到紀(jì)檢監(jiān)察工作的震懾和肅紀(jì)糾正作用。

三、醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展路徑

（一）培育良好的反腐倡廉氛圍

1.落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。醫(yī)院嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，黨政負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察委員履行“監(jiān)督職責(zé)”，班子成員履行

“一崗雙責(zé)”。

2.強(qiáng)化廉潔行醫(yī)觀念。運(yùn)用傳統(tǒng)教育媒介和新媒體，采取入黨宣誓儀式、主題活動(dòng)、警示教育等多種形式，提醒所有醫(yī)務(wù)人員謹(jǐn)記防線、牢記底線、不超紅線，努力做合格的健康衛(wèi)士，形成濃厚的廉潔文化氛圍。

3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)。進(jìn)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”規(guī)定》等專(zhuān)題學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職業(yè)道德及法律法規(guī)教育。針對(duì)當(dāng)前仍存在的部分醫(yī)務(wù)人員抵制不了利益的誘惑，出現(xiàn)職業(yè)操守不嚴(yán)的現(xiàn)象，對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行教育和引導(dǎo)，確保隊(duì)伍的思想純潔和穩(wěn)定。

（二）提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)

紀(jì)檢監(jiān)察干部肩負(fù)黨和人民的重托，要以黨的事業(yè)為重，自覺(jué)站在黨和人民的立場(chǎng)上。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察人員的創(chuàng)新與責(zé)任意識(shí)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，勇于擔(dān)當(dāng)，要堅(jiān)持以人民群眾的利益為重，面對(duì)困難迎難而上。選拔政治素質(zhì)過(guò)硬，作風(fēng)扎實(shí)的同志擔(dān)當(dāng)起紀(jì)檢監(jiān)察反腐倡廉的重任，夯實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍基礎(chǔ)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察人員形成正確的價(jià)值觀與工作觀，真正認(rèn)識(shí)到自身工作對(duì)醫(yī)院發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定的重要性。

（三）加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與紀(jì)檢監(jiān)察工作具有辯證關(guān)系，其中，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是衡量醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作效果的重要指標(biāo)之一，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)也是醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵性?xún)?nèi)容之一。因此，醫(yī)院應(yīng)轉(zhuǎn)變對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的輕視態(tài)度，不斷地提高對(duì)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的關(guān)注度和重視度，促使醫(yī)院工作人員的工作能力、工作態(tài)度以及服務(wù)水平得到共同提升。

（四）加大風(fēng)險(xiǎn)排查，健全機(jī)制

全面梳理“三重一大”事項(xiàng)，落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)全程紀(jì)實(shí)制度，健全集體決策和監(jiān)督程序。制定《醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，進(jìn)一步明確了權(quán)利主體、責(zé)任人、權(quán)利風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、權(quán)利防控措施，完善管理制度，繪制工作流程圖。結(jié)合醫(yī)院具體分工情況，對(duì)議事規(guī)則和決策程序進(jìn)一步健全和完善，以及嚴(yán)格執(zhí)行院務(wù)公開(kāi)制度，加強(qiáng)監(jiān)管資金流向環(huán)節(jié)，保證領(lǐng)導(dǎo)班子決策透明度，確保在工作中管理人員的廉潔自律，建立科學(xué)合理的機(jī)制，促使工作人員能夠有章可循、有據(jù)可依，并保證各項(xiàng)工作更加程序化、規(guī)范及制度化，確保醫(yī)院健康和諧發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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